Вход на сайт
Abfindungsgeld
NEW 29.08.14 09:56
Сегодня получил кундигунг . Теперь вот задумался , может мне положено Abfindungsgeld . Работал на фирме с мая 2009 , т.е чуть более 4 лет , был уже фестфертраг . Подскажите как действовать правильно .
Я слышу ZoV , e&ать Азов !
NEW 29.08.14 21:44
в ответ keno6 29.08.14 09:56
Права на выходное пособие по умолчанию нет, там много факторов.
www.anderfuhr-buschmann.de/arbeitsrecht/abfindung/arbeitsrecht_abfindung....
А чем аргументированно увольнение?
www.anderfuhr-buschmann.de/arbeitsrecht/abfindung/arbeitsrecht_abfindung....
А чем аргументированно увольнение?
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 30.08.14 20:46
в ответ keno6 30.08.14 20:03
от дня получения считается
http://www.arbeitsrechtler-essen.com/kuendigungsschutzklage/frist-berechnen.html
http://www.arbeitsrechtler-essen.com/kuendigungsschutzklage/frist-berechnen.html
NEW 01.09.14 09:07
в ответ keno6 30.08.14 15:51
контора большая? (если совсем маленькая, то там законы другие)
БР есть? (у БР бывают адвокаты, консультирующие роботнегофф "бесплатно")
вобщем можно пойти в суд, и оформить заявление без адвоката, там как правило
бывают вполне доброжелательные тёти, объяснить им, что денег на адвоката нет,
а кюндигунг незаконный (работодатель может доказать, что проводился соц. выбор?)
есть большая вероятность, что в этом случае они сами что нибудь приемлемое предложат.
НО: в первой инстанции раб. суда каждый платит за себя, не зависимо от исхода дела,
поэтому, если работодатель не впечатлится, то до "каммер-термина" я бы не доводил.
БР есть? (у БР бывают адвокаты, консультирующие роботнегофф "бесплатно")
вобщем можно пойти в суд, и оформить заявление без адвоката, там как правило
бывают вполне доброжелательные тёти, объяснить им, что денег на адвоката нет,
а кюндигунг незаконный (работодатель может доказать, что проводился соц. выбор?)
есть большая вероятность, что в этом случае они сами что нибудь приемлемое предложат.
НО: в первой инстанции раб. суда каждый платит за себя, не зависимо от исхода дела,
поэтому, если работодатель не впечатлится, то до "каммер-термина" я бы не доводил.
Почему у будильников не бывает приятного звука?
NEW 01.09.14 18:03
в ответ pakhomenko 01.09.14 09:07
Все верно!
кстати, вопрос, а помогают ли "профсоюзные" адвокаты не членам профсоюза?
Не бетрибсрат, конечно должен помочь, но вот когда дело доходит до адвокатав тут не понятно...
Хотя с другой стороны, если на фирме имется БС то формально он вроде обязан дать "добро" на увольнение, или я ошибаюсь?
В ответ на:
(у БР бывают адвокаты, консультирующие роботнегофф "бесплатно")
(у БР бывают адвокаты, консультирующие роботнегофф "бесплатно")
кстати, вопрос, а помогают ли "профсоюзные" адвокаты не членам профсоюза?
Не бетрибсрат, конечно должен помочь, но вот когда дело доходит до адвокатав тут не понятно...
Хотя с другой стороны, если на фирме имется БС то формально он вроде обязан дать "добро" на увольнение, или я ошибаюсь?
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 02.09.14 17:33
в ответ pakhomenko 01.09.14 09:07
БР у нас нет . Созвонился с коллегой , которого уволили на 10 мес. раньше , говорит что брал адвоката и выиграл у фирмы , посоветовал того же адвоката . И ещё он сказал что кундигунг должны были за 3 мес. вручить , действительно ли так ?
Я слышу ZoV , e&ать Азов !
NEW 02.09.14 18:53
fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonat
http://dejure.org/gesetze/BGB/622.html
в ответ keno6 02.09.14 17:33
В ответ на:
БР у нас нет . Созвонился с коллегой , которого уволили на 10 мес. раньше , говорит что брал адвоката и выиграл у фирмы , посоветовал того же адвоката . И ещё он сказал что кундигунг должны были за 3 мес. вручить , действительно ли так ?
БР у нас нет . Созвонился с коллегой , которого уволили на 10 мес. раньше , говорит что брал адвоката и выиграл у фирмы , посоветовал того же адвоката . И ещё он сказал что кундигунг должны были за 3 мес. вручить , действительно ли так ?
fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonat
http://dejure.org/gesetze/BGB/622.html