Всем доброе время суток,
я тут недавно открывала ветку про моббинг. Ситуация за это время стала только хуже (хотя куда уж хуже), стало намного меньше работы и после испыт. срока меня (как и предсказывали, и как мне самой было ясно) не оставили. Я с одной стороны рада, так как будет АЛГ 1 и могу спокойно заняться поисками действительно подходящей работы. С другой стороны, сегодня получила набросок цойгниса. Шеф сказал, что если все ОК, он пришлет мне окончательный вариант. Но даже мне, как неперсоналеру, он кажется очень плохим, который нельзя показывать. Точнее, показывать можно, только шансы с таким цойгнисом будут нулевые.
Вот он:
Frau ... trat am 01.10.2011 als Sachbearbeiterin Administration in unser Unternehmen ein.
In dieser Funktion nahm sie schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten wahr:(перечисление обязанностей)

Frau... zeigte stets eine gute Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
Sie bearbeitete und erledigte ihre Aufgaben zu unserer Zufriedenheit.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war jederzeit einwandfrei
Aufgrund von internen, strukturellen Änderungen müssen wir das Arbeitsverhältnis auflösen.
Wir danken Frau ...für die stets sehr gute und kooperative Zusammenarbeit. Für ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihr für die Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Одна из причин в том числе и та, что стало намного меньше работы.
Я так понимаю, цойгнис на твердую 4. Что попросить переделать, чтобы он был хотя бы на 2-3? То есть цойгнис, с которым у меня потом не будет проблем. Я думаю, нынешний показывать нельзя.
Заранее спасибо.

я не специалист, но мне бросилось в глаза только одно предложение, которые стоит изменить, это

изменить просто на stets zu unseren vollsten Zufriedenheit

забыла добавить, что шеф в принципе готов исправить, если что.

Это что Zwischenzeugnis? Вообще формулировка не очень, потому, что пассивная. Надо писать в духе war als Sachbearbeiterin tätig. Иначе звучит немного в сторону арбайтам прислал тут всяких...

Тут все хорошо, а есть Weitere Aufgaben waren ....?

Тут все ок, только не хватает еще 5 других оценок. Открой книжку

Это самая важная фраза. 3-4... stets fehlt.

Тут все хорошо.

Тут все хорошо, только надо добавить, что: Wir bedauern diese Entscheidung sehr..

Тут просто все замечательно! Не понятно почему он так пишет - расшифровка: "Этого сотрудника рекомендую , он хороший."
Мне кажется, что твой шеф просто не умеет писать Zeugnis и тебе надо ему помочь. В таком виде только в помойку.

Огромное спасибо. Я вот только не поняла:
не хватает 5 других оценок: каких именно? я поосто не поняла, о какой книжке идет речь ?
Это не zwischen-, а уже окончательный. Он все обязанности перечислил, weiterer Aufgaben не было.
Я не первая, кто из его отдела уходит, так что это не первый его цойгнис для сотрудника. Но попрошу исправить хотя бы то, что Вы указали. У меня эти части цойгниса тоже подозрения вызывали.

Я тут немного переделала, с одной стороны, изменила немного, но как мне кажется, уже лучше.
Frau ... trat am 01.10.2011 als Sachbearbeiterin Administration in unser Unternehmen ein.
In dieser Funktion nahm sie schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten wahr:(перечисление обязанностей)
Frau... zeigte stets eine gute Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
Sie bearbeitete und erledigte ihre Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war jederzeit einwandfrei
Aufgrund von internen, strukturellen Änderungen müssen wir das Arbeitsverhältnis auflösen. Wir bedauern es sehr und danken Frau ...für die stets sehr gute und kooperative Zusammenarbeit. Für ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihr für die Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Подскажите пожалуйста, чего еще не хватает, что еще нужно добавить. Вем заранее огромное спасибо

Вам же сказали, откройте книжку и посмотрите. в ЛЮБОЙ книжке и на ЛЮБОЙ странице в интернете, если Вы наберете "цойгнис" вийдет "список оценок", которые обязательно должны быть в цойгнисе.

Люди, дайте пожалуйста еще какие-нибудь советы, что надо исправить или улучшить. До конца недели уже хочу попросит шефа исправить

ой, что-то вы себя слишком под негатив заточили.
многие на меня могут обидеться, но тем не менее, я скажу. в чем вы видите моббинг? не слишком ли вы себе серьезную роль отводите, да еще на испытательном сроке? мобаются те, кто на пути у начальства стоит, вы же даже у уборщицы на пути не стоите. все просто - вы на фирме не нужны, такое бывает и чтобы вы не строили себе лишних иллюзий, шеф создал соответствующий микроклимат. вот и все. знаю, обидно читать, но именно это правда.

я это понимаю, но мне сейчас главное -- получить нормальный цойгнис и двигаться дальше. Поэтому и прошу посмотреть цойгнис и дать совет по улучшению или изменению. А эта фирма для меня уже пройденный этап.

вполне хорошая характеристика.