Подскажите пожалуйста годовой брутто Гехалт подразумевает как правило13 зарплат и 0,5 Отпускных? Тоесть для того чтобы понять сколько реально будет брутто в месяц нужно разделить этот бруттоверт на 13,5?
Мне прислали ангебот и получается очень мало. Я почему-то исходила из зарплаты брутто в год поделить на 12..
Как вежливо отказать?

так же вежливо, как вам предложили.
"Спасибо за предложение, но маловато"

как правило нет.
месяц*12. Все остальное по договоренности.

обычно зарплата брутто обсуждается сразу годовая из расчета 12 зарплат.
отпуск, количество часов, бонусы и премии это все идет отдельными определениями в вашем контракте.
т.е. даже в пределах одной фирмы и отдела, годовая зарплата будет одинковая, но например количество отпускных дней будет разным от 26 до 30, аналогично с 40 часовой раб. неделей (у меня многие коллеги имеют контракт на 38 часов при той же зарплате).
так сказать 13 зарплата не является "по умолчанию", а в зависимости от фирмы и шефа обсуждается при обоговаривании условий работы.

я попросила сумму Х в год из расчета 12 зарплат. Мне прислали сумму ниже суммы Х, и эта сумма состоит из 13 зарплат, Zulage и Отпускных. Тоесть в результате у меня будет брутто в месяц намного меньше желаеммого.
Как вежливо отказать, чтобы если моя бераторин из ALG I позвонит им и ей об этом скажут, то у меня не было бы проблем. Как лучше сформулировать? Или может быть просто написать что я подумала и моняла что ich Aufgabe und damit verbundene Verantwortung noch nicht gewachsen bin?
У кого нибудь есть красивая формулировка?

просто меня спросили сколько я хочу в год? я и назвала сумму из расчета 12 зарплат. А мне прислали Ангебот суммы ниже названной и складывающейся из 13 зарплат, отпуска и цулаге.. Тоесть в итоге брутто каждый месяц намного ниже. Вот я и думаю из меня дуру делают или мы просто друг друга не поняли.

не проще было бы поговорить напрямую с фирмой насчет зарплаты?
Или Вы уже туда не хотите?

они имеют право выдавать такую информацию ?
бераторин разве звонят ? имеет на это время ?

это я думаю не надо
лучше честно сказать, что не устраивает

ну они мне во время второго собесодования уже сказали что столько платить не могут.. но предложили намного меньше..
плюс работа очень ответственная (Projekteinkauf, c одновременным ведением многих проектов, большая материальная ответственность), а фирма в сложной ситуации связанной с продажей.. они не скрывают что у них бардак в настоящее время.. плюс речь не разу не шла о срочном контракте а в результате предложили на 2 года. Мне для документов на гражданство нужен бессрочный контракт.. ну и плюс ну нет у меня "хорошего Гефюля дабай"за такие деньги. Мне нужно переезжать, будущее планировать и этот заработок не позволит мне самой обеспечивать себя, сына и дальше платить за хороший киндербетроюнг. В общем решила еще поискать..
А еще во время второго собеседования речь шла о позиции намного с большей ответственностью чем во время первого.. за ту же з.п.
Поэтому помогите пожалуйста получше сформулировать отказ, чтобы Sachbearbeiterin в АЛГ 1 не придралась.

Думаю что моя бераторин обязательно позвонит, она меня постоянно вызывает.. Хотя я мать одиночка и ребенку нет 2 лет..
Мне кажется что я достаточно во время 2го собеседования обосновала почему мне необходим определенный уровень дохода и они сразу поймут причину моего отказа что бы я не написала. Просто не хочется лишних проблем с бераторин иметь.

что- то я не понимаю: вам зарплату письменно предлагают ? и кто : сотрудник АА или фирма ?
с фирмой просто поговорите; а у АА были формуляры, так там просто ставишь крестик: меня не взяли
и ищите дальше

Она вас вызывает, тк. вы её подопечный. А вот работодатель им отчитываться не должен, не захотел- не взял.
Короче, нужно повернуть так, чтобы вас они сами не взяли, а не вы отказались от работы. Поэтому не пишите ничего, делайте всё вежливо и устно.

в умных книгах пишут, что обосновывать нужно своими знаниями и умениями, а не тяжёлой фин. и личной ситуацией
мол, я вот такая и такая, умею то и это , поэтому рассчитываю на зарплату такую-то...
Вот сама задумалась как отнесётся работодатель, если честно озвучить причины

Зарплату прислал сегодня начальник отдела по персоналу. В виде эксел таблички. Может действительно просто позвонить в понедельник и сказать что уровень зарплаты не соответствует моим ожиданиям и срочный контракт тем более.. ?
Просто этот начальник по персоналу вообще не приятный тип и разговаривать с ним у меня нет никакого желания.. Даже не знаю что лучше сделать.. но работать у них не хочу..

я вас понимаю, что не хотите разговаривать
лучше позвонить, чтобы не было письменных доказательств ( хотя не думаю, что это в АА предьявят), я бы наверное, коротко оветила мейлом, что не устраивает то и это, не отказывая...пусть сами откажут
в АА просто говорите, что вас не взяли...там разве интересуют причины ? я думаю, их интересует наличие/ отсутствие договора...нет договора- ищем дальше

когда мне сказали что много хочу, я конечно себя расхваливала.. но также сказала что мне для того чтобы решить личные вопросы связанные с желанием переехать и обеспечить необходимый бетроюнг для ребенка нужен определенный уровень дохода.
про то что догоров будет срочный вообще речи не было.. а для меня это тоже важный фактор.

При чем тут тогда зарплата? Отказывайтесь от предложения и всё.

Я не знаю конкретно ситуации ТС, но разве получатели АГ могут отказываться просто без оглядки на "санкции" АА ?
www.sueddeutsche.de/wirtschaft/behoerden-strafen-haeufiger-arbeit-abgeleh...
http://www.labournet.de/diskussion/arbeit/realpolitik/zwang/sperre.html

ДЛя гражданства не обязательно бессрочный контракт..
Если вы все равно на них работать не хотите, почему бы не поторговаться? сказать предложенная вами з/п намного ниже желаемой, можно ли что то с этим сделать? может сойдетесь на приемлимой для вас з/?

Я вас понимаю, но сейчас вообще нелегко получить бессрочный договор, по-моему лучше срочный договор, чем пособие по безработице