спасибо за параграф
в общем то про риск на счет год или два в дикрете ничего не указано, тольлко про муттершутц. Получается если шеф бяка, то он и в первый год попытается отделаться. Если бадаться то бадаться.

Моя знакомая, уволеннная таким образом, предпочла сохранить молоко, чем потратить нервы... И я ее понимаю...

Насколько я знаю, рабочее место сохраняют за женщиной 1 год после рождения ребенка. Еще два года за ней сохраняется место на фирме, поэтому нет никакой гарантии, что просидев с ребенком более 1 года она выйдет на свое же место, а не в соседний отдел "девочкой на побегушках". Это кстати хороший способ избавиться от работницы - предложить место, которое стопроцентно ее не устроит.

н.п. только что написала ему мейл- что хочу что-то важное сказать, что касается моего договора, мол предложите сам термин когда вам удобнее.
Сижу трясусь, тошнить стало ужасно (от волнения), работать нормально не могу, чувство как перед экзаменом а может и хуже (((
сегодня очередной тест показал негатив. результат но я точно знаю что это так...короче решила ему рассказать т.к. чем раньше расскажу тем понятнее что случилось это еще до договора, а то потом сиди доказывай что ты не верблюд, и потом даже если это не так, то уже для него будет ясно, что уменя есть планы на ближайшее будущее, я хоть и не собиралась но уже настроилась так что мне только туда дорога! Пока ходит улыбается, не читал почту значит...

Ну вы же еще не знаете на 100% что беременны, так что когда будете знать, сможете с чистой совестью сказать, что "Упс, извините, так получилось, не планировалось и не знала я ничего, когда договор подписывала".
Всякое бывает, вы не виноваты, что так получилось. И никто не обязан себе в ущерб откровенничать, тем более когда еще ничего точно не знает.

Похоже совесть Вас замучала ). Уверена, что шеф нормально отреагирует. Лучше сказать, что беременность у Вас в ближайших планах, так как Вы пока точно сами не знаете, да и до 12 недель всё в руках природы.

нет скажу что дело решенное, а что все в руках природы он и сам знает. Тест в принципе показать положительный результат не может, еще очень рано. но малюсенький шанс есть, во и делаю каждый день почти!

А если вы не беременны? А всех на уши поставите, включая начальника?
Это как в том анекдоте:
- Пропустите беременную женщину
- Что-то по вам не видно. Какой срок?
- Два часа

и то должна сказать, но не обязана. Иначе в законе стояло бы "müssen".

Не надо пугать беременных! Кюндигунгсшутц имеется и еще во время Эльтернцайт. Сейчас нет времени искать закон, но это 100%.
Естественно, если будущая мама не оформит ЭЦ и выйдет на работу - а есть такие героини? - то после 4-х ребенкиныx месяцев её могут уволить.
Если же она вовремя оформила ЭЦ, то хоть на всё его действие до 3-х лет остаётся за ней рабочее место. Меня удивляет очень, что никто об этом тут не написал, хотя столько мам тут читает.

Вы чувствуете, что беременны по каким-то признакам или высшие силы подсказывают?

Не надо ничего говорить, пока нет конкретного результата. Окажется, что беременности нет, и что тогда? Не нужно бежать впереди паровоза и лишний стресс себе и людям создавать.

Это не так. Именно то место, с которого ушла в декрет, не обязанны предоставить.
Например если ушла в декрет кассиром Алди в городе Х, то после декрета могут предложить место кассира Алди в соседних городах А, Б, С.

Конечно не обязанна, но тогда и не имеет никаких прав из Муттершуутцгесетц.

Только если в договоре не прописан город. Иначе они не имеют права отправить работать в другой город.
Да, место сохранять не обязаны, но обязаны предложить равнозначное место.

А если вы все же не беременны? А шефу скажете, и вас уволят на исп. сроке? Что тогда?
Знаете, почти всем планирующим беременность каждый цикл кажется, что в этот раз точно получилось, все признаки налицо...

во первых у меня нет испытального срока, во вторых я не планировала вовсе, это произошло случайно... 2 раза:)))
в тертьих вот убейте меня но я на 100% уверена, и вообще самый первый тест показал слабую слабую линию. Есть еще и другие признаки но о них скромно умолчу.
короче он прочитал мейл и тут же позвал меня в кофейню кофий пить...вот люди, всем такого бы шефа, еще и передомной извинился что сказал тогда так, и очень понимающе отнесся,
короче волновалась я зря и будем искать мне замену.

и что тогда? всякое случается и на любом сроке.

так договор порван не был?
И я согласна - хорошие шефы на дороге не валяются