Ачто в 80х было?

Финанц-менеджер - это может типа бекоффиса? У нас например рискменеджеры может не очень шикарно зарабатывают, хотя квалификация высокая. Может надо в оперативные отделы за деньгами идти?

у меня много знакомых женщин, которые после декрета искали работу, т.к. не было возможности выйти на старую.
Во-первых очень нелегко найти на пол-ставки, во-вторых зарплата была намного ниже той, кот. они получали до выхода в декрет
Получается, что женщины предистинированы, вне зависимости от полученного образования и имеющихся навыков, на определённых этапах жизни получать меньше мужчин, о чём, собственно, и эта тема.

В первой половине 80-х пугали атомной войной. Мне, как впечатлительному ребенку, в результате постоянно снились всякие ракеты и взрывы.

Алла, спасибо на добром слове, но бОльшую часть 80х я провела в яслях и детсаду. Тогда меня редко волновали вопросы внешней политики и политэкономии
Даже мои друзья, которые там живут, и те абстрагируются
Вот это для меня самое ужасное. Знаешь, я листаю ленту во вКонтакте и у меня волосы дыбом становятся:
- какой-то очередной высер правительства или ужас, от которого волосы дыбом встают
- котики
-девочки, распродажа косметики!
- как можно так жить, ведь скоро война
- а вот и мой бебичка, посмотрите, как он активно танцует в группе развития
- рецептик
-рецептик
- ужас и высер правительства.
Ну вот как же так? Как можно настолько прятать голову в песок, как будто это их не касается?

Тема эта совсем о другом - уж точно не о том, что дети это только на женском карьерном пути препятствие. Почему вы не расчитываете на то, что муж переймет половину нагрузки с детьми?

бэк офис, это в моем представлении сейлс саппорт, ауфтрагсбеарбайтунг, кастомер сервис. Там да, еще меньше зарабатывают. Она ведет бетайлигунги и фонды. Для меня, это финансовый менеджмент, не бэк-офис.

я не одна, ура)

Атомная война, Чернобыль. Ну и мрачные ожидания сбылись - пришли 90-е

Не совсем получается. Сейчас есть эльтернцайт, у меня многие мужчины-коллеги сидели по году с ребенком, пока жена на полную ставку работала.
Безусловно, пока такие мужчины в меньшинстве, и еще далеко до равенства в зарплатах между мужчинами и женщинами, и есть за что бороться. И так далее.
Но это все преодолимо.

в моей отрасли (текстиль) это нормальная ЗП. Гут, у нас еще естъ захбецуги (не везде, но естъ) плюс, персоналрабатт, который тоже не шутейный. Это все можно в пакет посчитать. Но все равно болъше 45 не получится, как ни крути

Ой, а мне очень нравится, как оказалось менеджерить. Меня когда брали, дали мне 100 дней, звучало очень страшно, учитывая, что программеры целый год темой занимались, а воз типо и ныне был там. А оказалось, что много чего было сделано (ну напр 80% на 80%), надо было просто какую-то структуру всему придать, запланировать и дрвести по порядку всё до 100%, решить вопросы с external abhängigkeiten, и пару раз подпихнуть разработчиков и опаньки :))) поэтому я сегодня крайне радостная.
Что интересно, я всегда считала, что менеджеры-фуфло и болтологи, а программеры и други специалисты - тварители. А как теперь сама увидела, в менеджере просто огромный толк.

Нифига ж ты за 10 лет прибавила, если с 27 начинала.
Я вот в сентябре 9 лет как в индустрии. Зарабатываю только на 36% больше, чем в начале.
И это после 3 смен работы!
У меня ошибка в ДНК.

Хороший менеджер - половина успеха. Но хороший менеджер - редкость.

Я только в 82 родилась, так что ничего такого не помню.

финанцменеджер - это не бекоффис совсем. У финансовых менеджеров свои собственные бекоффисы. и зарабатывают они дай бог каждому.
Вива, ты начала с очень низкой зарплаты изначально. Даже если ты ее сейчас удвоила, это все равно очень мало!
Я сама начинала с 25 тысяч (это стояло в моем договоре), мне было важно начать, а там уже можно осмотреться, я так думала. Но уже в первый же месяц моей деятельности с провизионом у меня накапало (никогда эту цифру не забуду) больше чем в 2 раза от обговоренной суммы, что меня fürs Leben gezeichnet и на меньшее я не соглашалась (что не значит, что я за меньше не работала . Но не соглашалась!).
А сейчас у меня и вовсе Praktikantengehalt. Туши свет. Пара сотен евро, как раз чтобы покрыть Ausbildungskosten. Тут вопрос в приоритетах. Я решила, что лучше интересный поворот и финансовая жопа, чем дальше в том же болотце с хорошей зарплатой.

Да, страшно, когда зацикливание на банальном во время катастрофы как выражение цинизма, ограниченности и эгоизма. А если люди все понимают, но одновременно знают, что жизнь продолжается - то это нормально. Жизнь и молодость один раз даются. Как у наших бабушек: началась война - тебе 18, закончилась - тебе 23, старородящая по тем временам. Недавно в выпуске Die Zeit обсуждался вопрос, как может так случиться, что большинство читательских писем реагировали на тему домашнего варения. В то время как в том же выпуске масса историй о гуманитарных катастрофах, преступлениях и стихийных бедствиях.

Да он переймёт!!! НО, после работы и на выходных
Ситуация с точки зрения работодателя: В графе семейное положение у мужчины и у женщины стоит: 2 детей.
Кого работодатель охотнее возьмут на работу
Или в кого работодатель будет вкладывать больше денег, т.к. будет уверен, что этот кандитат может делать переработку часов, уехать в командировку на неделю и т.п.?
Буду рада, если переубедите))

Я ее уже очень давно умножила и даже давно забыла об этом ))) Я про первую зарплату, для джуниора