Upd. вопрос снимается :) ветка открыта для троллей!

таких специалистов находят на ксинге, линкедин и Ко. Подключают к поиску хедхантеров, делают Direct Search.
Можете делать всякие там выставки по рекрутингу, выставлять Вашу фирму на других спец. выставках.

Я искала в основном на Jobbörse и в местных газетах

через поисковую систему АА можно вполне искать.

сейчас время такое, что одних бирж не хватит. Большую роль играет Employer Branding via Social networking und Compensation&Benefits.

а это что такое. Я тут на хинг недавно какую-то рекламу с этими самыми "хедхантер" видела, но не предала значение.

раньше были охотники за золотом, теперь за "головами". Время такое...
Люди, занимающиеся поиском конкретных специалистов (конкретные имена) на конкретные фирмы.

XnjßЧТо-то мне подстказывает, что фирма ТС и есть те самые "хедхантеры"..

Для кого ищете? Что платите?

Ну например, инженеру Antriebstechnik более 10 лет опыта??
Процитированная фраза- это уже как бы красный флажок для инженера.
Если "под разные проекты" - то это как правило, попка на побегушках по заполнению бумажек за 35 кЕ в год..
С серьезными предложениеми обычно знают,чем они в основном занимаются..

Это когда неизвестно, чем вы даже занимаетесь?
Я, конечно, понимаю, что для проект- манагера или HR инженер должен уметь все, но это ненужный стресс инженеру..

Я неплохо знаю рынок.
50кЕ сеньеру за 40 часов - это уже давно неактуально.
мне за эти бабки задницу невыгодно в районе поднимать, не то что в Шуттгарте бомжевать за свой счет в общагах.
Может все таки скажете, из какой точно области вакансии?

удалено

А Для Карлсруэ вы тоже специалистов ищете?

да, в Карлсруэ тоже есть позиции.

Все понятно.
Начинающая ляйка широкого профиля, не имеющая своей базы и wissenträger-ов, пытающаяся срубить бабла с автомотива, покупая спецов за 20 евро?час, и продавая их по 80.
Нормальненько так..

Я и предлагаю Вам именно это- потренироваться на мне, как заинтересовать сотрудников.
Ведь то, что джругие только думают- я Вам говорю открытым текстом. Можете опробовать на мне :-)
Но вместо этого Вы делаете реверанс, который меня уже давно удивляет, а именно:
ВАМ нужны люди, ВЫ их ищете, ВЫ с этого живете.
Но стоит только просто обратить на Вас внимание, как совершаются чудеса- Вы мгновенно превращаетесь в какого-то феодала, к которому на коленях должны подползать вассалы с мольбой разрешить им у Вас поработать...
Странно , да?
Вот попробуйте меня заинетерсовать- я реальный спец, уровень эксперта в Getriebebau, CATIAV5/ProE, вот прямо сейчас иду в Арбайтзамт разговаривать насчет моего трудоустройства :-)
Попробуйте вот меня хоть понарошку заинетерсовать,а? Это не будет налагать никаких обязательств ни на кого, контракта со мной подписывать не надо..
Вот это и будет лучшим ответом на Ваш вопрос- где и как искать специалистов..

Вот именно поэтому Вы и не находите людей... Хотя что с неопытной ляйки ожидать то?
Безработного склеить- и то не может, а ведь при сегддняшней ситуации надо начинать с перетягивания.

Конечно! Вы не зарабатываете столько, сколько мне безработных платить будут, так что вот Вам и ахахаха :-)
Причем, судя по ситуации , я могу отказываться безболезненно от всех ангеботов :-)