переписывать будут по любому, дата рождения неправильная, потом что я сразу после аусбильдунга там начала работать, хотя это был не аусбилдунг а вайтербилдунг,разница огромная.
по поводу текста может ктото что то скажет

жуть жуткая, полностью надо переписывать. На 4 тянет, может, чуть-чуть лучше, может 3,5. Но никак не выше. И Aufgaben намного больше надо написать.

что теперь делать? Наверно позвоню сначала и скажу что за фигня. Хотя мужик который там работал больше 10 лет до меня, получил тоже ужасный цойгнисс и судился. Позвоню сначала, если не поможет, пойду к адвокату. Хотя а нужен мне этот гемморой? никто этот цойгнис видеть не хотел, может фиг с ним? или надо?

напиши сама и предложи подписать. Если не захотят, тогда к адвокату. Может, они просто их писать не умеют?

а самой писать, на какую оценку? надо с шефон сначала обговорить типа,, на какую ощенку я сама сбе напишу, на 1 или 2 или 3. Может же так быть что например 3 или 2 он подпишет а 1 нет. Могу я захотеть вообще 1...на гит, на 1 я сама себя не оцениваю т.к в интернете в рабочее время много торчала (шеб об этом не знает, но 1 требовать мне совесть не позволит). Но 2 я считаю заслужила

Вот на два и пишите себе, и спокойно предлагайте подписать. Если откажется, то спокойно обращайтесь к адвокату. Если у фирмы есть лишние деньги, то.. пусть тратит. Помнится, Вам что-то предлагали, чтоб не уходила. Ещё просили о дополнительном времени работы до ухода. Если это всё наличествует в письменном виде, то ситуация совершенно беспроигрышна.

пиши скромно, на двоечку. Если он слишком хороший, то наверно, тоже подозрительным покажется, как такого ценного работника отпустили.

шеф мне только на словах предлагал. До шрифтлич не дошло. Там вообще шрифтлих все делается месяцами позже.
Буду завтра ему сначала звонить, спрошу сначала какую оценку он своим цойгниссом выразить хотел и желает ли он мирно эту всю фигню исправить.

спрошу сначала какую оценку
Этого лучше не делать, потому что ничего полезного не принесёт.
Лучше сказать, что показали специалистам, и они Вам настоятельно порекомендовали поменять цойгнис на такой вариант. Соответственно, предложить свой вариант.

1. А множно я здесь тоже сразу спрошу. Как-то Сара (с картинкой льва) давала здесь мэил женщины, которая правит цойгниссы,
Сара100, ты не помнишь этот маил ну или как найти эту женщину, чтобы она могла проверить его?
С цойгнисом же такое дело, что его надо коректировать сразу, его и так дают в самом конце, а потом ходить ныть, просить переписать .... думаю лучше ещё успеть в последний день пийти и попросить переписать.
2. Лена - Лявка, а помнишь ты писала в каком-то посте про культурноэ прощание. Что-то вроде как послать мэил всем про слезу в глазу и улыбку на лице и поставить бутерброды типа угощайтесь.
Честное слово, я дорыла архив до 8ой страницы, не нашла, где ты это писала. Ты так красиво там это сформулировала...

Ты Маша уверена на 100%, что на новой фирме у тебя будет все отлично до самой пенсии? Если да, то можешь позабыть о этом цеигнисе, если нет, то сделай так как тебе сказали, напиши на двойку, отправь его шефу, посмотришь на его реакцию, а там уже видно будет, что делать.

а не могли бы Вы немного поподробнее, что именно здесь жуть-жуткая?

Моей соседке было достаточно только письма с вежливой просьбой переписать до токого то числа, в противном случае случае она пойдет в суд.
Напиши им письмо сначала

Ну что переписали тебе цойгнис или нет?

блин у меня шеф идиот. Я ему указала на явные ошибки, и спросила какую оценку этот цойгнисс должен отображать. Он говорит, какая оценка? это же цойгнисс, у него нет оценки. Как мой анвалт написал так я тебе и прислал. Вот незнаю дурак он или под дурака косит? Я ему говорю что это 3,5 - 4 оценка. Вы меня действительно так оцениваете? он говорит, где сказанно что это 3 или 4. Как я могу это видеть? ну ё-моё. Сказал указать ему что я хотела бы исправить, но что я новое напишу и пришлю ему на подпись он не хочет. И как мне теперь?
Он хочет как бы анализ написанного, чтобы увидет что это 3 или 4. И мои исправления. Ну что за фигня. Буду теперь интернете анализ предложений искать. Или лучше к анвальту и он пусть писгет

Ну как я могу быть 100% уверенной? конечно неуверенна. У меня пробецайт пока и оно будет 2 года длится. Кто знает как жизь повернется. Хороший цойгнисс никогда не помешает

НУ твой выставленный цойгнисс не такой уж и длинный, в интернете ты найдёшь формулировки 100%.
А если лень искать - то пошли анвальту, конечно, ну или человеку, кот. разбираеться в этом и оплату за это берёт.
Я думаю шеф дураком прикидываеться, если он не сам писал, то наверняка, его анвальт спросил, на какую оценку вы оцениваете вашу сотрудницу. А твой шеф может сказал (от злости, что ты уходишь: "да на 3 и оцениваю", ну тот ему и накатал,а шеф твой дурачком прикидываеться.

Прикидывается.. не может быть чтобы он не знал о том что Arbeitszeugnis кодируется. Вот пара ссылок , которые могут оказаться полезными ( с телефона не могу сделать их активными)
www.rechtswoerterbuch.de/recht/a/arbeitszeugnis-formulierungen
www.stellenanzeigen.de/arbeitszeugnis/entschluesseln

Liebe Kollegen,
wie einige von euch schon wissen, verlasse ich unser Unternehmen zum ...., um mich neuen Herausforderungen zu stellen. Mit einem weinenden und einem lachenden Auge möchte ich mich von euch verabschieden und euch für die schöne Zeit hier danken. In der Küche findet ihr ab XXX Uhr einen kleinen Umtrunk und Brötchen.

А Вы знаете, сколько это времени возьмет, каждую фразу комментировать? Вот Вам моя любимая ссылка в руки, я в основном ею и пользуюсь:
http://www.jobworld.de/bewerbungstipps/arbeitszeugnis/

Спасибо большое!

Явно косит под дурака.

%3Cbr%3Ehttp%3A//www.fr-online.de/recht/-arbeitszeugnis-zeugnis-bewertung...
Fällt das Zeugnis schlecht aus, sollten Arbeitnehmer sofort um Nachbesserung bitten. Egal ob Rechtschreibfehler oder schlechte Bewertung: „Manchmal ist das schlechte Zeugnis gar keine böse Absicht“, sagt Klaus-Dieter Franzen, Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Bremen. Denn auch mancher Personalverantwortliche spreche die Zeugnissprache nicht fließend. Kommt der Chef dem Wunsch nicht nach, hilft nur die Klage am Arbeitsgericht.

Сначала напишиту письмо с просьбой написать как вы хотите. А если не захочет подписать, то идите к анвальту.
Судебные дела по поводу цойгнисов в основном работники выигрывают...Покрайней мере, те которых я знаю выигрыли...

Нестоит тратить время....

А если, к примеру, цойгнис просто хороший, ну или между двойкой и тройкой, а работник считает, что он наработал на очень хороший, то каковы шансы выиграть суд в этом случае?

А смысл цойгниса какой, если бывший АГ не может дать цойгнис хуже чем на 2 или 3??? Вот по этому никогда не читаю цойгнисы при приёме на работу.

ну что тебе переписали цойгнис?

написала вчера сама , отправила по е-маил. если не исправит как хочу, пойду к адвокату

понятно.

вот и я также считаю.
Поэтому я только определённые места в цойгнисах всегда смотрю: сколько всего человек проработал по времени на том предприятии, какой был договор (бессрочный или ограниченный), кем именно работал и какие задания выполнял и как произошло увольнение (по собственному, по обоюдному согласию или просто уволили). Ещё оценки в аттестатах. Эти вещи соответствуютт реальному положению вещей и их никто не будет, в нормальном случае, исправлять. Вся остальная "вода" чаще всего практически ничего не значит, так как работники имеют право опротестовать плохую характеристику. Об этом все знают и шефам легче понаписать ничего не значащих фраз, чем идти судиться.

все переписали как мне хотелось. Я вроде информации много перелопатила и хороший писала, на 2. А там получилось как получилось

super.

Поздравляю!

Поздравляю!