На фирму, куда я подал бевербунг, попросили написать развёрнуто о "Traumstelle" и о профессиональных Stärke.
Что от меня ожидают? Сочинения на тему "Почему я хочу быть инженером" на 8 страниц? И какой смысл этого упражнения? Хотят увидеть мотивацию?
Ещё попросили заполнить "квалификационный профиль", где есть раздел "Weiterbildungen (auch berufsbegleitend): Seminare, Schulungen, etc"
Я после Уни делал PhD, а потом работал постдоком, у меня последние 15 лет - сплошной Weiterbildung,. Если мне нужен был специфичный язык программироания, до я доставал книжку (или коллегу) и сам всё учил, поэтому у меня сертификатов нет. Единственное, что мне в голову приходит - это изучение немецкого в VHS. Есть у кого-то идеи получше?
Спасибо!

Selbststudium SQL (oder ähnliches)

О, классная идея, спасибо! У меня таких Selbststudium целая страница соберется :)

от Вас ожидают пару слов о Ваших целях (конечно, в этой фирме), что Вы хотите достичь и какую базу (Ваши сильные стороны) Вы для этого имеете.

Если не жалко денег, обратись к профессиональному написателю резюме и мотиваций. Только важно, чтобы его задачей были не сбор фактов и их приоризация, а стилистически красивое и психологически правильное оформление. Как политики пишут автобиограию с помощью журналиста или писателя.
А на описании самообразования действительно лучше не экономить. Самые простые вещи вызывают у многих шефов и персональщиков большое уважение.

Ясно, я понял идею.
Что не ясно, зачем ещё раз повторять то, что было в Anschreiben-е... Ничего, напишу ещё раз.

У меня уже есть профессионально написанный Lebenslauf

Лишь бы не устали читать, правда. Я последние 12 лет плотно занят самообразованием. Фактически, надо переписать скилсы из LL в (Selbst)Ausbildung.
Лучше больше, чем меньше
Интересно, то что бывший начальник меня научил использовать коммерческий спектрометр за 20 кЕвро, надо записать как Weiterbildung?

Ну и что, ты же не можешь с него списывать. Тут как раз фразеолог9ия и психология важны. Т.е. описать рабочее место мечты без романтизм, без невольного выпячивания негативных качств характера. Какие аспекты подчеркнуть как важные, какие умолчать или поставить в тень.
Лично я даже не знаю, что написала бы не эту тему, там же нельзя всю правду

Я знаю физика, который дипломную работу написал на тему "как пользоваться специальным микроскопом". Очень кстати успешный человек.
Но если у тебя и так полно скилсов, то перебирать не надо.

не всегда
Überqualifiziert heißt das

Спасибо, идею, кажется, понимаю.
Но зачем им при живом аншрайбене ещё такое городить - "ума не доложу" (с)
Это при том, что за время, потраченное на это "сочинение", я могу написать, оформить и послать ещё два Bewerbung-а...

Я бы лично взял дипломника, чтобы он написал manual к инструменту, ктороый я построил в лабе

Наверное, надо выбрать наиболее релевантные.

Вряд ли в F&E бывают настоящие Überqualifiziert, но идею я понял
Релевантность - наше всё

н.п.
а это что, тренд такой сейчас, такие мотивационные мейлы после интервью заказывать? Вот у меня такое попросили. Муж подруги, после Сименс работу ищет. подруга то же самое сказала - после интервью сказали - пишите мейл, рассказывайте, почему хотите у нас работать? Они что, на одних курсах повышения квалификации были?Может им это надо, чтоб если что потом не так - "вы же сами этого хотели" и типа ответственность с себя снять? Ну правда, что за смысл в этих писульках вдогонку?

Могу предположить что если напишет то он тем самым покажет что очень-очень хочет работать именно на этой фирме.

О боже, только не это!
Ладно еще если после интервью. У ТС вроде еще до интервью просят.
Неужели из описании вакансии и сайта фирмы можно взять достаточно информации для того чтобы "очень захотеть там работать" ?
В обьявлениях же все время общие "бла-бла-бла", у меня при их прочтении куча вопросов всегда возникает, после обстоятельных ответов на которые я только и смогла бы "хотеть".

Я бы такую фирму послал на все 4 стороны.

У меня было так - мне до фирмы 50 минут на машине Персоналлер и так сказала - мы видим вашу мотивацию уже тем, что вы готовы так далеко ездить..другие ждут за углом работуно там речь шла о новых для меня обязанностях - вот она и хотела узнать, насколько я "рвусь в бой".

Точно! Вообще весь вопрос в оплате, в отношении в коллективе, с кем конкретно имеешь дело и пр. если всё ОК, то и землю рыть будешьработа сама по-себе дело десятоеэто и так изначально подразумевается.
Может они ждут фразу "я готов на всё чтоб у вас работать"?а там уже по их усмотрению, всунуть тебе самые пакостные условия? a потом : вы же сами просили?..любят тут это "вы же сами..."
на другое у меня и фантазии не хватает

Я пропустил ещё важный нюанс - это Ingenieurdienstleister, но работа будет в концерне, который у меня #1 в списке стоит. Я думаю, что они хотят показывать этот профиль и описание Traumstelle возможному работодателю.

Хотя я бевербовался (аппликировался, подал на вакансию: как правильно будет?) в Ingenieurdienstleister, фирма, куда они набирают, мне известна, и я точно знаю, почему я туда хочу. Более того, описание вакансии было очень расплывчатое, но мне вчера подтвердили, что я угадал, какой проект за этим всем кроется и как называется концерн

У меня спросили насчёт мобильности, я сказал, что и так собираюсь переезжать на Юг, так что всё ок. В данный момент у меня порядка 7 часов поездом до места возможной работы.

Если хочешь туда то напиши конечно это сочинение. Почитай мотивационные письма как на получение стипендии люди пишут или на гранды. Думаю ты знаешь о чем речь если доктора сделал.

Это не на 100% мотивационное письмо, а подборка своих Stärke и описание Traumjob, по моему мнению. Ясно, что все сильные стороны должны вести к этой Traumjob
Писать что-то проблемы нет, но писать хорошо (strong writing, if you know what I mean) и коротко - это долго. Особенно, если учесть, что я практически всё писал и пишу по-английски. Но это всё - уже детали

А образец такого письма где-то посмотреть можно, было бы интересно

Так обычно после интервью шлют follow-up емайл, что всё было конструктивно, интересно и вообще спасибо что пригласили итд, и коротко опять свои Stärke.
В моем случае я только минут 4 поговорил с рекруитером по телефону.

в таких письмах нужно и недостатки преподносить как достоинства.

Образца нет. написала, что на сердце было

А ориентировочно что было там? Насколько от аншрайбена-то отличалось? А то мне пришло в голову пока что только перечислисть свои сильные стороны (hard& soft skills), и написать, чем хочу заниматься дальше...
И да, на работу взяли?

я бы начала с того, почему Вы собственно выбрали Вашу специальность. Затем перешла бы на Ваши способности и планы на будущее. И в заключение связала бы Ваши способности и планы с планами фирмы, куда Вы планируете попасть. Собственно, похоже чем-то на инициатив-аншрайбен, только еще больше фокус на планы на будущее. И не волнуйтесь, никто не ожидает от Вас отточенной до нельзя автобиографии и скрининга Вашего потенциала
Удачи!

Да нет, у меня пару предложений, типа спасибо за приятное собеседование, подтверждаю ещё раз, что на собеседовании сказала. Типа не передумала, и новые обязанности будут мне в радость. что-то так. Ничего особенного. Они пока ещё набор не закончили. не всё так быстро.

если вам ДО собеседования надо, поищите в нете мотивационные письма или инициатив, под себя переделайте

Люди, мне кажется, что в Forschung & Entwicklung ситуация все же другая. Там не ищут работу за углом и ходят туда не ради отношений в коллективе

Еще раз мой совет: не проиграй свой шанс и обратиськ префоессионалам. У тебя аналитические способности, а у них - владение стилистикой. Было бы обидно из-за неправильно сформулированного и как следствие неверно интерпретированного письма потерять место. Я уже часто убеждалась в том, что "специалисты" и "софт-скиллеры" часто друг друга не понимают.

Я позвонил сегодня, поговорил опять с рекрутером, оказалось всё намного проще: так как я далеко от них, они меня на Vorstellungsgespräch не вызвали, но рекрутер пишет headlines кандидата во время интервью, поэтому меня попросили самому такое написать, на себя, можно было и по телефону надиктовать, если что. То есть не мотивационное письмо, как такое, а просто кто я, и что хочу достичь.

Спасибо, очень хороший план! Собственно, от меня что-то такого и ожидают - сегодня опять говорил с рекрутером - чтобы я и так на интервью сказал.

Вот это очень важный момент, с которого можно и нужно начинать, и мотивация есть, и anchoring можно плотно встроить. Спасибо!

н.п.
Не хочу заводить отдельную тему, а тут как раз обсуждение вопроса, на котором я "слегка теряюсь на интервью". По большому счету, я прихожу в Ingenieurdinstleistungsbüro, имея на руках несколько вариантов их же предложений, говорю о том, что "совсем молодой специалист, без опыта работы, готова начать развиваться в любой отрасли", потом долго и увлекательно рассказываю, что умею, и в конце получаю "обухом по голове" - "О какой работе Вы мечтаете?" У меня прозаичный ответ: "Чтоб была рядом с домом и чтобы "работа оставалась на работе", ибо дома мне есть чем заняться". Разумеется, такой ответ "не подходит". Вот и думаю, чего ж от меня ждут?! Чтобы я рассказала про кресло директора в фирме, правда, еще не решила в какой? Боюсь увлечься, сделать упор (намек) на какую-нибудь конкретную специальность, вдруг решат, что остальные вакансии я не рассматриваю?!

"Так немцы же!" (с)
Ожидают, что претендент имеет план на следующие лет 10, поэтому Ваш ответ для них значит, что у Вас мотивация работать отсутствует. Мне кажется, надо выбрать одну вакансию из многих, и рассказать, как она правильно "ложится" в план к креслу директора, и напоследок сказать, что и другие вакансии тоже по-своему интересны.

Тебе уже в целом ответили, добавлю и свое.
От тебя хотят получить ответ на вопрос какие у тебя абиции, что ожидать от тебя через 3-5 лет. Похоже на то, что это или просто дурь персоналера, или они боятся что ты Überqualifiziert.
т.е Если ты там напишешь что хочешь стать ген Директором, то не возмут. Если же напишешь, что хочеть остаться простым сотрудником, то тоже.
Тут главное угадать, что от тебя ожидают , написать это правильными словами.
Обязательно, что бы оно было написано последовательно и не противоречиво.

Про амбиции коротко замечу. Слышала историю про шефа, который постепенно всех замов/помощников заменил на семейных тетенек "хорошо за 40". Почему? - У них "работа остается на работе" и нет планов занять его место.