Login
Коллеги бывают разные...
1088
NEW 16.05.13 20:48
Нужен свежий взгляд, попробую кратко.
Есть коллега, которую, по сути, ненавидит вся фирма, но мне приходится иметь дело больше всего. Человек очень сложный, с заморочками, с амбициями, с , по сути, нулевой способностью к коммуникации.
Я придерживаюсь мнения,что на работе плохой мир, лучше доброй ссоры. В приципе, у меня с ней отношения налажены, она даже неоднократно показывала, что я - чуть ли не единственный человек на фирме, с кем она бы и вне фирмы хотела бы общаться. Были уже не раз всякие приглашения в гости, на кофе, на ДР, попытки взять с меня честное пионерское, что я приеду на какое-либо мероприятие в будущем и т.п. и т.д. Т.е. я хочу сказать, что несмотря на то, что тяжелый человек, я свой мост к ней наладила. НО все-таки иногда достает реально и хочется взять и чем-то тяжелым по башке. Особенно неприятно даже не то,когда человек периодически раздражает лично меня. Я умею: в одно ухо впустила - из другого выпустила, но ,когда ко мне периодически подходят люди и начинают на нее мне жаловаться, какая она ****, как-будто я ее -мама, сестра, личный терапевт. Специалист она - хороший, человек - гнусный.
Что делать? Продолжать, как сейчас, чтобы не страдал рабочий процесс, или есть какой-то вариант,чтобы мне хотя бы на нее не плакали другие? Ведь если я просто скажу: извините, коллегу, с которой работаю считаю не камильфо обсуждать (хотя я так и говорила уже не раз в мягкой форме), может восприниматься, что я ее защищаю или чужой боли понять не могу.
Есть коллега, которую, по сути, ненавидит вся фирма, но мне приходится иметь дело больше всего. Человек очень сложный, с заморочками, с амбициями, с , по сути, нулевой способностью к коммуникации.
Я придерживаюсь мнения,что на работе плохой мир, лучше доброй ссоры. В приципе, у меня с ней отношения налажены, она даже неоднократно показывала, что я - чуть ли не единственный человек на фирме, с кем она бы и вне фирмы хотела бы общаться. Были уже не раз всякие приглашения в гости, на кофе, на ДР, попытки взять с меня честное пионерское, что я приеду на какое-либо мероприятие в будущем и т.п. и т.д. Т.е. я хочу сказать, что несмотря на то, что тяжелый человек, я свой мост к ней наладила. НО все-таки иногда достает реально и хочется взять и чем-то тяжелым по башке. Особенно неприятно даже не то,когда человек периодически раздражает лично меня. Я умею: в одно ухо впустила - из другого выпустила, но ,когда ко мне периодически подходят люди и начинают на нее мне жаловаться, какая она ****, как-будто я ее -мама, сестра, личный терапевт. Специалист она - хороший, человек - гнусный.
Что делать? Продолжать, как сейчас, чтобы не страдал рабочий процесс, или есть какой-то вариант,чтобы мне хотя бы на нее не плакали другие? Ведь если я просто скажу: извините, коллегу, с которой работаю считаю не камильфо обсуждать (хотя я так и говорила уже не раз в мягкой форме), может восприниматься, что я ее защищаю или чужой боли понять не могу.
16.05.13 22:39
in Antwort Tornadchen 16.05.13 20:48
скажите коллегам, что не хотите распускать сплетни в коллективе, потому не жалаете ЕЕ обсуждать. Кроме того, вы же не начальник (вы же не начальник?) и уволить эту женщину не можете, соотвественно и смысла им нет вам на нее жаловаться.
NEW 16.05.13 22:46
in Antwort Tornadchen 16.05.13 20:48
а покивать и приговаривать "дада, это большая проблема... тебе надо обязательно пойти к ней и обсудить с ней эту проблему напрямую". Через пару раз коллеги поймут, что к тебе с этой темой бесполезно.
А так да, ты, видимо, безотказная жилетка, вот они к тебе и тянутся.
Rhein-Neckar-Kreis
Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
А так да, ты, видимо, безотказная жилетка, вот они к тебе и тянутся.


NEW 16.05.13 23:05
in Antwort Lilandra 16.05.13 22:39
Да сплетни итак такие про нее ходят, что мама не горюй. Настроить практически всех против себя еще уметь надо.
Я не начальник, но возможность общения с начальником напрямую у меня есть регулярная. Теоретически, могу, если не утопить, то реально подпортить жизнь (она,кстати, абсолютно не брезгует начальнику на людей, которые по 20 лет и больше в фирме, стучать по минимальному поводу и без повода), НО, во-вторых, оно мне просто не надо,эти игры, дополнительное забивание головы, или не разозлила еще достаточно ,а , во-первых, если ее подвинут, то часть ее обязанностей ляжет на меня, а мне этого еще меньше хочется.
Вообщем, жаловаться я никуда не хочу, грубой с коллегами быть тоже не хочу.
Да вопрос из серии одна попа на два стула: даму держать в узде, но не подпортить отношения с другими, т.к. категорический отказ и посыл подальше очередного пострадавшего может быть воспринят, как что я ее индиректно поддерживаю в ее неочень красивых поступках.
Я не начальник, но возможность общения с начальником напрямую у меня есть регулярная. Теоретически, могу, если не утопить, то реально подпортить жизнь (она,кстати, абсолютно не брезгует начальнику на людей, которые по 20 лет и больше в фирме, стучать по минимальному поводу и без повода), НО, во-вторых, оно мне просто не надо,эти игры, дополнительное забивание головы, или не разозлила еще достаточно ,а , во-первых, если ее подвинут, то часть ее обязанностей ляжет на меня, а мне этого еще меньше хочется.
Вообщем, жаловаться я никуда не хочу, грубой с коллегами быть тоже не хочу.
Да вопрос из серии одна попа на два стула: даму держать в узде, но не подпортить отношения с другими, т.к. категорический отказ и посыл подальше очередного пострадавшего может быть воспринят, как что я ее индиректно поддерживаю в ее неочень красивых поступках.
NEW 16.05.13 23:10
in Antwort Lyavka 16.05.13 22:46
любой подход к ней коллег,как правило, сопровождается скандалом, если
действительно, есть общий проект, над которым все работают, то полностью самоустраниться от проблемы сложно, от этого общий результат зависит
действительно, есть общий проект, над которым все работают, то полностью самоустраниться от проблемы сложно, от этого общий результат зависит
NEW 17.05.13 07:32
так никто и не должен идти. Ваша задача донести до людей, что Вы ничего с этим поделать не можете и пусть люди сами разбираются. Люди просто будут знать, что Вы их все равно пошелете к ней, а не будете их выслушивать.
in Antwort Tornadchen 16.05.13 23:10
В ответ на:
любой подход к ней коллег,как правило, сопровождается скандалом
любой подход к ней коллег,как правило, сопровождается скандалом
так никто и не должен идти. Ваша задача донести до людей, что Вы ничего с этим поделать не можете и пусть люди сами разбираются. Люди просто будут знать, что Вы их все равно пошелете к ней, а не будете их выслушивать.
У всех жизнь, как зебра, а у меня она - радуга!
NEW 17.05.13 08:23
in Antwort sweatt 17.05.13 07:32
прааальна! Именно это я и хотела сказать. 
Rhein-Neckar-Kreis
Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе



NEW 17.05.13 08:36
in Antwort Lyavka 16.05.13 22:46
NEW 17.05.13 15:43
in Antwort паскуда 17.05.13 08:36
киваю, развожу руками :)
к ней посылать бесполезно, люди знают это уже, у кого нервы слабые бегут к начальству
я думаю, тут аспект не столько, что я - "свободные уши", но что людям тоже интересно, как я с ней относительно других лажу, видимо, ждут ответных слез и откровений ,а их нет
и мне опять и опять на нее жалуются, зная ,что буду только понмиающе кивать.
мне еще интересно, это нам так повезло с коллегой,или это не редкость?
ну как это так, люди разные, с разными характерами, есть не простые совсем, кто-то в контрах между собой, но со всеми можно договориться,а тут - ....
к ней посылать бесполезно, люди знают это уже, у кого нервы слабые бегут к начальству
я думаю, тут аспект не столько, что я - "свободные уши", но что людям тоже интересно, как я с ней относительно других лажу, видимо, ждут ответных слез и откровений ,а их нет
и мне опять и опять на нее жалуются, зная ,что буду только понмиающе кивать.
мне еще интересно, это нам так повезло с коллегой,или это не редкость?
ну как это так, люди разные, с разными характерами, есть не простые совсем, кто-то в контрах между собой, но со всеми можно договориться,а тут - ....
NEW 17.05.13 22:16
Вот это лишее. Язык жестов, так сказать
in Antwort Tornadchen 17.05.13 15:43
В ответ на:
развожу руками :)
развожу руками :)
Вот это лишее. Язык жестов, так сказать

Хороший собеседник не только слушает, но и подливает...
NEW 18.05.13 12:00
in Antwort Tornadchen 17.05.13 15:43
и у меня такой есть
ему под 50, неженат, бездетен, ну что от него еще ожидать, кроме бухтения и припадания на уши? вы же не обижаетесь на собаку за то, что она ходит на четырех ногах и жрет из миски мордой


NEW 18.05.13 18:53
in Antwort паскуда 18.05.13 12:00