Stellenbörse
не проще.
объявления открываются отдельными окнами на сайте концерна под общим линком karriere/stellenboerse/
бевербоваться на данной странице придётся на общий пул.
через личку могу дать прямые контактные данные персоналера мюнхенского гезельшафта.
повторяю: это концерн.
Standorte по европе в 30 странах.
мюнхенская фирма, как чётко видно по выше представленным описаниям, занимается Facility Management, Industriedienstleistungen über Gebäudetechnik und Innenausbau и тепе.
клиенты от концернов типа bmw, uniper kraftwerke, wacker group, allianz group, deutsche bahn и тепе до приват. клиентов, что могут позволить себе наши услуги.
срочность поиска возникла в связи с новыми договорами и нехваткой рабочей силы.
п.с.
я плохо понимаю, к чему эта дискуссия на тематической ветке.
надеюсь, что действительно интересующиеся рабочими местами сами смогут решить, что для них проще, и стоит ли проявлять интерес через личку.
Аплеона это, у них больше 600 позиций по всей Германии открыто, но ТС почему-то только малую часть из них рекламирует.
У них, наверное, как у нас - за приведенного экстерна преmию дают. Вот и не дает ТС прямой контакт.
ещё раз повторяю, что тс не занимается рекламой. тс интересует занятие мест в мюнхенском гезельшафте и совершенно не интересуют премии за устройство кого-либо на работу.
тс не выставляет контактных данных, что не были даны в свободном доступе.
п.с. удивительно, как упал за последние годы уровень когда-то отличной группы.
ещё раз повторяю пост N61:
на официальной странице фирмы можно бевербоваться лишь в общий банк данных.
эта страница не предоставляет отдельных линк-адресов ни для фильтра по гезельшафтам, ни для открывающихся окон с описанием мест.
а меня интересует занятость позиций лишь в моей фирме.
разве отсутствие у кого-либо интереса к примии предполагает автоматическое отсутствие системы премиальных вознагражданий на предприятии?
ещё вопросы к тс/указания тс/диагнозы тс будут?
с наступающими праздниками!
https://groups.germany.ru/showmessage.pl?Number=32859551&B...
объявление до сих пор актуально. мы срочно ищем ассистенток в мюнхене.
Navision - это ERP программа. Если есть опыт с SAP или подобными программами, то сориентироваться будет легко.
Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, unsere rund 75.000 Mitglieder beraten und informieren wir kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr.
Wir suchen in unserem Haus der Wirtschaft in Mannheim ab sofort einen
Mitarbeiter (m/w/x) – Kompetenzzentrum Russland.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Ansprechpartner für unterschiedlichste Unternehmensanfragen, in erster Linie zum Russland-Geschäft
- Sie konzipieren und organisieren Veranstaltungen, Seminare und Webinare zur Förderung des Auslandsgeschäfts
- Sie verantworten die Publikationen zu Geschäftschancen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Auslandsmärkte
- Sie wirken aktiv in Netzwerken mit und pflegen Kontakte zu AHKs und Partnerorganisationen
- Sie erkennen Bedarfe der Unternehmen aus verschiedenen Branchen und setzen zielorientiert unsere Produktpalette ein
Die Aufgaben beziehen sich vorrangig auf den russischen Markt und zudem auf Märkte Osteuropas und Zentralasiens.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, vorzugsweise Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung
- Sie haben exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Russischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie besitzen Auslandserfahrung in Russland oder Osteuropa
- Sie sind kundenorientiert, verantwortungsbewusst, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- Sie haben Freude an modernen und digitalen Arbeitsformen
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer leistungsorientierten Bezahlung in Anlehnung an den TVöD und ergänzende Sozialleistungen.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bis zum 20. Januar 2019 als eine pdf-Datei mit dem Betreff „Russland" an daniela.vetter@rhein-neckar.ihk24.de
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Matthias Kruse, 06221 9017-220.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Еще один Kompetenzzentrum.... Растут как грибы после дождя, наверное животворящие санкции так действуют: IHK Düsseldorf
Сегодня в мюнхенской группе на фб увидела:
**************
Доброго дня!
Ищем сотрудника/сотрудницу на полный день.
Должность: Back Office/помощник руководителя.
Суть: офисная работа: деловая переписка с партнерами и клиентами на русском, немецком и английском языках, телефон. А также работа с CRM-системой, базовые задачи по управлению недвижимостью, работа с документами. Опыт в недвижимости не требуется, главное готовность обучиться.
Необходимо свободное владение немецким (минимум С1) и английским (минимум С1). Необязательно в совершенстве, но без грубых ошибок в письме. Необходим письменный русский язык без ошибок и способность говорить без чрезмерных немецких вкраплений, чтобы живущие в России клиенты всё понимали («Мы отказались в ведомстве по делам иностранцев от назначенного времени» вместо «Мы абмельдовались от термина в КФР»).
Также нужно быть «уверенным пользователем ПК»: Word/Excel, быстрая печать и навыки
использования мессенджеров необходимы, а опыт работы в Gmail/Drive/CRM необязательны при готовности их быстро освоить.
Важна внимательность: редкие опечатки допустимы — все мы живые люди — но ошибки в числах или написании имен и названий критичны.
Желателен опыт работы с русскоязычными клиентами. Но необязателен, если есть базовые стрессоустойчивость и понимание клиентоориентированности.
Желательно иметь опыт в документообороте и не пугаться бюрократических писем из немецких ведомств.
Опыт работы в крупных забюрократизированных структурах с длинными митингами и бессмысленными отчётами скорее будет минусом, а водительские права — плюсом.
Профессия, указанная в дипломе, страна его получения и наличие как такового для данной должности для нас непринципиальны.
Если вы дочитали до этого места, то вам либо скучно, либо интересна зарплата. Мы исходим на старте из 40.000 евро в год при
качественном выполнении рабочих обязанностей.
Когда сотрудник включает мозг, работает качественно и ответственно, исполнительный и немедлительный, мы идем навстречу. В частности помогали сотрудникам: получить ПМЖ по стажу работы, найти квартиру, предоставляли адвоката, выдавали премии по результату, обеспечивали карьерный рост с повышением зарплаты.
Если у вас есть актуальная работа и вы заранее не знаете, готовы ли «сжигать мосты» — обсудим тестовый оплачиваемый период на неполный день, после которого станет понятно, подходим ли мы друг другу.
Начало работы: февраль-март.
Офис в центре: между главным вокзалом и Karlsplatz/Stachus.
При заинтересованности напишите, пожалуйста, короткий е-мейл с резюме на boris.bronstein@kaiser-estate.ru с темой «BO2019». Пожалуйста не в комментарии и не в личку.
Если это может быть интересно кому-либо из ваших знакомых — буду благодарен, если передадите им ссылку
или контакт.
#работа
Нет братоубийственной войне!
Для программистов: http://www.lkv.bayern.de/lkv/stellenangebote.html
Technischer Zeichner Ingenieurbau (m/w)
Ingenieur, Bachelor, Master (m/w)
за деталями смотреть инфу тут:
НП
SAP Walldorf: Junior IT (LINUX, DB, программирование и не только)
С вопросами можете обращаться в личку
Может, кому пригодится: Место со знанием русско-немецко-английского .
Филиал большого концерна в городе Hanau ищет архитекторов-планировщиков жилых зданий. Leistungsphasen 1-5
https://jobs.vonovia.de/BUWOG/job/Hanau-Architekt-(mwd%2...
Наша фирма ищет инженера-электронщика и иже с ними.
https://www.stepstone.de/stellenangebote--Ingenieurin-Inge...
назад
список