Нет, страховки у меня нет.
... не могу привести мысли в порядок. Знаю, что нужен нормальный цойгнис. Только об этом сейчас и думаю. Могу ли быть уверена, что получу его - отработав этот месяц? Нет.
Замкнутый круг.

Спасибо Вам огромное!
Что касается:

Оно имеет место быть. Я работаю в такой бранже, где план работы расписан на месяцы вперёд. Этим они и аргументируют.
Попытаюсь завтра попасть к какому нибудь адвокату, распечатаю - заучу Ваше сообщение.
А ещё, как Вы думаете - мне нужно обогатиться письменным подтверждением, что мой Kündigung и Antrag на Urlaub + Überstunden был получен начальником. Не выйдет потом так, что скажут, ничего не получали?

Леночка, могу порекомендовать такого арбайтсрехт-адвоката в Берлине. Надо?

Вадик, конечно да! Спасибо!
И ещё у меня вопрос ... подскажите кто что думает по поводу моей стратегии:
В пятницу я увижу начальника.
Завтра, в четверг позвонить и сказать - принесите на встречу копию подписанного Kündigung-a и копии антраг-ов на отпуск / переработку. А также письменное уведомление, что фирма обязуется оплатить отпуск/переработку. Со ссылкой, по рекомендации моего адвоката. Чтоб не думали, что я всё проглочу молча.
Блин, хочется как то достойно разделаться со всеми этими заморочками

я бы на твоем месте на этой встрече упомянул про плохое самочувствие и что мол через силу на работу идешь, но нужен цойгнис срочно, а точнее завтра. если нет цойгнисса - бери больничный. хорошая работа и рванье попы не гарантируют хороший цойгнисс, а именно такой они тебе и обязаны выдать пол-любому. об оплате отпускных и переработок они сами знают, ничего подписывать такого не надо и тем более ссылатся на адвоката. насчет как суды принимают больничный до конца контракта - не надо об этом думать, если ты не 3 месяца после увольнения тебя болеешь, то не оченъ, а если сама уволилась и со стрессом слегла - это нормально.

Спасибо за мнение!
Вобщем перечитала я интернет и пришла к выводу, что шансов на досрочную свободу у меня мало. А если не хочется нервотрёпок с цойгнисом, то молча работать дальше.
Вот ещё пару мнений, может кому интересно / пригодится:



п.с. Пардон, что без ссылок.

отпуск оплатят по-любому. А вот насчет переработки... мне не оплатили. Но я подожду характеристики (она хорошей вряд-ли будет) и пойду со всеми вопросами к адвокату.
разве в ВП-органисациях нет списка, где нужно собрать пидписи там из биб, что книг на руках нет, ИТ, что лептоп отдал и т.д. В нем же должно стохат, что будет выплачено при увольнении. Вполне возможно, что Вы получите что-то вроде етого, когда увидите шефа. ОнOна Вас должна поставить в известностьчто, как и когда Вам делать.
про плохое самочувствие сказать стоит, а лучше написать. Меня тоже просили добыть у мандантов еше пару месяцев, т.к. людей немного, а работы валом.

Господи, Байерн в финале!
УРА!
На этой счасливой ноте пойду наверно спать!

у меня естъ инфо что работодателъ не имеет права плохой цойгнисс датъ. Т.е. если он плохой, то через адвоката его можно исправитъ. Разве это не правилъно?
Я тоже уволиласъ, 3 недели проболела, жду цойгнисс. Пол года назад брала цвишенцойгнисс, был где то на 2.мИ пустъ попробуют мне сейчас другой датъ

конечно работодатель имеет право дать любой цойгнисс, который сочтет нужным. но если цойгнис такой, что может помешать дальнейшему трудоустройству, то он обязан если что доказать что ты такой заслужила. доказать он может это только фактами и соответственно реакцией на эти факты - типа манунгов. на практике это означает что работодатель вынужден дать хороший цойгнисс.