Так не бывает, так не бывает... так не может быть!!!
Заранее приношу извинения, понимаю, что когда человек третий раз подряд попадает в ж?!у, вопрос "а не человек ли тому виной" напрашивается автоматически.
Началось все около недели назад. Мой напарник-наставник взял меня (помимо моего дикого желания) на "знакомство с фирмой-партнером". Еще утром обсудили (включая начальство), что надо убедиться, что предполагаемые партнеры умеют именно то, что нам нужно. Тем не менее, мы три часа обсуждали детали проекта, так и не задав главного вопроса. У меня математика четкая - полугодовой проект стартовал в ноябре, в мае планировалась сдача, но в марте стало понятно, что "не успеваем". И сдачу перенесли на середину июля. С марта месяца (я на фирме и в проекте), мы еще путем ничего не сделали, "просто набиваем руку", и "ждем, когда будет готова оболочка" Так вот, в прошлую среду как раз и беседовали по поводу оболочки с дизайнерским агентством (ну, эдак шесть недель осталось до сдачи...). И вот, в конце третьего часа я понимаю, что партнеры таки не предоставят нам то, что нам нужно. И ставлю вопрос в упор - чтобы у "непросвещенных", типа проектменеджера, тоже было понимание ситуации - мы опять пролетели в выборе фирмы.
Мальчик-проектменеджер мрачнеет, ибо ему однозначно оторвет голову начальница его отдела. Мне как бы тоже грустно, я понимаю, что в сроки мы не укладываемся никак, а выбросить энную сумму на агентство, которое нам ничуть не поможет сократить время проекта - бессмысленно.
После внутри фирмы решается одно-второе-третье, в итоге приходим к выводу, что будем писать оболочку (и кишки) программы сами. Своими усилиями, даже находим (принимаем) человека (студента, но уже на фестанштеллюнг) для оболочки.
Сегодня с утра шеф фирмы потребовал от шефа нашего отдела отчет по проекту. Этот отчет был после разослан всем участникам, то есть и мне в том числе.
Я в шоке
Задержка в сдаче проекта объяснена тем, что в проект взяли меня, у меня испытательный срок, меня нужно врабатывать, поэтому ВСЕ участники проекта этим заняты - поэтому никто не занимается проектом непосредственно. Вот если бы меня не было, они бы уложились в срок
Уже полгода проекта проплачено (в смысле - зарплаты сотрудникам). Проект еще не начат. Сегодня начальник отдела, напарник - уже три часа в кабинете шефа. Есть подозрения, что проект просто закроют (ну нереально ввалить в него еще 200 000 евро... за продукт, который будет предоставлен на рынке бесплатно). Остальные проекты (еще два) фирмы плотно укомплектованы людьми...
Я помню из прошлой темки "совет" - "будут бить, будете плакать" (с), но блин, плакать хочется уже сейчас...
Что я делаю в этой жизни не так?

По моему раньше времени растраиваешъся. Тебе же пока предъяву не кинули. Ну скинул начальник-козел стрели на тебя, чтобы самому не попасть под пресс, но это не значит автоматически, что с тобой все кончено.

меня бесит эта система: я "последнее звено цепочки". Я делаю то, что говорит напарник. Он - разработчик, архитектор программы. Над ним - начальница проекта со стороны IT. Над ней - начальник отдела IT. И они (последние двое) комуницируют с проектменеджером (мы, разработчики не можем контактировать с ним напрямую), а проектменеджер зависит от своей начальницы. В итоге то, что мы, как разработчики говорим, должно быть одобрено или не одобрено начальницей проектменеджера (долго объяснять. По идее он должен принимать решения, но "там не все так однозначно"(с)). Понятно, что информация до начальницы доходит искаженно, ибо через столько рук... плюс - техническое понимание вопроса у ПМ и начальницы отсутствует напрочь. Зато отлично налажено понимание "время - деньги" (то бишь расходы).
Я по дурости своей еще в самом начале, когда ПМ увидела, все рвалась объяснить ему "про что вообще проект", ибо ему, молодому парню, совсем тяжко рулить, не понимая, куда плыть надо. Собственно, то, что он допускает ошибки - это закономерно... но почему вся остальная цепочка (напарник, начальница от IT) против того, чтобы помочь ПМ разобраться в проекте - и процесс бы пошел?!?!
Них?! не понимаю в этих подковерных играх(((((

Ну да! Что тут поделатъ? Ты являешься фундаментом пирамиды и если что то не так, то превращаешься в стрелочницу, но это везде так, закон жизни, как не крути. В таких ситуациях должен быть кто то, кто ответит за все. (как правило за просчёты начальства)
Тут нужно было хитрить уже с самого начала, собирать доказуху и компромат, чтобы в таких "горячих" ситуациях можно было бы бороться за свое право под солнцем. Ну если верила в свое светлое будущее без таких вот проблем, то тоже правильно, не теряй надежду и верь, что все будет хорошо.

Подожди расстраиваться!То что шеф так обернул: некрасиво конечно, но он свою задницу спасает .Он же не дурак говорить:" Это мы, т.е. команда дармоедов под моим руководством , полгода воздух пинали за сладкие деньги и теперь в ж.. из за неправильной организации и отсутствия надобного контроля за проектом.А ты новенькая, с тебя спрос мал. Может еще рассосется. И хорошо что сучщность шефа так быстро проявилась.Теперь ты хобя бы знаешь что можно от него ждать. Сейчас я бы на твоем месте не суетилась, а залегла на дно с трезвым рассудком до прояснения ситуации.На всякий случай можно факты готовые держать, у меня были такие задания-я их выполнила в таком объеме, а то что они "якобы" все силы на вработку нового сотрудника бросили-ты то при чем.Да и в руководстве тоже не наивные пятиклашки сидят, все все понимают и скорее всего попытаются из этой ситуации выйти с меньшими потерями.А совет "когда будут бить -тогда будете плакать " актуальный.Держись, мы с тобой

Формулировка не нра, но по сути вопроса согласна.Нужно всегда быть начеку, не в смысле не доверять-не доверять, а просто делать свою работу и если как таковых офиц.документов подтверждающих результативность проделанной работы не предусмотрено- все таки для себя хотя бы коротко в двух словах записывать.И вообще, в письменном виде завсегда практичнее, но устные поручения тоже никто не отменял-а это в свою очередь клондайк для подковерных игр....
Ленчик, подожди еще куда кривая выведет.

про доказуху - да у меня ее вагон. Даже в среду "это сильно бросалось в глаза". Напарничек из четырех частей "будущей программы" подготовил только одну. Остальные три - мои. Более того, сослаться, что "он делал это со мной" он не сможет - он мой код не видел, потеряется на раз-два. Он - да, мозг. Он мне объяснял задания (по полчаса на каждое), и чего отнять не могу - да, сидел со мной, когда я с SVN парилась. Правда, со мной в этот момент сидели все, кто в этом хоть сколько-то соображает, ибо они сами еще не научились использовать эту систему версионирования, плюс внутри не могут договориться, какая будет структура... в общем, это время реально жрет.
По поводу "чем я занимаюсь" - так у нас учет времени. Мы практически "почасово" описываем, чем заняты. Поэтому все прозрачно. Мне даже нет необходимости вести дополнительно записи - все так хорошо документировано)))
И вот, имея СТОЛЬКО доказательств, что я ни при чем - у меня нет возможности их предъявить. Отчет был составлен БЕЗ меня и упал шефу фирмы на стол, куда меня тоже не пригласили. Поэтому и волнуюсь. Ведь если будет принято решение об увольнении - никого моя "успешная деятельность" интересовать не будет.

пы.сы. Вопрос к девочкам: какие таблетки пьем в таких случаях, чтобы ночью уснуть?!?! Просто каша заварилась еще вчера, хотя без таких сюрпризов, что я крайняя, но уже было "неприятно", так всю ночь в голове варианты прокручивала. Сегодня даже думать о ночи боюсь...

даже говорить ничего не хочется. пора уже что-то понимать в жизни.

и я про то же. Чую, что пора, а вот с пониманием пока туго Кто бы объяснил

а чего тебе не ясно?

мне не ясно, почему б?!ть третья фирма - и "похожая фигня". Ну, плюс-минус. Что поменять в себе - чтобы больше не влетать таким образом)))

во-первых, женщина несет в мир красивое и тонкое, потому не матерись.
теперь начнем по существу. кто тебе сказал, что ты разбираешься в правильности партнера лучше руководства? манагер потому и помрачнел, что дико возжелал набить тебе харю (я не женщина, мне можно говорить гадости). я тебе уже говорил - сядь тихо и молчи в тряпочку, твое дело даже не шестнадцатое. если тебя попрут со службы, то не удивлюсь ничуть. ты не знаешь элементарных правил поведения и это очень печально...

Самое лучшее -пустырник, либо валерьяночку.А по теме, у тебя далеко не все так плохо как ты думаешь! !Ты просто себя накрутила. Смотри сколько у тебя задокум.доказательств.Мой совет-ждать чем закончиться весь водевиль.Я думаю именно сейчас не стоит ни в коем случае пытаться начинать что либо выяснять, только если не с твоей подачи начнется обсуждение вслух-тогда да, по делу без эмоций , факты на стол.Мне кажется тут два выхода: либо все пройдем ураганом мимо и все успокоится без негативных последствий для тебя, либо худший вариант-но ты же можешь в таком случае открыть свои карты и попросить обосновать увольнение ( т,т т).Тогда и покажешь зубы.Но я почему то уверена, что обойдется малой кровью, спишут на тебя как на крайнюю.

Плохо продуманная инициатива наказуема.)) Когда приходишь в коллектив видишь по каким правилам играют, ну и ты играй по ним.) А инициативу нужно применять как лекарство: в нужное время и малыми дозами.

не, выяснять, показывать-доказывать я никому ничего не буду. Пока не спросят. Тоже думаю, что должно пронести. Очень на это надеюсь)) Про то, что накрутила - знаю. Не знаю, что с этим делать)))
С паскудой соглашусь, я ж не случайно этот кусочек из своей биографии выложила. ЗНАЮ, ЧТО ПРОМАХНУЛАСЬ. Причем, странно, обычно молчуууууу, а тут понесло((( Теперь зареклась вообще рот открывать, ну их нафиг всех, "как лучше" в этой фирме не канает (просто я по прошлой сужу, там все "болели одним делом" и делали в унисон, так, как надо, и как лучше всем). Тут меня еще бесит, что "не разговаривают" друг с другом, не говорят друг другу о проблемах, перед которыми стоят. А потом выясняется - у нас тут сложности, и другой стороны (пм) свои сложности, а в конце выходит снежный ком проблем, которые надо решать совместно.
Ну да ладно, мое недовольство устройством фирмы - это мои сложности. Вслух не высказываю, это так, вам пожаловаться))))

Для сна или schlaf und nerven tee из дрогери или dysto loges из аптеки без рецепта.

1.Сиди и молчи.
Делай задание МОЛЧА.
Не высовывайся и не маячь перед глазами.
2. Melatonin или в совсе суровых случаях diazepam[/group]
3. Удачи

Я молчу целыми днями. На обеде и за кофе редкие ничего не значащие фразы, только если ко мне обращаются. За помощью обращаюсь раза два в неделю. В связи с глюками SVN и "папочками" (они сами не определились, куда что кладем. Не хочу "накосячить")
Поэтому я и не хотела идти на это совещание. Обходились же без меня на предыдущих... Напарник настоял. Что меня дернуло спросить - не знаю. Но уже случилось...
Но это все же "два несвязанных" события. То, что свалили на меня сегодня - это явно спонтанное решение. Просто... "неприятное"(((

А у меня чувство, что надо поговорить с твоим начальником, дабы снять напряжение с обеих сторон. Просто тупо прийти и сказать, что ты чувствуешь теперь себя виноватой, причем без вины виноватой. (Also gibt's Redebedarf deinerseits) Естественно, уточнить, 4то всегда желала и желаешь только лу4шего. И спроси по душам, какие у него планы, что то ты понимаешь и согласна принять на себя огонь, но в будущем хотела бы избегать таких ситуаций. Слезу пустить тут бы не мешало, по-женски так. Просто вспомни в этот момент твои бессонные ночи и беспочвенные увольнения, они сами градом посыпятся. И тебе полегчает и начальник смилостивится. Это не уловка, это -самопомощь.
Обьясню про разговор: вы оба с начальником сейчас в щекотливой ситуации, но каждый - в своей. Его грызет совесть за подставу, а тебя - за инициативу. Прав каждый по-своему, но он-начальник, поэтому кланяться тебе идти. А если у него виноватое чувство недосказанности с тобой останется, то вряд ли он будет без ума от дальнейшего сотрудничества. Как-то так, обычная жизненная психология. Проглоти, сходи на поклон и будете оба спать спокойно.
Черкну позже кое-что в личку по поводу сна и вообще:) Выше нос! Разве это проблема? Это -обычная рабочая ситуация в Германии, к сожалению. Хотя такое в любой стране слу4ается ежеминутно.
Не вешать нос, гардемарин ты наш!:)