Вход на сайт
Неравная оплата М и Ж
NEW 19.03.15 21:14
в ответ Hugo Giari 19.03.15 21:01
После того как ты озвучил здесь твои предпочтения по части фигуры, стройные женщины вызывают среди конкуренток лишь сочувствие

NEW 19.03.15 21:23
в ответ Hai2014 19.03.15 21:18
Именно. Спасибо! 
А про сочетание рост\вес я писала, имея ввиду себя и больше никого. У меня какой тип фигуры, с выпуклостями))) на мне любой лишний киллограм видно. Вполне возможно, что тонкокостная женщина может при таком же росте иметь 10 кило больше и прекрасно выглядеть.

А про сочетание рост\вес я писала, имея ввиду себя и больше никого. У меня какой тип фигуры, с выпуклостями))) на мне любой лишний киллограм видно. Вполне возможно, что тонкокостная женщина может при таком же росте иметь 10 кило больше и прекрасно выглядеть.
Я в инстаграм: @t7berlin
NEW 23.03.15 09:51
в ответ Hugo Giari 21.03.15 11:41
Н.П.:
Кто смотрел вчера Яуха? И что об этом думает? Мне показались логичными высказывания Schwesig. Главной проблемой остается имхо бОльшая зависимость женщин от локальных работодателей и/или от фирм, вообще согласных взять женщину, да еще с детьми, да еще возможно разведенную. Пока не будет фактически равноправного распределения обязанностей в семье, формальные гарантии справедливости не дадут сильного результата. Быстрых перемен ждать имхо не приходится, т.к. смена менталитета - дело долгое.
Пока работодатели ассоциируют гибкость и мотивацию в основном с мужчинами.
Кто смотрел вчера Яуха? И что об этом думает? Мне показались логичными высказывания Schwesig. Главной проблемой остается имхо бОльшая зависимость женщин от локальных работодателей и/или от фирм, вообще согласных взять женщину, да еще с детьми, да еще возможно разведенную. Пока не будет фактически равноправного распределения обязанностей в семье, формальные гарантии справедливости не дадут сильного результата. Быстрых перемен ждать имхо не приходится, т.к. смена менталитета - дело долгое.
Пока работодатели ассоциируют гибкость и мотивацию в основном с мужчинами.