нет, вас уже уволили.
это частый случай, когда тепличные детки из всяких бмв, сименсов попадают на периферию. к ним отношение по определению предвзятое, вы же сделали максимум для усиления эффекта неприязни.
я сам попал в такую ситуацию в 2009-м после 6 лет на бмв. с размахом, как привык, начал внедрять ум-разум. мне хозяин через начотдела сделал внушение с предложением поискать другое место. ночки три не поспал, подумал и собрал свою группу на коллективную беседу. повинился за жесткость, объяснил, что был неправ и все под ухмылки дубья и ничтожеств.
но я же из бмв! я знаю, что был прав и знаю, что на дубье далеко не уедут и нам тоже преподавали школу моббинга. хозяин слегка замолк, а я начал мобилизовать силы и по одному очень осторожно гнобить дубье. вода камень точит, а человек чем безграмотнее, тем эмоциональней. начали выпадать из обоймы. хозяин молчит... тут-то я и смекнул, чего ему было нужно. простить я его все равно не смог, договорились об изменении договора на фриленсерство.
иногда откинусь на спинку кресла, закрою глаза и в очередной раз признаюсь себе, почему все, без исключения, так рвутся на большие концерны. там только очень тупой выжить не сможет, а на периферии нужно быть семи пядей житейского ума.

я бы уточнила как "спихнули". Дедок так ненароком выспрашивал могу ли я себе представить какую-другую деятельности и сегодня типа такой: " ну у нас такой динамичный отдел, вы же заметили что наша группа подразделяется как бы на экспертов по "механике" и тех кто больше программированием и электроникой занимается... и неизвестно может нас всех через 2 года переструктурируют".
Я такая для себя подумала "намек понял", но не стала углублять тему. Пусть меня куда-нить спихнут. По ощущениям - не сложилось у меня только с дедком, как-то прям с самого начала не пошло.
Хуже уже не будет. Лишь бы оставил начотдела в покое. Когда посчитаю нужным, сама от них уйду. А пока лишь бы в покое оставили.

Не согласна, но это мое имхо. На перифирии и зп и шансы другие. А просто быть тупым винтиком-прокатит и там и там.

другие условия, другие цели, другие возможности однако, в малых конторах мне идиоты крайне редко попадались

На периферии у них уже просто нет шанса затеряться в толпе)))

хмм, я бы ожидала, что как раз, чем меньше фирма, тем сложнее спрятать свою некомпетентность. а в огромных концернах, где куча народу, могут годами не замечать, что кто-то вообще "ни бум-бум"
%)))

это я и утверждаю. однако, если фирма расположена в местах, не пользующихся особой притягательностью, то возможно все и всякие

а можно подробнее. Что вы имеете ввиду?

Правда? Не думала, что есть связь. Я довольно эмоциональная, теперь буду учится сдерживаться

А, я значение слова периферия в данном контексте не так поняла

хотела спросить, как конкретно Вы это делали, но подумала и не вижу никого, на ком бы я это применить могла. Все мои коллеги с виду нормальные. Может притворяются???
А сегодня птичка из бетрибсрат такая: "Ооо я смотрю ты повеселела по сравнению с прошлой неделью. Да, у нас так, со странностями. У нас новенькие, кто выжить хочет, должны sich ganz flach legen". Я надеюсь, он это в переносном смысле имел.

как знать, как знать судя по поведению в данный момент, вы не из мягкого теста сделаны. представьте себе, что вы перед интересной, но трудной задачей, из которой обязаны выйти победителем.

Это ваш личный взгляд на вещи, ограниченный вашим личным опытом. Ничего общего с реальностью он не имеет.

Я бы вежливо другую работу искала...

У меня была работа, где меня через неделю взяли под лупу (ноутбук в шкафу не заперла, а надо было, но никто не сказал) и претензии совершенно необоснованные - я ушла в тот же день и через пару месяцев вышла на другое место, где совсем другая атмосфера.
Вам надо до конца испытательного срока найти другое место и гордо свалить, доказывать там нечего и некому. Если не только шеф, но и коллеги носом крутят - кина не будет.

Министерша из семьи крупнейших землевладельцев, и дворянской к тому же.

Тогда назовите мне хотя бы одного шефа концерна женского пола с тремя детьми в Германии, может я чего правда упустила из виду

Ну зачем же Вы так категорично? У нас начальница отдела персонала-мама трех детишек;-)
А про шефиню концерна речи в ветке и не было. Всё реально, если работа может подразумевать хоумофис хотя бы раз в неделю или по необходимости.

Я в курсе, какого она происхождения. Мы говорили на тему совмещения детей и карьеры. Я в отнишении совмещения ответственной работы с детьми пример привела, а не в отнoшении высоты карьерного роста.

у неё просто условия не такие как у обычной женщины с детьми. Нет вообще никаких финансовых ограничений. В любое время может позволить любую обслугу и любую жилплощадь.
Она делает карьеру ради своего эго, а не из-за того что деньги нужны.

и тем не менее:
die Tochter des ehemaligen Ministerpräsidenten von Niedersachsen Ernst Albrecht
это случай, когда сегодня захотел и завтра стал большим политиком, а не с молодости параллельно с родами каждого ребенка бегаешь: связи заводишь да публичной жизнью занимаешься