Привет трудоголики
в мае я получила предложение работать в одной фирме. Обещали золотые горы. Я одной фирме из-за этого отказала.
Вчера был разговор с шефом. ВНЕЗАПНО зарплата становится меньше чем ляйки платят, а если я хочу получать то, что он мне в мае предложил, то мне нужно в фертриб Х новых клиентов в год акверировать. Об этом, на собеседовании, речь вообще не шла.
Что делать? Послать их подальше (очень хочется) или терпеть и искать. Время думать осталось до понедельника. Сегодня написала 8 бевербунгов, два из них 98 % подходят под мой профиль. как быть с АА.
Спасибо за ответы и советы.

Извини, я не думаю, что кто-нибудь ответит реально на такой эмоциональный пост.
Скорей всего снижение зарплаты не законно, нужно проконсультироваться с адвокатом.
В любом случае решать тебе. Как я понимаю, шеф отношения уже испортил, так что выбора особо и нет.
АА очень нормально относится, к кюндигунгам, подписанным шефом. Тебе писать самой ничего не надо. Раз ве что через адвоката в суд подать или Strafanzeige gegen Betrug... но это уже настолько экстермально, что лучше об этом не думать... Шефа ты не остановить, а новых лохов он найдет..

Уууу... я наверно что-то не правильно написала. Рабочего договора ещё нет, только предложение мне... Я ничего не подписала... и наверно не буду...
Я училась, во время учебы искала работу. у меня было 2 предложения, что я делаю практику и потом начинаю работать. Выбрала. Теперь, за неделю до конца практики зарплата ужасно снижена. За эти деньги я соглашусь работать только если я Харц 4 получать начну.

сильно эмоционально? Я злая... очень злая...

не надо ходить на практики без подписанного контракта, в котором эта практика прописана.

У меня все письменно через емайл шло.

не, врешь... ты

по теме.
раз договора нет, то и проблем с АА нет.
значит просто можно искать другое место. можно еще позвонить в ту другую фирму и спросить, может там что-то проклюнется.
Ну и жить пока спокойной нетрудоголической жизнью

ППКС. Не понимаю за чем срываться куда-то без бессрочного контракта. Помню меня в прошлой теме безгранична практика вместо обычного испытательного срока удивила. Но на востоке видать свои заморочки, теперь понятно почему. Я бы послала сразу и даже не задумывалась, но я и не ТС.

отказывайте, чего еще думатъ, вы же не для этого училисъ, а еще в последний денъ практики я бы все ему в лицо высказала, чтоб хотъ
денъ испортитъ))

Не вот как раз этого делать не надо. Жизнь долгая. Наоборот принести тортик, позвать шефа, разливаться соловьем какая фирма, какой коллектив, какая работа увлекательная, всех поблагодарить от так сказать всей души. Уходить надо красиво.

А... Ну тогда это нормально. Все врут. Такое есть, было и будет всегда. Надо смириться.
Тебе надо просто научиться слушать правильно шефа на собеседовании.
Первый Говорит: Зарплата 50к в год. 3000 в мес, остальное премия.
Правильно Записать зарплату 36-39 к в год.
Второй говорит: Зарплата 3200, 12 зарплат.
Записать : 38к в год.
И теперь понять, что второй вариант может быть даже лучше первого (Они сравнимы).И шеф во втором варианте честнее...

снизили мне на 16 % по сравнению со старой работой. Я ему итак уже 5% уступила, так он ещё на 10 % сбавил.
а почему я все таки задумываюсь, то есть много причин:
1. работа, по сравнению с моей старой - просто халява. Меня вообще не напрягает. Я тут скорее unterfordert
2. до работы 15 мин. на машине или 25 на трамвае.
3. Прихожу с работы на 1,5 часов раньше. Для меня прийти с работы в 16:30 - это праздник
4. Дибильный АА мне уже сейчас поперек горла стоит со своими терминами.
5. Переходить c одной работы на другую всегда лучше, чем сидеть и ждать у моря погоды.
6. Контракт рабочий сразу "unbefristet"
7. Отпуска на 4 дня больше
присутствует 3 "-" (минуса):
- денег на 15 % меньше
- Я unterfordert (пока)
- Коллега с которой я буду работать мягко говря "странная" - сам шеф сказал. Она не хочет, что бы ещё кто-то в фирме разбирался в этой программе и больше ее знал. Чтобы тех поддержку могла делать только она. Мне уже 2 коллеги на нее пожаловались. По этому поводу, я сегодня сделала коллегам подарок, прочитав помощь пользователям на эту тему и объяснила как зайти туда и сделать то, о чем они уже годами мечтают
Не смотря на все эти плюсы и минусы, я уже в нед. будущем поеду на повышение квали, шеф меня уже в сентябре берет с собой на Кundengespräche. Вроде тоже обещающе. Про зарплату, он мне говорит, что это только на первое время так мало.

нет, такого я делать не буду и вам не советую. Город в пол миллиона очень маленький, а люди встречаются дважды. У меня даже сейчас на этой фирме половина моих бывших поставщиков - наши портнеры

спасибо

я уже ищу и сегодня уже с 5ю фирмами говорила

Вот видите, Вы начинаете успокаиваться!))) Сразу "плюсов" нашлось больше, чем "минусов".
Скажем так, 16% зарплаты можно приравнять к времени, которое Вы проведете дома (с 16.30 до 18.00)
В общем, выбирайте, решайте, но я почему-то уверена, что у Вас все будет хорошо - шеф быстро поймет свою ошибку и согласится поднять зарплату)))

пусть пропишет в договоре повышение зп на 20 процентов после года. если он не согласится, то имхо надо посылать.

спасибо за совет Я так этого ждала от тебя - иногда, я особенно уважаю ход твоих мыслей
Я уже готовлюсь к разговору в пятницу. Нет, работать за эти гроши я точно не буду. У меня слишком "много" - образований и опыт в работе имеется, чтобы начинать с мин. зарплаты.

главное не парится и себя не накручивать. прогибы оно хорошо конечно, только главное не переборщить и спинку не сломать.

Вы меня конечно извините, но на этом минусе лично для меня все заканчивается. Я в свое время меняла работы только из-за 15% прибавки к зарплате. А у Вас еще и шеф змея, соответственно паршивый коллектив и неинтересная работа. Но мы очень разные люди, конечно.