Здравтсвуйте!
Хочу попросить у опытных (нашедших работу) и работающих людей совета, как эффективно использовать время учебы и статус студента.
Ситуация следующая: я закончила бакалавра по специальности Umwelttechnik без особой специализации (уни позволял брать курсы из разных направлений). Параллельно работала как Werkstudentin в среднего размера компании в проектах по возобновляемым источникам энергии. После окончания бакалавра, хотя я собиралась идти на мастера, меня уговорили пойти к ним работать на полную ставку. Все было бы хорошо и прекрасно, но произошли изменения в структуре, сменился шеф и за месяц до конца пробецайт меня оттуда уволили.
Пару месяцев я попыталась искать работу и поняла следующее:
- всем нужны инженеры с конкретным опытом работы по конкретной технологии/с конкретной ролью в проекте,
- на практику без статуса студента не берут (или это только в крупных компаниях?),
- в концерн сразу после окончания, без 3-5 лет опыта работы, попасть нереально, только если они тебя уже знают из прошлой практики,
- индустрия возобновляемых источников энергии в Германии искуственно раздута, надежнее заниматься konventionelle Energietechnik.
Теперь собственно вопрос: раз уж уволили, я собираюсь вернуться в уни и делать мастера. Как вы считаете, что конкретно надо сделать во время учебы, чтобы по максимуму использовать статус студента и "набрать очки" для будущего работодателя?
1) специализация - действительно ли инженеру необходимо специализироваться на одном направлении, например, угольных электростанциях или ветровой энергии? возможно ли быть генералистом и при этом заниматься технической работой, а не продажами?
2) оценки - действительно ли они важны? или можно сдавать на 2-3, а оставшееся время использовать для работы?
3) практики - надо делать там, где потом надеешься работать, чтобы был контакт? тогда может быть лучше на всякий случай сделать 2 или 3 практики, хотя и растянуть при этом время учебы?
4) языки - при наличии немецкого+английского, играют ли дополнительные языки, например, французский или испанский, большую роль для инженера?
5) учеба по обмену или практики за границей - насколько это важно для тех, кто и так неместый? или имеет смысл ехать только туда, где либо надеешься потом работать, либо получишь конкретный опыт по специальности?
Надеюсь, написала не слишком сумбурно :-) Буду благодарна за советы!

Желательно, но не так уж и важно.

Возможно!

Важны!

Можно, но желательно сдавать на лучшие оценки.

Желательно!

Сделай столько практик, сколько предусмотренно учебным планом. Время учебы желательно не растягивать.

Играют.Чем больше языков знаешь, тем лучше.

Важно! А ты что, в России этим занималась профессионально? Если нет, то местная или не местная роли не играет.

Имеет!

Посмотрите graduate program крупных международных компаний. Я правда из нефтянки, которая слабо представлена в Германии, но всё равно приведу примеры. Шелл в Голландии набирают очень много выпускников и для этого есть специальный процесс, специальность имеет небольшое значение, так как в любом случае придется учиться на работе, также можно сделать assessed internship после которой можно попасть на постоянную работу http://www.shell.com/global/aboutshell/careers/students-and-graduates/internship.html. Другая компания, которая тоже набирает и обучает выпускников http://careers.slb.com/recentgraduates/engineering/eng_man_sus.aspx. У Сименса тоже есть градюэйт программа, посмотрите что требуется.

Хоть и позднее, но спасибо за ответы!
Tschingishan1, не могли бы Вы поподробнее объяснить? А то у вас получается, что важны и практики и оценки, и еще вовремя закончить, и языки параллельно учить - это нереально. Практика учебным планом предусмотрена только 9-недельная. Разумеется ни одна компания меня на такую не возьмет, минимум 3 месяца, а скорее всего 6, т.е. сразу выпадает семестр. По поводу хороших оценок. Не знаю, может быть это я такая медленная, но мне, чтобы сдать на хорошую оценку надо учить по 8-9 часов в течение всего семестра, а не неделю перед экзаменом. Соответсвенно, на работу времени не остается. А если работаешь, то сдаешь на среднюю оценку, зато есть опыт работы.
Гм, я понимаю, что объясняю несколько сумбурно. Я думала, может быть кто-то подельться опытом из серии: "в нашей компании смотрят только на оценки, опыт не важен", или наоборот "у нас важен только опыт работы".
dariam, спасибо за информацию! я не знала что в нефтянку берут и с не-нефтяной специальностью. я думала о том, чтобы сделать graduate program, но их продолжительность обычно 1,5-2 года, т.е. в моем случае надо было выбирать graduate program или мастер. я думаю, мастер надежнее. но я подаю документы на summer internship в такие компании.

Graduate программа это точно такой же постоянный контракт на работу, как и у человека с опытом. Эти программа лишь подразумевают интенсивное обучение в первые 2-3 года. У Вас есть диплом бакалавра, поэтом попробуйте податься в международную компанию. Если не получится, тогда можно думать о практиках и мастерах. Если захотите в нефтянку, могу ответить на интересующие вопросы.