Сегодня шеф спрашивает, как у меня с отпуском? Я напланировала себе на почти все 30 дней на этот год.
Думаю что буду выходить в мутершутц в середине авгста (прибл. термин ПДР 10 окября)
Теперь шеф говорит, что скорее всего мне полагается меньше отпуска чем 30 дней.
В интренете я порылась, но не все понятно, вроде стоит что отпуск не сокращается.
Так прав ли шеф с отпуском?

что гласит контракт?

ничего, стоит только 30 дней отпуска.

в таком случае возможны два варианта: вы неверно поняли шефа, шеф высказался неверно.

У меня была процентуальная часть отпуска и ту я не всю отгуляла.
Чет ты круто размахнулась кмк ))))

у меня 30 дней отпуска в году это по 2,5 дня за мес.

муттершуц - это не эльтернцайт. До конца муттершуц ты еще sozialversicherungspfichtig и отпуск насчитывается по полной. При ПДР 10 октября у тебя получается почти до середины ноября еще муттершуц. Стало быть, теряешь макс. 2,5 дня отпуска за декабрь. Так и рассчитывай.

всем спасибо. Шеф позвонил своей жене, а нее связи там в арбайтзамте, короче получается так. 6 недель до родов и 8 недель после идет в счет (наверно как болеешь) поэтому до 10 декабря я типа работаю и отпуск считается. Т.е. даже меньше месяца - около 2 дней надо вычесть из 30 дней.

прально, вишь, я описалась, вместо "декабря" написала "ноября".
Только у тебя не 2 дня в минус идут, а 1,5 дня. Так что бери свой отпуск и все, 1,5 можешь взять как unbezahlter Urlaub или в счет будущего отпуска. Кстати, в ЭЦ тебе тоже полагается отпуск. Я уже не помню, как он считается, но мне за 2,5 года ЭЦ насчитали почти целую месячную зарплату в счет отпуска. Так что можешь и в счет этого отпуска брать.

может не в тему, но хочу поправить.
Ни Mutterschaftsgeld, ни Mutterschaftsgeldzuschuss не является sozialversicherungspflichtig.
Der Zuschuss zum Mutterschaftsgeld ist steuer- und beitragsfrei. Er unterliegt aber dem Progressionsvorbehalt.
Sozialversicherungspflicht не имеет ни чего обшего с правом на отпуск. Миниджоб не является sozialversicherungspflichtig, но право на отпуск у них есть.

Так вроде только полные месяцы считаются:
Nach § 17 Abs. 1 BEEG kann der Erholungsurlaub, der dem Arbeitnehmer bzw. der Arbeitnehmerin für das Kalenderjahr zusteht, für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel gekürzt werden, sofern der Arbeitnehmer bzw. die Arbeitnehmerin nicht während der Elternzeit bei seinem Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberin in Teilzeit arbeitet.
То есть у вас получается 30 дней за этот год.

хорошие новости, спасибо!