Изменила:

вы же его подписали, значит согласны

Молодая была, глупая...

Доброе утро!
Оказывается это совсем не просто, составить ЛЛ. Ребята & девчата, пожалуйста помогите мне добить этот бевербунг... Мне к экзаменам готовиться надо, а я тут уже 2 дня убила, мне раньше казалось, что составить бевербуг - раз плюнуть Ага, не тут то было.
ЛЛ я переписала. EDV-Kentnisse какие нужно указывать? Вроде МС-оффис это как-бы само собой разумеющееся. САП не знаю и не умею. Работаю с кучей разных Anwendungen, понятия не имею, насколько они распостранены.
Teilzeit / Vollzeit нужно указывать? Насколько это важно?

И ещё вопрос вдогонку: куда лепить фото?
Я сделала Deckblatt, фото gescannt и разместила на этом листе. Этого хватает? Или лучше оригинал наклеить?

ну уже лучше Компьютерные программы пиши все, даже если конкретно эти программы новая фирма не использует, то она поймет, что ты человек грамотный, работала с кучей программ и быстро освоишь любую новую.
Про декблатт у всех мнения разные: я - за, другуе - против. Думаю, что принципиальной разницы нет. Генерелль, на мой взгляд, если фирма модерн, то желательно сделать бевербунг позаковыристей, типа презентации. В том смысле, чтобы не только содержание, но и графика была на уровне. Чтобы красиво смотрелось. Знаю одного чувака, который любит бевербунги распечатывать, потом накладывать страницы одну на другую и смотреть на свет. Так сразу видно, в одинаковом ли ключе сделаны все страницы, совпадает ли ширина колонок на разных страницах, нет ли лишних пробелов и тд. Мотивирует это тем, что если это не так, то человек не умеет владеть даже вордом и нафига ему такой работник нужен. Цветочки, конечно, лепить не надо, но в общем и целом бевербунг должен быть качественным и по графике.
По поводу "фото лепить" не поняла: это же все равно онлайн отправится, куда чего лепить? Или у этой фирмы нет возможности получения онлайн бевербунгов или бевербунгов по мейлу? ТОгда я бы туда не пошла работать

Я вообще-то хотела по-старинке, по почте... даже папочку уже прикупила Хотя да, мейл в объявлении указан.

Ни в коем случае, ее даже читать не будут, раз мейл указан.

Ларис, ты меня ввела в ступор с чуваком, декблатом и модерн фирмами.
я сейчас наоборот переделываю свой ЛЛ, так сказать, избавляюсь от рудиментов в воде декблата с моим фото и коротким профилем, который только сжирает одну страницу, и лишних ненужных данных в самом ЛЛ. ( много замечаний было по этому поводу в последнее время)
Помоему, детально расписывать свои обязанности раб.места в ЛЛ не стоит, только самые основные и релевантные, показать суть, а детали уже будут указаны в референцах.
Насчет графики согласна, это показатель как и знания ВОРДа, так и аккуратности. Но на мой взгляд, чувак из твоего примера гонит по полной, ну разве что идеальные знания ворда нужны секретаршам да ассистенткам каким нибудь.
Но вот заковыристость якобы не приветствуется, a чем проще построен ЛЛ , тем он нагляднее (если чел не художник и дизайнер).
Тогда спрошу в чужой ветке за себя, стоит ли упрощать мой ЛЛ таким образом >>
чтоб сократить ЛЛ, в свой беруфспраксис и ерфарунг я хочу вставить строку с ХХ.200Х/ХХ.200Х Einreise nach Deustchland, Familien Pause , и убрать ее из Sontiges.
А также в одной колонке Ausbildung оставить всю учeбу, немецкие и англиские курсы и остальной в Weiterbildung, который шел отдельной колонкой. Так было бы нагляднее видно как развивалась по временным промежуткам моя "карьера "
Или оставить отдельно Weiterbildung ? Куда тогда прицепить всевозможные языковые курсы ? Не указывать совсем я их не могу , так как они закрывают приличные пустоты во времени.

Я не знаю, я же не персоналер, могу только своим опытом поделиться. На мой взгляд, нужно как раз обязанности расписать, ну не в деталях, конечно, типа "обработка писем, мейлов и ответы на звонки", а покультурнее типа " CRM Management"
Ейнрайзе нах Дойчланд у меня тоже в ЛЛ стоит, где беруфлихе вердеганг, но я там не пишу фамилиенфазе, а пишу шпрахшуле - цирка 2 яре. Но не думаю, что это принципиально.
по поводу ненужных деталей в виде школы и тд, я тоже согласна, это лишнее, когда у тебя беруфсэрфарунг в нное количество лет.
Декблатт и графика лично мне просто очень нравятся. И знаю по своим прошлым рабочим местам, что в кулуарах всегда хвалят, если какойто бевербунг именно по графике, декблатту и тд бросается в глаза, его читают внимательнее, а стандартные пробегают глазами и откладывают в сторону. Ибо, когда 300 бевербунгов пришло и они все одинаково выглядят, то трудно их вообще различить.
Есть, конечно, позиции, типа ГФ, когда претендент может и на бумажке набросать ЛЛ и его все равно возьмут, а на все остальные позиции, включая топ-менеджеров, на мой взгляд, нужен динамичный ЛЛ. Опять же по опыту в интернациональных компаниях. Они любят чтото свеженькое. Может быть традиционные немецкие фирмы как раз таких бевербунгов пугаются. У меня с ними опыта нет, ничего сказать не могу

А да, короткий профиль на декблатте я тоже считаю лишним. На декблатте, мне казехтся, должно быТь большое и красивое фото, слово "лебенслауф", контактные данные и, может быть, пара предложений о том, что ты очень крут и очень хочешь работать в этой конторе.

Ларис, пасиб за реактивный ответ, шоб все персоналеры так быстро реагировали на наши бевербунги
Но зачем эти издевательства с предложениями о желании у них работать помимо основного аншрайбена.... это риторический вопрос

я как раз на Германке просто
ну да, вопрос риторический и на него нет правильного ответа. Главное, я считаю, чтобы тебе нравилось