Прошу прощения заранее, букв будет много. Ну и за название, надо же вас как-то на мою тему заманить было
Ситуация следующая:
Я пытаюсь устроиться на фирму, где уже работает мой муж. Через него я узнала о вакансии, подсуетилась с бевербенгом и вот уже на следующей неделе собеседование.
Сказать, что я боюсь, это ничего не сказать. Возможности потренироваться не было, это моё первое собеседование за много лет. Присутствовать будут непосредственный шеф, девочка которая сейчас выполняет эту работу и Kaufmänische Leiter, который следит, чтобы всё в данном случае было по правилам (жена всё-таки) и обсуждает зарплату, время работы, отпуск.
Шефа я уже один раз видела, поэтому меня собственно и пригласили. Я участвовала в одном их мероприятии(как гостья) с русской группой и по ходу дела не смогла смотреть на бардак и помогала чем могла.
Теперь вопросы:
1. Должность называется Assistant to Vice President Sales & Marketing. Дело в том, что поскольку я очень быстро среагировала, то у меня даже нет описании позиции. Т.е. есть я приблизительно представляю что надо делать, но хотелось бы узнать у бывалых каких вопросов можно ожидать.
2. Мужу сказали в кулуарах, что есть ещё одна кандидатура, но она менее квалифицирована ( у меня высшее немецкое образование с отличием, которое даже можно за уши к этой должности притянуть, девочка там сейчас тоже с высшим) и если я не буду цену задирать, то шансов много. Я до сих пор работала на себя, поэтому вообще не знаю, что просить. Если мне дадут 40 тыс. в год, то я смогу всё дома обустроить как надо и буду счастлива. Это нормально? Или это уже наглость? Фирма средняя по размеру, интернациональная.
3. Поскольку они работают с Россией, то русский это большой плюс, на данный момент там языковые сложности. Но ещё нужен английский, который просто на нуле. Т.е. у меня конечно есть куча бумажек, одна даже из Лондона, и все с отличием, но ими можно попу под.. сами понимаете что сделать, если уже лет прошло много, а практики не было никакой вообще! Английский там нужен, как мне сказали не на очень высоком уровне, но нужен. В сентябре надо выходить на работу, к этому моменту я хочу сделать какой-нибудь интенсив. Ту бумажку из Лондона я так и получила :2 месяца интенсива, от фактически нуля до бизнессэнглиш B1. Ну и параллельно с работой учить буду. Как это описать на собеседовании, чтобы от меня подвигов вначале никто не ждал?
4. Девочка уходит уже в сентябре. Т.е. если я приду в это время ввести меня в курс дела будет некому. Моя идея начать понемногу работать в августе. Там два-три дня в неделю. Осень горячее время много выставок, короче надо хоть обязательно подготовиться. Полностью с августа я работать не смогу, иначе не успею пристроить детей, собак, найти уборщицу и выучить английский. Политика фирмы : полдня у нас не работают. СтОит попытаться? Или сразу предложить, что я на практику бесплатно приходить буду?
Спасибо всем, кто осилил мою писанину, буду очень благодарна за советы.

хорошая должность, но и очень серьезная. правая рука начальника. правда, для меня ново, что секретарша обязана быть с вузовским образованием, но видимо вицин-президент очень уж вицин.
как бы сказал кое-кто - не ссы, ибо 40 штук не есть деньги, чтобы за них трястись.

Вообще-то асситенты руководителей в больших фирмах с высшим образованием и получают они соответственно так как отвечают например за части проектов и вообще объем заданий очень разнообразный и много работы с самостоятельной инициативой. А секретарши они так и называются секретариат вот они как раз заказывают гостиницы, делают визы и т.п.

Ассистент в продажах-это не секретарь. И из ассистентов часто вырастают нач.отделов :-)

Проясню про высшее образование. По логике не должна, но уж так у них получилось, что эта девочка была то ли на практике там, то ли дипломную писала, а как институт закончила осталась на этой должности. Поэтому я даже приблизительно не могу себе представить сколько ей платят. Обязанности и секретарские: билеты, отели заказывать, стенды на выставках и т.п. И координация отделов продаж во всем мире. Т.е. я так поняла шеф дает задание собрать со всех информацию и нужно уметь их построить, чтобы информация была вовремя. В этом плане мой возраст за 40 лучше, чем бывшая студентка. Но возможность роста есть, не в последнюю очередь потому что они в России сейчас очень активны, а там в офисе никто по-английски не говорит. Да и вообще у них во многом организация как в маленьких фирмах, т.е. работа не четко определена, а каждый делает что может и что на него взвалят.
Я так поняла 40 тыс. это нормально?

у нас в Assistenz все с ВО. (правда многие только с бакалавром и всё же)

Честно говоря, вы меня успокоили. А то мне со всех сторон кричат, что это не мой уровень, а мне надо срочно начать работать, иначе так и останусь дома навсегда. У меня тоже только бакалавр.

Учите активно английский,он на этих позициях нужен практически всегда,если речь идет даже о небольшой интернациональной компании. По поводу зп тут все зависит от их вилки и от требований к кандидату.Бывает,что ассистент ассистенту рознь.Кто-то действительно правая рука и вовлечен в проекты,а кто-то занимается только административкой.Успешного собеседования!

ну да, ну да

Мужу намекнули, что вопрос зарплаты чуть ли ни самый важный. я конечно не знаю, что они от меня ждут. Потому что шеф якобы удивился, буду ли я этим заниматься. Может тоже думает, что юберквалифицирт, и что я им загну какую-нибудь безумную цифру. но я вообще не представляю порядок цифр на этой должности. Вроде как действительно правая рука с секретарскими обязанностями, тогда моё представление о зарплате нормально?

Если вы сомневаетесь, то всегда можно сказать, что вы ориентируетесь приблизительно на 40, но этот вопрос можно обсудить позже, если по всем остальным параметрам вы достигнете соглашения :)

Там такая ситуация, что я либо выйду уже с договором, либо нет. Т.е. решать надо сразу со вторым товарищем. Он меня как раз и беспокоит. Потому что я его не видела ни разу и он как раз очень настроен на "поблажек не давать". С ним придутся решать два самых сложных вопроса: Зарплата и когда начало работы (мой вопрос номер 4.)

На мой взгляд,без приличного английского и релевантного опыта работы-это много.Но если учесть ваш местный диплом и хорошие оценки,может и прокатит.Насчет юберквалифицирт,фигня.Вы же сами пишете,что предыдущая сотрудница была с ВО.

Про английский они вроде знают и говорят, что уровень нужен совсем невысокий. В интернациональных филиалах сидят сотрудники, говорящие на немецком. Пока только один или два англоязычный. Ну и русский для России. Шеф сказал, что ему главное человеческий фактор , ну как мы с ним сойдёмся и как я с другими смогу. Поскольку я очень общительная и на этом мероприятии много помогала, он меня пригласил. Теперь надо убедить другого, но тому главное зарплату не завысить и поблажек не дать.
Из-за этой работы мне придутся ездить за тридевять земель и всё перестроить. Не хотелось бы за совсем маленькие деньги это делать. Да и одежда там должна быть соответствующая, это тоже материальный фактор.
Я ещё знаю, что в этой фирме в принципе хорошо платят. Мужу вообще чуть ли ни каждый год зарплату поднимают.

Прежде, чем обсуждать бесспорно важные моменты вроде зарплаты, времени в пути и статусной одежды, неплохо тщательно взвесить пару немаловажных вопросов. У блата могут быть весьма неприятные последствия, так что вы не просто дали ветке это название.
На мой взгляд, это весьма экстравагантная идея добровольно устроиться на работу в ту же компанию, в которой работает муж. Уволят одного родственника, следом вылетит второй. В одной крупной американской компании, в которой я работала, сперва уволили маму, а следом за ней вылетела и дочка, которая работала даже не в нашей, а в материнской компании. Лучше не ставить финансовое благополучие семьи на одну карту. Закроется компания, не сложатся отношения у одного супруга с начальством и коллегами, пострадает и другой. Впрочем, вам решать.
В Германии я работала в одной маленькой компании, куда мой шеф пригласил работать и моего мужа, заманивая меня назад из другого города. Редкая была глупость с моей стороны, но уж очень хотелось перебраться назад, да и условия были более чем привлекательные. Не сработавшись с начальником отдела, я никак не могла уйти, т. к. понимала, что тут же уволят и мужа. Чувствовала себя заложницей и безумно радовалась, когда весь отдел этого малообразованного провинциального фигляра с садистскими замашками закрыли. Кстати, мой муж пережил меня в этой компании.
Нужно упомянуть и о том, что в крупных международных компаниях действуют жесткие правила, регламентирующие найм родственников. Иногда им дозволяется работать в удаленных и никак не связанных друг с другом отделах. Уж очень это тонкое дело, кумовство, конфликт интересов и пр. Супруги могут и развестись и найти новых партнеров в этой же компании. Какие волнующие перспективы я вам рисую, у самой голова уже кружится...
Пару лет я проработала старшим секретарем вице-президента и президента московского филиала одного американского концерна. Кроме собственно секретарских обязанностей (их было 10%: гостиницы, поездки, визиты к врачу, устройство дел жены и детей шефов, организация "внеклассных мероприятий" -- от business lunch профессиональных клубов предпринимателей и благотворительных проектов до сопровождения и перевода на конфиденциальных встречах) приходилось заниматься массой организационной работы.
Куча переработок, работа до 9 вечера, работа по субботам, а иногда и воскресеньям (конференции, презентации проектов, выставки, встречи в министерствах, перевод документов, подбор синхронистов и письменных переводчиков, финансовая документация, делопроизводство в целом, составление и практическая реализация itineraries для местных и заокеанских руководителей в министерствах, комитетах и партнерских компаниях, организация досуга и культурной программы для визитеров и их жен) и сотня других мелочей. Такая работа годится для незамужних дам до 30 или одиноких после 50. Не представляю, как бы справлялась с ней, будь у меня тогда семья и дети.
Кстати, коммуникабельность -- это не главное качество, главное -- уметь держать язык за зубами, соблюдать конфиденциальность во всем и всегда, быть хорошим организатором и дипломатом. Нужно уметь решать все задачи самостоятельно, не "грузить" ими начальника. Уметь стучаться в закрытые двери, не бояться брать на себя ответственность, правда, сперва тщательно выяснив границы своих прав и обязанностей.
Английский нужен в любом случае. У меня была одна сотрудница с кучей прекрасных дипломов и годом учебы в Штатах. Когда ей звонили иностранцы, ее била мелкая дрожь и она не могла выговорить ни слова, даже просто понять, чего хочет ее собеседник.
Если я вас еще не напугала, и вы по-прежнему желаете получить эту должность, то найдите себе серьезные курсы Business English и занимайтесь. Слушайте BBC, читайте сайт (у них на странице есть интерактивные курсы), читайте не менее 5 страниц английского текста в день (деловой и экономической тематики), смотрите фильмы на английском, чтобы приобрести разговорно-офисный язык.
Да, еще... Отделы, работающие за границей или занимающиеся внешнеэкономическими вопросами, называются международными, а не интернациональными.

ну вот Вы своим описанием деятельности и подвели черту под вопросом о 40 тысчонках, много это или мало за такую нагрузку? многие, не зная броду, недооценивают степень загруженности ассистентов руководителей высокого ранга. Хотя для ТС 40 000 брутто без английского и опыта работы на похожей должности - абсолютный потолок. Обычно разговор начинается с полтоса, это там, где высшее образованиие требуется

спасибо за ваш опыт.
Про работу с мужем знаю. Мы всё это обсуждали уже многократно, потому что это не первая такая возможность. Оба были против работы вместе. Но мне сейчас срочно нужно выйти на работу и то, что муж реально оценивает обстановку верю. Он человек очень разумный и практичный. К тому же считает, что даже если меня уволят, на нём это не отразится. Кстати в этой фирме работает очень много семейных пар. Моё невезение, что одну жену пришлось с треском уволить, а она жена как раз того второго на собеседовании. Это было впервые за всю историю фирмы и владелец рвал и метал, что больше никаких жён, но на меня почему-то согласился.
Работой по субботам и воскресеньям нас обоих не удивишь. так хоть мужа иногда видеть буду. дети взрослые.
За ваш личный опыт в этой должности отдельное спасибо. Насколько я знаю, то так оно приблизительно и есть, но скорее всего работы поменьше, потому что сам шеф не особо перерабатывает.
про английский всё равно ветку открою, если возьмут. надо место сначала получить. Вопрос был, как бы мне его незнание на собеседовании преподнести.

У немцев это называется : витамин Б

я в курсе. Но мы вроде на русском форуме. То что мне здесь мой русский уже исправили, ладно, но русский на немецкий

просите больше, чем хотите. например просите 48, если согласны на 40. Спустится вниз легче. и говорите, что это без 13 зарплаты и премиальных. они все позаканчивали переговорные тренинги, так что получите всегда меньше. А если вы общительная и тонко чувсвуете ситуацию, то поймете, если надо сбавить.
просите столько, чтоб быть довольной. потом увольняться будет некомильфо, а работать без удовлетворения будет напряг.
и учите англ прям щас.

С 48 на 40 разве снижают? Мы сейчас посмотрели секретарь главного директора :начинающий 25т - опытный 45т.- профи 65 т. Ни фига себе разброс. Муж говорит, что в их глазах я опытная, хоть и не непосредственно в этой профессии, и что до этой девочки должность была под аусбильдунг. Она кстати всего 1,5 года там проработала, хочет видимо развиваться.
Ох, я начинаю думать, что меньше знаешь - крепче спишь. Просто мексиканский сериал какой-то.

Уверенно продавайте то, что у Вас есть. Проблема русских соискателей вакансий в том, что они не умеют продавать даже имеющиеся умения и навыки. Экзаменовать Вас вряд ли будут, но подготовить несколько фраз о себе и своей квалификации на английском нужно. На одном собеседовании (но это был отдел экспорта) начальник отдела внезапно перешел на английский, попросив меня рассказать об образовании, опыте работы и должностных обязанностях. Поэтому нужно быть начеку.
У Вас есть еще один для немцев иностранный язык, и это тоже плюс. Английский в определенных кругах не особое умение, а нечто само собой разумеющееся, что есть у людей со средним и высшим образованием образованием, поэтому и особый упор на это делать в интервью не нужно, типа знаете и всё. Как сказал мне один знакомый, пристраивающий свою безъязыкую девушку в мою американскую фирму: "Собеседование-то она пройдет, а вот как работать будет?"
Тем не менее, для работы английский Вам понадобится. Пройдите интервью и учите на здоровье. Два месяца на "старые дрожжи" должно хватить. Кстати, никто Вам не запрещает уже в ходе работы подтягивать язык.

н.п.
попробую сформулировать вопросы без простыни, наверное многовато написала.
1. какие вопросы для этой должности могут задать? Тем более, что на собеседовании присутствует актуальная сотрудница.
2. Возможная зарплата, точнее какую вилку лучше называть?
3. Как завуалировать незнание английского на данный момент: что я с ним делаю auffrischen/ verbessern?
4. Предлагать сразу бесплатную практику с моей стороны или лучше попытаться устроиться на пару дней в неделю за деньги (за месяц до начала работы, чтобы мне передали дела и ввели в курс дела)?
Могу же если захочу и без простыни наверное понятно

Я пытаюсь устроиться на фирму, где уже работает мой муж.
. Должность называется Ассистант то Вице Пресидент Салес & Маркетинг
Все с Вами ясно
Удачи! Для оправдания затрат фирмы на Вас хоть кофе научитесь варить, может им понравиться, булки будете им, а там глядишь и обед закажите

Каждый раз удивляюсь, как люди сами себя позорят.

пусть у них будет впечатление, что они классно сэкономили.
если фирма большая, то наверняка есть сетка и в этой сетке будете двигаться. важно оказаться вверху сетки.
и ничто не мешает, даже нужно, взять время на подумать. даже если ответите на следующий день с утра. если "герасим сразу на все согласен", то у них возникнут подозрения, что Вы просто кидаетесь на любое место и будут сомнения отдавать ли Вам такое важное место.

Люсюня, не шали.

По-английски желательно. Если компания работает на международном рынке, о чем свидетельствует название должности, то по идее прямо на собеседовании должны ненавязчиво перейти на английский.

молчу
возможно топикстартер хотел нас впечатлить реалиями советского пространства на ряду с нехилой суммой в 40 т.
таких держат до поры до времени, так как скоро они и так вылетят из обоймы,
остануться только те, кто действительно пользу приносит - они как правило действительно много знают и умеют.

Бред какой-то. Ну хоть знаю, что сумма занижена с вашей точки зрения, уже польза.

занижена
вы молодец… не в обиду будет сказано… но как бы 40 т ето на много больше чем квалификация тянет...

Просто для информации: на моей предыдущей работе (средняя немецкая фирма) на подобной должности сотрудницы получали 40к-60к. По нижней границе платили если опыт до 3 лет и не хватает языка (англ или немецкого). С опытом от 5 лет и свободными англ и немецким языками платили соответственно 60к.

Огромное спасибо за полезную информацию!

н.п. откуда такие суммы для чела, который побольшому счету будет на звонки отвечать и кофе делать?
тут в соседней теме инженеры 35 получают, а тут секретарше 40 мало.

У нас девочки были в постоянном стрессе и работали 7 дней в неделю фактически. Ночью босс мог позвонить из какого-нибудь Дубая и спросить, почему его не впускают в страну и что делать. Или надо организовать мероприятие на 50 человек с разных концов мира, включая визовую поддержку, расселение, кормежку и развлечения. Попробуй накосячь!
Ну и конечно надо досконально понимать чем занимается фирма, кто в ней за что отвечает и отслеживать все взаимоотношения между сотрудниками. Потому несмотря на приличную зарплату никто больше 2 лет не держался на этой должности : все уходили по собственному желанию или в декрет

выучите на английском фразу о том что вы заканчивали курсы английского там и тогда то,
что знания есть, но их надо освежить, чем вы неприменно займетесь в ближайшее время

Одной этой фразы недостаточно.
Желательно к каждому пункту в резюме наизусть фразы учить

Собеседование уже прошла Всё это рассказала на немецком, потом быстренько перешла на моё знание русского. Привела пару примеров знания менталитета(как раз с того мероприятия, где я была) с шутками прибаутками, после чего все оживились и благополучно забыли про английский.
Поговорила с ассистенткой, она мне подробно описала обязанности. Знание английского нужно, потому что периодически приходят мейлы и надо ответить на телефонный звонок. Она утверждает, что такое далеко не каждый день происходит и главное понять суть. Короче буду учить.

Ну а Ваш главный вопрос про зарплату? :) Интересно, сколько Вы назвали и как начальство отреагировало?

Вообще-то это был не главный вопрос. Он просто группу заинтересовал больше чем остальные.
Сказала 40 т. Тем более что в процессе разговора шеф делал упор на то,что основная работа не секретарская. Да и вообще работа фактически самостоятельная, много организации.
Отреагировали абсолютно нормально. Более того явно надо было просить больше,потому что он упомянул,что через полгода если все будет хорошо,то можно повысить.

Молодец

О, хорошо. Значит, Вы им понравились.

Очень на это надеюсь. Мне все понравилось : шеф,рабочее место, как все организовано. Очень хочу чтобы получилось. Теперь надо ждать. В начале следующей недели обещали дать ответ. Сегодня у них другая кандидатка.
С английским шеф явно запомнил,поэтому надо будет срочно все вспоминать.

Небольшое повышение после испытательного срока нормальное явление в хороших фирмах, это я к тому чтобы вы не думали что вы прогадали. И желаю удачи конечно!

держим за вас кулачки

После этой ветки я уже вообще не знала, что просить. В итоге решила, что терять мне нечего. Я к тому что никто в обморок от моих запросов не упал, и если он уже сейчас говорит о возможном повышении, то цифра была не заоблачная. Наверное потому что шеф в отличие от Люси знает мою квалификацию.
Мне наоборот показалось, что он всё искал подвох, почему я хочу вдруг стать ассистенткой после двух высших с отличием. Теперь вот к английскому прицепился.
Всем большое спасибо за добрые слова, теперь пережить выходные бы. Но курсы английского я уже сейчас ищу, чтобы если что быть во всеоружии.

Им просто нужен кто-то, чтобы свалить бумажную работу и какие-то еще задачи выполнять.
2 российских высших образований без английского в принципе совсем ничего. Но все, же, удачи Вам,
где-то посмеются, где-то пролезите, вообщем ничего так устроились.

Да-да конечно, все вы знаете и про фирму и про задания и про меня. Особенно поо два российских высших посмешило. Трудно наверное жить,когда яд сплюнуть некуда

может и правда мало было 40 просить, они же наверно в итоге чуть меньше дадут?

Может и надо было. В следующий раз не буду спрашивать на форуме. Но я не думаю что меньше дадут, потому что финансовый директор не пытался снизить. Поскольку уже сейчас посулили повышение через полгода, да и перспективы роста там хорошие, то и это хорошо. Мне главное туда устроиться, они расширяются постоянно, с Россией опять же много работают, так что изменения в должности очень даже возможны, а там и о зарплате можно поговорить.

Я была сегодня в IBB, который вы рекомендовали. Они мне посоветовали сходить в АА и сказать, что есть работа, но меня берут с условием, что я усовершенствую английский. Потому как стоит это пару тысяч евро и мол они могут оплатить. Сколько вы у них занимались?

У них разные модули есть ( направления-просто английский, бизнес, технический). И да, удовольствие не самое дешевое, при этом мне сказали что как частное лицо там нельзя курс пройти, только через фирму или АА. Мне тогда предложили 2 модуля по 4 недели ( 4 недели бизнес, 4 недели технического) + ( гулять так гулять) до начала курсов были две недели и я попросила что- нибудь еще до кучи.Мне добавили 2 недели грамматики.В итоге АА согласился мне это все оплатить, стоило это примерно 2400. Но проходила я только месяц ( к сожалению ), потому как на работу нужно было выходить. Курс грамматики объясняли на немецком в основном.Следующий модуль был полностью на английском в довольно быстром темпе. С преподавателем повезло- компетентна, всегда хорошо подготовлена к уроку, была очень требовательна и теребила всех без исключения, у нее будешь повторять столько раз, сколько нужно, пока не скажешь правильно). В группе было человек 10, практически все были в разных городах.Я была одна в моем городе.Процесс обучения выглядит сл.образом: с 8:00 ( под роспись) до 12:00 идет усиленная групповая работа с преподавателем, ученики сидят перед компьютером в наушниках с микрофоном.На экране видишь только фото участников по бокам импровизироанного экрана, на который доцентин выкладывает задания. У нас у каждого был принтер под боком и мы распечатали на нем задания, без ограничений.Задавалось ДЗ, после обеда было время для выполнения ДЗ без преподавателя до 16:00. Через две недели я перепрыгнула на следующий уровень- и тут бац, и на работу нужно было выходить.)) Темы были : тел.переговоры, как писать деловые письма, как вести себя на собеседовании, очень много разговорной практики. В общем, я довольна осталась.))

Обязательно последуйте их совету

Звучит неплохо. Но получается ты сидишь одна в комнате и выполняешь задания во второй половине дня? Т.е. делаешь то, что на других курсах задают как домашнее задание?
Что такое Д3?
с какого уровня примерно на какой вы перешли за месяц? Я боюсь, что у меня только месяц и будет, особенно если подключать АА.

Н.п.
Ура! на следующей неделе жду договор! Условия как обговаривали на собеседовании!

Принимай поздравления!

Поздравляю!
По поводу курса.Перед курсом будет проведен вводный тест ( на понимание прочитанного, услышанного- будут даваться варианты для ответа. Тест не столько сложный,сколько быстрый.) Остановить тест ты не можешь. На основании этого теста определяется твой уровень языка. Даже за месяц можно очень прилично подтянуть.ДЗ- домашнее задание.Но ты в комнате один, а в виртуальном классе всегда 2-3 человека оставались и мы делали задания сначала самостоятельно, потом сверяли.

Я уже три курса оббегала. ДЗ мне лучше делать дома,есть такая возможность?
В АА сегодня была,зарегистрировалась. Но термина теперь недели три ждать,а договор придет уже на следующей неделе. Я так понимаю,что если я его подпишу,то мне ничего не оплатят?
Цены конечно ого-го.

Н.п.
Всем спасибо за поздравления! Я думаю,я теперь буду больше принимать участие в дискуссиях,приятно что группа такая доброжелательная.

ну можно пойти и на английский за собственные деньги, лишней эта инвестиция не будет.
а можно еще и у работодателя выпросить (моей кузине начальник оплачивал.... и не раз...)

Да я за собственные и собиралась, я же даже не зарегистрирована была в АА. Это мне уже на курсах подсказали, что АА может оплатить. Когда я вижу цены на интенсив, то понимаю, что надо хотя бы попробовать. НЕ получиться, конечно буду платить сама. Работодателю даже заикаться не буду. Он итак уже настороженно к моим знаниям английского относиться. Я сама получается заострила на этом внимание ещё до собеседования. теперь надо прийти подготовленной, а что уж там было никого интересовать не будет. На звонок ответить могу, майл послать и хорошо. А параллельно буду доучивать.

н.п.
Про АА кто-нибудь знает? Им надо будет показывать договор как подтверждение? А то мне придутся подписать сейчас уже, а с АА я буду разговаривать позже.

Курс не дают на раз-два, нужно доказать необходимость знания англ. для работы, тогда может быть.Я своего куратора 2недели осаждала- договора у меня тогда еще не было, но я ей каждый день писала, звонила и посылала ангеботы позиций куда я хочу.Вначале мне было категорично отказано ( я только встала на учет и сразу захотела курсы, мне сказали - вигвам.)) Но я ее убедила что надо.Мой совет-быстро просите с на термин с куратором, если можно попросите Stellenausschreiben с вашего будущего места- там будет стоять требование английского и с ним вперед- убеждатьфу куратора.. Еще у Ibb курсы же не каждую неделю стартуют, запаситесь планом из ibb, когда у них начинается следующий курс, если через 3 недели, то и смысла копошиться нет, найдете интенсивный курс за свои деньги, приват уроки возьмете ( но самый минимум, который я нашла- 14 евро за 45 минут). Найдите в интернете обучающие программы, ник Корелка может подсказать. Английский вам будет нужен, пытайтесь выбить курс, но и сами параллельно занимайтесь.