Про БМВ. На Даймлере, на VW все те-же критерии отбора кандидатов и условия прохождения трэни, но насчет сразу бессрочного у них я не знаю, на БМВ была просто на мессе недавно, поэтому инфо свежее. Да и везде где я узнавала про эту программу ( крупные предприяти, программы у рахных фирм по разному называются) зп была не меньше 48 в год, в среднем 50-52.

В уни ульм сейчас на мастер-учебу набирают как раз по вашей специальности. Нужно учиться если хотите достичь уровня, который вы имели в РФ.
Трейни-программы-это для будующих руководящих кадров, с плохим языком, извините за правду, в банк не возьмут на такую программу. Клиенты не смогут и не захотят общаться, если вы какие-то тонкости не будете понимать, соответсвенно будут жаловаться. В районе Ульма нужнл еще и на швабском уметь общаться с клиентами и коллегамт.
На практику в банки берут в-основном студентов.
Как вариант- пойти на обучение или практику в страховую компанию, там ваши финансрвые знания пригодятся. И можно работу с детьми наверное совмещать работая на полставки

на последнего-подскажите, всю ветку не читала-но вначале написано про курс математики при уни-скажите, кк называется такой курс, где поискать? подаю документы в уни на WS 2015 но чую, не хватает знаний математики, освежить и подтянуть бы.

Курс по математике при Уни Ульм, сейчас вроде идет на него запись, проходит с 1 по 24 сентября (занятия каждый день с 8 до 16 часов).

В Уни на зимний семестр не успела - не хватило сертификата на знание языка. Буду поступать в следующем семестре. В России моя специальность не связана с работой с клиентами, здесь думаю также. Сейчас подтягиваю язык - читаю проф.литературу и повторяю грамматику (параллельно занимаясь поиском квартиры в новом городе). С практикой и трейни поняла, буду прорываться на учебу. Страховые компании как то выпустила из вида - спасибо, что напомнили!!!
У меня остался вопрос с цойгнисами с России - оба предыдущих начальника готовы подписать цойгнис на английском языке (предложили самостоятельно его придумать, а они подпишут). Одни из работодателей крупный французский фин. холдинг (я работала в его российской дочке), второй - средний российский банк, но последнее место работы и то направление работы, которое хотела бы развивать. Смотрят ли здесь работодатели на такие иностранные "цойгнисы" или нет смысла заморачиваться в их получении?

Любой цойгнис не повредит. Дают-берите ;-)