тут с вами соглашусь, так как c персоналерами не работать в конечном итоге и очень часто в персоналеры идут обычно все, кому не лень, то есть далеко не психологи, которые могут сразу определить насколько человек ассоциален или нет, это только в теории должен быть бвлщик mit dem Schwerpunkt Personalwesen

У меня так было. Но я приехала со знаниями языка B2 и за год подтянула до С и поступила учиться.

так вы же уже приехали со знанием языка, а я пишу о людях, которые приехали с нулевыми знаниями немецкого, максимум знали пару слов

Меня этот вопрос почему приехала бесит, если задается приват и малознакомыми немцами. А вот на собеседовании я могу им рассказать как я полюбила Германию с первого взгляда и поняла что хочу прожить тут всю жизнь.

я приехал тоже с нулевым немецким, но правда тоже - с хорошим английским.... я только один раз попал в тупую ситуацию, когда персоналер хотел знать все обомне со дня моего рожнения и это не шутка... мне пришлось рассказывать даже про то, как я пошел в первый класс, как я дома делал уроки... но хуже того - аналогично чуть ли не по дням меня просили рассказывать о родителях, при этом я еще должен был отвечать на нелепые вопросы, типа, а почему вы не хотели идти в первый класс и плакали на линейке, или а почему пока учились вы были вынуждены работать и т.п. то есть тупизм полный.... это бесило конкретно, но за 1 час и 50 минут я себя сдерживал.... а потом я оторвался и скажал ее влужу с неменее идиотскими коментариями.... персоналеры разные и на 99% профаны-недоучки-самоучки..... поэтому это просто надо пережить....
думаю, для них не играет роли сколько ты языков знаешь и сколько ты их учил..... за 2 месяца обучения языку (каждый день по 9 часов) самостоятельно дома я довел его до уровня в2.... но им всеравно сколько сил нервов и трудов вложено.....
поверьте, им побоку абсолютно....

в капиталистической системе вообще всем все побоку, главное что нам не побоку - когда видишь цель перед глазами, легче идти к ней....

а цель какая? если не секрет,
Надеюсь не коммунизм.

Нет..
Главное- иметь хорошие сиськи!

для вас то это главное, а вот когда персоналерин женщина лицом не вышла мягко говоря как кстати большинство немок и приходят тут всякие иностранки, у которых не только с лицом, но и с фигурой полный порядок, тут то вот и испытываешь на себе зависть и все что с этим связано, поэтому симпатичной женщине всегда легче с мужщинами: вам там мило улыбнулся, глазки построил, расположил к себе и дело в шляпе

вы так это все и рассказываете на интервью, что мол так и так за колбасой приехали?

Этот вопрос мне никогда не задавали, даже в школе,
на интервью вопрос даже не стоял,
в моем случае миграционхинтргрунд с детства, так что особо
оправдываться не приходится. Еще не хватало обьяснять зачем родители сюда привезли.

я тоже считаю, что оправдываться не перед кем, мне вообще странно, что людей волнует этот вопрос, полно тех же немцев уезжают и в Америку, и в Австралию да куда угодно и там наверняка никого не волнует, типо а что это вы у нас делаете... а здесь их это почему то очень волнует

ну если говорить о ситуации собеседования, один знакомый, немец, работал несколько лет заграницей,
на собеседовании в Германии ему задали вопрос "А Вы считаете, что сможете работать в Германии, после 5 лет за границей?"
Тут наверное скорее проверка на находчивость, "ощюпывание" личности.

такое может быть, очень часто задают вопросы, чтобы увидеть реакцию человека, как быстро он реагирует, а сам ответ не важен

вы прогрессируете прямо на глазах В общем, я так понимаю, что вас эта дама сильно разозлила своими глупостями и вообще атмосфера на том собеседовании была не очень. А так вы всё сами прекрасно понимает.
Вот скажу вам честно, если б меня на каком-то собеседовании стали бы откровенно забрасывать оскорбительными вопросами, то я бы могла и уйти, вот просто сказать им, что я о них думаю и повернуться и уйти. Работа работой, но чувство собственного достоинства тоже в окно не выбросишь. Правила игры, конечно, но я не хочу работать в фирме, где всё начинается с теста на выживаемость. Понятное дело, что определённая устойчивость к стрессу необходима, но всё должно быть в рамках. Я эти рамки себе устанавливаю сама. Кто за мои рамки выходит, с теми я стараюсь дела не иметь.

да я вообще умная - соображаю быстро, а главное скромная на самом деле атмосфера была именно что странная, собрали консилиум три человека, по их вопросам было понятно, что народ даже с моими документами не ознакомился, то есть пришли не подготовленные, все на ходу на лету что называется, дамочка эта блондинка еще та, вообщем недоброжелательность была на лицо, потом какие то смешки от одного из начальников, у меня с чувством юмора тоже все в порядке, но когда объясняешь человеку, что на одной фирме помимо контроллинга, я еще помогала бугалтеру, так как тот работал Teilzeit и человек начинает смеяться, что мол бугалтер работал Teizeit ха ха ха - вообщем палата номер 6 отдыхает, а вообще правильно вы все пишите - если люди вас с первой минуты не уважают, то о чем вообще можно говорить

вот забавно, писали тут, обсуждали-советовали, а ТС совсем другое ведь надо. главное, нашлась подружка по разуму и вот оно, понеслось. блонда тупая персоналерша, шефы фирмы козлы пришли неподготовленные, вопросы задают странные. правильно, ну их в жопу тупых засранцев, пусть теперь страдают что ты такая пушистая там не работаешь. главное не признаваться. в следующий раз как спросят такое, вцепись им в морды и кричи насилуют - пусть знают как чесным девушкам вопросы спрашивать.

а я бы например совсем бы не постеснялся спросить а что именно вызвало такую реакцию и смех, мож я что-то не то сказал.... мне бы ответили, что бухгалтер был на тайлцайте, на это я бы ответил: ну так я же это в резюме указал, что я помагал бухгалтеру. вы разве не заметили? я могу вам рассказать более подробно, если вы не успели ознакомиться....
и все - все смешки бы они в жопу себе засунули....
негативное отношение с порога - это частое явление... просто не реагируйте и за себя стойте

конечно же я спросила - реакции не последовало, ну и Бог с ними, а то что негативное отношение с порога это частое явление тут я с вами не соглашус,ь все же большинство интервью совершенно нормальных и сразу видно, когда люди в тебе заинтересованы, очень важен Blickkontakt, так вот когда вам даже в глаза не смотрят, а все время только в ваши документы, а вы там распинаетесь, рассказываете и в тоже время понимаете, что им это нафиг не надо, то сидишь и думаешь: я тут свое драгоценное время тратила, готовилась, зачем спрашивается, и еще :часто фирмы приглашают на собеседования для галочки - это тоже имеет место быть, поэтому пока договор вам по почте не придет, нужно относиться к этому процессу с легкостью