Привет!!! Пожалуйста прошу вашей помощи, нужно составить письмо работодателю. Ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (Elternzeit) пока ему не исполнится 3 года (сейчас год и 9 месяцев). Работодатель не может дать мне место на неполный рабочий день, этоZeitarbeitfirma и там работа только по сменам. Есть возможность прямо сейчас работать в другом учреждении на неполный рабочий день, для меня это шанс и вылезти из социалки, и получить опыт работы(сфера совсем другая, но опыт работы именно в ней нужен). По закону я могу работать у другого работодателя во время Elternzeit на неполный рабочий день, но работодатель должен дать на это согласие. А шеф не дает, предлагает подписать Aufhebungsvertrag. Звонила в мою Rechtsschutzversicherung, они как-то коряво меня послали на консультацию к адвокату, и он сказал, что нужно написать такое письмо. от сижу и ломаю голову. Текст был бы примерно такой:
"Sehr geehrter Herr.....
hiermit bitte ich Sie der Aufnahme von ..... Tatigkeit in Teilzeit bei der Firma XXX ab dem 01.09.2013 zuzustimmen.
Ich möchte Sie darauf hinweisen, dass die Ablehnung der Zustimmung wird in diesem fall als Zustimmung gelten.
Mit freundlichen Grüßen"
Текст хотя бы примерный.... то что отказ будет действовать как согласие, адвокат сказал, чт о так нужно написать.
Или может лучше обратиться в Arbeitsgericht????
Всем спасибо огромное!

я сожалею о вашей ситуации..
разве адвокаты не составляют таких писем..?..пусть работает..!

Консультация была по телефону, я тоже удивилась, что они меня так отшили, за что же я им деньги плачу..