кюндигунгшутцклаге во время пробецайт!? фрист насчет цойгниса - три года. 150е платить не придется, если страховку правильно информировать. но каждый сам решает, однако.

нет после, пробецайт 3 месяца был.

gut zu wissen

А какой у вас Hintergrund в смысле образования??

kaufm. Assistentin

конечно это нелегально, но есть такие понятия, как негласные черные списки - и если вы своей шефине очень насолили, она могла вас туда занести... у меня так случилось в студенческие годы - что я где то еще на втором или третьем семестре поцапалась с ляйкой, где в каникулы секретаршей работала... в следующие каникулы в эту ляйку уже не пошла - пошла в другую - им секретарши нужны, а меня не берут... пошла в третью - все критерии выполняют, но "работы нет"... Тогда мне подруги пояснили, что у них - негласная связь, вроде даже свой закрытый сайт, где работодатели делятся опытом о тех сотрудниках, которых не хотят рекомендовать. Если вы в этом списке оказались, то никакой хороший цойгнис вам не поможет - они вам этот цойгнис напишут, а на сайт в предупреждение коллегам-кадровикам поставят... И другие кадровики, получив ваш цойнгисс, пойдут глянуть, а не стоите ли вы в списке? и найдут вас. И найдут также и вежливый предлог, чтобы вам отказать.
Короче, я с тех пор искала в каникулы работу самостоятельно, ляйками не пользовалась
Мой совет - забейте на этот пошлый пятимесячный цойгнис, сделайте паузу, и начните искать работу заново - сама. Не упоминайте вообще этого опыта в вашей биографии. ИМХО разумеется

это полнейшая чушь.

скажем иначе: это официально недопустимо и с офциальной точки зрения не существует. так же как те старые "черные списки" доинтернетовских времен, которых официально не было, но которые реально были спорить об этом я не хочу, но в изестной мере наличие таких неофициальных информаций и контактов работодателей объясняет, почему тех или иных работников отвечающих по своим квалификациям предлагаемому месту, нигде не берут на работу по данным должностям, хотя места остаются свободными...

еще раз - это такой же бред как жидомассонский заговор, всесилие фсб и летающие тарелки.

С искреннем уважением к Вашей позиции я остаюсь при моей точке зрения. Я 18 лет живу в Германии, опыт немалый, контакты в трудовом мире разнообразные, к тому же - журналист. Спорить не хочу, останемся каждый при своем мнении

у меня есть знакомая, работет в Zeitsarbeitsfirma kak Personalvermittlerin, говорит, что они со своими "коллегами" - другими такими же фирмами находятся в контакте, т.е. информацией обмениваются и по работодателям и по работникам...

на последнего:
я тоже думаю, что эти "списки" могут иметь место быть. Я когда у них анкеты заполняла, всегда вопрос есть " Haben Sie schon bei anderen Zeitarbeitsfirmen gearbeitet?". Я тоже себя спрашивала, зачем им это знать.
Но я то ещё ни разу в Zeitarbeitsfirma не работала, просто пишу бевербунги и в них тоже.

нп. вера - великое дело. там доказательств не требуется. журналисту - когда списочки или тайный сайт в нете найдете, не забудте опубликовать, и будет вам щасье, слава и пулитцеровская премия. а вот распространять конспиративный бред для журналиста имхо позорненько, тем более бесплатно. подружки рассказали

Огорчена Вашей реакцией и Вашим "олбанским" вокабуляром, но ответить могу лишь то, что уже сказала: искренне уважая Вашу точку зрения имею веские основания оставаться при своем мнении.

ну да много всякой всячины в интернете, где инфо не всем доступна. Есть например швейцарский сайт по заказу пиротехники Раньше был нормальный сайт, но после того как заказчиков повызывали на цоль и попросили написать объяснительные, сайт сделали для "бывших" клиентов таааааааайным. И что?

в интернете все на ты.

всегерманский тайный заговор персоналеров. масоны отдыхают от такого коварства..

ну я не говорю что они шушукаются - это наверно у кого времени нету, то они может и звонят. Но на деле, мне кажется, что у них нет времени по каждому звонить.

Вполне возможно, что zeitarbeitsfirma в одном городе и работают вместе, если у кого уж очень плохои работник был, то и информируют друг друга. В любом случи между ними страшная конкуренция, т.к. етих zeitarbeitsfirma развелось много и как правило у всех одни и теже einsätze.
Но Настя то работала напрямую. И что здесь хотят сказать, что ВСЕ работадатели имеют свясь друг с другом по поводу работников??? Бред какои то.

по поводу цойгнисса могут позвонить и спросить лично. в университетской среде так делают сплошь и рядом. сотрудник посылает бевербунг как положено в какой нибудь универ, с цойгниссами, отзывами, публикациями - короче со всем, что надо. но все равно, потенциальный шеф (профессор, завкаф, директор ин-та) позвонит бывшему шефу и скажет, мол, вот такой то ваш бывший сотрудник хочет у меня работать... ну и далее следует неформальная дружеская беседа двух шефов. А вообще я спорить не хочу кому охота, пусть сам шишки набивает против имеющей место неформальщины во взаимоотношениях работодателей Это ведь - не тема данной ветки да и не принципиально. Я дала свой совет - выкинуть этот цойгнисс и бевербоваться без него