к собеседованию по поводу студенческой практики (с участиет Fachabteilung+HR).
ЧТо спрашивают? - по части личностых качеств ("10 typische Fragen und Antworten beim Vorstellungsgespräch")? или прощупывают на предмет теоретических знаний (проходили ли то-то и то-то по программе)? или практических навыков ("владеете ли экселем на уровне VBA, макросов и т.д.)?

смотря ха кого нарветесь, могут спросить все что угодно. У меня спросили, на какую тему я писала дипломную работу, я сидела и молчала, так как я переводила с русского на нем. а этот жук, мне сказал....БА да Вы ее не писалИ?

По разному, на кого нарветесь и смотря что изучаете, согласитесь, например знания PTC для бвл как собаке пятая нога, но для студента мб, идущего на практику в отдел разработок это непременное условие. )
У меня почти все собеседования из двух этапов состояли: первоначальное телефонное и потом на фирме. В одном из тел-х меня очень много расспрашивали:знания САП, знания Excel, PTC, знания английского, средний актуальный бал, укладываюсь ли я в Studienregelzeit, почему именно в этот отдел.В общем много расспросов-в конце разговора термин на собеседование.
В другом телеф., просто мило мин.10 поговорили и термин.
Если взять среднюю температуру по больнице на самих собеседованиях : 1)везде просят рассказать о себе
2) Если не было тел.собеседования-вышеописанные вопросы задавались здесь. На одном задали вопрос: ваши слабые и сильные стороны, об этом желательно подумать заранее.
Кстати, насчет оплаты за практику! Когда я отказалась от практики на одном предприятии в пользу другого под видом недостаточно привлекательной оплаты, мне было сразу же предложено на 150 евро в мес.больше.Я не знала,что можно оказывается и торговаться)))

Спасибо!
А все эти вещи как-то проверяли/прощупывали или верили на слово?

Мне ни на одном собеседовании не задавали эти дурацкие вопросы типа положительных/отрицательных качеств. Спрашивали в основном по делу, что учила, в какой области хотела бы быть задействованной. Рекомендую заготовить пару вопросов для поддержания беседы: каким образом строится работа на фирме / в отделе (в зависимости от вашей сферы деятельности), как будет построен бетройунг во время практики, каким образом вы сможете расширять свой кругозор в вашей области и т.п.
Кстати, у меня был "козырь" в рукаве: папочка с цветными распечатками скриншотов сделанных во время учебы проектов. Это был гвоздь программы! Всем было очень интересно полистать, а я рассказывала про проекты и использованные технологии. Пока расскажешь, уже и время вышло. И все довольны и счастливы. Я в эту папочку вложила несколько недель кропотливого труда. Но зато окупилось, после личного собеседования мне не было отказано ни на одной фирме.

[/цитата] А все эти вещи
В ответ на:
знания САП, знания Excel, PTC, знания английского,
как-то проверяли/прощупывали или верили на слово?[цитата]
Верили на слово Но я впрочем и не приукрашивала: САП я вообще не знала, так и сказала: " Эту программу не знаю, но я быстро учусь)". Насчет PTC : достаточно было перечислить в каких проектах принимала участие и какие задания лично я делала. Насчет английского: спросили, говорю:"нормально", сказали хорошо и продолжили дальше на немецком.Насчет последнего , я знала что мне есть над чем работать, но также я знала что в процессе постараюсь подтянуть анг., т.к. по работе нужно много писать, говорить (сб))) меньше.

Хорошая идея, но к сожалению не всем профессиям подходит.Я например во время работы в качестве веркштудентин участвовала в патентных проектах в отделе разработок . Естественно в моем случае ни о какой папочке с работами не может идти и речи. Но в общих чертах ( устно) я конечно рассказывала о чем шла речь.

Нельзя сказать ничего конктретного. Все собеседования проходят по разному. Зависит от фирмы и погоды.
Важно, что ты уверенного говоришь.
Знаешь ответы на вопросы:
- расскажите о себе в 1 -3- 10 минут варианте.
- Куда вы бевербуетесь. расскажите о нас и о месте.
- кем вы хотите работать/какие обяазнности выполнять.
- какие у вас ожидания - тут главное не мямлить.
Ну и прочие вопросы. обычно глубоко не копают и ответа "САП" знаю, устраивает.

Если не изменяет память, то на где-то на monster.de есть список вопросов и что на них нужно ответить.
Некоторые устраивают case studies. Тогда самому или в группе нужно выполнить какое-нибудь тупое задание (обычно не имеющее ничего общего с позицией, на каторую претендуешь). Моему знакомому прошлось показать на компе, что он умеет программировать, но там было что-то оч. специфическое и это была уже не практика... Англиский проверяют.