сразу оговорюсь, что задаю не реторический вопрос, а тот вопрос, который часто задают персоналеры на собеседованиях... или это может мне так везет:) хотя живу тут уже 15 лет, понятно что давно я в Германии, поскольку ищу себе новую работу и придя с очередного собеседования призадумалась, просто стало интересно, что вы отвечаете, когда сталкиваетесь с этим вопросом? я всегда говорю, что хотела здесь учиться, получить интернациональный диплом и вообще жить в Европе..... сегодняшняя тетенка меня аж два раза переспросила одно и тоже.... вообщем что вы отвечаете и как реагируете?

как вам задают этот вопрос на немецком?

задают точно также, как я его перевела в заголовке топика на русском: "Wieso sind Sie nach Deutschland gekommen?"

Всё зависит от специализации. Я говорил, что Германия являет собой, в такой-то области, превосходные перспективы для роста и получения опыта в интересной мне сфере. Хорошо бы ещё знать пару выдающихся примеров. Но мне проще у меня нем паспорт есть.

Говорю, как было: ... за любимым в ночъ ... Ничего страшного в этом вопросе не вижу и подковырки тоже никакой не вижу. Интересно людям

у меня тоже немецкий паспорт, причем уже лет 10 и что? для немцев вы все равно иностранец, так как в CV стоит ваше место рождения.... после того как вы говорите, что видели для себя здесь перспективы в определенной отрасли, их этот ответ устраивает или они копают дальше?

в любом вопросе нет ничего страшно, конечно за исключением так называемых запрещенных вопросов про религию, беременность или планы на рождение ребенка, тут просто зависит от того как спрашивать - можно любой вопрос задать доброжелательно, а можно по десять раз переспрашивать одно и тоже, а потом еще добавить: ой а вы только после 4 лет по прибытии в Германию учиться начали...... можно подумать это было не 4 года, а 40..... хотя видно же из документов, что эти 4 года человек не балду гонял, а язык учил, Studienkolleg закончил, вообщем сделал все, чтобы интегрироваться в это общество, если бы меня сегодняшняя мадам не переспросила дважды причины моего приезда, то я бы и не задумывалась..... а так же понятно, что немцы вас понимают или делают вид, что понимают когда ваш ответ сходится с их ответом в голове, понятно что мы все свободные люди и вольны жить там где хотим, но меня всегда удивляют их вопросы - нет чтобы больше про штудиум, специализацию, опыт работы интересоваться, да даже пусть про хобби, что угодно, они копают именно там где вообще не понятно какое это имеет значение к позиции и месту работы

А родиться можно где угодно, и что? Теперь, не немец? Правда это неважно.
Это вполне исчерпывающий ответ, видимо, устраивает.

а вы что думаете, имея немецкий паспорт вы для немцев автоматически свой? с паспортом легче - не нужны визы и так далее, но когда в CV стоит место рождения Россия например или вы открываете рот и они слышат вас акцент, то все тут же немецкий паспорт уже значения не имеет - для немцев с их непрошибаемым менталитетом люди, рожденные в России не немцы и вообще все кто говорят с акцентом не немцы..... ладно спасибо за ваш ответ, возьму на заметку

Мне кажется что Вы ошибаетесь. Этот вопрос имеет прямое отношение к месту работы.

интересно какое же? какое имеет значение причины приезда из России 15 лет назад, если за это время человек выучился, закончил штудиум и имеет опыт работы не один год, тем более причины я называю, но их они видимо не устраивают - почему загадка....

Я так не думаю, но занижать себя не советую. Иначе при супер-дипломах и опыте работы отношение неважное.
Кстати, акцент играет, иногда, и положительную роль.
Так для баварца шваб - не немец, и для шваба ,саксер - не немец. Такие уж они.

Так определяется мотивация. Собственно, вопрос направлен на сегодняшнее положение дел ( почему не едешь на родину?)

мотивация определяется совсем другими вещами, а не причинами приезда именно в Германию, а не в Англию или Америку, конечно можно сказать: мне очень нравилась и нравится Германия, язык, культура, но тогда логичен следующий вопрос: вы же когда приехали язык не знали...... вообщем ерунда какая то получается

я себя ни в коем случае не занижаю и в обиду не даю, цену я себе тоже хорошо знаю, просто персоналеры говорят, что интервью это игра и надо конечно же говорить то, что от тебя хотят услышать, вот мне и хотелось бы знать какого ответа они ожидают от кандидата из России? коренного же немца об этом не спросишь.....

да не обращайте внимания. Она дура просто, эта ваша сегодняшнаяя дама. Естъ люди, у которых ограниченное восприятие действителъности и все, что в их рамки не укалдывается, они реалъно не понимают. Она просто хотела понятъ, но не могла

а почему вы на самом делe приехали?

спасибо за поддержку только как то часто приходится сталкиваться с теми, кто хотел понять, но не смог хотелось бы пореже.....

почему? что такого дурацкого в этом вопросе?

Мотивация для конкретного места. Вот, если сказать, что место у Вас - это перспективно, престижно, многообещающе - это, одно. А если сказать, что культуру любишь немецкую... Эффект совсем иной.
Советую не упоминать первичное желание жить в Европе, Германии.

в вопросе ничего. По дурацки задаватъ один и тот же вопрос несколъко раз

по моему вы путаете некоторые вещи, мотивацию естественно нужно показывать и особенно когда спрашивают: почему вы хотите работать именно у нас?, то конечно же стоит сказать и о том, что у вас перспективы, работа интересная, фирма супер и так далее, но причины приезда в эту страну никак не связаны с мотивацией, для меня мотивация в первую очередь это результаты того, что человек что то делал, для того чтобы интегрироваться в это общество и занять в нем достойное место, когда персоналер видит по документам, что человек получил здесь местное образование, работал во время штудиума, был все время активен, имеет опыт работы как Festangestellte - вот это мотивация

в самом вопросе нет ничего дурацкого, ну задала и задала, но она мало того что переспросила второй раз тоже самое, там еще была куча ляпсусов с ее стороны, причем именно таких подколок, ладно в конце концов не последняя фирма на земле

Спорить не буду. Вы говорите о том, что хотели бы знать что хотят слышать, а не то что Вам кажется, верно?

все правильно - так и есть, не очень понятна логика ваших рассуждений, вот и переспросила, хорошо бы еще персоналеры в эту ветку подтянулись, они то уж наверняка знают ответ на этот вопрос и что за этим стоит

Тогда ждите персоналеров, больше говорить не буду.

вы как-то странно реагирует. И в вопросе нет ничего особенного. Ну а манера проведения собеседования, так мало ли и среди персоналеров не все психологи, да и просто люди не совсем отвечающие месту есть. Мне на одном собеседовании каких только вопросов не задавали, типа вот вы делали 10 лет назад практику, а почему вас там не оставили. Меня этот вопрос гораздо больше удивил, да какая сейчас разница-то. Возможно у мадам был список на все случаи жизни и она его честно на мне отрабатывала или проверяла мою стрессоустойчивость, когда тебе морочат голову, а ты сохраняешь спокойствие, даёшь выгодные тебе, но не совсем лживые ответы и ещё и улыбаешься. Кстати она же мне и на одну и ту же тему вопросы задавала, правда варьировала.
Да и какая разница кто что отвечает, всё дело в спрашивающем.

Вот Вам и объяснение. LL у Вас не стандартный, странный для собеседника. Вот она и пыталась понять для себя, а что Вы четыре года тут делали и как вообще сюда попали и для чего собственно. Вы же не на учебу или работу приехали, вот и остаются стандартные возможности: приехала с родителями, вышла замуж. Уж не знаю, что Вы конкретно ответили, но возможно опять чего-нибудь нестандартное, вот и еще раз переспросили.
Кстати продумайте на будущее лучший ответ. По комментарию дамы очевидно, что ответ увы Ваш нестандартный LL не объяснил и ее не удовлетворил, хотя Вам даже дали второй шанс так сказать продать себя достойно.

нп.
у меня тоже пару раз спрашивали Говорила, что вышла замуж в России за немца и после окончания его рабочего контракта мы решили переехать в Германию. Спрашивают обычно только женщины, мужчин такие вопросы не интересуют.

бывает такое, что тебя пытаются взбесить на интервью чтобы посмотреть как ты реагируешь в сложных ситуациях. вообще, твоя задача так обьяснить проблему конкретному собеседнику, чтобы он понял тебя и как-бы поставил себя на свое место. потому у меня несколько обьяснений на такие вопросы, из них только одно правдивое .
тему с мотивацией и нем. паспортом можно приплетать, но редко.

откуда вы знаете как я реагирую? на собеседовании я как раз объясняю все спокойно и доходчиво и поскольку этот вопрос мне задавали и раньше, но после моих объяснений ответ видимо вполне устраивал, так как никто меня не переспрашивал по десять раз одно и тоже

вы совсем ничего не поняли, CV у меня как раз самый что ни на есть стандартный и нет никаких дыр, а то что начала учиться в уни через четыре года, так это вполне нормально для человека, приехавшего в Германию не по учебной визе, без языка и эти четыре года опять же учила язык, закончила Studeinkolleg и так далее, я понимаю, что коренные немцы, которые не проходили этот путь, может быть и не могут понять, что без языка не бегут сразу в уни, но любой здравомыслящий человек понимает, что одно дело выучить язык для того чтобы в магазине попросить взвесить 100 грамм колбасы, а другое чтобы читать экономическую и юридическую литературу на немецком, но видимо им все надо разжовывать

а вот с этого места поподробней пожалуйста

Понимаете в основном язык, чтобы сдать экзамен на допуск в вуз, поднимается как правило за год. Studienkolleg тоже один год. Не говоря о том, что много иностранцев, которые приезжают, сразу же сдают экзамен и начинают учится. Четыре года до немецкого универа без школ, работы или ребенка это не стандартно для немецкого отдела кадров и довольно много.

это ваше сугубо субъективное мнение, я не хочу здесь описывать мой путь, но в Германии к сожалению все длится медленно, пока ждешь одни курсы, пока другие, там пол года, тут пол года, вот так оно все и собирается, тем более видела я в уни тех, кто туда через два года после приезда поступил, приехав тоже с нулевым немецким, народ этот как правило ни одного шайна не собрал и вылетал только так, так что поднять немецкий за год до университетского уровня это из области фантастики

Конечно, это лично мое мнение, просто в данном конкретном случае оно случайно совпало с мнение конкретной дамы из кадров. Хорошо бы Вам проанализировать свое объяснение и заранее подготовить и другие варианты объяснений или формулировок как кстати Ar4i и посоветовал, раз уж вопрос на собеседованиях встречается. Меня к примеру даже в личных разговорах никто про это не спрашивает. Объяснение хотел учится, но до учебы прошло 4 года, звучит не очень правдоподобно со стороны.

это звучит правдоподобно, когда не просто звучит, а подкреплено документами, цойгнисами и так далее, что имеет место быть в моем случае, то что это не укладывается у конкретной дамы в голове - это ее проблемы, если бы она приехала в Россию без языка и предположим захотела там учиться, то ей бы понадобилось гораздо больше 4 лет, как и многим другим немцам, тема кстати не об этом и вопрос: почему вы приехали в Германию? не имеет отношение к тому, когда человек здесь начал учиться и начал ли вообще, в личной беседе никого из моих друзей немцев, ни американцев как то тоже никогда не интересовало почему я приехала в Германию, потому что все адекватные люди; кстати вчера читала одну статью в Spiegel про немецкую пару, которые переехали жить в камбоджию, так вот люди находясь там три года и говоря по английски, говорят что во всяких амтах нужен их местный язык, но походив на курсы им хватает языка только чтобы закупиться в магазине и это говорят люди, которые три года в стране...... а вы тут утрерждаете, что года достаточно для уни - смешно правда такое читать

Дык я ж не на пустом месте говорю, много таких студентов знаю. И учились, и закончили. Тяжело конечно нет слов, но тянут же люди. При чем нам-то с европейскими языками еще попроще немецкий поднимать, а с родным армянским, корейским, китайским это блин сложнее в разы.
В той же Азии кто-то 10 лет без тайландского живет, а кто-то через пол-года уже начинает худо-бедно балакать, а через год сам по службам ходит и формуляры заполняет, живые примеры маю. От мотивации очень многое зависит.

отвечаю, что уже не помню, давно было

интересный ответ - если это устраивает персоналеров, то видимо зависит как всегда на кого нарвешься

я не буду с вами спорить, я тоже с самого начала по амтам ходила, выписывала себе предложения на немецком, все говорила, а что мне отвечали понимала слобо..... но одно дело балакать, а другое дело штудировать..... если вам есть что сказать по теме из личных примеров, буду очень благодарна

я вижу как вы реагируете. Я не понимаю, почему вас именно этот вопрос, пусть и повторенный неоднократно сильно так разозлил. Естъ и куда более идиотские, а то и оскорбительные вопросы. А главное, что именно вы хотели бы услышать от участников группы?

Нормальный вопрос, ничего особенного, а Вы уже распереживались. Успокойтесь, так бурно на каждый вопрос реагировать, так никаких нервов не хватит. Я после окончания вуза, правда, еще в России, и не с такими вопросам на собеседованиях сталвивалась. Меня спрашивали и про личную жизнь, и про то, а почему я вообще на эту профессию училась, и просили заполнить самые немыслимые анкеты от тестов по английскому до психологических тестов, и посчитать НДС и да, самый оригинальный вопрос персоналера: а почему люки круглые? И, если Вам часто этот вопрос задают, подготовьте ответ заранее и не воспринимайте его в штыки.

меня разозлил не сам этот вопрос, там было много всего и смешки непонятные не только от персоналерин, но и от одного из шефов, вообщем компания была веселая...... я просто хочу понять, что они ожидают услышать, я же вначале топика писала, что многие персоналеры говорят, что интервью это своего рода игра и нужно говорить то, что от вас хотят услышать, вот я и решила тут спросить: что наши люди отвечают на такого рода вопросы

а что в этом вопросе нормального, кроме любопытства? полно других вопросов, судя по которым можно определить насколько человек подходит на эту должность по своему опыту и будет вписываться в коллектив.... тем более коренным немцам таких вопросов не задают - они тут родились и никуда не приезжали, значит персоналеры могут и по другим критериям определять соответствие человека на занимаемую должность

В том-то и дело, что спосить Вас могут все что угодно, и часто задают намеренно провокационные вопросы чтобы посмотреть, как Вы выйдете из положения. И в самом вопросе почему Вы приехали в Германию ничего оскорбительного нет, а вы уже обиделись. Может, даме из отдела кадров было просто любопытно.

Если даже любопытство, это такая проблема?

знаете, вотпрос вполне нормальный. Модет дама страдает легкой формой склероза и переспрашивает по несколько раз или банально хоть что-то спросить, но в вопросе нет ничего такого..... думаю немца из мюнхена бы тоже спросили зачем он в берлин скажем приехал.... это нормально...
например меня всегда немного коробит, когда на интервью спрашивают чушь, но ничего, креплюсь, а вот когда мне задают вопрос: может быть я что-то хотел спросить.... то когда я спрашиваю, обычно дама не в состоянии ответить, потому как ее работа называется "а поговорить)))" .... когда задаю вопросы чисто по специфеке отрасли или тонкости должности - они всегда все плавают, так как не понимают в этом ничего....
поэтому у дамы работа такая - кукла на чайник.... поэтому все, что дама спрашивает особой роли для вас не играет, а играет лишь на ее перснальное и субъективное решение... поэтому ваша задача - расположить ее к себе, тогда она вас пропустит дальше.....
таких дам тонкости биографии не интересуют, а иногда просто субъективизм - у нее ж так нет или не получилось....
поэтому тут вам нельзя сказать что конкретно отвечать - главное: расположить даму к себе и показать что вы то, что она ищет

у меня тоже самое, хотя не сказала бы, что они прямо плавают, но обычно сразу как то смущаются, краснеют, когда начинаешь вопросы задавать, иногда конкретно напрягаются, смотришь на них и думаешь: ну вы то уже с таким большим опытом работы, должны как рыбы в воде плавать, вообщем удивительное рядом

я отвечаю по разному. если сидит против меня традиционный старый хрен, то отвечаю что всегда хотел жить в центре европы, мне нравится менталитет людей, старые городочки, кнайпы и размеренность жизни и доступная недвижимость. если сидит моих лет спортивный мужик, говорю мол классно что тут везде велосипедные дорожки и ферайны, можно везде треккинг и ландшафты красивые, и люди нашего поколения интернациональные. если научный тип - говорю что тут наукой прикольно заниматся итд. главное что все правда. а вопрос сам, имхо, положительный - можно много рассказать о себе хорошего.
4 года для изучения языка - многовато. можно обосновать желанием хорошо учится (если оценки хорошие) мол такая тщательная.

это не проблема, просто любой вопрос можно задать по разному, иногда некоторые персоналеры воспринимают иностранцев не очень дружелюбно и это становиться заметно прямо с первых минут контакта, тут же всего не опишешь, а вообще в наше время глобализации, когда многие делают Auswanderung, мне лично странно вообще, что это кому то интересно: почему люди, родившись в одной стране, решили жить и переехали в другую страну, у миллионов людей совершенно по разному складываются жизненные обстоятельства вот и все

Меня тоже часто об этом спрашивали. И я тоже сильно напрягалась, тем более что я по наивности не придумала подходящего ответа и постоянно терялась и не знала, что сказать. Говорила правду, что приехала я чисто из любопытства, а потом затянуло. Не карьерный такой ответ. И не верил мне никто соответственно. И до сих пор никто не верит. Но работа у меня уже есть, так что пофигу.
Поэтому лучше придумайте хороший ответ, типа, потому что в Германии работают самые лучшие специалисты в Вашей рабочей сфере, и Вы мечтали работать с ними с самого детства. Отвечайте, улыбайтесь, смотрите честно в глаза и не напрягайтесь.

спасибо, я говорю, что хотела получить интернациональный абшлюс, что Германия нравится, хотела жить в Европе, до сих пор все были довольны, вчерашняя дамочка аж два раза переспросила, ладно будем давить на карьерные перспективы в данной области и все что с этим связано, хотя по большому счету можно вообще не отвечать на этот вопрос, так захотела моя левая нога, была возможность вот и приехала, почему бы нет ....

ну вот, вы уже движитесь в верном направлении. Если вам задают вопрос, к проф. качествам и знаниям малоотносящийся, да ещё и по нескольку раз, то отвечайте соответственно. Главное, воспринимайте это легко. Ну игра такая, вам вопрос - вы ответ. И неправда, что на дурацкие вопросы нет умных ответов. Ещё как есть. Ответил и попал в цель, значит ответ был умный. Не попал, значит вопрос сильно дурацкий.

вы правы, чем легче воспринимаешь ситуацию, тем лучше ложаться карты

Я говорю, что хрен его знает, я сам толком не понял, как сюда попал :)
Но вот попал- с этим и живу ..

этот вариант прокатит, если у персоналера все в порядке с чувством юмора

А я всегда честно отвечаю: за колбасой.

а главное в таких беседах умение расположить к себе и сам(а) повлиять на тему разговора... ИМХО
я помню был у меня разговор на практику, на каторый я пошла уже имев практику, просто вторые поздно решили.. но было интересное предложение- оплачивомое, поэтому пошла.. Но назад к теме: требовалось хорошее знание Английского, на кой момент у меня было нехорошее ;-) все классно прошло, и в конце спрашивают, ну с английским у вас тож все в порядке? я конечно этот вопрос все время ожидала.. у меня француский был хорош, русский понятно. я так и говорю: да мой хрянцуский хорош, русский родной, да я знаю что английский это требование к этой вакансии, но мне надо его немного auffrischen, но то того времени как начну практику(1 месяц) я справлюсь...
Меня взяли ;-) вопрос был дальше про Россию и Француский. Конечно если мне надо было бы, я бы очень интенсивно занималась английским и улучшила знания к преступлению к практике.
правильно сказал Арчи: смотретъ че за люди сидят, чем могут интересоваться.. так сказать gleiche Kommunikationsebene schaffen. быть это юмор, наука или спорт.

Доктор-Вурст?

точно, все поехали, и я поехал...

точно! Очень даже положительно для работодателя! Весь из себя с чувством враждённого коллективизма!
А то "ради мужа! Эдак ради мужа и сверхурочные задарма откажется делать! Ото пусть её муж и кормит!!! Немецкой колбасой, разумеется...

Если на такой вопрос отвечать что приехала именно по учебе, то еще иногда делают логический вывод что вся семья осталась дома. А это значит частые отпуска. Иногда незапланированные, например из-за болезни родных. Может быть пару лет поработает на фирме - а потом грусть тоска - и вернется на Родину. Вот такой ход мыслей. Другое дело если человек приехал в Германию уже со всей семьей, или женился/замуж вышел. Тогда связь с Германией крепче, и вероятность долгих отпусков меньше. Поэтому еще иногда работодатель спрашивает про связь с семьей, если она далеко. Тут конечно не стоит говорить что она сильная или ее вообще нет.

Да то! Наоборот: за границу укатил, лишь бы от этой семьи подальше держаться!

да мне насрать на самого персоналера и тем паче- на его чувство юморва :-)

Не, хуже... Все уже давно поехали и приехали, а я все еще не ехал..Потом типа отлучился, гражданство сделать и назад вернутся..
Но вот затянулось, а потом уже понял, что в ту-же реку дважды не входят, и то, откуда уехал- изменилоась без меня..
Вот и всея моя история..

вашим же языком выражаясь и ему на вас насрать - только еще больше, так как работа то вам нужна, поэтому вы должны быть заинтересованы, чтобы расположить и персоналера и всех присутствующих к себе....... я уже заранее знаю, что вы сейчас скажате, что работа вам не нужна, так как сейчас наслаждаетесь свободой и так далее, я читала тут просто ваши высказывания в других топиках на эту тему - поэтому заранее прошу не засорять ветку

спасибо за мнение, но логика тут слабая, так как полно народу приехали по рабочей визе, семьи естественно у многих остались там, так что это все ерунда, все работают.... знаю тех, кому не понравилось и уехали обратно в Москву, так что это все не те аргументы, тем более я тут с семьей изначально - так что все впорядке

Тот персоналер, который считает, что он такой благодетель, так как дает то, без чего я , по его сранному мнению, жить не могу- то пошел он сразу в жопу со своей работой вместе..
Ничего хорошего из этого не получится, там тогда и шеф будет себя вести так, как буд-то он - самый благодетель и делает подарки, разрешая мне работать.
На деле я нужен работодателю точно так же, как и он мне..
ПоИз этого и надо исходить..

все правильно вы пишите, но согласитесь очень многое и от настроя людей к вам зависит, понятно что любой кандидат хочет произвести хорошее впечатление, часто беседы проходят так сказать в официальном тоне, когда все только по делу и юморить народ не готов, иногда бывают неформальные беседы без четкой структуры в свободной обстановке, вот там то и шутку ввернусть можно, еще очень от фирмы зависит, какая там Unternehmenskultur и так далее; по поводу вашего английского: такой вариант как подтяну язык до начала практики проходит когда это именно практика, когда речь идет о серьезной работе, где с первого божьего дня надо и емэйлы писать и по телефону звонить часто в другие страны, этот вариант не пройдет хоть вы еще 10 языков кроме английского будете знать, тем более часто часть интервью проходит на английском и как только вы открываете рот, так сразу и ясен ваш уровень владения языком

из этого можно исходить, если бы спрос на рабочие места не превышал предложения, может быть конечно инженеров и нехватка, тогда для них все супер, а бвлщиков например как собак нерезанных, хотя когда уже есть опыт и знаешь что хочешь, то все не так уж плохо и можно выбирать

у меня никто никогда за почти 12 лет здесь этого не спросил, ни на собеседовании, ни приват. ну разве что " как вы с ним познакомились" (мужем) и то уже более близкие знакомые.

Ну а даже если и не превышает? Это что? Повод хвататься за первое попавшееся и лизать задницу шефу из благодарности за то, что он позволил тебе на себя поработать?
ЭтоГермания, напомню..Государство соцыальное...

Это точно! возомнили из себя пупами земли
Неплохо было бы им апетиты поумерить и место свое получше уяснить..

вот ты шутишь, а мне один так и сказал. сказал, что все уехали, реально выпить не с кем стало

чушь полная. что такое частые отпуска - это когда свои 30 дней по три дня берешь? при чем тут муж и все остальное, и какая кому разница?
если отвечаешь про учебу, то немцам непонятно почему все-таки. для них учеба это не цель, а средство. что таки правильно. немец не поедет в штаты за дипломом или во францию или в россию - за редчайшими исключениями. учится надо там, где будешь жить, это ясно любому персоналеру.

а, тогда догадываюсь почему она спрашивала несколько раз о причине приезда в Германию. Она не могла понять - то ли человек, так сказать, переселился с семьей то ли сам приехал именно учиться. Это не их дело конечно, но в зависимости от ответа они делают разные выводы.

а собаки обычно на кости бросаются

а вот тут я присоединяюсь к Галанту, да плевать на их выводы. Если люди на основании своих собственных убогих представлений делают глобальные выводы. Ну и как таким угодить? Да и надо ли? Если не профессиональные качества претендента интересуют, а всякая ерунда. Понятно, что симпатия и антипатия образуется почти сразу, ну на уровне непосредственного начальства я ещё понимаю, всё же людям вместе работать, но вот то, что нужно очаровывать ещё и промежуточных личностей это уже на нервы действует.

А мой бывший вообще работал в России, а я жила уже в Германии - это он приехал сюда из-за нас, а я ради светлого будущего нашего ребенка

У работодателя надо всегда спрашивать, как он будет их оплачивать - это золотая середина . Не против работать, но не задарма!!!

я считаю что общие вопросы должны быть, но в рамках разумного, не только проф вопросы обсуждать, тем более, что персоналеры на это не способны и не смогут ничего ни спросить не сказать...
общие вопросы покажут вас как человека, а профессиональные - как специалиста....
вдруг вы ассоциальны или социофоб, а собираетесь работать в команде, проект например....
но все хорошо в меру....
галанта не могу поддержать, так как мне кажется, что он изначально относиться к работе, как будто бы фирма ему обязана что он к ним пришел... а тут не так.... это рынок!
вы должны себя продать как рабочую силу, трудовой ресурс... а компания купить...

тут с вами соглашусь, так как c персоналерами не работать в конечном итоге и очень часто в персоналеры идут обычно все, кому не лень, то есть далеко не психологи, которые могут сразу определить насколько человек ассоциален или нет, это только в теории должен быть бвлщик mit dem Schwerpunkt Personalwesen

У меня так было. Но я приехала со знаниями языка B2 и за год подтянула до С и поступила учиться.

так вы же уже приехали со знанием языка, а я пишу о людях, которые приехали с нулевыми знаниями немецкого, максимум знали пару слов

Меня этот вопрос почему приехала бесит, если задается приват и малознакомыми немцами. А вот на собеседовании я могу им рассказать как я полюбила Германию с первого взгляда и поняла что хочу прожить тут всю жизнь.

я приехал тоже с нулевым немецким, но правда тоже - с хорошим английским.... я только один раз попал в тупую ситуацию, когда персоналер хотел знать все обомне со дня моего рожнения и это не шутка... мне пришлось рассказывать даже про то, как я пошел в первый класс, как я дома делал уроки... но хуже того - аналогично чуть ли не по дням меня просили рассказывать о родителях, при этом я еще должен был отвечать на нелепые вопросы, типа, а почему вы не хотели идти в первый класс и плакали на линейке, или а почему пока учились вы были вынуждены работать и т.п. то есть тупизм полный.... это бесило конкретно, но за 1 час и 50 минут я себя сдерживал.... а потом я оторвался и скажал ее влужу с неменее идиотскими коментариями.... персоналеры разные и на 99% профаны-недоучки-самоучки..... поэтому это просто надо пережить....
думаю, для них не играет роли сколько ты языков знаешь и сколько ты их учил..... за 2 месяца обучения языку (каждый день по 9 часов) самостоятельно дома я довел его до уровня в2.... но им всеравно сколько сил нервов и трудов вложено.....
поверьте, им побоку абсолютно....

в капиталистической системе вообще всем все побоку, главное что нам не побоку - когда видишь цель перед глазами, легче идти к ней....

а цель какая? если не секрет,
Надеюсь не коммунизм.

Нет..
Главное- иметь хорошие сиськи!

для вас то это главное, а вот когда персоналерин женщина лицом не вышла мягко говоря как кстати большинство немок и приходят тут всякие иностранки, у которых не только с лицом, но и с фигурой полный порядок, тут то вот и испытываешь на себе зависть и все что с этим связано, поэтому симпатичной женщине всегда легче с мужщинами: вам там мило улыбнулся, глазки построил, расположил к себе и дело в шляпе

вы так это все и рассказываете на интервью, что мол так и так за колбасой приехали?

Этот вопрос мне никогда не задавали, даже в школе,
на интервью вопрос даже не стоял,
в моем случае миграционхинтргрунд с детства, так что особо
оправдываться не приходится. Еще не хватало обьяснять зачем родители сюда привезли.

я тоже считаю, что оправдываться не перед кем, мне вообще странно, что людей волнует этот вопрос, полно тех же немцев уезжают и в Америку, и в Австралию да куда угодно и там наверняка никого не волнует, типо а что это вы у нас делаете... а здесь их это почему то очень волнует

ну если говорить о ситуации собеседования, один знакомый, немец, работал несколько лет заграницей,
на собеседовании в Германии ему задали вопрос "А Вы считаете, что сможете работать в Германии, после 5 лет за границей?"
Тут наверное скорее проверка на находчивость, "ощюпывание" личности.

такое может быть, очень часто задают вопросы, чтобы увидеть реакцию человека, как быстро он реагирует, а сам ответ не важен

вы прогрессируете прямо на глазах В общем, я так понимаю, что вас эта дама сильно разозлила своими глупостями и вообще атмосфера на том собеседовании была не очень. А так вы всё сами прекрасно понимает.
Вот скажу вам честно, если б меня на каком-то собеседовании стали бы откровенно забрасывать оскорбительными вопросами, то я бы могла и уйти, вот просто сказать им, что я о них думаю и повернуться и уйти. Работа работой, но чувство собственного достоинства тоже в окно не выбросишь. Правила игры, конечно, но я не хочу работать в фирме, где всё начинается с теста на выживаемость. Понятное дело, что определённая устойчивость к стрессу необходима, но всё должно быть в рамках. Я эти рамки себе устанавливаю сама. Кто за мои рамки выходит, с теми я стараюсь дела не иметь.

да я вообще умная - соображаю быстро, а главное скромная на самом деле атмосфера была именно что странная, собрали консилиум три человека, по их вопросам было понятно, что народ даже с моими документами не ознакомился, то есть пришли не подготовленные, все на ходу на лету что называется, дамочка эта блондинка еще та, вообщем недоброжелательность была на лицо, потом какие то смешки от одного из начальников, у меня с чувством юмора тоже все в порядке, но когда объясняешь человеку, что на одной фирме помимо контроллинга, я еще помогала бугалтеру, так как тот работал Teilzeit и человек начинает смеяться, что мол бугалтер работал Teizeit ха ха ха - вообщем палата номер 6 отдыхает, а вообще правильно вы все пишите - если люди вас с первой минуты не уважают, то о чем вообще можно говорить

вот забавно, писали тут, обсуждали-советовали, а ТС совсем другое ведь надо. главное, нашлась подружка по разуму и вот оно, понеслось. блонда тупая персоналерша, шефы фирмы козлы пришли неподготовленные, вопросы задают странные. правильно, ну их в жопу тупых засранцев, пусть теперь страдают что ты такая пушистая там не работаешь. главное не признаваться. в следующий раз как спросят такое, вцепись им в морды и кричи насилуют - пусть знают как чесным девушкам вопросы спрашивать.

а я бы например совсем бы не постеснялся спросить а что именно вызвало такую реакцию и смех, мож я что-то не то сказал.... мне бы ответили, что бухгалтер был на тайлцайте, на это я бы ответил: ну так я же это в резюме указал, что я помагал бухгалтеру. вы разве не заметили? я могу вам рассказать более подробно, если вы не успели ознакомиться....
и все - все смешки бы они в жопу себе засунули....
негативное отношение с порога - это частое явление... просто не реагируйте и за себя стойте

конечно же я спросила - реакции не последовало, ну и Бог с ними, а то что негативное отношение с порога это частое явление тут я с вами не соглашус,ь все же большинство интервью совершенно нормальных и сразу видно, когда люди в тебе заинтересованы, очень важен Blickkontakt, так вот когда вам даже в глаза не смотрят, а все время только в ваши документы, а вы там распинаетесь, рассказываете и в тоже время понимаете, что им это нафиг не надо, то сидишь и думаешь: я тут свое драгоценное время тратила, готовилась, зачем спрашивается, и еще :часто фирмы приглашают на собеседования для галочки - это тоже имеет место быть, поэтому пока договор вам по почте не придет, нужно относиться к этому процессу с легкостью

ваш сорказм тут не уместен

я считаю это в лучшем случае мужским шовинизмом, ну а в худшем хамством. Особенно про подружку по разуму. Херр Арчи вообще-то уже не первый раз себе позволяет некоторые выпады, объяснения которым я не нахожу.Насколько я понимаю, теперь он является модератером и трогать его ни-ни.

тут есть многа дефачек, которых я бы себе в подружки по разуму записал с радостью, тк образ мыслей похожий и взгляды на жись. так что обижаться только на себя. трогать можно всех, соблюдая определенные правила.

мне как-то пофиг кого вы, уважаемый, себе равным по разуму считаете. Мне лично всё равно кто вы по профессии, сколько зарабатываете, а главное кем себя мните. Я на вас не обиделась, я считаю ваше высказывание оскорблением. А насчёт соблюдения правил: ваш переход на личности показывает, что правила не для всех писанны.

я тоже ничего страшного в этом вопросе не вижу и отвечаю всегда как есть. Переезд в другую страну-это очень важный момент в жизни,поэтому он и вызывает вопросы у тех,кто хочет узнать вас получше.

нее, вы глубоко ошибаетесь - это ваши проблемы и только ваши. У этой дамы работа то есть, а вот вы хотите на эту фирму попасть, поэтому вам и надо так на вопросы отвечать, что бы все всё поняли и вас с распростёртыми руками взяли.

стопиццот.

у этой дамы работа есть - тут вы правы, но конкретно на эту фирму не хочу - мне не нужна абы какая фирма и работа, в том плане, что мне важно чтобы и inhaltlich und menschlich все подходило, а когда с самого начала встречают в штыки, то как то и желание с такими отпадает работать..... поэтому тут вы не правы

Вот это да! А зачем тогда вас туда понесло на собеседование, если они такие хреновые?
И не слышли б этого "дурацкого" вопроса, а то вон теперь переживаний на 6 страниц из-за какой-то шарашкиной конторы

а у вас опыт то в работе хоть какой-то есть, для того чтобы хоть какие-то притензии предъявлять и выбирать?

я хожу всегда на все собеседования, даже если уже работа есть - просто спортивный интерес, опыт и т.д.

тренируетесь?
А как часто ходите? А на работе отпускают или часы из отпуска/переработок берете?
а я б пожалела свое драгоценное время тратить на контору, куда знаю заранее - не пойду. ну это моя ИМХа.

ну это обычно происходит в самом начале. Когда одно цузаге получишь, а они все как сорвуться и приглашают. Ну или некоторые только через 6-7 месяцев дают о себе знать.
Если в том же городе и исп. срок ещё не подошёл к концу, то почему бы и не сходить. А иногда люди zweite Standbein ищут.

а вы думаете только у вас есть опыт в работе, а другие участники этого форума от нечего делать сюда пишут? конечно есть опыт и не один год, поэтому знаю, что хочу и могу спокойно предъявлять требования; интервью на то и существуют для того, чтобы обе стороны протестировали друг друга и поняли насколько chemie stimmt

вы серьезно или прикалываетесь? тут я смотрю все такие профи, ну да писать можно все что угодно, пока вас самих не касается, а как только самих касается, так и появляются куча разных топиков с вопросами, неужели у вас никогда такого не было, что читаешь в инете про фирму, вроде все солидно, хорошо, приходишь на интервью, общаешься с людьми и понимаешь: нет вот сюда я не хочу, уже давно никто не переживает - все прекрасно, благо полно других приглашений и свет клином еще ни на какой фирме не сошелся - так что дискуссия закончена

Тогда почему Вы не говорите правду на собеседование приехала в Германию со своей семьей. Это понятно и логично, какие еще тут могут быть вопросы. Естественно, если родители едут, то берут детей с собой. Иногда сказать правду лучше всего.

а патамушта "должна быть в женщине какая-то загадка" (с)

Я начинаю издалека - говорю, вот сейчас в Германии наблюдаются некоторые признаки кризиса, и поэтому у вас тут по телеку обилие передач типа "Deutschland wandert aus", "Goodbye, Deutschland!" и ты ды. Они начинают сочувственно кивать, что да, мол, имеется такая проблема, о передачах этих они тоже наслышаны и вообще, человек всегда ищет, где лучше...
Тогда я скромненько так говорю, что у нас в 91-м в связи с перестройкой такой кризис был, что им и не снился, а младшим научным сотрудникам и прочим бюджетникам из непроизводственного сектора зарплату тогда по полгода задерживали, а когда наконец-то выплачивали, то из-за инфляции этих денег хватало только на пару зимних детских сапожек (это при том, что нам обувать надо было двойняшек!) и несколько килограммов мяса и яблок. Ну, вот мы тоже тогда свалить и решили, потому что дальше так было жить нельзя.
Все обычно с пониманием относятся.

другими словами вы все равно говорите о перспективах; то что у них тоже есть Auswanderung они прекрасно знают не в лесу же живут, всегда есть кто то из коллег или друзей, кто живет уже не в Германии, просто сытый голодному не разумеет и то что я начну рассказывать про пустые прилавки в 90 года в России не думаю что они поймут, так как сами привыкли совсем к другому уровню жизни

поймут скорее чем рассказы о желании учится.

по мне так тоже немного излишне такие долгие экскурсы в историю с упоминанием "колбасы", точнее её отсутствия
правду ( ну или почти правду), коротко и ясно

я тоже считаю краткость сестра таланта, кому надо тот поймет приведенные аргументы без всяких там колбас, которые в конечном счете к работе, ее специфике, опыту кандидата и другим его качествам никакого отношения не имеют....

почему же, слышали они и знают про пустые прилавки, тут же медиа старается в этом направлении, только они думают, что там и сейчас прилавки пустыеко мне с такими разговорами не лезли, а вот знакомой моей говорили - ты бедненькая, у вас же там купить нечего, в магазинах ничего нетну может это были отдельные замшелый личности, застрявшие в 90-х годах, я не знаю. И было это уже 7 лет назад. Но всё они знают, тем более что подаётся всё в преувеличенном виде. Я сначала здесь в ужасе смотрела передачи про Россию-Украину, когда только мерзкие детали брались, выдавались за единственное стОящее показать... и а теперь и не смотрю их вовсе лет 8

это ужас, что здесь масс медиа показывают..... но они же специально берут российские и украинские деревни, где одна пьянь...... просто я из Питера и многие немцы там были и до сих пор пребывают в полном восторге, так как город действительно очень красивый, поэтому когда смотрят мой CV и видят Питер, то начинают охать ахать, что как им там понравилось и разговор идет в соответсвующем русле..... а уж рынок у нас там сейчас настолько наводнен товарами со всего мира, что выбор гораздо больше чем здесь и не только в плане вещей, но и продуктов конечно же

тот же фокус и ГДР прошёл, надо же было как-то людей загнать в счастливое будущее

а ну тогда понятно, почему вас спрашивают...

так спрашивают же все подряд: и те кто там были, и те кто не были, кстати не смотря на то, что немцы действительно одна из самых путешествующих наций, а у многих в плане России до сих пор такие смутные представления и они думают, что по Москве медведи в валянках ходят, да на балалайке играют

Противная тётенька, явно против иностранцев. И конечно же, она никогда не смотрела передач аля Гудбай Дойчланд, ага.

Можно говорить, что родители привезли за собой

и я того же мнения тетка была действительно мерзская, я когда привела все аргументы, а она давай дальше бурить, напомнила ей про эту передачу - лицо у нее сразу вытянулось..... я подумала: alles klar

Зачем в CV писать дату, а тем более место рождения?

Коуч-консультант обьяснил так - в каждом интервью
вставляют штрес-фраген, им в принципе не интересен сам факт,
намного интересней реакция, ну и составленный ответ.
Не удивительно, что спрашивают о пересилении в Германию, т.к.
ето решающий шаг в жизни.

Хотя бы потому, что лебенслауф - это официальный документ и подшивается в личное дело.

Да мне пусть куда угодно он подшивается, дату рождения работодатель узнает при заключении контракта, а о возрасте и в беседе личной можно узнать (ну или какие его ещё детали могут интересовать, кроме моих профессиональных качеств).

да это есть сейчас пилотный проект анонимный бевербунг. Это все к тому идет. Пока, к сожалению, действуют старые правила.

а какими именно словами говорите?не из любопытства спрашиваю а потому что тоже за любимым сюда приехалаи в поисках новой работы сейчас...вот и интересуюсь.просто говорите замуж вышла или с романтикой....

Die Liebe hat mich hierhin geführt

красиво......

:):):):):)!!!!!!!!!!!!!!!!!

Для кого действуют? Для меня резюме - это документ в вольной форме, в которой я удобно преподношу свои профессиональные навыки.
Как мне нравится его писать - так я его и пишу. Не нравится работодателю - следующий, ни он первый, ни он последний. Если только я заинтересован в работодателе, и последний попросил меня заполнить анкетные данные на его бланке, то я это сделаю.

т.е я поняла так, что у вас сейчас есть работа и пишите запросы или находите из других источников новые предложения и ходите на собеседовния. Сейчас ваша работа не устраиает?

Вы делайте так, как Вам нравится. Никто никого ни к чему не принуждает. Самое главное, чтобы Вы нашли то, что ищите. А как Вы это делаете, это уже Ваш выбор.