Вход на сайт
"Крякнутый" софт и немецкая ментальность
NEW 22.10.12 15:59
Часто, если человек по контактным данным (обычно начальник отдела) заинтересовался кандидатом после телефонного разговора, он записывает его данные. Потом наверное просит HR пригласить человека на собеседование (пкм меня так через 2 дня посля звонка пригласили). А предложение слать бумаги ему напрямую -не знаю, может человека напрячь.
Иногда даже лучше остаться нузнанным. Например, если потенциальный шеф очень подробно описал, чего ожидает от кандидата - по возможности приблизить самоописание к этим желаниям. Не зная, что писавший = звонивший, человек удивится совпадению своих желаний с предложением
в ответ gothica1982 18.10.12 11:21
В ответ на:
обычно в обьявлениях стоят контактные данные к кому с вопросами обращаться. вот туда и звонить и задавать вопросы напрямую и если разговор пойдет хорошо спросить как с бевербунгом то быть, можно ли ему бевербунг скинуть.
обычно в обьявлениях стоят контактные данные к кому с вопросами обращаться. вот туда и звонить и задавать вопросы напрямую и если разговор пойдет хорошо спросить как с бевербунгом то быть, можно ли ему бевербунг скинуть.
Часто, если человек по контактным данным (обычно начальник отдела) заинтересовался кандидатом после телефонного разговора, он записывает его данные. Потом наверное просит HR пригласить человека на собеседование (пкм меня так через 2 дня посля звонка пригласили). А предложение слать бумаги ему напрямую -не знаю, может человека напрячь.
Иногда даже лучше остаться нузнанным. Например, если потенциальный шеф очень подробно описал, чего ожидает от кандидата - по возможности приблизить самоописание к этим желаниям. Не зная, что писавший = звонивший, человек удивится совпадению своих желаний с предложением
NEW 22.10.12 16:01
Ой, а я сегодня на интересующей меня фирме нашла вакансию студента-практиканта с заданием просматривать и сортировать бевербунги.
в ответ larisatat 18.10.12 09:48
В ответ на:
Но документы попадают к тете-персоналеру, она читает опыт в "оптике", а нам нужен "теплообмен".
Но документы попадают к тете-персоналеру, она читает опыт в "оптике", а нам нужен "теплообмен".
Ой, а я сегодня на интересующей меня фирме нашла вакансию студента-практиканта с заданием просматривать и сортировать бевербунги.
GT-suite, а именно GT-power (одномерные симуляции процессов) 40.000 долларов годовая лицензия.
NEW 22.10.12 17:38
в ответ паскуда 22.10.12 17:23
CATIA в базовой комплектации 17
И это только белеберда типа Патдизайна, драфтинга и Эсембли.
Недаром Мерседес от них отказался.
Одна польза от этих цен: хоть как-то Китай задерживают в развитии.
И это только белеберда типа Патдизайна, драфтинга и Эсембли.Недаром Мерседес от них отказался.
Одна польза от этих цен: хоть как-то Китай задерживают в развитии.
Не стоит принимать доброту за слабость, грубость за силу, а подлость за умение жить.
NEW 22.10.12 17:48
А что счас юзает Мерс?
Мне прикольно другое.. Тот кадр, котрый ынче руководит фирмой, откуда я счастливо смылся, грит, что счастье - в Катии, что счас мы тут миграцию сделаем, все на катю переведем- и станем жить долго и счастливо..
в ответ otto diesel 22.10.12 17:38
В ответ на:
Недаром Мерседес от них отказался.
Недаром Мерседес от них отказался.
А что счас юзает Мерс?
Мне прикольно другое.. Тот кадр, котрый ынче руководит фирмой, откуда я счастливо смылся, грит, что счастье - в Катии, что счас мы тут миграцию сделаем, все на катю переведем- и станем жить долго и счастливо..
NEW 22.10.12 18:05
в ответ otto diesel 22.10.12 17:54
www.plm.automation.siemens.com/de_de/about_us/newsroom/press/press_releas...
Не стоит принимать доброту за слабость, грубость за силу, а подлость за умение жить.
NEW 22.10.12 19:09
Я изнутри не знаю, что там. С 2010 года постепенно переходят. Да им-то что волноваться, сказали просто своим лиферантам, что работают только с NX. 
БМВ кстате тоже.
смотри ссылку выше
БМВ кстате тоже.
смотри ссылку выше
Не стоит принимать доброту за слабость, грубость за силу, а подлость за умение жить.