Всем привет,
Была на собеседовании в крупной компании (индустрия). Прошло все хорошо, два часа отдувалась, было задание нужго было его презентировать и как собеседование, о себе рассказ, разные вопросы там. В среду позвонили и пригласили на второе собеседоваине. Чего можно ждать? Вроде как все уже о себе рассказала ... приглашают опять на два часа. Даже ума ни приложу как готовится и к чему ...
Спасибо всем заранее за ответы и помощь.

Тут трудно сказать. Обычно на втором собеседовании обговаривают детали контракта. Может придет будущий начальник и презентирует рабочее место и обязанности. У меня раз было второе собеседование копия первого, только вели его другие люди. Через пол часа мне пришлось пересилить себя, чтоб не послать их и не уйти :(

у меня на первом разговоре были: будущий начальник группы, начальник группы, и из [Personalabteilung] мужчина.
На втором: будищий начальник группы, его будущий заместитель, начальник отдела и из [Personalabteilung] тот же мужчина. В принципе нужно было снова рассказать о себе, задали пару профессиональных вопросов (других) а потом с начальником отдала говорили о детях и о катании на лыжах.
Мужчина с [Personalabteilung] говорил дополнительно о том, какие социальные моменты есть у них, так же сказал сколько денег я запросила и что это выполнимо.

Как девочки выше и сказали. Обычно добавляется еще какой-то человек, для него надо будет еще раз немного рассказать о себе, потом тебе расскажут уже более детально о твоей работе, социальном пакете компании. Меня попросили сделать еще одно маленькое задание, чтобы быть уверенными, что SAP я знаю:)

обсудить условия оплаты, уточнить время выхода на работу и подписать договор.
в двух словах - поздравляю вас с победой!

у меня теже самые люди, без изменения точно пытать будут. Поэтому и думаю, вроде уже все могла им про себя рассказала.
Думаю подготовится как еще раз рассказывать, только поглубже, как с проблемами там справляюсь, сильные слабые стороны ну и к положительному варианту обсуждения контракта и деталей (было бы просто супер!)

у меня все теже, новых людей нет. Поэтому и такая головоломка. Короче стартегия такая, все еще раз детально подготовить и идти не тресясь уже :)))) так как в принципе повтор и обсуждение контракта.

бум надеяться :)))) спасибо за позитив.

У меня такое как раз было. Тоже думал, что все, дело на мази. Оказалось, им не понравились кое-какие моменты, и они хотели дать мне второй шанс. Я его не использовал, потому что не знал, что им от меня надо ;)

вот этого следовало бы не говорить.

Не Факт. Мне, однажды, после 4го интервью прислали отказ. Но второе интервью это серьезная заявка на победу

Я не знаю ни одного, кого бы не взяли после второго собеседования. Удачи Не переживайте, все у вас получится!!!

меня однажды после четвертого собеседования не взяли. Когда я же совсем блажить начала (первое было в Мюнхене, потом два в Маннхайме, потом опять в Мюнхен) от этих тусняков. Я и обрадовалась, честно говоря, и сама к ним не пошла бы.

На втором собеседовании, особенно если те же люди, почти сто пудов акцент будет делаться на вашу деятельность в том предприятии. Мол, расскажите о ваших будующих обязанностях на новом месте, расскажите о предприятии и отделе, мол, помните, мы вам рассказывали? Опять какое-нить задание Вам дадут...
И не слушайте бред, что Вас приглашают обговорить условия договора, иначе Вам бы прислали согласие. Скорее всего, на первом собеседовании побывало человек пять, на второе пригласили трёх. Так что будьте бдительны и подготовлены и будет Вам удача!

Не расслабляться! Готовиться как и к первому. Второе собеседование еще ни о чем не говорит.

могут еще кого-нибудь позвать, кого на первом интервью не было. Например, начальника смежного отдела и задаватъ те же самые вопросы, что и первый раз. Типа, он же не знает )))

у меня все теже люди. Новых нет, они сообщают кто конкретно будет. Формулировка такая, позвонили сказали что я им personlich und fachlich понравилась, приглашают на второе интервью на два часа! Я спросила будут ли еще задания, так как на первом интервью был тест. Надо было задание сделать на процесс и потом его презентовать, потом поболтать и потом домой:) Сказали что задания не запланированы никакие.
Сижу готовлюсь, до пятницы каждый день теперь. Вопрос как доскональна fachlich надо готовится ...

Удачи!!!

У нас недавно в отдел взяли нового сотрудника после 2-го собеседования. Но перед вторым собеседованием начальник отдела не был уверен в нем полностью и не собирался обговаривать подробности трудового договора. Это собеседование длилось довольно долго. Наш шеф давал ему разные задания по специальности и таким образом проверял его на стрессоустойчивость. Наш новый коллега выдержал эти испытания достойно, держался спокойно и дружелюбно при решении всяческих задач (это со слов нашего шефа пересказываю). И только после этого ему предложили договор. Вот так. Желаю вам удачи! Все получится!

н.п. Будет второе задание, надо кик офф провести, как игра с теме же присутсвующими. Прошла или не прошла расскажу потом, иду сегодня! Готовилась все время. Считаю, что задания это хорошо, так как им будет сразу понятно подхожу я им или нет. Ну а там как карта ляжет.
Всем спасибо за поддержку!