я составляла себе такое рекомендательное письмо, в том числе описала эту пользу и т.п., а когда перевела на немецкий, муж мне все почиркал и сказал, эти достижения никого не интересуют, главное, описание своих обязанностей, что вообще умеешь и делала, ну и там качества, инициативность, самостоятельность, умение работать в коллективе и пр... Я сравнила с его цойгнисом, там тоже ничего такого не было... Так что, может, это и не надо.

может быть тебе вот такая "игрушка" чем то поможет (по крайней мере формулиривки можно подсмотреть)
[ http://www.hr-manager.de/hr_man/html/zeugnis_gen_exp.html]
Каждый выбирает по себе ...