Anstellung звучит немного странновато, имхо, Arbeitsverhältnis лучше. А должность зачем? Звучит так, как будто с этой должности увольняетесь, а на других остаётесь. А начальник уже в курсе, если не секрет?

Спасибо.
А параграф BGB §622 правильно указан?

если вы отработали на фирме 8 лет и поэтому у вас фрист 3 месяца, то это §622, если же у вас просто согласно договора всегда 3 м-ца, то § тут не причём.

Параграф, как мне кажется, вообще только усложняет дело...почему бы просто без этой мишуры не написать?

У меня 3 месяца согласно договора.
Как написать заявление правильно?

Если устно со всеми заинтересованными всё обговорено, то пишите в одну строчку: "Hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis zum ....
Mit freundlichen Grüßen
....."
И всё, остальное никому не интересно.

Спасибо.
А если не обговорено?
В чем разница?

напишите ещё одно слово fristgerecht, если очень хочется.

А что, у Вас с начальством проблемы? По путёвому было бы сначала известить непосредственного начальника.

глупости.
Пишешь письменно - заяву и все.
Sehr geehrte XXX,
teile ich Ihnen mit, dass will ich abschliessen meinen Arbeitsvertrag. Ich arbeite bei Ihnen bis XXX regelmaessig meinen Arbeitsvertrag.
А какие отношения с начальством и пр - лирика. Уволился ничего не объясняя и все. Вопрос цойгнисса конечно важен но впринципе если есть боязнь получить абманунг можно и на больничомпересидеть до конца срока увольнения.
А распинаться перед начальством хоть будь оно самое золотое признак слабости. Все люди взрослые, захотел - ушел. А почему пусть сами думают.

И чё? За мужика считать перестанут? Есть такие области деятельности, где контакты из прошлого важнее всех других качеств. Поэтому не стоит плевать в колодец без надобности. Кстати, Ваше заявление об уходе очень неграмотное, такое не всем подойдёт.

вы хоть сами поняли что написали?

Вполне. как ни странно все мои письма даже с фиговым порядком слов отрабатывают как надо - как мне надо.

Ну если шеф увольнением недоволен то не уговоришь. Только лишние нервы - проще сразу все формализовать - письменный кундигунг без объяснения причин. И пусть тупит сам что да почему.

и как это сработает при увольнении, если речь идёт о заключении договора?