Upd. вопрос снимается :) ветка открыта для троллей!

таких специалистов находят на ксинге, линкедин и Ко. Подключают к поиску хедхантеров, делают Direct Search.
Можете делать всякие там выставки по рекрутингу, выставлять Вашу фирму на других спец. выставках.

Я искала в основном на Jobbörse и в местных газетах

через поисковую систему АА можно вполне искать.

сейчас время такое, что одних бирж не хватит. Большую роль играет Employer Branding via Social networking und Compensation&Benefits.

а это что такое. Я тут на хинг недавно какую-то рекламу с этими самыми "хедхантер" видела, но не предала значение.

раньше были охотники за золотом, теперь за "головами". Время такое...
Люди, занимающиеся поиском конкретных специалистов (конкретные имена) на конкретные фирмы.

XnjßЧТо-то мне подстказывает, что фирма ТС и есть те самые "хедхантеры"..

Для кого ищете? Что платите?

Ну например, инженеру Antriebstechnik более 10 лет опыта??
Процитированная фраза- это уже как бы красный флажок для инженера.
Если "под разные проекты" - то это как правило, попка на побегушках по заполнению бумажек за 35 кЕ в год..
С серьезными предложениеми обычно знают,чем они в основном занимаются..

Это когда неизвестно, чем вы даже занимаетесь?
Я, конечно, понимаю, что для проект- манагера или HR инженер должен уметь все, но это ненужный стресс инженеру..

Я неплохо знаю рынок.
50кЕ сеньеру за 40 часов - это уже давно неактуально.
мне за эти бабки задницу невыгодно в районе поднимать, не то что в Шуттгарте бомжевать за свой счет в общагах.
Может все таки скажете, из какой точно области вакансии?

удалено

А Для Карлсруэ вы тоже специалистов ищете?

да, в Карлсруэ тоже есть позиции.

Все понятно.
Начинающая ляйка широкого профиля, не имеющая своей базы и wissenträger-ов, пытающаяся срубить бабла с автомотива, покупая спецов за 20 евро?час, и продавая их по 80.
Нормальненько так..

Я и предлагаю Вам именно это- потренироваться на мне, как заинтересовать сотрудников.
Ведь то, что джругие только думают- я Вам говорю открытым текстом. Можете опробовать на мне :-)
Но вместо этого Вы делаете реверанс, который меня уже давно удивляет, а именно:
ВАМ нужны люди, ВЫ их ищете, ВЫ с этого живете.
Но стоит только просто обратить на Вас внимание, как совершаются чудеса- Вы мгновенно превращаетесь в какого-то феодала, к которому на коленях должны подползать вассалы с мольбой разрешить им у Вас поработать...
Странно , да?
Вот попробуйте меня заинетерсовать- я реальный спец, уровень эксперта в Getriebebau, CATIAV5/ProE, вот прямо сейчас иду в Арбайтзамт разговаривать насчет моего трудоустройства :-)
Попробуйте вот меня хоть понарошку заинетерсовать,а? Это не будет налагать никаких обязательств ни на кого, контракта со мной подписывать не надо..
Вот это и будет лучшим ответом на Ваш вопрос- где и как искать специалистов..

Вот именно поэтому Вы и не находите людей... Хотя что с неопытной ляйки ожидать то?
Безработного склеить- и то не может, а ведь при сегддняшней ситуации надо начинать с перетягивания.

Конечно! Вы не зарабатываете столько, сколько мне безработных платить будут, так что вот Вам и ахахаха :-)
Причем, судя по ситуации , я могу отказываться безболезненно от всех ангеботов :-)

ну вы прям неуловимый Джо :)))))

Я? Ну почему так сразу- неуловимый? Я довольно таки уловимый и осязаемый...
Скажем так- идеальный ферзухс-Канинхен , чтобы выяснить, на что я могу повестись
Это же была цель топика, так? Я работу не ищу, я свой аншпрух на АЛГ1 хочу отгулять полностью...
А то что жирный кусок государству оставлять? Оно его все равно через греков спустит :)

А все работодатели так думают или очень многие. И если не настаивать на своей позиции то мы все, будем горбатится на этих феодалов за гроши. А они будут думать, что мы гордимся на них работать.

Самое смешное, когда так думают ляйщики, которые и работы то своей не имеют..

типичная реакция перзонала - вам нужны не безработные, а что у безработных за плечами и почему они в данный момент дома - вас это не интерессует. А очень многие здесь безработные вам могут сказать - эти безработные просто не ползают на коленках перед работодателями.
я на все 100 поддерживаю Галанта. Для того чтобы безработных с опытом определить, нужно самому большой опыт иметь. На сколько я знаю, а я уж много собеседованиях и в ляйках и в перзональфермитлунг побывала, сидят там обычно (извените) сикавки, которым некуда податься - на большие предприятия не берут. Текучесть кадров в самих Ляйках оооочень большая.

когда я разговариваю в ляйках с этими неопытными девочками, которые из себя не весть что гнут: "а что вас побудило написать нам бевербунг", "а расскажите о ваших сильных и слабых сторонах" и т.д., то мне просто ржать охота. Выходя всегда думаю: "Лялка, перед тобой сидит 40летняя женщина, у которой очень даже не мало опыта в работе, а так же жизненного опыта, о котором тебе и не снилось, а ты мне тут с вашими стандартными фразами, которые заучили в вашей школе.
Очень редко встречаешь перзоналов, которые говорят по существу, не выгибаясь.

Я сегодня был в АА..
Их технологии работы поиска таковы, что девочки в ляйках отдыхают просто!!
это я уже на 99% уверен, что свой год я отгуляю по самое :-)

не поняла, что ты имел ввиду?
а я вот могу вообще-то до середины февраля гулять, но все таки согласилась, т.к. уже давно хотела работать именно в IT-Systemhaus.

Когда мне выдали 4 ангебота, отобранного по мной указанным скилзам, и ни один не попал!!!!!!
Например, отбор по скилзу "пользование CAD-Anwendungen" - уровень эксперта..
Уровень эксперта запросили фирмы, которые делают баупланнунг для прокладки труб - их я и получил :-)
Это с учетом того, что у нас тут роаботы мне по профилю- вагон да тележка!!

я бы сказала наоборот - типичная реакция обиженных на весь мир ;)
чем конкретно я Вам не угодила? обещала золотые горы? или как то оценила Ваши способности по юзерпику? о каких ценах можно говорить вообще в отрыве от вакансий и от резюме / опыта работы соискателя - это разговор о средней температуре по больнице, т.е. не о чем, и скорее говорит об неадекватности.
ну хотите работать не на проектах, а напрямую - ну так идите и работает ;) в чем проблема?
сотрясать воздух и исходить говном-то - это все про "неуловимых Джо" :)
{удалено как не относящееся к делу}
и да-да, пост был не про "дайте оценку бузинесу", а про то как тех.специалисты ищут работу.

Это я то обижен на весь мир ??? :-)))))
У меня другая проблема- не дай Будда твои колллеги начнут на самом деле понимать, кто им нужен, и это передавать в Арбайтзамт, и огни мне будут давать грамотные предложения. Тогда мне от работы не отвертеться :-)

Средняя температура сеньера в автомотиве при 40-часовой неделе- 70кЕ. Особенно по проектам
Так кто из нас неадекватен?

Конечно, во всех ляйках работники как бы фестангештельт :-)

Вы сами то знаете, что скопировали? Между всеми этими темами такая же разница, как между кочегаром в Аду и Архангелом Михаилом..
И что- у вас все люди на все темы - свои сотрудники??? Вы реально У СЕБЯ этим всем занимаетесь??

неее, неопытные перзоналы - это не весь мир, а трата времени впустую, на собеседования и никаких обид...

так же как и тон некоторых перзоналов, типа безработный, то адью

я вас поправлю. не только найти, но и поменять. Для зацепки хватит и ляйки, но это просто перевалочная база, а ляйки себе возомнили, что они пуп земли...

и вам того же ))).

ааа... ну эт нормально в АА. Они не вникают в тех. термины, видят какие-нибудь буквы (Abkürzung), которые похожи, но понять разницы не могут и шлют тебе все подряд. Иногда читая предложение от АА, я со ср. образование чувствую себя инжинером . Ну нет, попробовать конечно можно, как они, а вдруг правильную кнопку нажму или что-то в попад клиенту пошлю

главное - что все можно, было бы желание, так ведь?
а у кого его нет, то и говорить не о чем

какое это отношение имеет ко мне? впрочем не отвечайте, эта тема начинает утомлять

Это самый прикольный момент... Всеми силами поддерживается миф о самой-самой важности работы!. Что, мол, важнее ее ничего нет, бери -хватай, пока дают тебе благодетели.. ЧТо? Мало платить хотят? Так скажи спасибо, что вообще дали, не всем так везет, вот безработные мучаются, плачут в подушку ночами, глаз на свет показать боятся- ты таким хочешь быть? Давай бери работу, мы тебя счас зашлем к Кунде на "проект" :)
Прикольно то, что я девушке открытым текстом предложил потренироваться на мне, и ответить на свои вопросы
Ведь зная, что я думаю, как спец, они могли бы научится делать хорошие предложения..
А она слилда на раз, запалилась на эмоции :-)
А тут- та же песня- Арбайтслоз- плохо, бери рабоу, мы- благодетели :)

Чбе желание?
давай вот разберем гипотетически.
Вот у вас есть проект- нету специалиста..
Подходящий спец есть, может не один, но их о все устраивает.
Что Вы делаете? Говорите ему- У вас нет желания, адью? Так и он вам скажет тоже-Адью..
У него тоже нет желания!! У него все хорошо, а у вас проект завалился..
Или пытаетесь это желание как-то сгенерировать? Как? Какими аргументами?
Или Вы думаете, что Вам везде всегда рады, и стоит вам произнести слова "поработать на проекте" и Фестанштеллунг - и все должны просто побежать наперегнки, тряся резюме?
Или вы габельштаплеров там набираете, а не спецов?

на последнее
давайте не будем переходить на личности. Я думаю, здесь все нашли то, что искали. А если не нашли, то будут искать в другом месте
Сегодня все-таки понедельник

вам интересно поговорить про то как фирмы ищут людей - создавайте тему, обсуждайте.
мне же интересно про то как специалисты ищут работу, что является аргументом для отправки резюме. может вы и "реальный спец", но по теме я от Вас ни слова не услышала.

Это где я перешел на личности? даже близко никак.
Просто помогаю девушке ощутить реальность :-)
Она же спрашивает, как мы ищем работу? А мы ее не ищем, мы ее выбираем :-)

Абсолютно неинтересно.. Даже-даже! Это их проблемы- мне зачем голову ломать?

Вы могли услышать даже более чем. Но слушать пока Вы не хотите..

AA это и есть Jobbörse

да, я в курсе, спасибо :) и как уже писала выше, мы размещаем там вакансии и имеено через эту площадку получаем макс.отклик (судя по статистике).
кроме АА у нас есть еще 5 "основных" площадок, не считая степстоун и монстр, где мы регулярно размещаем вакансии. думала услышать о еще каких нибудь :)
а что для вас было критерием выбора работодателя?

:)))))))))))))))))))
Я плакал!!! Спецув- через Арбайтзамт?????
Девушка, милая, не смешите меня так..
Я только сегодня получил 4 распечатанных ангебота..
Все- просто не в кассу, но кого это парит? :))))

Но пока у меня халява, но когда прижмет - я буду ОБЯЗАН откликнутся на их штелле, послать бевербунг, назначить форштеллунгсгешпрех, и там есть специальный купон, где мне работодатель должен проштамповать, что он мне отказал. Иначе мне срежут пайку..
Он мне откажет, он- не дурак, но отклик то есть от меня, так?
MBTech?

ну я не по вашей части... но для меня, например, играет роль "flache Strukturen", возмозжность самостоятельно принимать решение, карьерная лестница, интересные задания, зарплата конечно тож. Смотрю вакансии, потом саму фирму, отзывы о фирме, потом пишу или не пишу резюме. Пока написала только 2 ;-)Разместила резюме на absolventa, stepstone, на 2 порталах Personalvermittler. У меня тож есть некоторый опыт работы и хорошие Referenz. К Personalvermittlung отношусь позитивно, к Zeitfirma негативно.
Вам желаю удачи, поближе понять целевую группу.
“Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen.” Henry Ford

ахаха, какой Вы забавный :)))
неужели Вам и правда кажется что весь мир крутиться вокруг вас?

а еше Mund-zu-Mund-Propaganda, Empfehlung для меня игрют роль. Как для меня (меня рекомендуют) так и о фирме.

Мой мир? Конечно вокруг меня, а вокруг кого же еще ему крутится? :))
А Ваш - ну наверное, вокруг Вас, если в лучшем случае.

спасибо больше за конструктивный ответ!
я в свое время через монстр нашла работу, точнее меня нашли. на мой взгляд тоже удачный портал.
удачи Вам в поиске!

прочиатала весь пост, че Вы нервничаете так? Вам же надо с клиентами обшаться. Галант -сложный клиент... Присбосаблевайтесъ, есть еше сложнее, а он еше ничего ;-)

You made my day!
ой, как здоворо что Вы так активно участвуете с ветке :)
не зря говорят - каждый человек, которого мы встречаем, потенциально способен нас чему-нибудь научить/дать :)

Во! я смотрю, постепенно у Вас получается учится :-)

иногда чисто спортивный интерес.

добавлю: не способен, а учит
Тех. специалисты - народ непростой, могу судить по своему собственому опыту в прошлом.

лишняя инфа удалена

спасиб

а вот если бы ввести бевербунги работодателй, что бы они писали о себе, какие они классные и что они могут предложить работникам. кроме нищенской зарплаты и давления?
наверняка Burnout

Продажников Виндовса сравнивать с технарями не надо..
Это- совершенно разные миры.. Продавец-консультант из Евросети имеет не меньшее отношение к технарям...

вот я и удивляюсь. Таких вот невыдержанных дам садят на фронтпост. Но чаще всего садят тех, кто вообще с трудом понимает, кто им нужен...
Всего одной шпильки хватило, чтобы понесло человека :-)
Вот например, где между сеньором и студентом всего 500 евро брутто в месяц - я бы туда не пошел :-)
Интересно , пусть выложит сюда текст хоть одной вакансии.. Посмотрим, кто там накосячил так, что невольники с АА у них самую большую статистику дают :)

Ой, в Москве есть разработка? Да не надо мои тапки смешить..

ой, ну Вы так растреяете все пункты :) в моих глазах ладно уж, но вот к глазах общественности....ох-ох-ох
если с моском осторожно обращаться, то он обычно не отказывает - тапки не смеются ;) хотя Вам не грозит, понимаю :)
про консалтинг не забываем, ну и "виндавз эмбедед" ;)
ладно, попкрон закончился. спокойной вам ночи, и мне того же :) было приятно пообщаться :) серпентарий - мой дом родной

ну, в глазах всяких "унтренеменсбераторов" эти очки ничего не стоят..
Я как-то сразу пропустил это слово в первом посте - все остальное было бы мне неинтересно и я бы тут не тусовался.
Это красный флажок, и настоящий технарь к вам не пойдет, только по принуждению АА с угрозой прекратить выплаты..

Был задан вопрос подразумевающий конкретный ответ. Свое мнение ты сумел донести и был понят. Просьба прекратить переливать из пустого в порожнее, флудить нужно все-таки вмеру и не так занудно.

Galant2, как же я тебя понимаю...
Немцы - главные работорговцы в Европе
Когда я был в поисках работы, набрел я однажды на одну не очень большую фирму (человек 30-40), искавшую программистов.
Ну почитал объявление, вроде вещи мне знакомые, дай думаю бевербнусь.
Приходит приглашение на собеседование.
Прихожу. В комнате со мной сидит шеф фирмы по имени Клаус.
Рядом с ним его помощник. По странному (а может и не странному ) стечению обстоятельств тоже Клаус.
И вот эти 2 Клауса со мной беседуют, а потом говорят (я еще никакого знака согласия работать у них не подал, условия мы не обсуждали, просто выяяснили, что я по самой работе им очень даже подхожу): "ну мы вам 1800 евро будем платить, потому что 2000 мы платим тем, кто уже год проработал".
Понятно, что никакой вменяемый программист за такие деньги работать не станет.
И вот я посмотрел на этих двух Санта-Клаусов (ну не каждый же день встретишь Санта-Клауса с таким огромным мешком подарков, а о двух сразу я вообще молчу ) , чтобы запомнить их проникновенные лица людей, считающих, что они мне одолжение делают, посмотрел... и, ничего не говоря, встал и ушел. По-английски.. Они так и не поняли, кажется, почему...

А по-моему, самое прямое. Предполагаемую зарплату озвучивайте сразу, чтобы у людей зря время не отнимать.

да кто тут кому что предлагает?
или вы про то что в объявлении писать зарплату? вы только по этому критерию ищите зарплату? ну тогда ваш ответ защитывается как конструктивный :)

Девушка, неужели это так трудно вежливо общаться на открытых ресурсах? Тем более для HPовцев вежливое и ровное общение одно из основных требований. Честно дисквалифицуруете и себя и других кадровиков постоянно своими же высказываниями. Вы же не в песочнице с подружками языком трепете.

и вам спасибо за комментарий, приму к сведению.
одно замечание - я тут как частное лицо :) и не ищу тут сотрудников, да и вообще что либо. Изначально думала о каком то конструктивном общении, но больше похоже как раз таки на песочницу, а руки зачесались, так и хочется плюнуть ядом :))) уже прям ничего не могу с собой поделать :)))
кстати, а что Вам показалось не вежливым? ну так уж, чтоб целенаправленно работать на стилем общения :)))

Но мы же здесь не в живую общаемся, а пишем друг другу, а что же будет если перед Вами сидит язвительный экземпляр 40+, который в гробу Вас видел в белых тапочках. Вам надо учится быть сдержанной и сначала подумать а потом реагировать. Ведь предложение было действительно хорошее: потренироваться на родном (!) языке в аргументации с тяжелым собеседником, у которого к тому же с одной стороны типичное, с другой стороны чуждое от Вас мышление. И обратите внимание он получил определенную поддержку и понимание от мужщин технарей.
Если Вы приходите в семипрофессиональную группу с профессиональным вопросом, то держите марку. Общайтесь так, как если бы Ваш руководитель сидел рядом с Вами и оценивал Ваше поведение. Ведь это тоже в своем роде тренировка. Плевание ядом особенно в сторону мужщины неконструктивно и для собеседника, и для Вас. Это просто диффамирует Вас как профессионала и превращает Вас в склочную базарную бабу в его глазах. Удачи!

Не дойдет.. У девушки еще российские представление о HR. Там реально HR мнят о себе, как о некоем полубожестве, сидящем на подиуме, куда все соискатели обязаны входить на полусонутых, каждые 10 см пути отбивая поклон до земли.. И у них любое отступление от этого шаблона вызывает когнитивный диссонанс. Они даже представить себе не могут, что кто-то может посметь задать себе вопрос- //А оно мне вообще эта фирма надо?"
Чего стоит только один бред, что
-
это уже просто говорит о том, что в отдел кадров фирмы, которая ИЩЕТ специалистов, такого работника допускать просто нельзя.
Вот сидит себе спец, где-то уже работает. Конечно, он не хочет работать НА ИХНЕЙ фирме..Ну реально- нахрен она ему нужна такая, с таким HR, у которых даже элементарной выдержки нет?

Российские их давным-давно переплюнули по заносчивости..
Что мы тут в полный рост и наблюдаем..

Ну почему же не известна, очень даже известна. Только вот слышать о ней (лишь) и применять ее , есть две большие разницы. Разве нет?
Судя по форме и стилю вашего общения в этой теме, то с применением win-win у вас не особо, скажем так нежно.
Бизнес любого консалтинга и рекрутинга, в частности, основан на информационном преимуществе. На этом рынке (рекрутинг) продаются на самом деле не кандидаты и их головы/квалификация, как мнят о себе профаны,а именно информация о том кто и кому нужен, и где этот, нужный кто-то есть. Схема технологического цикла у рекрутингового агентства (отдела/департамента)очень проста и коротка. Вопрос, где добыть нужную и уникальную информацию, является ключевым. А методы и стиль получения этой информации - ключевой компетенцией. Нет нужной информации - нет квалификации эксперта по рекрутингу. Не умеешь добывать эту информацию - бестолковый для этой области бизнеса/деятельности *специалист*.
Что вы сделали в этой теме?
Открыли тему, с целью получить нужную (на ваш взгляд) ин-ю из уст аудитории потенциальных клиентов, а значит и носителей информации. Но вы ее не получили, и не могли получить априори, ибо методом (как минимум) win-win не владеете.
Чтобы от человека получить нужную и важную информацию, а это в современном мире - самое ценное, ценнее, чем деньги, не с **лопатой и с ведром** нужно приходить к собеседнику, а с **чашкой вкуснейшего кофе**, или чая. А ваш стиль и формат общения в этой теме был именно в экипировке лопаты, ведра и топора за пазухой. Уж простите за прямоту. Пытаюсь оценить(описать) не вас лично, а именно ваше действие.
Судя по всему, допуска до собеседований с кандидатами на вакансии, у вас нет. Ибо подобные маркетинговые изыскания и уточнения предметнее проводить именно с претендентами на вакансии.
++ Судя по манере общения с аудиторией человеческих ресурсов, в которой наверняка могут быть и есть так необходимые работодателю, которому вы пытаетесь услужить, специалисты, вы в этом рынке/бизнесе (HR) очень новичок.
Выше, участники темы дали вам ценные для ваших *профессинальных* целей зерна. Но они (форумчане) не положили их вам на вашу лопату, с которой вы появились в этой ветке. В ответ получили в свой адрес надменное, ваше *фэээ*.
Ничего общего со сферой ни управления человеческими ресурсами, ни с поиском и отбором человеческих ресурсов подобная форма и суть общения не имеет.
HR, это - высоко интеллектуальный, кропотливый и ювелирный труд. На мой взгляд, вы не в своей области нашли работу.

Конечно! По указаннм Вами "проектам" и местам обитания, а так же сроком на рынке, на раз гуглится Ваша фирма, и в соответствующих сайтах туда вешается о ней негативная информация, типа "неадекватный и надменный HR" с указанием этого диалога..

Поддерживаю. Работа с людьми предполагает выдержку, дипломатичность и умение находить подход к абсолютно разным характерам.

ах Вы славный маленьикий трололо :))))
вас наверное так жизнь обидела....так и хочется вас пожалеть
удачи вам в жизни и вообще всего хорошего :)

ну слушайте, я и не занимаюсь этим :)
все тема закрыта, разрешено троллить :)

Конечно пожалей!
А негативный бевертунг от меня твоя фирма схлопочет..

Ты уже женщину так напугал что она и фото удалила

Мы, технари, народ суровый
щас, поеду чонить сожру с АЛГовской пайки, а там посмотрю через свой аккаунт в АА, что Джоббёрзе по их району предлагает :-))))

подноготные плиз раскрывать в личной переписке. галант, отдохнешь может?

куда? Ника то ее нету уже :-)
И ваще, чо за фигнят твворится? Я тут, панимаешь, с чистой душой, все открыто как есть, помочь хотел бескорыстно - а мне туда насрать пытались меня мордой в навоз ткнуть?

дЭвушка, но не программистам же 1800 или 2000 предлагать - этож как мин. только 20-25 часов, повторяюсь по САМОМУ минимуму

Сара, девушка исчезла легкой дымкой - даже ника не оставила :-)
Ох уж этот ужасный Галант :)

Галант набирается сил и изучает правила германки.

ок.

Ну так об этом и речь. Могут платить только 2000€ - пустъ так и говорят сразу, когда на интервью приглашают. Может, кто и найдется на полставки. А чего тогда у людей время отрывать и свое тратитъ.

жесть, что люди вообще соглашаются за гроши работать
когда я была харц4, то готова была идти на самую нищенскую зарплату, но всегда думала, что это для зацепки. Fest halten und weiter suchen...
но если я послушаю моих коллег (в магазине) которые с таким же ИХК абшлюс (люди не упадите, надеюсь все сидите) 1100 евро брутто получают ГОДАМИ, то это что? Восток, издевательство? Или что вообще??? как может вообще Informatikkauffrau дойти до ручки и согласится на такую зарплату???
Сорри, но мне бы даже в голову не пришло про такую зарплату говорить и ее обсуждать...

так это же хорошо, нам больше достанется

ну, если вам от этого хорошо, то поздавляю. Для меня лично - это основание переживать, что работники убегут , постоянная смена сотрудников - это штресс...
есть конечно пред-я, которым до фени сколько работников сменялось, они просто пытаются получить квали-го раб-ка за дорма. Я думаю это было в 2003-2006 году, но не сейчас...

Сара, а сколько для Информатикера с ИХК на востоке ты считаешь нормально? Интересно все-таки, но 1000 - это смех конечно, или это за пару часов в неделю

для начала, без кокого либо опыта в работе 1600 мин. (все ляйки столько предлагают)
Я начинала с 1700, но у меня была штелле очень смешаная ИТ и секретарь и Öffentlichkeitsarbeit. Самое большее я зарабатывала 2100 и машина была, но сейчас слетела, получаю меньше (((. если интерессно почему, читай мою ветку"Наглый работодатель, полсать его или нет". Но за 1500 тысячи, я как говориться на один гегтар с таким работодателем.... не сяду.
В январе, я ходила на собеседование в ляйку, там мне сказали, что если получу штелле, на которую бевербунг писала, то буду получать 2000, но ездить надо было на работу на своей машине 30 км. в одну сторону. я потом повышение квали делала, вопрос об этой работе отпал. Мне кажется тут как нарвешься, один согласится и за 1600 работать, а другой скажет "адью". Я на собеседовании говорю, что я Hauptverdiener и смысла работать за 1500 евро для нет, могу начать, но не откажусь от соблазна искать дальше работу
Мне кажется, что у меня и акт. шеф, после нашего посл. разговора уверен, что я очень не довольна зарплатой, но вот думает ли, что я дальше ищу работу - не знаю... А я ищу...

нет, это за 37, 5 часов в неделю

фрейд рулит

Это впольне объяснимо..
Просто в этом обществе- культ работы.. Работа любой ценой, любая, лишь бы была..
Что типа, когда работаешь- ты человек, нет- ты отброс, ты вне жизни..
Да что там! это топик- лучшее тому подтверждение..
Человек всего неделю работает, и то- если работает вообще, а уже слово "безработный" произносит с презрением через губу, не забыв добавить "никому не нужный"...
Что ты хочешь тогда иметь от людей, должны платить из своего бюджета, или даже кармана ??

не поняла твоего юмора... ты по-русски или по-немецки? или чё это вообще за язык.
я думала всегда, что ты на русском настаиваешь

Ийэто фамилиё такое (с)

блин, жалко дэвушко убежало и ник с собой прихватило совсем..
Я тока хотел к ним на работу напросится, там у них вакансия на Getriebebau открылась :-)

Так напиши на фирму к ней, заодно и лично познакомишься

Не, все, что дальше 50 км от дома- нафиг у меня по умолчанию..
Ты эта..Я тут уже прокатился вокруг Бодензее, когда компанию составишь?

Сара, на кокой это земле и по какой професии?

моя родная Саксония-Informatikkauffrau. Теперь я не удивляюсь, почему коллеги таскают деньги из кассы и если людям не нужнa Rechnung, то они ложат деньги к себе в карман.
Фу блин, и как в такой фирме теперь работать?

Ты все-таки хочешь нарушить нашу анонимность?

Да я как-то за экраном не прячусь :)
Там эта... Без задних мыслей, если что - я глубоко женат, и никаких левых флиртов мне не надо :-)

Зачем тогда на свидание зовешь - шалунишка!