Нет, нет, Ашка.Тон не упаднический.Просто может немного устала. Вторая часть собеседования меня что то смутила.
Во второй половине собеседования много расспрашивали о моем представлении "идеального " рабочего места для меня.Ну я в принципе с юмором и в трех словах: мне нужна позиция, где необходимы хорошее техническое понимание, много коммуникации и организаторский талант. Потом они спросили про мои вопросы.Конечно я спросила про подробное описание вакансии: шеф притащил со стенда пару файлов, все подробно объяснил. Его описание позиции было один в один с моим желаемым.))))Я его внимательно выслушала, потом говорю : у меня есть что сказать по этому поводу. И говорю: знаете, а я ведь очень хорошо подхожу для этой позиции и давай рассказывать подробно какие я программы уже знаю и мои бывшие задания на практике в этом же концерне, только в другом филиале. Получается, им меня программам учить не нужно, точнее только нюансам. Сам процесс обработки документов мне знаком тоже и т.д. Потом они обязательно хотели услышать описание какого нибудь негативного труд.опыта.Я рассказала. Просто в начале все так как то шутками , шутками, а в конце они сидят такие задумчивые.О сроках возможного старта говорили, о зп нет ( но я знаю сколько на эту позицию бюджет). Собеседование длилось чуть больше часа. Попрощались хорошо.Сказали что в течении двух недель скажут ответ. А у меня тут другая работа с 1 го июня.Ладно, разберемся.Может они быстрее ответ сообщат.

Ах, да. Ни одного технического вопроса! Мне как то даже обидно стало. Я же готовилась, все что было в уни, все что нашла в инете- перечитала, выучила, а они -бац! и не спросили.)))) Про английский тоже не спрашивают и не спрашивают, я уже сама им говорю ( на английском конечно) а вы не хотите со мной по английски поговорить.Шеф улыбнулся- сейчас нет говорит. Спросил как я с людьми разных национальностей язык нахожу. Я говорю-хорошо. Спросили умею ли я петь. ))) У меня короткий ступор: петь говорю люблю, но не умею. Они смеются, это как? Я говорю, ну у меня слуха практически нет.Поэтому, дома - да , а чужую психику и тонкий слух не рискну травмировать.))

Точно)) Главной "рубашки" не было на этой неделе оказывается. Так что буду ждать.)) Только на эти собеседования в один конец 450 км ( я сегодня просто кое куда завернула по дороге) каждую неделю как то тяжеловато ездить.По крайней мере в один день. Не представляю как лкв водители работают. Тут уже после пары часов начинается " плоскопопие" и потом, скучно ужасно.Я еще когда туда еду- рассказ про себя на нем. и англ. вслух повторяю.А на обратном пути- уже все подбешивать начинает, особенно если пробки .Эта развязка с 6 на 9 у Нюрнберга практически всегда битком.

Вот и у меня так было, каждый раз выдыхала, ибо как ни готовься, спросят ведь что-нибудь "другое". Так что радуйся, тебя хотят, как человека, а не как ходячую энциклопедию, на эту должность)))

Ты скажи, я те ауидокнижек скину на почту

я вас читаю, как очень занимательный детектив
ждем продолжения и развязки! И пусть он окончитса так, как ты себе желаешь

Точно! Книгу писать можно с такого материала. Бестселлер инета обеспечен!
Удачи в выборе места!

Не представляю как лкв водители работают. Тут уже после пары часов начинается " плоскопопие" и потом, скучно ужасно.Я еще когда туда еду- рассказ про себя на нем. и англ. вслух повторяю.А на обратном пути- уже все подбешивать начинает, особенно если пробки .Эта развязка с 6 на 9 у Нюрнберга практически всегда битком.
Темпомат + кино/лекции на мобильник

Надеюсь что я им себя неплохо "продала".)))
У меня в последнее время как то с оценкой результативности собеседования непонятки. Где казалось бы все на мази, все ну очень хорошо прошло-потом глухо или долго отвечают.Где казалось бы -так, проходной вариант или ощущение не айс, а они труд.договор присылают... Вот куда меня с 01.06. ждут- там шефин я на собеседовании вокруг да около акцента выспрашивала, напрямую нет, но: а вот у вас с поставщиками или клиентами проблем не было?Случалось ли так что они вас не понимали или вы их недопонимали? Я говорю -не было такого, а потом позже в лоб спросила: вы переживаете из-за моего акцента что-ли? Так это же научно доказано, что иностранный акцент работника придает фирме солидности ))) Во взрослом состоянии практически невозможно от него избавиться, но в любом случае вы видите кого берете. Она, знаете мы же с крупными концернами работаем и т.д. .. Я : ну и что? Оттого что заказ будет принят и обработан корректно, но в разговоре будет звучать акцент ( да он у меня вообще мягкий и сразу фиг поймешь какой) -заказ будет отозваны или это повлияет на имидж фирмы каким то образом? Через 1,5 недели от них бессрочный труд.договор на мыло пришел.
А на собеседованиях в концерны ( а у меня уже несколько в разные были) вообще про акцент никто не заикается.Им важны в первую очередь проф.знания, личные качества характера, ближе к договору визой интересуются и гражданством.
Классная идея, спасибо, Ленчик

Спасибо большое!! Я тут уже семью убедила в необходимости переезда, почти на чемоданах сидим.Осталась самая малость- согласие с концерна в течении следующих двух недель. ))))

Спасибо!

Темпомат у меня есть-замечательная вещь. Но в пробке может оказать медвежью услугу. Не знаю как у других, мое авто за пару секунд в точку уходит, в пробке естественно это не годится.Поэтому переключаю ручками-у меня обычная коробка скоростей, не автомат.

Так результат собеседования во многом от другой стороны зависит. Поэтому по тому, как прошел разговор, трудно предсказывать результат. Еще я бы сказала, что слишком восторженная реакция потенциального работодателя говорит скорее о том, что место ниже твоих притязаний. Если вакансия стоящая и на нее вербуется много хороших кандидатов, интервьюеры не будут пускать слезы умиления, а будут придираться к деталям. Слишком некритичное отношение может быть просто признаком дезинтереса. Так что часто самое хорошее место - то, куда попал со скрипом, а не после мега-позитивного интервью.

Значит надо брать Abstandsregeltempomat. Ряд моделей уже обладают функцией Stop-and-Go: http://de.wikipedia.org/wiki/Abstandsregeltempomat. Я бы в следующей машине обязательно взял бы, но БМВ предлагает это в пятерке-семерке, а я хочу родстер Z4...

Алл, ты права, очень тонко подмечено

для деятельности: ведение и управления проектами безусловно нужен хороший немецкий. Мне кажется, что прям без акцента - нет, но очень хороший да. Мы всё равно в германии и людям на серьезные темы хочется разговаривать на хорошем языке, как и в любой стране. Так что сомнения могу начальницы потенциальной могу понять, но считаю, что акцент, не решающий.
---
у меня муж в консалтинге, у одного его клиента начальница итальнка, по словам моего мужа (привыкшему к моему акценту) она разговаривает по-немецки просто ужасно, и ничего, руководит.

Получается что так и есть на самом деле...По крайней мере у крупных фирм так. Да и вообще бывают очень странные интервью. Я на один концерн отправила просто до кучи на место инженер- эксперт по качеству в калибровочном центре. А я когда документы отсылаю, то шлю заодно и свои постеры своих проектарбайт и бакалавра. Они мой ЛЛ и Аншрайбен или вообще не читали или через строчку. Я отправила в понедельник свой бевербунг, на следующий день они мне перезвонили и назначили телефонное интервью на среду. Позвонили и начали задавать вопросы исключительно по теме моего бакалавра. Я в пределах дозволенного отвечаю, спрашиваю : "Может вы обо мне, моих знаниях хотите что-либо узнать? " "Нет, нет. не отвлекайтесь расскажите лучше где вы тесты проводили.А можно ли вашу работу почитать? " Я говорю: " Нет, к сожалению нельзя, это в стадии подачи на патент и я не имею права передавать третьим лицам информацию." (Меня и так с двух научных изданий достали-давайте вы нам статью напишите. А мне это незачем, научную карьеру я не собираюсь начинать.Откуда они вообще про мою тему узнали?..Я на фирме писала, если только через уни узнали. А писали на студенческий емайл адрес.)
В общем, когда у аншпрехпартнера на том конце провода настал эстонский праздник "обламайтэс" - он начал мне задавать какие-то странные вопросы.Например один из таких: что такое М1. ??? Первое что пришло на ум - расчеты зубчатого колеса, но причем тут это?..Я его осторожно спрашиваю:" Вы же не модуль 1 имеете в виду? " "Да, да именно это, расскажите как выглядит формула". В общем, абсолютно бумажный червяк, гонял меня по формулам второго курса. ( я вообще была удивлена тем, что я их помню вообще)))Потом начал спрашивать как при помощи специализироанной программы для отдела качества специальный отчет сделать.Я говорю, я знаю как выглядит этот отчет и для чего он, но я не знаю эту программу. Он: " как это, у вас стоит что вы делали Мастер практику в отделе качества. Вы обязаны знать эту программу!" Я говорю, не обязана, потому что я делала Мастер практикум в отделе технического снабжения. Оказалось, от так подумал, потому что ничего не читал, а я в Аншрайбен все конкретно про задания и отдел написала. Кстати, бевербунг до сих пор в обработке, у них онлайн можно всегда проверить стадию процесса отбора.Хотя, если этот тимляйтер и есть потенциально шеф-то нафиг, нафиг с таким работать, он мне мозг еще по телефону чайной ложечкой выел.)))

Прикольно Есть над чем подумать.

Совершенно согласна. Видимо на будущей работе тоже так подумали.)) Я сейчас на курсах английского не только английский подтягиваю, но и немецкий тоже.Потому что публика на курсах очень приличная, много заданий на перевод с английского на немецкий и наоборот в соответствии с временем глагола в английском.Каким оказывается многогранный и красивым может быть немецкий язык.У меня на этот случай ручка всегда наготове, исписала уже полтетрадки.)))

Да, бывает, что собеседник неподготовлен. Или у него особые интересы, исходя из которых он либо заинтересован взять тебя, либо нет. В общем, как всегда - люди так заняты собой, что на объективную оценку других у них остается мало ресурсов.