ну вот в России тоже такие же проблемы(я думаю как и везде) при устройстве на работу, дети, нет опыта работы это всегда минус, как бы мы не уверяли на бумажке, что дети пристроены и не будут отвлекать маму от работы, работодателю пофиг он , видит то, чо он видит. вспоминаю себя о ужас все эти собеседования, тогда еще с одним ребенком, плюс у нас садик до 7-8, а сейчас есть такие, что и до 9 )))) любой каприз за ваши деньги. но в итоге устраивалась только по знакомству. интересно, а здесь есть такое, что бы по знакомству? может, кто знает? расскажите )

почему? я такое первый раз слышу, что детей надо указывать, ваш советчик отстал от жизни лет так на 10ть, имхо.

мне кажется, что вы правы в вашей позиции: абзац про детей? мне кажется отпугнет любого, разве что, если в детсад работником устраиваться и то не думаю, что это плюс.

здесь как и везде - очень много по знакомству. и речь не идет о том, что вас с нулем знаний возьмут куда-то, куда вы не подходите, а речь больше про то, что знакомый может напрямую начальнику отдать ваши доки при этом сказав еще пару хороших слов про вас.

витамин Б -самый выгодный и самые активно развивающийся механизм... причем во всем абсолютно)))))) тут он тоже активно процветает не меньше чем за пределами германии.
еще он называется тут иногда "широкие социальные контакты и связи")))))))))))

витамин б

а если не указывать детей, потом например на личной беседе, не спрашивают семейное положение?

конечно, а как вы его называете "по-секретному")))

проблема в том, что у тех, кто тут хотя бы отучился: этого витамина Б много, а откуда ему взяться у тех, кто в 45 приехал?

1. муж (если местный или тут уже долго)
2. накопленные контакты через друзей и знакомых
3. самостоятельные контакты среди окружения (смоседи, знакомые)
как минимум два из трех точно можно быстро и довольно легко себе всегда обеспечить

да, спасибо за совет. Здесь кажется еще не упоминалось, но я в курсе что теоретически есть такая возможность, но так и не решилась туда бевербоваться, тк я вижу это все таки как продажи - а продажи я не люблю, да и не получается оно у меня, товар рекламировать. Как то не виду я себя в этой деятельности.
А вы что учили?

возможно потому что факт наличия детей так или иначе всплывет на собеседовании, и тогда (1) работодатель поймет что его обманули (2) поймет что кандидат с тремя детьми ему не подходит - тогда жалко время и нервы потраченные на собеседование

о, здесь витамин Б очень популярен, мне про это еще на курсах немецкого рассказывали, когда я приехала. И в моем окружении известны случаи кто находил работу именно благодаря знакомству.

Спрашивают. И если я не ошибаюсь ( пусть меня по правят если да ) по закону имеешь право отказаться отвечать на вопросы о личной жизни на собеседовании. Но это ж понятно какое впечатление такое поведение произведет на потенциального работодателя.

Контакты должны быть еще в нужной сфере деятельности+ желание у этих контактов должно быть помогать другим.

а зачем вы вообще детей упомянаете?
я лично никогда не указывала и бывало, что на собеседовании разговор на эту тему ( семейное положение, дети) даже и не заходил

ага, интересно....а если вы свингер, ну к примеру,или другой ориентации, и это тоже часть вашей жизни, что тоже вписывать в резюме ?
моё такое очень личное мнение: ваша личная жизнь, колличество детей, мужей,любовников, дом. животных в жизни его не особо должно касаться.
В резюме нужно писать только то, что касается работодателя, те качества и свойства, которые покажут ваши пригодность к желаемой позиции.
Т.е. отправляете доки на должность по уходу за кем-то или воспитателя, то ОК можно и детей указать, мол этим покажешь, что есть практические навыки в этой области.
Ну или ОК если, не смотря на наличие детей, у вас в биографии один сплошной трудовой стаж, т.е. если рожали без отрыва от производства и это отражатеся в биографии, то можно мол показать вот я какая работала же, когда дети моложе были и все успевала, вот отличные характеристики, то и сейчас так смогу.

Я химик. Ну да, к работе с клиентами душа должна лежать...

у меня длинные паузы Elternzeit , если их убрать останутся дырки

а как фарма референт работали, или нет?