На мою голову послезавтра неожиранный Vorstellungsgespräch. А тут такая жара. Можно будет одеть классические штаны от костюма и на верх что то типа блузки с коротким рукавом светло голубого, светло зеленого или в полосочку, БЕЗ пиджака. Так не хочется парится. Да и гешпрэх будет проходитъ в 17:30, вроде как уже послерабочее время, или все равно, и надо при полном параде и в пиджаке? Профессия - Projektleiterin.
что то типа такого? www.google.de/imgres?um=1&sa=N&biw=1366&bih=628&hl=de&tbm=isch&tbnid=Bi_3...
Но рубашка конечно не на выпуск а заправлена

насколько большая фирма и в какой области он работает ?
В пятницу конечно [Brückentag] и многие будут скорее всего "не протокольно" одеты. Но не везде.
То есть можно и "напороться". Вы же себя сами не будете хорошо чувствовать, если напротив васбудут сидеть ну например 2 мужика "при полном параде", а вы просто в блузке.
По моему уж лучше часик помучаться

фирма оченъ болъшая, направление - машиненбау.
я себя как раз таки в пиджаке нехорошо и неестественно чувтвую, поэтому и не хочу его.

Имхо: лучше перебдет чем недобдет...Я бз на всякий случай в классику оделась, чтобз потом не жалеть
У мну послезавтра в жару АЦ с 9 д0 18 30...В приглашении черным по белому стоит: классический бизнесс лук...так что буду парится в пиджаке и рубашке с длинным рукавом

мои причины для отступлений от правил одежды:
1. это брюкентаг и 17:30 уже не рабочее время.
2. у меня так сказатъ защищенные тылы в виде имеющийся неплохой работы и не плохого зароботка. И чтобы я к ним перешла мне надо не плохо предложитъ, поэтому я собираюсъ немного локер держатъся и так же хочу чтобы в одежде тоже немного локер присутствовало.

Маша, лучше надеть полный костюм, а потом пожаловаться на жару и спросить разрешения снять пиджак. А может и не понадобится, может, там кондиционер не по-детски дует, тебе как раз в пиджачке еще и лучше будет.

а блузку под пиджак белую или светло-какаянибудъ подойдет?

Жара? У нас 14-16 градусов обещают

светло-какая-нибудь пойдет.

Лена, а в моем случае, где классический бизнесс лук обязателен...пойдет белая в тонкую синюю или черную полосочку с белым воротничком? Или все же лучше чисто-белая? Купила несколько, по-быстрому..но что-то с поиском светлых рубашек не ахти как. И белая немного просвечивает, буду пододевать майку. Так нормально? Совсем не просвечивающуюся не нашла

да, тоже пойдет. Просвечивающие блузки - это не комильфо, тем более на интервью. Если будешь майку пододевать, то следи, чтобы майка не просвечивалась, т.е. при таком раскладе пиджак ну никак снимать нельзя. Лучше уж взять светлую в полоску.

всё равно нада.
или вы шутите, что Projektleiterin?
если нет, то какое-такое послерабочее время?
Пиджак не снимать, как бы ни было жарко или хотелосъ бы быть "лока".Если бы у меня кто-то спросил на гешпрехе- можно ли было бы снять пиджак, я бы не возражала , но....
представьте - вас интервьюируют 2 мужчины в пиджаках, а вы им говорите, а мне так жарко-жарко, давайте я сниму...
А при 2-х женщинах вообще молчу.
Кста- "лока" показывается не снятием пиджака

а вот так, послерабочее время у меня, уберштунде я делатъ не собираюъ, ну как бы как стандарт не собираюсъ, допускаю нотфэле, если фирме это не подходит, то мне это не подходит. я работу поменятъ хочу не столъко из за денег, сколъко из за социалъных лайстунгов. н.п. иметъ возможностъ на болъничный уйти, когда я болею, или когда ребенок болеет. Со спокойной совестъю поехатъ на муттер-кинд кур, который мне КК уже генэмигт, а шеф сейчасний ноет, чтоб я отпуск брала , хотя мне болъничный положен.
Парится в пиджаке я не буду, яже если куча народу вокруг меня и все в пиджаках. если мне жарко, я сниму его и спрашиватъ не буду.

Кондиционеры же, если фирма крупная, замерзнете еще ;-)

уже с первого предложения было понятно, что не будете, зачем было топик заводить

Полностью поддерживаю ваше мнение. Девушка явно не знает, что руководитель проекта - это не профессия, а должность с определенными обязанностями и представительскими функциями. А про кур можно и на новом месте забыть, если это действительно проект, а просто название.

маловато немецких слов, пиджн-рашн нихт гут.

ну наконецто мне кто то все по полочкам разложил. А то я не вкурсе о должностях и обязанностях.
я место работы собираюсъ менятъ толъко при наличии определенных плюсов для меня. И то что я планирую, кур или еще что то, я забыватъ не собираюсъ. Если новому работодателъю это не подойдет, то значит не судъба

ну и?

пойду все таки при полном параде, а там посмотрим.

Я думаю, что в вашем случае, проект менеджмент не совсем ваше дело. Требования у вас нормальные, но при работе на проектах, нереальные

жизнь все расставит по местам

а сегодня отнюдь не жарко.
Удачи

а диагноз
Ну, а в общем ключе...
Было бы интересно на лица интервьюеров взглянуть, когда им кандидат на проектманагера поставит условие - никаких юберштундов

Kак всё прошло?

у нее же вечером разговор

прошло вроде хорошо. т.к. фирма болъшая, надо теперъ одобрение желаемой зарплаты с вышестоящей инстанции, которая во франции. ПосмотримССС, на след неделе обещали сказатъ.
Про муттер-кинд кур сказала сразу - вроде как силъно не скривилисъ, на 37 часов в неделю правда не повелисъ, хотят 40, у меня сейчас 37, но +1 ч в денъ в машине провожу, а тут 3 минуты от дома т.е. я все равно в выигреше, фиг с ними. Буду ждатъ

ESI ?

нет

поздравляю!

3 минуты на машине или пешком? Работа близко от дома - это великое дело, мне сейчас почти за 50 км ездитъ приходится, первое время очень напрягало, теперь привыкла. Времени много уходит
как одевалась? Классически?

3 минуты на машине, пешком я не эксперементирую, мне все равно дитя еще в садик завозитъ. я хочу из этого города переехатъ в ближайшую деревенъку, а ребенок в этом городе в садик ходит, садик оченъ хороший, поэтому я с этим городом совсем расстатъса не готова. хочу тут работатъ
одеваласъ классически, костюм серый, блузка голубая классическая, туфли, сумка черные

классно, если получится. На мой взгляд жить в деревеньке и работатъ недалеко от дома - самое то А если еще и проблем не будет, чтоб ребенка по дороге на работу в садик-школу закинуть, то вообще мечта

Неужто всё так плохо в пректменеджменте? Вообще разве можно обобщать?

можно

не можно, а нужно

не нужно, а иначе никак!

ну как-то так

хороший проектменеджер знает на кого свою работу спихнуть, есть примеры из жизни...

Проблема не в часах, это дело регулярное и планируемое. Проблема в авралах и поездках к клиентам. Если у тебя будут проекты с клиентами, конечно, а не внутрифирменные. Так что, если решишь там работать, то обязательно ищи кого-нибудь, кто сможет забрать ребенка из садика или отвести в садик или посидеть с ребенком, если заболеет.

Алилуя!
Мой же опыт, что очень многое зависит от фирмы - это раз ( в плане напряга и внеурочных часов и таковые либо у всех, либо ни у кого практически или в очень умеренном кол-ве, и первое не обязательно признак хорошести фирмы, а скорее плохой организации). Далее гордое понятие проектменеджер настолько разнится в своей интерпритации, к примеру, у нас есть тут фирма, которая зеленых выпускников универа в проектменеджеры берет (концепция у них такая). Ну вообще все эти с утра до вечера вкалывающие прячутся от меня по жизни потому что в реале я знаю только двоих людей, кто непосильно много работает ( а я человек общительный и выборка у меня солидная): владелец до конца не укрепившегося на ногах личного бизнеса и человек работающий у безумно хоатичного начальника, который а). Не отказывает ни одному заказчику и б). Забывает передавать заказы работникам и делает это незадолго до сроко сдачи работ (что еще раз подтверждает моё заявление выше).

Маме-одиночке, как Маша, не обязательно непосильно много работать, чтобы окончательно зашиться между работой и ребенком. Достаточно, если ребенок заболеет именно посреди сдачи релиза. Или го лайф именно на выходных, как у фроси в соседней ветке (или в 3:00 ночи, как у меня через месяц, блин). Или ребенок заболеет в день запланированного термина у клиента. Да даже без болезни обычного термина у клиента достаточно, чтобы сойти с ума, пока ищешь, кто же заберет ребенка из садика, т к сама приедешь домой только поздно вечером. Все из личного опыта. На работе куча нерешенных дел, а ребенок болеет. И что? Я работаю из дома, конечно, но представь себе одновременно больного ноющего ребенка, которому надо на ручки, и клиента на телефоне, который помрет, если не обсудит именно сейчас стратегию дальнейших действий. Без внеурочных не обходится никак просто в силу специфики профессии. Как только в дело вступает вторая сторона - клиент, планировать становится в два раза сложнее, вероятность сверхурочных возрастает. А не дай бог еще партнеры в проекте участвуют, особенно заграничные, тогда вообще туши свет.

То есть все остальные в отделе в работе не участвуют? Фрося вот в понедельник вроде как не одна на работу выходит?! А касательно тс, ну так она сейчас как-то же справляется? Как по мне, всё что я читала от нее ранее (а это была учеба+работа и учебу, кажется нельзя было пропускать), более чем сравнимо с тем, что ты пишешь, если не побольше того.
И потом она же информирует фирму и заранее, если они согласны на такого работника почему нет? У меня муж в консалтинге и тоже уже в проектменеджменте и у него постоянные минус часы, потому что он у нас очень прилежный папа :))) но его фирма хочет его такого и отлично!

Вообще я знаю многих, кто из работодателей веревки крутит: знакомый летает из мюнхена каждый четверг, в пт якобы home office, потому что в мюнхен жена переезжать не желает, у нее тут дом, а там что, цитирую, " в квартире ютиться". Хоумофис я за очень посильный труд считаю, если не за труд вовсе.

Остальные тоже участвуют. Но что ты предлагаешь, просто не работать, и пусть весь мир подождет? Оно, конечно, можно, но вряд ли люди в команде будут очень довольны, если они будут работать на выходных со сверхурочными, а Фрося дома останется, потому что она прилежная мама. А успех проекта между прочим еще и по тому определяется, насколько люди довольны и хотят ли они после всего этого еще с тобой работать. Или воркшоп у клиента и 10 человек из трех разных фирм тебя ждут, а ты раз и не пришел, потому что ребенок болеет, или уезжаешь в 15:00, чтобы успеть к закрытию садика. Как ты думаешь, как часто клиент захочет иметь с тобой дело? А это тоже успех, когда клиент заказывает раз за разом именно тебя.
Просто сам факт, до клиента 3 часа езды, там 8 часов воркшоп, потом 3 часа назад. Как это все устроить без сверхурочных?

странно, хоум офисе у меня вообще-то та же самая работа, что и в бюро, только с больным ребенком в нагрузку. Труд в бюро у тебя тоже не труд?

То что ты описываешь, это конкретный пример, такое есть и у консалтинга без приставки проектменеджер(или это и есть для меня консалтинг). И как я писала выше, как по мне Маша как-то умудрялась делать и больше.
А так есть очень разные виды проектменеджера, как выше написала, у кого-то клиенты может в том же здании сидят. И не забывай, что речь идет про машиностроение, а не о разработках, там тоже другая специфика.

Труд в бюро для меня труд, труд дома да еще и с больным ребенком это не труд.
Пысы но звучит конечно гордо

Не поняла про труд. Твои задания становятся из работы удовольствием, если ты их делаешь дома, когда ребенок болеет? Ну... Звучит, конечно, очень easy going завидую... Я после таких дней, как выжатый лимон, потому что работаю до 7 утра и после 7 вечера, когда ребенок спит, плюс телефонные разговоры с ребенком на руках во время рабочего дня.
Ну и у тебя все-таки еще есть на месте муж и мама. Может быть, ты просто не ценишь, какую имеешь поддержку? Пока у меня месяц мама жила в гостях, я тоже совершенно не напрягалась по поводу работы. Ну полчаса здесь, полчаса там. Захотела - пораньше, захотела - попозже. Поехала к клиенту по первому требованию, не заморочилась, что дома только в 10 вечера. С больным ребенком к врачу, потом со спокойной совестью на работу, ребенок с бабушкой. Постоянное сознание надежного тыла намного облегчает отношение к работе, чем когда один за всех и постоянно как на пороховой бочке.

Так я не спорю, консалтинг тоже. Есть еще куча других профессий, кроме консалтинга и проектменеджмента, где без сверхурочных работать не получается, хоть как планируй.

определение менеджмента проекта абсолютно, т.е. совершенно не зависит ни от рода деятельности, ни от отрасли не мои домыслы, так гласит специальная литература.
исполнение на местах, конечно, зависит от своих граничных условий.
жизнь, как я гляжу, одно дифф.уравнение. подставишь свои гу и получишь свои результаты. только не нужно выдавать частный случай решения за метод

н.п. В черверг туда же на еще один гешпрэх пригласили, интересно о чем будет речъ? вроде дело ясное да или нет... или торговатъся будут, да я вроде как ясно и понятно выразиласъ что торг не уместен или получу что хочу или не перейду т.к. риск тоже надо учитыватъ, пробэцайт, новый коллектив, приживусъ я у них или нет..... или если им все подходит, по телефону такое не говорят, поэтому на еще один разговор и вызывают?
Мне страшно подуматъ что будет если я моему сейчаснему шефу кюндигунг на стол положу, у него на меня такие перспективы (в профессионалъном плане конечно же)

а у тебя на него какие перспективы? Такие вещи взаимны же должны быть, а?

да дело в том что у него перспективы на меня или, или. Или что б я долго долго на наго работала на должностъ как сейчас или переняла когда то фирму если... (переняла соответственно конечто не собственницей стала, ненъги и семъ никто не собирается упускатъ). У шефа естъ непутевая дочъ, у нее 2 штудиума и вроде все предпосылки, но она сидит в фирме целый денъ в фэсбуке и отвечает на телефон, причем так что всем ясно и понятно что ей все это ну нахрем не надо, ее папа источник дохода и говорит что ей делатъ, она делает но не болъше чем ей сказанно было. Если кто то с какой то проблемой звонит, она даже не пытается вникнутъ что и как, сразу сплавляет проблему далъше. Прикол был, говорит мне, там кто то звонит и у него для заказа материала не хватает, это помоему для твоего проэкта, разберисъ наша вина или заказчик чегото намудрил и сможем ли мы еще в срок все клиенту доставитъ. Я звоню, разбираюсъ, оказывается, ее папа (мой шеф) купил дом и обносит его забором и рабочим не хватает материала. Соответственно это к фирме ну никаким боком не касается, я сидела и долго думала а не дали мне проэкт "забор вокруг дома шефа", потом началънику позвинила, спросила, он на дочъ наорал, она мне притензии предявила, я осталасъ виноватая, а кто еще? И это толъко пример, того что этой дЭвушке ну ничего не интересно. Ее страстъ - лошади, у нее их 3 и надо каждый денъ на них ездитъ после работы.
Шеф уже кучу раз ко мне подходил и просил чтоб вот с завтрашнего дня, его дочъ слотрела что и как я делаю и училасъ. она ни разу не пришла.
т.е. дочъ естъ, вроде как необходимое образование у нее естъ, вроде как естъ кому фирму передатъ. Но оно ей не надо. Вот шеф мне вроде как обещал не обещая, решил что я подошла бы и хотел бы что бы я на долгие годы была в фирме и если что.... А если ни что, мне то какой резон? 100% в фирме мне не нравится. Шеф местами невменяем. Кто с 3-Д работает, знает качество чертежей. Но. Нам строго запрещено четрежи в эектронном виде пересылатъ (даже комп. настроен так что чти чертежи невозможно перенести кудато), мы их распечатываем на А4 (и те которые должны бытъ на А0 распечатаны), потом сканируем и по факсу пересылаем производителю. А потом я долго вушу на телефоне расшифровывая что эта за цыфра и та. Мой шеф боится вирусов и утечки информации. Каменный век блин

с чертежами прикол. Надо же, как бывает.
У Иры вон в соседней ветке шеф не знает, что такое скайп, а у вас это...
эх, man lernt nie aus!!! und es gibt nichts, was es nicht gibt!

много лет назад мой шеф работал в одной фирме, и сконструировал пару из продуктов которые фирма сейчас продает как стандартная продукция. Он это сконструировал работая на кого то, потом уволился, открыл фирму и стал продаватъ то что когда то сконструировал. Вроде как его идея, но принадлежит не ему т.к. работал он на когото. т.е. получается украл. Всех клиентов тоже себе перетянул, другая фирма разориласъ. Теперъ я конструирую для него, дополняя новыми продуктамы (на основе пожеланий заказчиков) и шеф видимо боится что я поступлю так же как когда то он. У меня даже в контракте стоит что мне в течении 5 лет после уволънения нелъзя ни ему конкуренцию составлятъ, ни у конкурентов работатъ (интересно как он это может на практике проверитъ а вот не скажу я ему куда я ухожу, неужели не имею права?)
Я даже монтерам должна рассказыватъ что куда монтироватъ, чертежи им в руках держатъ не положенно, дабы избежатъ итечки информации, и из какого материала, что знатъ тоже неположенно, да и что говоритъ, они не знают что собирают, пароход или самолет

паранойя, однако.
Нет, Konkurrenzklausel в контракте признана недействительной уже пару лет как (пара - это лет так 5-6).
Да, а то, что он украл - это украл. Если в договоре стоит, что все его Erzeugnisse являются собственностью фирмы, то так оно и есть. Впрочем, разграничить очень сложно, равно как и доказать, что ты прямо все украл, а не заново разработал на основе того, что знал. Это прям как история с фейсбуком, т.к. Цукерберг использовал чужую идею, но ни капельки из чужого кода не перенял, так что судиться они могли долго и нудно, ни одна ни другая сторона ничего доказать не могли.

ага, про конкуренцию хорошо знатъ. Я хотъ и не к конкурентам ухожу, но не хочу что б шеф знал куда ухож т.к. он такой что может и нагадитъ, ему в жизни скучно.
У меня и цойгнисс то будет плохой. До меня мужик у него 15 лет работал, потом ушел, он ему ужасный цойгнисс выдал, но так плох он не может бытъ иначе бы не держал он его так долго у себя.
Мне однозначно надо будет к адвокату, да и то я неуверенна что он мне поможет, шеф будет из принцыпа битъся и я пройграю т.к. наши финансовые возможности оченъ разнятся

при чем тут финансовые возможности? Бьются страховые компании друг против друга. Если у тебя нет рехтшуц, но ты точно знаешь, что будешь уходить, то заключи прямо сейчас, у них вартецайт 3 месяца, если что.

кстати, под шумок заодно со своим фермитером разберешься. Или ты уже переехала?

у меня кюндигунгсфрист 1 месяц, я так думаю, точно еще не смотрела (гезетслихе, 1 год я там работаю), уже поздно заключатъ

я еще не переехала, все ищу подходящий дом чтоб купитъ. Но теперъ если работу поменяю, будет пробецайт и какое то время мне никто кредит не даст. Но ничего, подожду. Зато буду работатъ в каком хочу городе и в ближайших деревнях много интересных домов, дешево и сердито. я на некоторые все смотрела, но мне было далеко до работы, а теперъ в самый раз

читаю и ощущаю, что либо живу и работаю на луне, либо окончательно сошел с ума... хозяин вор, дети дебилы, сотрудник даже толком контракт не читает. почему я не встречал таких даже приблизительно...

вор ли хозяин еще поспоритъ можно, в конце концов вор в тюръме а он на свободе, значит не вор, дети, как дети - богатых родителей, контракт читала, год назад когда подписывала или мне его каждый денъ перед сном читатъ?

не обращай внимание

фин возможности ни при чем главное чтобы адвокат у тебя был толковый - трудовое право штука достаточно прямолинейная - так что плохой цойгнисс без абманунгов твой шеф дать не имеет права.

блин с твоих слов прям жалко работодателя рыдаю. Если веревки крутит стало быть ценный кадр иначе бы давно уволил. А раз не увольняет стало быть имеет с работника нормальное бабло. Явно окупаются покатушки по четвергам. Я сам иногда с работодателя веревки покручиваю что искусство само по себе если учесть что он грек родившийся в Германии. Полагаю комментарии излишни - кому нет может перечитать про греков например Киплинга.

Мне хоумофис после появления киндера жуткий напряг. Посему отказался от него и более не вернусь. Все равно никто толком дома работать не даст. Да и вообше от лукавого оно. Дом есть дом, работа есть работа если не зельбштендиг.
И вообще переработки есмь зло и развращает работодателя. Исключения - если они оплачиваютсяденьгами и сейчас а не потом.
Мой шеф мне все время долбит что мол надо закончить сегодня и так далее и тем не менее в 17.30 домой и давай гуляй до свидания. Хочешь закончить сегодня - плати родной. Нет - мой раб день 8 часов, см контракт а все свои сказки про то как срочно все оставь себе.
В остальном Настя абсолютно права. Подтверждаю на 300 % хоть и не являюсь не только матерью-одиночкой но даже и отцом-одиночкой + под рукой бабушка и дедушка постоянно.

+ 8000000
А вообще поздравляю с новым местом работы и удачи.
p.s. Вор понятие относительное. А вообще работать можно и у воров и у убийц лишь бы платили хорошо. Работу ишут не из моральных принципов хотя наверно есть и такие. В РФ работал вполне себе у криминальных хозяев никак не могу пожаловаться - платили как надо. Может кому то и совали на складах рядом паяльники куда надо - но увы не моя проблема. Мне платили я работал и платили так что таки думать о многих вещах уже не хотелось + доп плюшки

Ну так сам под своими словами и подпишись, что частный случай за общий выдавать не надо, а общий за частный. Тс говорит о конкретном случае и о конкретном работодателе, при чем тут средняя тем-ра по больнице?

То что сложно работа+семья я нигде не отрицала, но тс и до этого работала, а тут по-моему ей многие пытаются "глаза на жизнь открыть", в которой тс поопытней будет в плане, что она может и что нет.

Собственно, я пыталась открыть глаза не на то, что сложно совмещать работу с семьей, а на то, что именно работу с клиентом сложно совмещать с семьей. Т к и там и там по определению часто случаются экстренные ситуации.
Пока сидишь на теплом месте без дедлайнов и командировок, вполне все ненапряжно и шоколадно. Ну, проведу разговор на следующей неделе, если на этой ребенок болеет. Тем более, если в наличии оба родителя и бабушка с дедушкой, но даже и без них.
Как только в игру вступают проектпланы с штрафами за несдачу проекта вовремя, партнеры и клиенты со своими планами, терминами и вообще заморочками, а второй родитель и бабушка с дедушкой за тридевять земель, любая мелочь, выбившаяся из урегулированного течения жизни, становится напрягом.
Конечно, если Маша уже и сейчас в том же качестве работает, то она все это знает и имеет способы решения всех напрягов. У меня как-то из сообщений сложилось впечатление, что сейчас у нее работа поспокойнее, хоть и с начальником-самодуром.
Я вот, честно говоря, в последнее время все чаще думаю вернуться от проектов с клиентами назад в проекты по разработке. Там хоть нервные клиенты редко попадаются, только если пилот. А так работы хоть и много, но термины редко когда критичные.

Настя, я специально пролистала назад: я тебе лично и твоим советам никак не перечу, задавала я изначально и возмутилась вот этому высмеиванию в третем лице по углам из серии "ну пусть сходит, ей там расскажут, что такое жизнь". И главное судя по всему все именно на таких трудах вкалывают с утра до вечера. Адаптировались однако многие на славу: стонем на все 5+, как тяжело живется и работается, прям упахались.
Пысы а про моих родителей и помощь, она конечно есть, но им еще в германии по 12 лет работать и живут они от меня за 100км, помощь всё равно конечно от них замечательная, но не такая, как кажется

так после написания кюндигунга надо еще 1 месяц отработатъ, если понадобится - будут абманунги

Меня всего лишь слегка удивила фраза, что ты не знаешь никого, кто бы непосильно много работал. А я знаю Муж мой работает на мой взгляд непосильно много, хотя он сам считает, что все нормально, и за его зарплату иначе и нельзя. А если работаешь в проектах, то совсем не обязательно работать непосильно много, чтобы периодически зашиться. Я вот сейчас вообще в полсилы работаю, потому что шеф мой никак не сообразит, что я все в два раза быстрее остальных успеваю, и на мое нытье, что мне нечего делать, дайте мне еще тайльпроект, не реагирует. Вот я и пинаю балду и жду остальную команду. Домой уйти не могу, потому что клиент не спит, да и вообще, чего я буду рабочими часами бросаться, пока ребенок здоровый и в садике. Вот если бы дочка сейчас заболела, я могла бы просто сидеть с ней дома,без всякого хоумофиса. И все равно без сверхурочных не получается, потому что любая поездка к клиенту по определению со сверхурочными. Любая неделя, пока выпускается новый релиз, по определению со сверхурочными. А любые сверхурочные - проблема с садиком. И заболевает ребенок почему-то всегда именно тогда, когда у меня сверхурочная фаза

ну я хотъ и мамка с дитём, но некоторые люди, к кому я обратится могу естъ. Естъ бабушка (мама папы ребенка), которая в общем то рада помочъ, если конечно не сама в запарке. Пока я с ребенком оставаласъ дома толъко в первый денъ болезни т.к. в основном если что то случается то ночъю и ночъю трудно когото организоватъ. А на следующий денъ уже ребенка к бабке определяла. Забратъ ребенка из садика, если я в запарке так же может наша бывшая тагесмуттер, ребенок сейчас в садике а она если что на подхвате или та же бабушка. Так же естъ мысли о о-опер, но естъ пока много но. Буду смотретъ, если прижмет то буду по быстрому что то менятъ.

вот я тоже долгое время уже вполсилы работала (изменитъ надо на работаю т.к. я все еще там работаю) т.к. тоже делаю все быстрее чем мои коллеги т.к. чем мой сейчасний коллега и ощущение было что еще немного так и я таблицу умножения збуду, а работатъ и подавно разучусъ. Приходила домой и , это мерзкое ощущение "а в интернете и посмотретъ то нечего". Нехочу так болъше.

Маша а где фирму перенять-то надо? или он только на симпатишных особ женского пола переписывает? ;) конечно описание прибабахов с чертежами убило...до этого я думал что бОльших идиотов в плане "везде враги" чем приезжающие к нам французы с Мишелен уже не встречу но твой шеф побил их с большим отрывом :)

я же написала, переписыватъ никто ни накого фирму не будет. денюшка останется однозначно в семъе.
а если когда то и будет переэм фирмы, то в том плане что кто то работает а шеф денъги далъше получает
а это не единственный прибабах. Посетителей в фирму пускатъ нелъзя, надо поитъ их кофе перед входом до их умопомрочения и обещатъ что началъство вот вот заявится. И пофиг что это аблезер, который пришел данные со счетчиков на электричество или отопление переписатъ. Врази везде, все толъко и шныряют с фотоаппаратами и думают как бы информацию украстъ и в чину продатъ.
У нас у каждого по 2 ком-ра, 1 для CAD другой для всего осталъного. На тот где CAD и дышатъ то особо нелъзя, толъко молится

меня в принципе интересовало только предолжение...ну раз низзя то низзя ;) то что у шефа пушечное ранение в голову я понял ещё по первому повествованию :) тебе успехов в новом начинании

не, не..если б предложение прям перенятъ и сейчас былоб, чего бы я уходила. Шеф еще 7 лет работатъ будет, а что далъше бдет, вилами на воде писанно. Может за 7 лет и доч еще вдруг рвение проявит

надо еще 1 месяц отработатъ протянуть. Что делается не так сложно: болезни, отпуск и обратно болезни. Врача только нужного найди.

усе, не сошлисъ наши мнения по поводу зарплаты. Из за пары тысяч в год я пригытъ из фирмы в фирму не буду - толъко лебенслауф себе портитъ. Смешно было когда после того как я им сказала что на нет и суда нет, у вас рамки у меня тоже, мне было предложенно пройти один тест . Я сначала думала что они шутят т.к. на кой он мне, если мы в финансовых вопросах к общему знаменателю никак не прийдем (и это было вроде как абгесчлоссен). Сказала им что тесты меня не особо интересуют т.к. в свободное время у меня другие хоббии и распрощаласъ. Теперъ странное чувство, как будто провиниласъ
БуМ далъше искатъ, со вторника опятъ в дурдом, в смысле на работу

а чего ты так? Может они думали тебя в какую-нибудь нахвукс-программу засунуть... Тесты денег стоят. Если они предлагали пройти, значит что-то с тобой имели в виду.
Ну да чего уже сейчас...

не, они хотели чтоб я пол часика на какие то 50 вопросов на английском поотвечала. Это после того как мы 2 часа, я не преувеличиваю именно 2 часа разговаривали, о всем и про вся и долго о финансовой стороне, . Они гнули линию чутъ ли не "вот вы живете тут рядом, вам и ездитъ уже не надо будет, это уже прибавка к зарплате, а мы тут еще вам на пару тысяч в год увеличиваем". Но эта не та сумма из за которой я буду с места на место прагатъ: я на сейчасней работе всего год, если сейчас еще раз перейду, еще раз нелъзя будет а то выглядетъ будет ну совсем не хорошо в характеристике. К тому же переходитъ с 37 на 40 часов в неделю. Кстати спасибо всем пророкам германки - юберштунды вылезли и проблемы что ребенок у меня не особо долго в бетроюнге, всего с 7 до 17 а потом его забиратъ обязателъно надо, что не хорошо. Ну их

Всё что не делается, то к лучшему

Вот видишь, понятие "работать много" очень зависит от "смотрящего". Моя коллега, которая имеет практически те же задания, ту же жизненную предысторию и текущию ситуацию (только деть на полгода младше), считает, что мы очень много работаем, мне же кажется, что мы в полном смысле фигней страдаем :))). У нас на эту тему реальные споры :)))
Всё относительно ещё и в другом ракурсе. Например, я поражаюсь, что успеваю с ребенком больше, чем до его появления, хотя раньше мне казалось, что лишнего времени у меня нет :)))
Далее мы рабы собственных планок ( кто-то считает, что надо "столько работать, за эти деньги", кто-то тратит кучу эенергии на то, чтобы водить ребенка на 1000 секций, кто-то намывает ежедневно квартиру), не выполняя наших представлений о необходимом укладе, мы кисним (жалуемся на скуку, становимся недовольны собой), но достигая желаемого уровня, мы часто сами себя загоняем к пределу наших сил.
Пысы четко к дедлайнам дети у всех, по-моему, заболеваю :)))

имхо, молодца, правильное решение.

а еще они никогда, ну вот вообще никогда не болеют на садиковские каникулы!!! Только в рабочие дни, поросята такие!

н.п.
Немного о высоком - мечты, мечты
вот я значит пишу бевербунги, я не пишу абы куда, а толъко если естъ какойто веский аргумент, почему я именно туда хотела бы, в этом случае причиной было расположение фирмы, не столъко к дому (т.к. я отсюда слинятъ хочу) сколъко к садику т.к. сама на работу и ребенка по дороге в садик завезла, удобно. Что фирма производит мне было в общем все равно (т.к. я аллгемаин машиненбау), хотя положаруку на сердце, была уверенна что то что они делают осточертеет мне очнъ быстро, скучнъе один на другой похожие проэкты. Но вот в голове все время мечта, которую я засовываю все время оченъ далеко т.к. она помоему несбыточная. Я всегда хотела работатъ в автомобилестроении, я всегда хотела привнести в какую то марку и частичку меня, такую маленъкую. Но почему то, при том что я этого так хочу и обявления о работе просматриваю, у меня огромный страх туда бевербоватъся. Везде в другие места у меня даже мысли нет что я не смогу или еще как то. А вот тут, мне все время кажется что машины это что то такое недостижимое, что туда какие то избранные попадают. Я прям как в когото влюбленый подросток, кажется что предмет обожания ну такой, ну такой....чутъ ли не святой и заговоритъ с ним не представляется возможным.
Вот с потенциалъным работодателем не срослосъ, а мне ну честно говоря все равно, и там минусы и тут вижу, а может просто к мечте надо идти, а не просто пытатъся сменитъ место работы ища выгоды? И куда же мне податъся? единственное что естъ в округе это опелъ а у них не понятно какие перспективы и обявлений о работе от них я уже давно не встречала, ранъше были, просматривала, вздыхала и закрывала и теперъ и нет ничего

Маш, я в машиностроении полный 0, вернее даже меньше , чем 0, НООООООО исходя из опыта скажу, что от добра добра не ищут.
Посмотри на свою работу с другой перпесктивы. У тебя куча плюсов!!! Взяли тебя-новичка, дали достойную з/плату, другим такая и не снилась, с работой справляешся, по работе нареканий к тебе нет , я так думаю, ну а мелкие неурядицы, непонятки с коллегами, они везде были есть и будут.
Потом... у тебя машина, поэтому переезжай куда ты хочеш, на крайняк пойдёт ребёнок в другой садик. Да, не хочется вырыватьего из привычной среды, НО ты и только ты решаеш, что для ВАС будет лучше, т.к. воспитываеш рбебёнка ты одна, на тебе огромная ответственность.
Резюме: сиди на своём тёплом местечке, просматривай периодически предложения других фирм, НЕ БОЙСЯ посылать резюме, больше, чем НЕТ тебе не скажут. Ну а выгода-это такое дело... мало кто ищет другое место из идеальных побуждений, деньги-двигатель всего, поэтому вполне нормально, что ты хочеш больше денег.

да я так и делаю, работаю, присматриваю объявления о работе в моем городке, так же в городках где все мои подруги живут, а так же где моя сестра живет.
Работа у меня в общем не плохая, но задалбывают всякие глупости.
я пока в отпуске была у нас сервер взломали. Причем сервер не в фирме находится а где то хрен знает где, какая то фирма которая толъко серверами занимается. Теперъ с закатыванием глаз говорится что это интернационале криминалитэт, из какой страны держится в секрете. У меня уже мысли что может это я в одноклассниках или еще где то сидела и поэтому нас взломали, а потом думаю, ну бред. Вот нафига эти таинства, закатывание глаз? я себя уже виноватой чувствую. А полъзование ком-ром - это теперъ вообще моразм крепчал. Надо раз в 2 дня рано утром проверятъ комп. на вирусы.

Маша, а к Zulieferer не хочешь? Ведь тот же опель просто собирает машины, а все запчасти разрабатываются и строятся в совсем других мелких фирмочках. Одни кабели для машин делают, другие крепления для кабелей, третьи шины, четвертые только шарниры для дверей и т.д. до бесконечности. Туда и попасть проще и таки частичка тебя в машинах будет.

я знаю что такие естъ, но реалъно от них объявлений о работе не видела. Может они в моей местности не водятся?

водятся-водятся. Но они на обычных джоб-берзах объявлений не дают, дорого (одно объявление на монстре стоило 3 года назад 750 евро!). Тебе надо поискать на спец. инженерных джоб-берзах (посмотри здесь в ветке "где искать работу", может там что-то дельное есть) или попробовать к каким-нибудь хедхантерам податься. Напиши в личку шадовяку, он пару лет назад рекомендовал пару вменяемых инженерных хедхантеров.

что то я совсем не в теме, кто такие хедхантер?

чего это не дают? еще как дают. типичные поставщики-подрядчики автопрома Röchling, TRW, Bosch, Behr, Faurecia, Visteon, Valeo, но чтобы туда легче устроиться...? ничуть не легче, чем куда-то еще.
подрядчики-поставщики инженерных услуг Bertrand, RLE, Euro-Engineering и т.д. берут охотней из-за внутренних флуктуаций, но! движение заметно у сотрудников, сидящих на тарифе, внетарифники же получают зарплату не ниже, чем на любом Bosch и уходить им смысла нет. шансы устроиться по внетарифному договору равны проблизительно нулю.

потрясающе... извините еще раз, но это уже слишком.

что именно слшком?

ну извините, мадам, вы не знаете основополагающих моментов инженерной работы и работы с персоналом, тоже самое, что азбуку не выучить. стыдно, честное слово.

каким боком я к работе с персонала отношусъ? я знаете ли, не в персоналабтеилюнге работаю.

если не путаю, то кто-то собирался устроиться ведущим проекта не пойму другое, как могла ваша вопиющая профилирующая безграмотность пройти мимо отдела кадров, нонсенс, блин... хотя, понимаю, принято исходить из имеющихся в наличии азов, иначе кадровика удар бы хватил. вы бы приняли критику как конструктивное предложение улучшить собственные знания, желаю из лучших побуждений

я не "кто-то собирался устроиться ведущим проекта", а собирался место работы сменитъ, на поближе к месту жителъства, не силъно меняя ни профиля, ни содержания работы. А пиписъками мерятся идите куда-нибудъ в другое место, а то еще не дай бог моя длиннее окажется

ууу... мда

угу....это ж так невозможно важно, что Headhunter = Personalvermittler, я теперъ тоже могу гордо раздуватъ щеки

Ну приколола от души!

я сдался с таким непробиваемым агрегатом мне не справиться.

Значит у неё длинее оказалась!

Ну теперь ты тут как мужчина явно не будешь востребован!

полный лох и загнан под плинтус

А у нас идет постоянная проверка . И если что, то администратор сразу увидит, к кому чего полезло.

да в том то идело что это проис ходит автоматически и дополнителъно комп-р проверятъ каждые 2 дня- ну просто моразм

расслабся, у мужа через рабочий сервер личную yahoo из Ирака взломали

Неужели всё так серьёзно? Боже, у меня вообще никакого костюма нет и в жизни небыло. Даже носить эти пиджаки не умею. И что, если ты без пиджака, на работу никогда не возьмут? Никак не могу привыкнуть к немецкому дрезкоду. По улицам ходят в чём попало, в магазинах не вижу никаких особенных костюмов. Где же их брать? Надо одеваться как-будто в банке работаешь?

ну, наверное, от места работы зависит. В случае ТС костюм все же предпочтительнее.
А те люди, которые в костюмах, чего им по улицам шляться-то? Они работают, а потом свободное время в джинсах проводят. А насчет магазинов - уж не знаю, куда Вы ходите. Хоть в Заре, хоть в ХМ куча костюмов висит, а в магазинах посерьезнее и подавно. Просто если оно не надо, то и не видишь их. Когда шарфик ищешь, кажется, что все магазины одни шарфики и продают, а как пальто понадобится, сразу замечаешь, что в каждой витрине по пальто выставлено... Эффект... забыла, как называется.

Для HM у меня возраст не подходящий. Там для молодёжи всё . А у меня уже за... А в солидных магазинах всё для стариков. Ну мне так показалось. Как напялю чего, так сразу на свой возраст и тяну. Я одеваюсь в Cecil.

в хм есть не только молодёжные вещи, я себе там и для бюро вещи покупала

под столом, и ваще чуть кофеМ не облилась Браво!