Всем привет.
Кто работал или работает на бмв. Расскажите пожалуйста, как проходит собеседование.
На что они обращают внимание, что они ожидают от своих потенциальных работников и т.д.
Работа будет в HR или Verwaltung.
Если кто-то по каким-то причинам не хочет здесь писать, милости прошу в личку
Для меня это очень важно, так как мне очень нужна именно эта работа, и мне светят хорошие деньги.
Не хотелось бы провалить собеседование из-за незнания каких-то нюансов.
Спасибо.

А у них на сайте нет раздела типа "Tips für's Vorstellungsgespräch. И чем собеседование здесь будет отличаться от собеседования в любой другой конторе этого уровня.
Справиться с "давлением авторитета", иногда плохоскрывемым чувством собственной значимости человека (людей) проводящего собеседование. Ну и показать что ваши знания, опыт и компетенция соответствуют уровню "чуть больше чем всё".)))
Удачи

ну я не думаю, что они там опубликовали каталог своих вопросов
поэтому и нуждаюсь в Insider-Wissen

у меня проблема в другом. У меня слишком авторитетный взгляд.
Ну мне так по крайней мере люди из моего окружения говорят
И хоть я на кресло шефа не мечу, часто вижу, что они боятся, что я всё-таки туда захочу

ну это общие советы и касаются они не только бмв.
Но всё равно спасибо

Посмотрите на кунуну...Там часто "Беверберы" пишут какие вопросы им задавали и как сам процесс проходит. Плюс погуглите, на такие фирмы можно много нагуглить. Ну и сам процесс собеседования отличается у опытных и выпускников, у инженеров или манагеров...

еще wiwitreff хороший рессурс...Часто обсуждают собеседования, АЦ, зарплаты и т.п.

Использование инсайдерской информации, с целью получения выгоды - уголовно наказуемое деяние)
Напрямую получили приглашение или через кадровое агентство?
Я так понимаю, если вопрос задан здесь, "там" своих людей нет?
Позиция "не мечу на кресло шефа" в определенной ситуации может быть расценена как "недостаток служебных амбиций", отсюда вопрос какого уровня позиция?
Вам уже озвучили, кто будет принимать участие в собеседовании, какая форма собеседования и т.д. ?

О, точно. Я что-то не сообразила
Почитаю там. Времени месяц.

да, такая я вот уголовщина

через них родимых

нет

нет. Они сами ещё ничего не знают

В таком случае, ваши интересы (с кадровым агентством) совпадают чуть менее, чем полностью. Наверняка у них уже есть опыт, конкретно по БМВ. Берите их в оборот, выкачивайте инфо.
P.S и обучите уже меня красивому мультицитированию)

поздравляю!
работал на бмв 2002-2008. хорошая зарплата, много надбавок, машины, участки под застрой. много еще всякого.
собеседование было вполне обычным. никаких нюансов не было. однако, я помню ситуацию по 2002-му году. честно говоря, не знаю, как сейчас.
случаем, АС на бмв не ввели?

Я работаю на БМВ, собеседование было обычным, спрашивали по поводу релевантного опыта и знаний, никаких левых вопросов про сильные / слабые стороны. Но не знаю, поможет ли вам мой ответ, т.к. я нанималась через ляйку и собеседование проходила сначала в ляйке, потом у начальника отдела, HR не задействовался.
А когда перенимали, то уже ничего особо не спрашивали, т.к. я на тот момент у них уже 2 года отработала.
Единственное, что спросили - сколько у меня изначальнобыло вариантов и почему я выбрала именно БМВ.
Из ожиданий от работников - насколько я заметила, ценятся здоровые амбиции и Flexibilität.
От новых работников ожидается готовность работать не только в Германии, но и поехать, к примеру, на пару лет в дочернюю фирму за границу. Так мне сказали на собеседовании (когда перенимали из ляйки).
Ну и, естесственно, готовность работать в проектах и при необходимости на другом Standort (Arbeitsort больше не фиксируется в договоре, т.е. могут послать работать в любой филиал. Но случается такое нечасто, что против воли кого-то переводят).

Коллеги говорили, что да, есть такое. Но я этого избежала в свое время, так что ничего сказать на этот счет не могу.

Вот и я про то же. Когда от ляйки попал на собеседование, не было вопросов про "сильные и слабые" стороны, как не было никого из персональшиков.
Как говориться поговорили "за дело", что я хочу, что от меня ждут, всё!
Контора - DZ Bank))) Не надо бояться имени)))

сейчас везде АС. я недавно на форде проходил.

Месяц назад был друг на бмв на фг, ас не было. Он - информатик.

Если сосчитать 1+1 , то выходит это бмв так мало платил einstiegsgehalt?! Или это потому что через лайку?!

у нас было 16 окладов

да хоть 25, если я не ошибаюсь, речь шла про 36 или 37 тыс в год :(

ставите значок квадратного "облачка" (символа цитаты) - появляется нечто типа слова "цитата" в квадратных скобочках. Далее вставляете непосредственно скопированный текст цитаты, снова ставите значок "облачко"-цитаты (он находится между значком "U" подчеркнутого и значка "URL") и ВУАЛЯ: цитата готова!) после пары штук "вводов" или после ответа на цитату повторяете весь вышеизложенный алгоритм)))
З.Ы. И скажите же мне уже, что есть "АС")))

assessment center