40 часов неделя +возможность роста (а значит и возможность получать больше!) хороший вариант чем там и сям.
А это будет унбефристет?
Берите, если что совсем уж супер подвернется, можно будет и на испытательном сроке уволиться за пару недель.

Если за 40 часов зарплата будет <= чем сейчас за 30, то не брать и искать до сентября.

Нууу, дже не знаю. У меня была работа =40 часов feste Arbeitszeiten, 25 дней отпуска, 60 км от дома.
Сейчас работа=37,5 часов в неделю flexible Arbeitszeiten, 30 дней отпуска, 30 км от дома...Но зарплаtа на 3000 brutto меньше в год...Мне важнее были отпуск и рабочее время...
Если живёшь в регионе, где работу не трудно найти, то я бы подождала и другое поискала. Если же городок маленький с местами трудно, то брала бы это место.

Ну чё там у тебя? Какое решение приняла?

У меня 40-часовая неделя и 5 недель отпуска. Ездить далеко, по субботам еще работаю на базис у нас же на фирме. Причем отвертеться от этого базиса практически невозможно (да и жалко), т.к. таким образом у нас Überstunden оплачиваются. Все вместе - ужас какой-то. Свободное время - только в рабочее время (слегка утрирую, но не сильно).
В общем, если ты собираешься плюс к 40-часовой неделе еще и подрабатывать, то хорошо не будет. Ну а если просто 40 часов и не слишком много времени на дорогу, то тогда нормально - можно соглашаться.
Кстати, а попросить прибавку к отпуску нельзя? Если ты им понравилась, то может и согласятся... ну хотя бы спросить пкм можно - за спрос в глаз не бьют.
Я своего шефа 3 года назад спросила, он сказал подумает. Вот... думает до сих пор

нет нет, за 40 часов я пожелала з/п на 10 % вышем чем была бы сейчас если бы я работала не на 30 а на 37,5.. но я упустила из виду что там 40 часов.. но будет больше конечно! Иначе я б и не думала.

я решила ДА - вчера до ночи водку бухала и со всеми советовалась.. все были единогласны.
В общем давайте пока не будем это самое - если все выгорит отпишусь ок?

у меня сейчас работа 3 км от дома, эта там где 40 часов 5 км.. я ж в большом городе. Но там где я сейчас все равно самое позднее в сентябре шлюс, да и сама я хотела уходить, т.к. некуда расти и к продукту душа не лежит! Да и семьи у меня нет когда еще работать если не сейчас!

а разве так можно???? я думала низя, т.к. тогда бы все работали меньше на бутто + базис т.к. это выгоднее...
Подрабатывать попробую там где и сейчас если по времени подойдет, т.к. ненапряжно.. но это уже детали.
Отпуска больше да можно было бы попробовать.. но мне сказали так, ты начни работать, посмотри как пойдет, и если все ок, то через год два можно и на 30 часов съехать и отпуска попросить.. так что.. :)

Вот видишь, я плохого не посоветую. Убалтал тебя всё-таки.

Вот, и моему следующему совету последовала, стала пропивать денежки, которые пришлось бы потратить на поездку в отпуск.
Так держать.

Я не уверена, что на одной фирме можно еще и на базис подрабатывать...
В моем случае это не так. У нас под одной крышей 4 фирмы функционирует, на двух из них я и работаю. Но рабочее место одно и то же и работа та же самая.

аа ну это другое... :)
н.п.
короче подписала я сегодня с 01.01 - как то все уж очень быстро получилось...
Завтра кюндиговатся буду. Народ ШО писать в кюндигунге?
Hiermit kündige ich meine Arbeitsverhältnisse friestgemäss zum 31.12.2013.
и все или еще что то?
На новой фирме начну еще в декабре на старой будет отпуск - так можно? вроде как "полуофициально" не зняю еще правда как заплатят за эту неделю..

поздравляю
обычно пишут ...das bestehende Arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum...

класс, поздравляю Успехов на новом месте)))

вроде тогда надо будет 6 налоговый класс оформлять на 2 работы?

Наскока я поняла они это "неофициально" сделают.. может и забесплатно, еще не знаю, а может просто антайлиг присоединят з/п за эту неделю к з/п за январь..

помню вы хотели из асссентки выше расти, думаете здесь получится? Может было бы лучше сразу место продавца искать, ведь у вас уже неплохой опыт работы есть.

Ну.. не совсем так.. продавец это не мое - я организатор, а не продавец по натуре. Тут место по идее с большей перспективой, з/п и ответственностью. Посмотрим. В любом случае продукт более интересный и выхода у меня все равно особо просто НЕТ Лучше все таки с 01.01 получать полную з/п чем тока за 20 часов и бегать по подработкам. Ну и новый опыт, новые люди. А продавцом в смысле Sales Manager меня не возьмут думаю т.к. нет у меня ферхандельсзихере немецкого и англ - даже если менеджер по работе с вост европой, все равно немецкий письменный нужен 100% а у мну его нет

ой а мне наоборот так интересно продавать, прям азарт появляется, рыбку на крючек ловить:) и в принципе здесь не важно какой продукт, думаю даже чем сложнее тем интереснее клиентура.
мой коллега пока болеет (уже третий месяц) я его заменяю, но работать полноценным продавцом у меня не получится т.к. я не могу часто ездить из-за ребенка, а с рабочего места пожалуйста.

Да это талант, как и в любом другом деле - но однозначно не мое
н.п.
Уволилась .. есть еще пара моментов кот. выяснятся после отпуска, но надеюсь на лучшее..
Народ, когда коллегам сообщать и как? каждому по отдельности или мэил написать всем с указанием последнего рабочего дня? Я 1й раз ухожу "по хорошему" поэтому не знаю как это делается..