Ситуация у меня в принципе не самая плохая, но почему то уже два месяца как опустились руки и пропала вера в себя
Коротко по фактам: три года назад переехала в Германию, курсы немецкого, курсы английского. В активе законченный в Украине уник по специальности банковское дело и три года опыт работы в банке.
План А в этом году был поступать на Мастер Штудиум, потому как при достаточно хороших знаниях немецкого, отсутствуют знания проф. языка и опыт работы именно в германии.
План Б...его не было.
В уник меня не взяли, поэтому рассылаю Бевербунги, пока без результатно. Было собеседование в Альянц и Цайтарбайт фирме.
Все хорошо, знания языка утраивает...Но как только дело касается работы - все упирается в отсутствия опыта в Германии
Посему вопрос: кто как искал, начинал и успешно работает в финансовой сфере или в сферах близких к финансам и экономике предприятия?
Как альтернатива у меня есть пойти, если конечно возьмут, на Акву - Логистика. Но как то не очень хочется.
Работать хочу!!!!! Работать!

сначала бы практику небольшую Вам сделать...
Хотя Алианц такие интересные: приглашают, а потом говорят, что мол бы взяли, да нет опыта работы. Вы уверены, что Вас именно из-за неимения опыта не берут. Такие вещи обычно кандидатам так прямо не говорят.

На счет Альянц там было немного по другому. Там надо было, как потом выяснилось, страховки продавать. Я сама заднего дала культурно. Не мое это.
В Цайтарбайт фирме на должность "Кредитзахбеарбайтерин" отставной именно из за опыта.
Мне говорят в чем причина (пока что), я два раза (больше собеседований не было) умудрилась так обкрутить разговор, чтобы сказали честно и не писали свои стандартные писюльки отказы
Практика в основном для студентов. Не хотять мну.
Насколько реально, чтобы после практики взяли работать?

На практику написала в пар контор инициатив бевербунг. Пока тишина. Писала в июле

1) какие конторы? если это банки и иже с ними, то меня не удивляют отказы
2) практика в большинстве случаев предлагается для студентов.
3) в Вашем случае ляйка на самом деле не худший вариант, в прошлом году у нас секретаршу заменяла очень толковая девочка из Польши, после нас она пошла на P&G тоже в секретариат. Я к тому, что ляйка не всегда означает тяжелую работу на конвейере. А еще есть пример моей коллеги, она по личным обстоятельствам бросила свою зверскую работу и потом отдохнула и пошла в ляйку. Ее заметили и предложили место в Treasury, короче в соответсвии с квалификацией.
4) Я придерживаюсь мнения, что местные работодатели предпочитают экономистов с местным образованием (ну или образованием американских, английских и т.п. вузов, бывший Союз туда не относится). Ну или хотя бы с иностранным образованием и опытом работы здесь. Но и в этом случае надо прикладывать вдвое больше усилий по трудоустройству. В Вашем случае набверное нужно превратить поиск места в работу на полную ставку, тогда может выхлоп и будет.

реально, единственное, желательно делать практику по тому направлению, где потом работать планируете.
Это называется berufsorientierendes Praktikum.

ну , наверное, и мне поделиться опытом стоит.
В германии недавно... год... расскажу о своем трудоустройстве.
После 2 месяцев поиска, меня пригласили на собеседование в 2 конторы. Немецкий я тогда не учил еще, но мой английский всегда меня выручал, да и обе вакансии предполагали больше смеждународную часть работы, нежели, чем внутри, то есть германскую. Так вот, что касается самих приглашений на собеседование. Первый раз мне мило прислали отказы, типа сорри, но под требования вы не подходите. Хотя там под все пункты я подходил, кроме одного - немецкий язык. Но мне удалось выйти на руководство и написать им те же запросы и отправить по электронной почте (люблю читать, поэтому и узнать кто директора было не сложно). В результате - получаю от этих компаний приглашение.
Первое интервью\собеседование:
Крупная международная компания, беседовал с директором департамента. Сам он - англичанин и поэтому наша беседа сложилась быстро и легко, беседовали минут 40, причем, отдать должное, он был очень хорош в проведение интервью и на тупые вопросы особого времени даже не уделял (тупые вопросы - это вопросы, не относящиеся к работе и конкретной специфики, иногда некоторые кадровики их очень обожают). В общем все было хорошо, мне сказали что все ок, через неделю вам позвоним. Ровно через неделю раздался звонок и меня пригласили на встречу. Сказали, что у них 2 места и думают что я подходящий кандидат и хотят узнать мои намерения и если я готов, то можно с 1 числа приступать, а пока заняться оформлением. Так как у меня было второе интервью в другой компании, я об этом как всегда сказал честно и они отреагировали нормально, типа время есть, тем более второе интервью было через 2 дня.
Эта вакансия была нормальная, работа в моей компетенции и интересах.
Второе интервь\собеседование:
Приехал я в компанию. Компания небольшая, но тут меня вначале инервьюировада дама - типа руководитель по персоналу. После 4 вопроса я решил, что баста и сказал, что у меня есть пару вопросов по их ваканси. Она с радостью согласилась ответить. В общем я задал первый вопрос, второй, третий.... она вообще в этой специфики не соображала, да и понятно - это не ее пециальность. Я тогда ей сказал, что я человек прямой и хочу спросить еще один вопрос. Она согласилась ответить. Я ее справишаю - вы выставили по пунктам требования к вакансии. Я подхожу под них, она сказала да. Я ей говорю, у вас по существу вакансии есть вопросы или что-то пояснить - она сказала, что уже все выяснила. Тогда я сказал, что если у нее есть вопросы по делу, то я с радостью отвечу, но просто тратить время на беседы о возвышенном и неочем - думаю, что это не рабочий процесс и любой шеф не одорлибрил бы пустую трату времени с отсутствием эффективности работы. Она чуть ли не озверела, но старалась себя держать в руках. Я ей тут же сказал, что напрямую контактировал с шефом, который и передал то ей мое резюме для того, что бы она со мной поговорила о конкретном. Я попросил ее сообщить шефу, что если я ответил на все ее вопросы, то хотел бы теперь получить ответы на интересующие меня вопросы, и на которые она не в состоянии ответить, от шефа.... она сказал что они решат.... я ей сразу же честно предупредил, что я напишу письмо шефу (типа продублирую) о том что мы поговорили и я бы хотел с ним встретиться. Так же добавил, что могу у него письменно спросить то, на что она не в состоянии ответить...
Поясню: дама изначально вела себя неочень и показывала всем общением свое возвышенность.... и неприязнь - я же не местный.... поэтому я и решил свести ситуацию именно в это русло... там еще оказывается и другая причина была, но об этом позже.
Короче, на след день у меня была встреча с шефом - пости час. Шеф сказал про вакансию гораздо больше конкретики и того, что в вакансии не написано было... сказал, что им нужен руководитель на полгода.... дальше возможно произойдет сливание двух компаний и немного измениться направление, так что возможно, если мое направление останется и новые условия меня устроят я смогу остаться. В общем на полгода контракт пока. Все закончилось хорошо, меня взяли... дама была в полной ненависти ко мне (она планировала, как выяснилось позже, взять на это место дочь своей подруги.... причем (ахтунг!!!) эта девочка пришла в компанию через месяц на другую должность и в курилке поведала историю о неком русском придурке.... причем приукрасила как могла..... и выложила все подчитсую - так все и всплыло.... при этом откоментировала так, что с ней просто весь мой отдел общаться стал только по работе и не больше...).
В итоге я сделал выбор в пользу второй компани - зарплата была выше в 2 с лишним раза.
Это маленькая моя история. Компания сменила собственика через 7 месяцев, направление деятельности на 50% и мне предложили то, что я бы не потянул и я реший не оставаться - немогу заниматься тем, в чем не соображаю. Я это на совещании сообщил и мы завершили контракт. До сих пор все общаемся : и руководство и сотрудники. Но я продолжу, так как ту сразу несколько тем затронули ранее.
Что касается опыта: то, что необходим опыт - понятно. Причем опыт прямой и поспециальности. НО, как показывает моя ситуация, опыт на международном уровне, опыт в снг, опыт в германии - это не критерий и мало кем учитывается. Если ты русский, то во первых - ты уже не местный и значит тебя будут смотреть вреди второго сорта, во вторых - опыт не нужен, им легче взять слабенького но тгого, кто точно за них будет зубами держаться и betteln фактически, в третьих - как и везде, большую роль играют знакомства....
Что касается меня лично: мне первая работа очень помогла - я влился в работу в общение и т.д. У меня небыло немецкого, но на всех встречах с первыми лицами мы мило переходили на английский и это никого не напрягало.... за время работы я немецкий не учил, но все окружение старалось меня чему то научить..... подсказать что значит и тд. то есть тут чисто человеческое общение... те же корпоративы, сборища после работы 2 раза в неделю и т.д. и т.п.
Сейчас я самостоятельно учу немецкий 2 месяца пости и уже могу говорить, смотреть телевизор, общаться со всякими амтами, по телефону звонить куда-либо.... барьера не вижу... так как человек открытый, то в любом месте я со всеми стараюсь говрить.... все с бывшей работы вообще сказали, что теперь будут говорить со мнгой только на немецком, что они почти ежедневно по телефону и делают, когда звонят....
совет для ТС:
простите, не знаю как вас по имени, но то, что вы ХОТИТЕ работать - это прекрасно... не бывает универсальных ситуаций.... даже при наличии практики где то вам потом могут же сказать ну это практика, а мы хотим с опытом и т.д. Любая работа хороша.... но стремитесь в ту сферу, где можете себя реализовать.... вы финансист, с неиецким думаю у вас великолепно, хоть помощником хоть на бухгалтера поучиться можно и параллель поработать по новой сфере - это не страшно, но это время и это нелегко.... поэтому не теряйте надежды и помните - отказ присылает НЕ СПЕЦИАЛИСТ по вашей специальности, то есть это не значит что у вас опыт не тот или вы некудышная, это значит что дама, которая прислала вам отказ, просто по своим личным мотивам вас не выбрала... и не более...
Объективное наблюдение - по некоторым направлениям те, кто учились (именно учились на совесть а не посещали вуз) в российской старой школе, намного сильнее (не хорошее слово, сорри), чем те кто тут заканчивал. Это абсолютно не значит, что они плохие, они даже очень способные, но у них по другому преподавалось, другое в голову вкладывалось, другая логика вормировалась.... они узкоспециализированы и это самое большое отличие.
Поэтому не падайте духом! Все у вас будет хорошо!!!!

с экономической специальностью, если возраст позволяет, лучше все-таки местное образование
может подождать еще пол года и опять попробовать попасть в уни - отправляйте бевербунки в несколько уни, также в ФХ, на следующий семестр конкурс будет меньше
а пока, попробуйте делать практику (это и для поступления может помочь, и потом цойгнис не помешает)
эти бениковские программы для людей моложе 30 лет - вообще потеря времени, можно же полноценный диплом получить, а не филькину грамоту

абсолютно еденичные случаи, когда с экономической специальностью из снг люди находят работу. или учится/переучиваться, или страховки продавать, или дома сидеть.

у меня нескоко лет назад тож предложение было: Виктория ферзихерунг - впаривать страховки. Мало того что язык надо иделаъный и болтать уметь без умолку, так надо было еще некоторые "никчменные страховки" впаривать. Отказалась и не жалею, с такой работой и друзей всех растерять можно.

Я абсолютно не против ляйки, я даже за! Для меня сейчас не важен вопрос денег, для меня важен старт. И мне абсолютно все равно,если я даже пойду ниже своей квалификации. Только вот ляйки не особо горят инициативой от моей персоны. Это угнетает еще больше.

Прежде всего, огромное Вам спасибо за такой хороший и полный ответ.
Честно говоря, я бы пошла хоть на тайль цайт помощником помощника бухгалтера. С меня корона не спадет. Только все они хотят опыт.
В Украине я занималась, в основном, прогнозированием рынка, прогнозом баланса. Любой украинский банковский баланс склепаю со всеми возможными сценариями развития без особых проблем. Но, ключевое слово, украинский! Поэтому, я кроме всего, в большой растерянности, а собственно на кого бевербоваться?
Что мне понравилось в Вашей истории успеха, так это ваше самоуверенность. Очень интересный вариант с прямой перепиской с директором.
И конечно же, огромное спасибо за поддержку

А какие гарантии, что возьмут?
Я Вам скажу, я была заранее в этой Хохшуле на консультации. Показала свои бумаги, кто я есть и что. Меня заверили и, можна сказать убедили на 1000 процентов, что шансы у меня самые высокие. А по результату - отказ с каким туманным объяснением, что моя кандидатура не набрала достаточно пунктов. Ну вот что это?

понимаете, моя самоуверенность - это с одной стороны защитная реакция, которая не дает мне морально покачнуться, с другой стороны - поддержание себя на уровне борца, а в третьих и самое важное - уверенность в своих силах и точное знание того, что я гораздо лучше мнеогих в своей отрасли....
вы правильно написали - корона не сползет, я такого же мнения и меня всегда восхищали люди, которые это понимают... тут одна девушка писала, что и полы мыла в двух местах и детей воспитывала и еще подработки делала - вот это как раз сила и самоуверенность в своей силе.... когда наступают такие ситуации, то не думаешь о другом, кроме как найти свое место под солнцем.
у вас нет материальных проблем, я это значит, что вы смело можете поучиться.... переучиться или делать практики, бумажки тут любят..... используйте этот козырь....
в общем крепитесь и не падайте духом... на самом деле не все плохо - у вас есть возможность варьировать ситуаций, у многих такой роскоши нет.... Поэтому встаньте, подойдите к зеркалу, улыбнитесь и скажите себе: я знаю, ято я сильная и добъюсь всего, что захочу...!!!!!
не падайте духом!!!

гарантий конечно же нет, но м.б. в этом году двойной выпуск в вашей земле и конкурс был повыше, чем в прошлые годы, во-вторых - пишите бевербунги в несколько вузов, и не только уни - фаххохшуле тоже подойдет - ну и на следующий семестр конкурс наверняка будет меньше, т.к. на зимний семестр всегда конкурс меньше
да, с этими двойными выпусками проблема у многих, когда мой сын год назад поступал, тоже нанервничались...

Вот такие ситуации меня злят. Причем берут же таких тупиц которые даже не понимают, прежде чем обсудить, что этот человек сейчас работает с ней.

Я бы сделала выбор в пользу первой компании так как несмотря на зарплату второе место изначально было ограничено. Возможно вас на второе и взяли так как не каждый согласиться идти на 7 месяцев.

Подавайте на следующий семестр или в другие школы. Чесно говоря не знаю что там у вас за проблемы но я когда подавала в несколько фх и уни ни одна не отказала. Иностранцам в приеме редко отказывают.

понимаете, меня это не злило - меня просто в ступор вгоняло... я априори считаю, что все вокруг меня умные, тактичные и порядочные, пока на своей шкуре не буду убежден в обратном. Поэтому я к ней относился изначально хорошо, даже когда она такое говорила, пока она на прямую и в открытую не начала врать... это для меня самое страшное... причем делала пакости своим враньем очень сильные и обязательно прибавляла - тебе не удасться меня подсидеть и мое место должно быть начальника, а не твое.... но и это я проглоил... это жизнь - такие ситуации не единчны... во многих организациях такое есть... но после ее ухода часть ее "работы" я успел исправить, а что не успел - уже никак... пусть фирма платит за свои ошибки, причем счета красивые благодаря ей на чести фирмы зависли....
вторая фирма и мой выбор: нет, меня взяли не потому что на 7 месяцев... про семь месяцев я узнал от шефа, когда уже шли беседы во всю... я видел 2 кандидатов, кстати, очень даже толковые ....

очень советую посмотреть фаххохшули (м.б. и уни) по близости уже сейчас, во многих продлен срок приема документов до октября и м.б. свободные места еще и в этом семестре