Login
Выход на работу до начала договора
NEW 15.02.14 00:04
это правда, если сомневаетесь, то обратитесь к юристу.
in Antwort Shopgirl2 13.02.14 22:22
В ответ на:
Хм это не правда - где договор подписали, там и обязательства явиться...
Иначе ваш работодатель тоже сможет так себя вести - подписать договор, а потом перед "вашим носом" закрыть дверь, когда вы прийдете работать
Хм это не правда - где договор подписали, там и обязательства явиться...
Иначе ваш работодатель тоже сможет так себя вести - подписать договор, а потом перед "вашим носом" закрыть дверь, когда вы прийдете работать
это правда, если сомневаетесь, то обратитесь к юристу.
15.02.14 00:05
in Antwort yabs 14.02.14 09:03
NEW 15.02.14 00:12
Человека я не подвожу! Если вы не знаете, что так можно и это допустимо, то можете дальше продолжать жить как жили и выполнять всё, что подписываете.
in Antwort зааайка 14.02.14 22:55
В ответ на:
Зачем такое советовать? Вы ведь можете подвести человека!
Зачем такое советовать? Вы ведь можете подвести человека!
Человека я не подвожу! Если вы не знаете, что так можно и это допустимо, то можете дальше продолжать жить как жили и выполнять всё, что подписываете.
NEW 15.02.14 08:29
т.е. вы советуете подписывать договора, где прописыны условия расторжения договора, и не выполнять их? По вашему подписанный договор это филькина грамота?
in Antwort Vseznaika 15.02.14 00:12
В ответ на:
Человека я не подвожу! Если вы не знаете, что так можно и это допустимо, то можете дальше продолжать жить как жили и выполнять всё, что подписываете.
Человека я не подвожу! Если вы не знаете, что так можно и это допустимо, то можете дальше продолжать жить как жили и выполнять всё, что подписываете.
т.е. вы советуете подписывать договора, где прописыны условия расторжения договора, и не выполнять их? По вашему подписанный договор это филькина грамота?
NEW 15.02.14 08:58
in Antwort spaceX 15.02.14 08:29, Zuletzt geändert 15.02.14 08:58 (Ashka_hash46)
н.п.
ну что Вы спорите - у девушки такой опыт, видимо, в договоре, который подписывала она - были дыры, и адвокат ей это подтвердил.
У меня в договоре, который подписываю в понедельник - стоит другое:
§ 2 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Der Rücktritt vom Arbeitsvertrag oder seine Kündigung vor Aufnahme der Tätigkeit sind ausgeschlossen.
То есть я не могу не прийти на работу, а вот с первого дня в течении 14 дней - могу расторгнуть трудовые отношения.
ну что Вы спорите - у девушки такой опыт, видимо, в договоре, который подписывала она - были дыры, и адвокат ей это подтвердил.
У меня в договоре, который подписываю в понедельник - стоит другое:
§ 2 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Der Rücktritt vom Arbeitsvertrag oder seine Kündigung vor Aufnahme der Tätigkeit sind ausgeschlossen.
То есть я не могу не прийти на работу, а вот с первого дня в течении 14 дней - могу расторгнуть трудовые отношения.
Общественное мнение формируют не самые умные, а самые болтливые
NEW 15.02.14 09:04
in Antwort spaceX 15.02.14 08:29, Zuletzt geändert 15.02.14 09:17 (metelj)
Оно может и с правовой точки зрения будет неправильно, но если не оговорено в контракте никаких штрафов, то какой ненормальный работодатель скажет: "У вас еще Kündigungsfrist, вы должны 3 дня проработать. "
Ясное дело, что работник если не хочет, то не выйдет, "заболеет". Или поработает так, что долго разгребать придется. А фирме придется ему еще зарплату платить.
А так полюбовно договорились и разошлись.
Ясное дело, что работник если не хочет, то не выйдет, "заболеет". Или поработает так, что долго разгребать придется. А фирме придется ему еще зарплату платить.
А так полюбовно договорились и разошлись.
Даже если вас съели, у вас есть два выхода (с)
NEW 15.02.14 09:44
Незнаю, ничего в этом ненормального не вижу. Если бы у меня было время и возможность то обязательно бы пошел.
А если вы изначально так против этой фирмы настроены то зачем вообще туда идтироботать учиться?
in Antwort Shopgirl2 13.02.14 16:13, Zuletzt geändert 15.02.14 10:15 (viger2)
В ответ на:
Всем привет,
хочу с вами поделиться и спросить совет:
а) я нашла работу, уже подписали договор, начало 1 марта (т.к. это суббота, то значит выход 3 марта). Ура!
б) сегодня приходит емаил, что мол работа (или Шулюнг, трейни программа) начинается 3 марта, но чтоб вы почуствовали себя как дома, можете прийти к нам 28 ФЕВРАЛЯ и целый день с 12 до 15 с нами знакомиться, осмотреться со своим отделением и получить указания :( Как это вам нравится? Это нормально?
У меня смешаные чувства по поводу этой фирмы: после долгого поиска наконец-то пришел долгожданный договор, в форме программы трейни на 1 год, т.е. в первые 3-4 месяца проводятся Обучения, курсы (Шулюнги) , потом у клиентов на проэкте тренироваться под присмотром старшего работника. Но с другой стороны фирма проезд на собеседования не оплачивала, з.п. такая маленькая, что мне прям стыдно внутри, что я больше ничего лучшего не нашла. И по нормальному было бы в первый рабочий день эту вводную экскурсию и предложить, а не вызывать людей неоплачено на ознакомление с фирмой... Такое впечатление, как будто они экономят на каждой булавке...
Как вы считаете, это обычная практика? И что будет если я не прийду? (например, если надумаю в отпуск поехать)?
Спасибо заранее
Всем привет,
хочу с вами поделиться и спросить совет:
а) я нашла работу, уже подписали договор, начало 1 марта (т.к. это суббота, то значит выход 3 марта). Ура!
б) сегодня приходит емаил, что мол работа (или Шулюнг, трейни программа) начинается 3 марта, но чтоб вы почуствовали себя как дома, можете прийти к нам 28 ФЕВРАЛЯ и целый день с 12 до 15 с нами знакомиться, осмотреться со своим отделением и получить указания :( Как это вам нравится? Это нормально?
У меня смешаные чувства по поводу этой фирмы: после долгого поиска наконец-то пришел долгожданный договор, в форме программы трейни на 1 год, т.е. в первые 3-4 месяца проводятся Обучения, курсы (Шулюнги) , потом у клиентов на проэкте тренироваться под присмотром старшего работника. Но с другой стороны фирма проезд на собеседования не оплачивала, з.п. такая маленькая, что мне прям стыдно внутри, что я больше ничего лучшего не нашла. И по нормальному было бы в первый рабочий день эту вводную экскурсию и предложить, а не вызывать людей неоплачено на ознакомление с фирмой... Такое впечатление, как будто они экономят на каждой булавке...
Как вы считаете, это обычная практика? И что будет если я не прийду? (например, если надумаю в отпуск поехать)?
Спасибо заранее
Незнаю, ничего в этом ненормального не вижу. Если бы у меня было время и возможность то обязательно бы пошел.
А если вы изначально так против этой фирмы настроены то зачем вообще туда идти
все что вы сделаете в интернете может быть
использовано против вас!
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 15.02.14 09:52
в общемто да, но лучще так не делать
in Antwort Ashka_hash46 15.02.14 08:58
В ответ на:
Der Rücktritt vom Arbeitsvertrag oder seine Kündigung vor Aufnahme der Tätigkeit sind ausgeschlossen.
То есть я не могу не прийти на работу, а вот с первого дня в течении 14 дней - могу расторгнуть трудовые отношения.
Der Rücktritt vom Arbeitsvertrag oder seine Kündigung vor Aufnahme der Tätigkeit sind ausgeschlossen.
То есть я не могу не прийти на работу, а вот с первого дня в течении 14 дней - могу расторгнуть трудовые отношения.
в общемто да, но лучще так не делать
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 15.02.14 10:14
in Antwort metelj 15.02.14 09:04
Домохозяйки решили поговорить о договорном праве...
NEW 15.02.14 10:40
ну тогда так и надо писать.
у меня во всех договорах такое предложение стояло
in Antwort Ashka_hash46 15.02.14 08:58
В ответ на:
ну что Вы спорите - у девушки такой опыт, видимо, в договоре, который подписывала она - были дыры, и адвокат ей это подтвердил.
ну что Вы спорите - у девушки такой опыт, видимо, в договоре, который подписывала она - были дыры, и адвокат ей это подтвердил.
ну тогда так и надо писать.
В ответ на:
У меня в договоре, который подписываю в понедельник - стоит другое:
§ 2 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Der Rücktritt vom Arbeitsvertrag oder seine Kündigung vor Aufnahme der Tätigkeit sind ausgeschlossen.
У меня в договоре, который подписываю в понедельник - стоит другое:
§ 2 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Der Rücktritt vom Arbeitsvertrag oder seine Kündigung vor Aufnahme der Tätigkeit sind ausgeschlossen.
у меня во всех договорах такое предложение стояло
NEW 15.02.14 11:53
У меня тоже такое в договоре прописано
in Antwort spaceX 15.02.14 10:40
В ответ на:
В ответ на:У меня в договоре, который подписываю в понедельник - стоит другое:
§ 2 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Der Rücktritt vom Arbeitsvertrag oder seine Kündigung vor Aufnahme der Tätigkeit sind ausgeschlossen.
В ответ на:У меня в договоре, который подписываю в понедельник - стоит другое:
§ 2 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Der Rücktritt vom Arbeitsvertrag oder seine Kündigung vor Aufnahme der Tätigkeit sind ausgeschlossen.
В ответ на:
у меня во всех договорах такое предложение стояло
у меня во всех договорах такое предложение стояло
У меня тоже такое в договоре прописано
NEW 15.02.14 11:58
in Antwort зааайка 14.02.14 22:41
это мое первое рабочее место
Но: я готова на переработки, очень даже, только если з.п. адекватная. У этой фирме ни з.п. нормальной не предлагают, и не ведется счет переработкам, поэтому мотивация не очень
А так да, если хоть кто то предложил работу, то надо пользоваться шансом
Но: я готова на переработки, очень даже, только если з.п. адекватная. У этой фирме ни з.п. нормальной не предлагают, и не ведется счет переработкам, поэтому мотивация не очень
А так да, если хоть кто то предложил работу, то надо пользоваться шансом
NEW 15.02.14 12:30
in Antwort yabs 15.02.14 10:14
NEW 15.02.14 20:24
если мотивации нет, то с таким насторем лучше не идти на эту фирму работать
Попробуйте объяснить себе, что другие фирмы вас из-за отсутствия опыта, на работу не возьмут. Примите эту фирму как практику. Некоторые рады вообще практику найти, хоть и бесплатную
Настройтесь по-другому, иначе ничего не получиться.
in Antwort Shopgirl2 15.02.14 11:58
В ответ на:
У этой фирме ни з.п. нормальной не предлагают, и не ведется счет переработкам, поэтому мотивация не очень
У этой фирме ни з.п. нормальной не предлагают, и не ведется счет переработкам, поэтому мотивация не очень
если мотивации нет, то с таким насторем лучше не идти на эту фирму работать
Попробуйте объяснить себе, что другие фирмы вас из-за отсутствия опыта, на работу не возьмут. Примите эту фирму как практику. Некоторые рады вообще практику найти, хоть и бесплатную
Настройтесь по-другому, иначе ничего не получиться.
NEW 15.02.14 21:41
in Antwort Shopgirl2 15.02.14 11:58
Вам зааайка правильно посоветовала. Раз это первое рабочее место, опыта в Германии пока нет, то воспримите это место как трамплин, без которого не прыгнуть на что то более интересное и сытное. Мало кто начинал сразу на очень "престижной" и хорошооплачиваемой позиции (сключение: дети родителей со связями).
Так что у Вас пошел отсчет в резюме, кое-какого опыта набираетесь, и при этом что то да платят что бы можно было худо бедно, но без долгов, себя финансировать.
Вы инвестируете этот год в будущее!
Если так думать, то мотивация очень даже придет:). Тем бол
ее даже при не самой интересной работе можно понабрать интересных заданий, и ходить на работу не будет каторгой.
И не забывайте искать параллельно "работу мечты", потому что:
1. можно дейтсвительно получить другую работу
2. если поиски затянутся, взгляд на имеющееся место изменится, появится благодарность, что вообще хоть какие то денюжки зарабатыаются, а не получаешь дипрессию сидя дома безработной, так и дотянете время что бы ЛЛ перестал быть нагим :)
В общем, терпение и еще раз терпение и все у Вас будет не хуже чем у других, возможно даже лучше, НО не сразу, а постепенно
Так что у Вас пошел отсчет в резюме, кое-какого опыта набираетесь, и при этом что то да платят что бы можно было худо бедно, но без долгов, себя финансировать.
Вы инвестируете этот год в будущее!
Если так думать, то мотивация очень даже придет:). Тем бол
ее даже при не самой интересной работе можно понабрать интересных заданий, и ходить на работу не будет каторгой.И не забывайте искать параллельно "работу мечты", потому что:
1. можно дейтсвительно получить другую работу
2. если поиски затянутся, взгляд на имеющееся место изменится, появится благодарность, что вообще хоть какие то денюжки зарабатыаются, а не получаешь дипрессию сидя дома безработной, так и дотянете время что бы ЛЛ перестал быть нагим :)
В общем, терпение и еще раз терпение и все у Вас будет не хуже чем у других, возможно даже лучше, НО не сразу, а постепенно
NEW 15.02.14 22:04
in Antwort Shopgirl2 13.02.14 16:13
Ну, да, видимо экономят на каждой булавке. Но это первое место, и только трейни. Если очень не хочется, то можно сослаться на планы или поездку.
У меня первый день был против изначальной договорённости не в Мюнхене, а сразу во Франкфурте, выехала из дома в 6 утра. Надо было возмутиться насчет переработки :))
У меня первый день был против изначальной договорённости не в Мюнхене, а сразу во Франкфурте, выехала из дома в 6 утра. Надо было возмутиться насчет переработки :))
NEW 17.02.14 12:21
in Antwort Shopgirl2 16.02.14 16:21
У меня была такая же ситуция. Прошла собеседование и на последенй минуте Abteilungsleiter сказал, что есть маленькое задание для меня! Прийти в пятницу и с 8-12 познакомиться с коллегами, заданиями и продуктами. Хотя на тот момент Vertrag ещё даже не обсуждался. Просто проверка была...Я ходила.И не пожалела...
NEW 17.02.14 23:28
in Antwort Shopgirl2 13.02.14 16:13
Вы прямо с таким настроением начинаете работать... так вы через месяц все там возненавидите и работу и коллег и шефов до кучи)))Присоединяюсь к сказанному выше о том что, если у вас это первое рабочее место в Германии, воспринимайте это как стартовую площадку. По крайней мере и опыта наберетесь, и лебенслауф не пустой и какие-никакие деньги.Вы не написали конкретно какая работа,но по крайней мере можно же и одновременно другую искать и слать бевербунги. Глядишь и перескочите куда получше. С таким настроением вы слоника точно не продадите)))
P.s. Я бы сходила, познакомилась.
P.s. Я бы сходила, познакомилась.
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 12.03.14 22:59
Не знаю. У меня такое было один раз. Часы потом просто добавил к первому рабочему дню.
Узнайте у фирмы на счёт страховки.
По любому проинформируйте, что не смодете прийти.
in Antwort Shopgirl2 13.02.14 16:13
В ответ на:
Как вы считаете, это обычная практика?
Как вы считаете, это обычная практика?
Не знаю. У меня такое было один раз. Часы потом просто добавил к первому рабочему дню.
Узнайте у фирмы на счёт страховки.
В ответ на:
И что будет если я не прийду?
И что будет если я не прийду?
По любому проинформируйте, что не смодете прийти.
Не сочтите меня параноиком, но мне кажется, что кто-то постоянно читает то, что я здесь пишу.