наверное выскочек нигде не любят... Типа у коллег возникает комплекс неполноценности: мы расслабляемся, а она тут работает... Оторвалась от коллектива. Хм...
Шефы хотят быть в курсе, чем занимаются их подопечные. Поэтому периодически надо "рапортоваться", дабы не увеличивать их нервозность...

Слышала, что чем дольше ищещь работу, тем сложнее найти. Например, если 6 месяцев сидела дома . Во время поисков работы, неплохо походить на какие-нибудь курсы(например, связынные с работой). И указать это в твоём лебенслауфе.Тогда, будующий работодатель, будет о тебе хорошего мнения и шансов устроится больше.

полностью согласна! Наше резюме, грубо говоря, грамотно составленное рекламное предложение... Я, честно говоря, еще не начинала особо рассылать бевербунги.
Ой, а можно я вам свой аншрайбен пришлю? Взгляните, пожалуйста, как коллега коллеге

Так оно и есть .

А можно для немаркетологов поподробнее?

ну я на это немного по другому посмотрела. Рапортоваться можно ведь по разному, не обязательно выпячивать, что ты без пяти минут гений. Хотя если бы я была работодатель, то мне бы очень не хотелось, чтобы мои подчиненные фигней на рабочем месте страдали, да еще за это деньги получли. На фиг такие работники, ну это ИМХО.

эхххх, придется перенимать правила игры. Хотя у нас в уни так же, кто полную фигню за 5 минут сделал, тот получает супер оценку, а ток кто сутками сидел, что=то новое и интересное придумал как обычно 2.3 в лучшем случае

я вот как бы это понимаю и поддерживаю, но меня смущает, ведь когда ищешь работу, то ты не планируешь "просидеть полгода дома", поэтому курсы планировать - тоже как-то... странно. Сегодня идешь на курсы (которые стоят денег), а потом оба-на, выстрелил один из твоих бевербунгов - и сумма коту под хвост?! Я не говорю про курсы английского от VHS
Опять же по специальности - курсы стоят от 1,5 тысяч (в сжатые сроки, с корочкой в конце), откуда безработному брать такую сумму?
На всякий случай, догадываюсь, что высказалась резко - нет, я на самом деле руками и ногами за курсы, честно-честно)))
***
Люди, я все же заблудилась((( Подскажите, куда мне идти...
Моя проблема звучит так: у меня "особый ребенок". До какого-то времени я верила, что по новому закону смогу посадить его в обычную школу (с сопровождающим), и "как-нибудь" будем учиться. Но в сопровождающем нам отказали, а без него - в обычную школу мы не сунемся. Специализированные школы нашего города - это "ужас-ужас", для моего ребенка не подходит ни по специфике, ни по контингенту (территориально - живу в Амберге). Подходящая нам школа находится в Регенсбурге (70 км от Амберга). Попасть туда из Амберга невозможно. На переезд мой муж соглашается только в том случае, если я получаю место работы. Тянуть с переездом нельзя - места в хороших специализированных школах, к сожалению, надо "резервировать заранее".
Я обстреляла все возможные варианты, причем и те, которые "к моей профессии имеют лишь косвенное отношение" (я инженер, Software-Systemtechniker). Так, сразу про учебу: моя профессия была экспериментальной, пытались собрать все вместе, поэтому сейчас работодатели не верят, что можно учить в один период параллельно электротехнику, автоматизацию, программирование в полном объеме. Да и скажем, оценки в моем дипломе не наводят на мысль о глубоких знаниях Во время учебы (к сожалению) каждый раз выбирала "путь наименьшего сопротивления": первую практику делала на пятом месяце беременности, в общем, мысли были где-то далеко. Вторую практику делала в фирме по вебдизайну... Веркштудентом не была, подрабатывать не пыталась. Диплом искренне хотела писать на производстве, да только получала ото всюду отказы на свои бевербунги, полгода искала место, так и не нашла - стала писать в FH.
И вот сейчас, с дипломом в зубах стою на улице и понимаю, что последние десять лет занималась постоянно "не тем". От осознания - горько. Но по факту - жалея себя, далеко не уедешь. Поэтому - надо действовать. А вот КАК действовать - не могу сообразить. Если сейчас не трудоустроюсь - можно будет совсем забыть о работе по профессии. Пытаться дальше искать место в Регенсбурге - боюсь, что может затянуться, паузу в лебенслауфе не хочется... Пойти "срочно поучиться" - эта мысль приходила мне в голову, я думала, "хорошо сделать мастера", но меня с моими оценками не взяли (как обычно, не хватило полбалла)
Пойти поучиться на какую-то другую профессию, более успешно - муж не выдержит. Он и так вспоминает мою учебу, как страшный сон. Не смогу убедить, что "все осознала, теперь знаю курс". Но и - даже не представляю, какую бы еще профессию могла бы "освоить". И через три-три с половиной года я буду с тем же успехом стоять с дипломом в руках, без опыта работы в возрасте 33-35 лет((( Вроде как не выход.
С психу начала "пописывать" бевербунги в Нюрнберг (70 км, в другую сторону от Амберга, муж никогда не согласится на переезд, т.к. если переедем в Регенсбург, он сохранит за собой рабочее место, в Нюрнберге ему придется искать работу по-новой, шансов у него тоже не много (в силу возраста)). К тому же, несмотря на то, что Нюрнберг "крупный город", подходящей школы для моего сына там нет(((
Какие еще есть "околопрограммистские" профессии, где бы я могла попробовать свои силы?!

Курсы можно получить от АА, соответственно для тебя они ничего стоить не будут и в случае нахождения работы просто прерываешь их, извещая АА. Они будут даже рады :))

я была уже полгода назад в АА, курсы они предоставляют только в том случае, если человек находится НЕ В ПРОФЕССИИ четыре года.

В кризисном 2008 мне дали курсы через полгода после окончания уни, т.е. ни о каких 4 годах паузы речи не было. Либо политика партии поменялась, либо на такого бератера напали.

Другой вариант? С наглой рожей спросить, всерьез ли он считает, что такие вопросы помогут ему оценить меня, и предложить перейти к серьезной части собеседования.

Если я тебя правильно понимаю, ты еще не определилась чем заниматься? И пытаешься найти "продаваемый" товар? Знать, чего ты хочешь - половина успеха!
Или, ну почему обязательно курсы? Поищи практику в желаемом направлении! Это тоже хорошо и ее искать легче! Она может быть платной. Может даже будет процент, что тебя потом переймут. Можешь посылать как на открытые места, так и инициативные бевербунги. Заодно определишься, твое это или нет.
Есть еще вариант - бесплатно поработать волонтером в обмен на цойгнис.

курсы - тк хочу "сменить направление" в предполагаемой работе. Практика - тоже хорошо, тоже вариант. Инициатив-бевербунги у меня не идут, помню, полгода назад рассылала, просто завалила округу ими - реакции ноль. В двух случаях (из двадцати четырех инициативных) - ответили, что нет подходящего места. Попробую на практику...

Третий пункт так и озвучили: "Мы видели, что ты постоянно занята, но мы не знали чем ты занята. Ты должна была каждому члену команды рассказывать, докладывать, что ты делаешь. Если хочешь успешно работать на немецком предприятии, то надо уметь продавать себя и свою работу. Важно несколько то, что ты делаешь и в каких количествах, сколько то, как ты это умеешь продавать и преподносить другим людям".
К слову, у меня было три разных человека от которых я получала разные задания и по их словам, я должна была получив задание от одного человека, донести до двух других, чем таким важным я в данный момент занята.

Ну как, если инициативные бевербунги на работу - то да, сложно. Это дело везения. Многое конечно зависит, как подан бевербунг. Я читала, прежде чем дать объявление о вакансии, работодатели сначала смотрят, что у них в "закормах" (сотрудники, практиканты, знакомые, инициативные бевербунги, если таковые приглянулись).
По поводу практики: когда я недавно заканчивала учебу, мы все искали практику, как ее неотъемлимую часть. Из 20 человек - 19 ее нашли (в основном инициативным способом). Причем и те, кому больше 40... Напишите, что вам интересно было бы познакомиться с этой работой, вы готовы работать бесплатно, предложите трехмесячный срок. Потом если что, можно договориться о продлении. Посмотрите по ситуации. Но написать бевербунгов нужно больше. Я написала 50, получила два места. Некоторые послали порядка 150 и получили несколько мест, из которых выбирали.
По поводу учебы - стоит идти и вкладываться, если вам действительно не достает знаний для желаемой работы. Практика - больше заткнуть дырку в резюме и посмотреть в реальности, как все работает. Особо там учить не будут. Есть отдаленные курсы (по интернету). Может они стоят дешевле. Можно накупить книг и самой натаскаться. На соответствующих форумах поспрашивать. Наверняка там помогут, разъяснят. Может быть устроить с кем-то бартер. Человек вас будет учить программированию, а вы - чему-то другому. Главное - знать, что хотеть!

Абсолютно логично. Каждому из трёх нужно было знать, есть ли у тебя время на их задания или ты занята выполнением срочного проекта одного из них. У меня на работе была также, когда наваливалась куча работы, я предупреждала, что параллельно делаю еще другие задания, чтобы человек был в курсе, к какому времени ему ждать готовой работы.
Эта передача информации часто проходила за обедом. Каждый рассказывал, над чем он сейчас работает.

Думаю, это сказал не шеф

Каждый из трех (даже четырех, шефа забыла) подходил ко мне в любое время или слал мейлы и ставил перед фактом, что я должна сделать, им было пофиг занята я или нет.
Но, когда мне давали задания, я всегда спарашивала, если была занята чем-то важным "Насколько срочное это задание?" Я сейчас делаю такое-то задание для того-то" Если мне говорили, что не срочно, я говорила, когда я его смогу сделать. По-моему, это очевидно.

Вы знаете, за обедом у них рабочие темы обсуждались только в случае, если с нами ел большой начальник и то в глобальном ключе - про клиентов,успехи, сделанные отделом. А так говорили про жен-собак-фильмы-свободное время.
Они просто хотели, чтобы я всегда сообщала и рекламировала, то что я делаю. То есть пойти в кабинет к Маше и Даше и сказать, ко мне заходил сейчас Саша и сказал, чтобы я обновила базу данных и знаете, у меня это так хорошо получилось.

Но, я не видела, чтобы другие коллеги рассказывали кому либо о том, что они делают и ходили по другим кабинетам и сообщали об этом. Каждый был занят своим делом. Поэтому до меня не дошло, что я должна была себя вести подобным образом, о сделанном задании я сообщала только тому, кто мне это задание дал.
Вообщем, там все запутанно. Если честно, то все эти притензии я сама не до конца поняла. Я делала по принципу - больше делать дела и меньше мешать,больше разбираться во всем самой, так как там оперативный фертиб и люди и так постоянно в стрессе. Но мне сказали, что эта моя стратегия была в корне не правильная.
Но, я на будущее поняла, как себя надо вести, чтобы все всех устраивало. Просто, это был первый опыт работы в Германии для меня, я многому научилась

Это сказали мне 2 наших менеджера по продажам. Они эти три причины придумали за полчаса вдвоем, когда я попросила их обосновать оценку. Сказали, что не ожидали, что я попрошу объяснений и поэтому не подготовились
Наш шеф, тимляйтер, был очень удивлен написанному ими цойгниссу, так как был уверен, что я заслужила оценку отлично. Но, на самом деле, это все не важно, важно то, чему я научилась благодаря такой критике

я говорила только о инициативных))) А так "написание бевербунгов" у меня поставлено на поток, пишу реально много))
Недавно наткнулась на объявление, где по старинке требуют в бумажном варианте Муж смеется, если ищут разработчиков в фирму, которая даже емайл принять не может, то может, не стоит туда писать

этим и занимаюсь))) Мне во время первой работы парни с форума советовали массу книг, вот, теперь появилось время их почитать (как там - нужно смотреть на все позитивно? )
У меня тут "сомнения". 28ого января я была на собеседовании в одной крупной фирме, в принципе, не совсем по профилю, но я была очень хорошо подготовлена (вызубрила наизусть книжку, по которой готовятся к сертификату, который эта фирма запрашивала как "Vorteil"). О том, что у меня нет опыта - фирма знала из лебенслауфа. Конечно, после собеседования у них остались сомнения. Причем они довольно ярко демонстрировали, что "я им не подхожу", что обещали сообщить о своем решении (берут-не берут) в течении пяти дней (то есть в течении прошлой недели). До сих пор ни ответа, ни привета. Вчера не выдержала и позвонила в ляйфирму, которая меня туда представляла. Девочка сказала, что нет, никаких новостей не было. И объявления на эту вакансию выходить перестали. Вот чего они так долго тянут?!

Да .