ссылочку на опус не скинете, пожалуйста :)

ну его опус об образовании - это его мнение на которое он имеет право, поэтому мне сложно его судить... кроме того, в основе его концепции цежат вполне приемлемые вещи которые сейчас стараются под видом применения просто убрать... напримен смещение акцентов в развитии ребенка - переход от общего равномерного развтия к более индивидуализированному подходу исходя из заинтересованности и талантов (сорри за это плохое слово, но вы поняли о чем я) ребенка... так же согласен с его отношением к постоению планов и программ.... тут наши мнения совпадают....
Конечно, он четко обосновывает причины почему следует, приводжит четкие исторические факты становления немецкого именно образования (первая реформа провелась за полтора года полностью)----
я его поддерживаю полность с позиций реформ гумбольда... (70% его идей он именно оттуда черпает).....
но он еще рассмотривает и дургую сторону, с которой я не могу не согласиться, хотябы из чисто прагматических и логических целей...
образование (эти 100 000 часов) стоят денег и 20% вообще в итоге всего оказываются без абитура вообще на протяжении жизни...
более половины у кого был абирут, они не социально ориентированы, из оставшихся есть сильный отток.... в итоге остается не то что мало, крайне мало...
и т.д...
то есть система не оправдывает себя экономически даже...
я даже могу поддержать его (правда частично) в реформе системы абитура.... 80% успешных кто закончил через 5 лет не используют более 90% знаний которые получены по причине "забыли"... это страшные цифры
а почитайте последние исследования, которые взорвали по осени прессу... это ужас... почти 70% жителей германии не в состоянии сделать резюме и пересказ прочитанного, 80% имеют проблемы с устным элементарным счетом математических простейших выражений.... и.д...
после этого исследования у меня возникла мысль: почему при здаче всяких с1 и с2 ты будучи инострашкой все же обязан прекрассно писать эссе и строить четко аргументированную речь.... четко вести линию пересказа и т.д... то есть фактически с одной стороны - это четко и правильно, с другой стороны - местныхз то почему недрессировать так же...
с прехтом согласен еще и в моменте, что уч план ежедневный немного косячит... чрезмерная нагрузка, слабые темы больше рассматриваются чем сложные (а последствия этого я видел по студням в вузе, математикам и экономистам, которым сам лично объяснял как проще вычитывать математические толмуты многотомные и как усваивать инфо и это не школа - это уни...... и когда на вопрос что же все таки производная хлопают глазхами и говорят, ну там таблица есть и правила какие то - тупо падаешь со стула в шоке, так как это школа, они это не понимают, не знаю и уж тем более не способны взять ручку в руки и начирикать треугольничек что бы показать где там эти данные будут... ауж приращение и производная - ключевые понятия которые использует экономист, тупо расчитать из за этого не могут элластичность на реальных данных... массово, я не говорю об 1-2% которые попаряться но в итого смогут...)
сейчас в швейцарии обсуждают программу 21... школьная реформа, контоны где уже внедрили - не скажу, не читал и не вникал в исследования более полугода, но результат есть... эксперимерные дети показали отменные рузультаты... в и этом плюс...
Геральд Тюте (в видео он есть), я вляется членом экспертной группы в германии, которая занимается вопросами школьного образования. Они провели ряд экспериметальных школ (Гамбург например, коммунальные школы)... так есть результат... говорят уже не о процентах, говорят уже простым словом ВСЕ дети не только абитуры сдали на высокие балы (гораздо выше среднего), но и есть перспектива....
Со своей стороны могу сказать одно: реформа нужна... и чем скорее тем лучше... рассматривая детей как не человека а как головы теряется развитие индивидуальных способностей...
сейчас активно перенимается германией кебредско-оксфордкая модель... когда крупные концерны берут лучших из выпуска и потом ставят этих молодых специалистов на работу, типа практика, докажешь что ты научился не только применять но и думать и варьировать инфой и процессами, тогжда берем - нет, повесь свой абитур в рамку и гордить.... то есть стараются отделять способных аусвендих выучить и получить балл от тех кто моджет учить НО в жизни применим больше... читая теория экономического эффекта, не более... даже эффективность не затрагивая...
поэтому сказать что я не навижу прехта за его книгу об образовании не могу:
1. это его мнение, оно имеет право на существование
2. ненавидеть мнение не могу
3. я в чем-то его поддерживаю, в чем то нет, считаю очень категорично и опасно, но во многом - согласен с ним, но не во всем... по ряду вопросов мы очень сильно диаметрально противоположны с ним

Anna, die Schule und der liebe Gott: Der Verrat des Bildungssystems an unseren Kindern
а вообще посмотри тут многие есть:
http://www.amazon.de/Richard-David-Precht/e/B001K6NSW0

Местную систему образования разве что ленивый не пнул ногой. Все негативные последствия, которые вы описываете, это "подарок" учителей поколения 68er. Индивидуализированное обучение хорошо звучит только на бумаге, на практике этот подход практически не действует. Не рассказывайте мне про экспериментальные школы Гамбурга, мне они знакомы не понаслышке, в том числе и успехи учеников в отдельно взятой школе такого типа ;)
Ну а Прехт, на мой взгляд - просто-напросто популист, и не более. К сожалению, нет ни грамма времени, иначе с удовольствием подискутировала бы :))

Кстати, вот только что была на собеседовании, и меня вообще никто не спросил ни о семейном положении, ни о детях, и вообще о личной жизни ни одного вопроса не было. В Лебенслауфе о семейном положении не писала. Вопросов о том, почему в дипломах разные фамилии, тоже не было, говорили только о работе и всё.

пинать есть что и за что и вы думаю согласитесь и доводов помимо его првиеденных я могу еще привести и других, которые плачевны к сожалению...
даже в системе ВО есть такие прорухи, что страшно, но они хоть объяснимы и понятное дело, откуда ноги растут и почему и что делается что бы их устранить, а оно делается к счастью...
подискутировать фактомами буду только рад, так что дайте знать вырветесь и мы устроим классную тему, если вы не против...
по поводу чо прехт популист - беспорно согласен, он и не склывает что занимается популерезированием... (если вы имели точный смысл слова) даже в популизме нет ничего страшного, наоборот....
индивидуализированное обучение звучит не только на бумаге, о чем вы можете удостовериться элементарными историческими примерами и их опытом... история веками насчитана... так что черпать есть откуда..
так что буду рад пообщаться))))

Это первый круг? Я так понимаю, что могут спросить на следущем.

Первый, ага. До второго ещё дойти надо , а я уже вся в сомнениях. Да, пусть спросят, зря я что ли объяснения готовила

бабы-дуры, не потому что дуры, а потому что бабы

умничка!!!!

не, ну выучиться и первую работу найти надо таки до ребенка

снова умничка!!!!
А мудаки- шефы, которым дети мешают, потом по телевзору воют, мол у нас тут недостаааток квалифицированных специалистов, нам срочно из Греции-Болгарии-Румынии завозить надо. Пилять, приехали, нормальной женщине (в 30 замужем с детьми) уже скрывать свою нормальност надо. А надо ли?
Потом ведь с чаилдфри-лошадницами-собачницами работать придется.

спасиб, перехваливаете, я не привык)))))
сегодня посмотрел передачу типа новости про новых гостей германии из румынии)))) твою мать, эти немецкие соц работники (сами же бывшие румыны и болгары или по происхождению такие) говорят что им так плохо, поэтому им надо помогать....
а на вопрос, почему ТУТ они накие жизненные услвои себе создают (показывают фото их гетоо во франкфурте, типа сараев и землянок и кругом натуральная свалка), они отвечают - ну они же так исконно жить привыкли, другого незнают
а когда зашла речь про харц 4 и просили почему же они вообще без профессий и образования то сюда летят стаями - ответ офигенный - ну у них там нет условий, даже одежды нет в которой на работу ходить...
плин, люди, я чего то в этой жизни не понимаю?????????????????????
и это в свете того, что с 1 янаряр им не надо получать разрегшение на работу и согласно решению комиссии ЕС германия обязана им предоставлять соц услуги, ВКЛЮЧАЯ харц-4...
блин, то ли я отсал от жизни, толи просто тупой....
ч завтрашнего дня перестаю смотреть телек!!!)))) слово даю)))

так вот возвращаясь к насущной теме:
теперь посудите сами, фертильные мои, какие услвоия ждут работников и какие условия ждут рынок труда. А теперь подумайте, стоит ли не гордится тем что есть сумья, нормальная, с детями....
Гордитесь этим! и стремитесь к этому - это единственная сабильной

какую прелесть я надыбал ))))) http://foren.germany.ru/dienst/f/25555929.html?Cat=&page=0&view=collapsed&sb=5
такой подарок оценит любой и даже шеф))))

звиняйте что влезаю, но наболел следующий вопрос: с детьми всë ясно, идти бы етим работодателям лесом, которые не хотят принимать девушек с детьми! а кам быть замужим БЕЗ детей? после безрезультатных практически полгода поисков нормальной работы я убрала строчку "семейное положение", так как сплошные отказы, если вообще до них снис ходили... а один такк вообще не постеснялся спросить, планируем ли мы деток и какое у меня отношение к етому.. я была в шоке.. мне 30 лет, а карьера увядает только начавшись.. я не из тех, кто седалище свое в бюро с удовольствием просиживает, хочу работу, с ответственностьу, с командировками, и т.д.
что делать? тоже не стеснятся и плевать на все, указывая сем.положение? мне что то подсказывает что лучше не надо.. При том что на собеседовании можно соврать касательно планов на семейное будущее. да да, читала какую то статью в фокусе, адвокаты говорят, что на вопросы которые "нельзя" задавать ПРИ собеседовании, можно врать was das zeug hält!

ну так если детей нет, то и не пишите, что вы замужем?! зачем? и правда этот вопрос не подымайте

в плане? вы уже к ним не хотите?!

нп
а можно на третей стр ЛЛ, там где будут публикации, картинку (например, мне видится, в верхнем углу как бекграунд)?! хочу network картинку, типо мой профиль. Или вообще как бекграунд под фото?!
Кто в LaTex делает ЛЛ, вы берете немецкий или американский стиль?!
Типо такого. ХоЦЦа криативизма

Картинку возьму свою.

так ведь из бумажек понятно: Диплом на одну фамилию, пачпорт на другую.. да и фамилия с гражданством не вяжутся.. тут уж не утаишь похоже... Все равно не понимаю как с вышеописанным отношением бороться

понимаете, теория права и право в реалиях - несопоставимые вещи, в германии не очень таки даже совершенные законы, как бы не было парадоксально... сталкиваюсь часто, можно сказать ежедневно...
на основании семейного положения сложно вас в отставку отправить, но можно.... хотя и не законно по большому счету, но есть "если"
отвечать на вопрос о планах детей: вопрос из той же оперы. НО, вполне уместный... и понятно почему.... Если контрактом не оговорено четко, то вас никто по разным койкам не будет выгонять .... кроме того, откуда вы сами то знаете свои планы на детей... теоретически знаете, практически - нет...
при собеседовании вы можете говорить что угодно... с дамами ситуация казусно сложная: дети есть - не годна, детей нет и замужем - плохо и опасно, дети выросли - уже стара в нашем чудном молодом коллективе, детей нет и не замужем - а вдруг выскочишь и ображаешься и т.д...
на собеседовании или при подписании всеравно все всплывет. Так чо предоставлять информацию - это экономить и ваше время и время персоналера - НЕ БОЛЬШЕ НЕ МЕНЬШЕ!
в зависимости от деятельности и позиций я бы вам просто рекоммендовал сократить общение с первсоналерами, сменить тактику поиска и больше выходить на нач отделов.... ЕСЛИ позиция и должность не "обиходные", как девушка выше например, которая виртшафтсматематикерин...
по поводу адвокатов:
я выше написал, что вопросы могут быть любые в пределах нормы... НО ваше право на них отвечать, отвечать как вам хочется... НО и последствия тоже должны предусматривать на шаг вперед...
вопросы которые нельзя - будут задавать, всегда.... нельзя юридически очертить круг запрещенных вопросов про семецное положение, возраст и т.д.... но естественно никто не будет справшивать вас о вашем прайвиси (не знаю как по русски, но это совсем личное)
вы уже ведете поиск, попробуйте просто себя проанализировать:
1. сопоставьте вакансии, на которые откликались и их описание с вами
2. проанализируйте насколько в % вы подподаете АДЕКВАТНО И РЕАЛЬНО под них
3. оцените скорости отказов (эо важно, отсюда будет видно долго ли вас смотрели или же автоматом выкинули)
4. Оцените свои ЛЛ и описание .... четко, насколько они соответствовали каждой вакансии....
5. оцените конкурентность вашей сферы и позиции
6. составьте свои + и - на основании такого анализа...
7. смените тактику поиска учтя свои - и превратив + в ++
8. смотрите что специфического требуется для вашей должностной позиции в вашей сфере...
9. вывите в себе ваши КОНКУРЕНТНЫЕ преимущества... это важно.... именно в отношении вашей сферы и должности
10. не бойтесь отказов... это нормально и должно быть. Они позволят вам себя понять со стороны и проанализировать.
11. больше общайтесь, будьте уверенной в себе, верьте в себя и свои силы, научитесь продавать себя (!!!!!!!!!!!!!!, от этого зависит ваш успех)...
12. будьте настойчивы и говорите больше, четко и по делу, не стесняйтесь тупо заходить в компании и отдавать свои резюме и бумаги, располагацте людей к себе...
ну и самое простое - начните с круга знакомых и друзей и т.д. - снежный ком, тренируйтесь на них в новых тактиках, шлите четкие и хорошие резюме и описания, звоните узнавайте, говорите что хотели бы обсудить моменты вакансии и т.д. (выше написали уже малек мы)

бороться????? вас себя не жалко? не любите себя почему???? зачем навязываться???
работодателей куча, только просеив через решето оставите себе нормальных .... там и найдете.... уверенные и целеустремленные - лучше "мороженного" (ну это те, кто сначала холодные, потом тают, а потом и липнут)...
попробуйте себя проанализировать на оснвое своего опыта... муторно, но пару дней всего - это того стоит

да я себя очень люблю и хочу для себя только самого лучшего,поетому отсеивание проишодит еше до етапа отсылки доков и телефоната. кстати насчет прайвиси: вы себе не представляете какие вопросы я уже выслушивала... лезут чуть ли не в постель! причем тут выправы: я сама то на 100% не могу сказать будет или не будет ребенок... всякое бывает, и лопата раз в год выстреливает... но самое интересное: до замужества я работу находила как 2 пальца об асфальт, потом - как сглазили!
анализ в принципе проведен... если не учитывать Того, что я девушка с широким кругом интересов и очень begeisterungsfähig как тут любят выражаться поетому ищу там, где оч оч далеко))) а люди еще не хотят связываться с кандидатами ин других городов, мотивируя ето затратой времени и нервов... но ето уже другая тема
спасибо ха пунктики из предидущего поста - надо будет на выхах заморочиться!