Всем добрый вечер, кто заглянул в эту темку
Сегодня в почтовом ящике нашла мой Zwischenzeugnis, запросила его еще в марте, но вот только сегодня получила Мне кажется на очень хороший цойгнис он не тянет. Проблема в том, что мне его выставилам моя очень хорошая знакомая, она работает в отделе персонала и мне как-то не удобно тыкать в ее ошибки.И вообще как ей корректно об этом сказать? Не проходите мимо, пожалуйста прокоментируйте мой Zwischenzeugnis.
Zwischenzeugnis
Frau X, geboren am.... trat am als kaufmännische Angestellte für ... in unser Unternehmen ein und ist bis heute für uns tätig.
Zu Ihren Aufgaben gehören: здесь идет перечисление моих обязанностей, к ним у меня притензий нет
Frau X identifiziert sich mit ihren Aufgaben und zeigt eine ausgezeichnete Einsatzbereitschaft, auch über die übliche Arbeitszeit hinaus.
Sie ist auch in schwierigen Situationen belastbar und handelt dabei ruhig und überlegt.
Sie ist äußerst pflichtbewußt, zuverlässig und verschwiegen und arbeitet sehr konzentriert und ordentlich.
Frau X erledigt ihre Aufgaben zu unserer vollsten Zufriedenheit und ist dadurch eine wertvolle Mitarbeiterin für uns.
Gern bestätigen wir ihr, dass sie immer korrekt und ehrlich ist.
Aufgrund ihrer sachlichen Zusammenarbeit und ihres kollegialen Verhaltens ist sie bei Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen geschätzt und anerkannt.
Dieses Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von Frau X erstellt.
И еще подпись стоит ее, а насколько я знаю, даже Zwischenzeugnis подписывает руководитель предприятия или его зам, или я ощибаюсь?
Огромнейшее спасибо заранее.

бросилось в глаза это:
zu unserer vollsten Zufriedenheit = 2

?????? stets???забыли???

а что все цойгнисы должны быть на единицу?

да, подписывает обычно персоналер и руководитель предприятия.... ну или хотя бы руководитель вашего отдела..
по крайней мере у меня так во всех имеющихся цойгнисах..
я бы тоже сказала, что цойгнис где-то на немецкую двойку, Лин..
когда читаешь, как-то нет ощущения, что ты работник действительно ценный.. скорее это у неё получилось не намеренно, а просто потому что фразы взяты стандартные, затёртые до дыр..
у меня тоже самое было на моей фирме, руководителю было влом видимо сочинять индивидуально чего-то и он тупо взял Muster из интернета.. и я бы может бы осталась довольной, если бы у меня на руках уже не было пару Zeugnisse с фирм, где писала дипломку или делала проекты во время штудиума.. там руководители подходили очень серьёзно и индивидуально к составлению этой бумажки.. я подошла к начальнику и открыто сказала, что это не совсем то,что мне хотелось бы иметь.. и предложила,что может быть составлю цойгнис сама и принесу ему на одобрение... но у нас Zwischenzeugnis мне должен был писать начальник отдела, а не отдел кадров, потому ему это задание было не повседневным и висело как бы на нём камнем.. он, как я поняла, даже с облегчением вздохнул, что смог на меня это спихнуть.. а позже уже начальник предприятия, подписав мне цойгнис лично, довольно промурлыкал "видите, как мы вас ценим..какой мы вам Zwischenzeugnis замечательный написали!". он и не знал, что я над ним сама потрудилась
в твоём случае, я думаю, коллега из отдела кадров может быть уязвлена, если ты начнёшь корректировать, да?

это на 2? я почему-то эту фразу прочла и подумала, что это на 1. А что в ней не так?

есть мнение, что цойгниссам на 1 персоналеры не верят. что лучше двоечный, чем единичный. потому что идеальных сотрудников не бывает, а если отзыв на 1 то что-то там не то. или избавляются от сотрудника всеми силами, или сам написал, а HR не читая подписало.

Инна, спасибо за твое сообщение

Вот в этом то и дело, она мне сказала, что я тебе такой хороший цойгнис сделаю, бла-бла-бла, что никто и не придерется. А теперь оказалось, что не такой и хороший. Проблема моя в том, что теперь придется ей показывать, что здесь, здесь и здесь мне не нравятся ее формулировки и я не знаю, как она на это все отреагиреет. Я просто уверена, она думает, что такой цойгнис соответствует немецкой 1. Отношения из-за этого я портить не хочу.
Ладно что-нибудь придумаю.
Всех принявших участие в теме -благодарю