Встречный вопрос: почему работодатель знает о Вашей текущей зарплате?

10%

С таким повышением и работу менять не стоит, проще на старом месте остаться.

я на такие вопросы новому потенциальному работодателю никогда не отвечаю

а сколько???

30%

и после этого меня тролем называют

ну вы даете. Надо было называть больше, чем зарабатываете.

И они правы!!!111
Давным-давно в интернетах вычитал, что смена работодателя имеет смысл при +30%. Все остальное - суета.

Что сделано, то сделано. На следующем интервью спросят сколько хотите получать, хотелось бы назвать адекватные цифры. Если не возьмут, ничего страшного. А Эры - тарифы во всех землях и на всех крупных предприятиях существуют?

Не согласна с паушальной цифрой. Помимо этого есть много других критериев при смене работы. Удаленность от работы, положение и престижность фирмы, дополнительные бонусы или условия помимо зарплаты потом если меняешь напревление своей деятельности то уже не являешься большим экспертом в новой области. Я бы так сказала что в любом случае не меньше, чем было но при этом для себя плюсы должны быть существенные. Можно сориентироваться по сайтам где люди пишут опыт работы и свою зарплату. Есть же тоже какие-то пределы оплаты на конкретных должностях.

многовато ой, многовато

Будь успешным, бл%;ть!
10% можно наиграть и так.

предположим, зарплата 70.000, так 30%+ означают 93.000... не дохрена ли, бле...ать?

70.000 * 1.3 = 91.000, сойдет.
А вот 93.000 - до хрена, 100%.

простите, округлил, блин, до 33%
короче, 91.000 тоже много. разумеется, к 40.000 добавить 30% было бы разумно, но работодатель не поддержит

ERA? по-моему, только в машиностроении, в автопроме точно