Предыстория:
я проработала нн-ое количество лет на родине по специальности, в Германии решила переметнуться в смежную область, моя трудовая деятельность началась с практики в одном большом концерне.
Сегодня получила цойгнис, мало текста, оценка в основном в табличной форме с галочками (по части Qualität я превзошла их ожидания, а во всем остальным пунктам целиком соответствовала лжиданиям), в конце подведен итог:
"...бла-бла...Leistungsbereitschaft... бла-бла... zielorientiert, stets strukturiet, sorgfältug бла-бла.... Besonders hervorzuheben waren ihre außerordentliche MS Excel Kenntnisse, die sie initiativ innerhalb von Lösungsvorschlägen einbrachte.
Ihre Leistung war gut.
Verhalten... bla-bla.."
Для 20летнего студента-практиканта, может, и неплохой цойгнис (а может и плохой?). Но я, вроде как, взрослая тётя с большим опытом работы в смежной области.
Общее впечатление такое, что я (с учетом моего многолетнего опыта в смежной области) могу поразить работодателя только несчастным экселем, а в остальных вопросах - на уровне зеленого студента-практиканта (потому что о других достижениях ничего конкретного не написано)??
Короче, стыд-позор? что делать?
(Может, в фотошопе хоть этот эксель удалить?)

Перед окончанием практики мы все подробно обсуждали, мне сказали, что работала я отлично, единственное, что не хватает коммуникативных навыков и умения "продать" свои результаты (выполненное задание) начальнику.
Текст цойгниса я видела и даже пыталась дополнить его определенным красивыми фразами, но начальница сказала, что текст только для внутренней базы концерна, а цойгнис будет практически без текста (чтобы другие фирмы не интерпретировали на все лады, что было и чего не было).

А кроме экселя вы что-нить ещё умеете? Есть что, чем поразить потенциального работодателя?

Я спрашиваю, как интерпретировать Praktikumszeugnis , при чем тут мои личные заявления и утверждения о моих умениях?
В целом, я звезд с неба не хватаю, умею все то, что умеет среднестатистический кверайнштайгер + то, чему научили на практике.

Неужели никто ничего не скажет?

В гехаймшпрахе цойгниссов есть такое правило.
Если элементарное, само собой разумеющееся выделяется, значит именно это и хромало.
Любому HR-щику фраза "Всегода во-время приходил на работу" укажет на вечного опаздывальщика.
У Вас случаем отношения с екселем не хромали на обе ноги?

Ексель убирать к чертовой матери. А автору характеристики назвать другое умение, которое можно особенно подчеркнуть. Я перед получением цойгнисса составляю список умений и проектов, которые я обязательно хочу увидеть в тексте. И если что-то из них в список не попадает, а зато упоминается какая-нибудь мелочевка, то я протестую.

На самом деле все с точностью до наоборот. О своевременном приходе на работу напишут тому, кто кроме физического присутствия в бюро никаких достижений не показывал. Хваля за пустяки, человека хотят опустить, показывая, что больше хвалить не за что.

Это тоже, но в гехаймшпрахе именно выделенная похвальба конкретных-точечных вещей обозначает с точностью наоборот - тоже.
>Gab keinen Anlass zu Klagen oder Beanstandungen<
= eben doch! Denn Negativ-Formulierungen meinen oft genau das, was sie verneinen

Не хромал у меня Эксель, наоборот они не переставали восхищаться, как я некоторые вещи автоматизировала при помощи сложных формул и макросов.
Я не понимаю, почему нужно было и на официальном, и на неофициальном абшлусгешпрехе меня хвалить, а потом при помощи цойгниса опускать? Бетроерин говорила, что она про эксель для внутренней базы данных писала.
Наврала?
Я уже никому ничего не могу сказать, практика закончилась, все попрощались. Разве что в фотошопе могу удалить одно предложение.

Попробую сначала написать мейл попросить фирму, чтобы они собственноручно выписали аналогичную характеристику без предложения про эксель

Надеюсь, в тему зайдет Lyavka и скажет своё веское слово в дополнение ко всем мнениям

да я все время в нее захожу, просто пока сказать особо нечего.
Да, это странно, что выделяют из всего только эксель, создает неприятное впечатление. Если бы к экселю написали бы еще что-нибудь веское, то было бы нормально, а так, в одиночку, выглядит нехорошо.
Мысль берлиже не разделяю, скорее оценка идет в сторону "ничего другого не нашли, чтобы упомянуть". Когда имеется в виду что-то обратное, формулировка отрицательная стоит. Например "in keinster Weise hat er dem Betriebsklima geschadet". "Die Qualität seiner arbeit gab keinen Anhalt zur Beanstandung" и т.п.
Я бы позвонила в фирму, попросила бы изменить. Если заартачатся, то можно, собственно, правду сказать, мол показала цойгнис бевербунгсбератеру, он вычитал негативные аспекты, это так и имелось в виду? Если нет, то измените так, чтобы не возникало вопросов.

Нп
Спасибо всем откликнувшимся,
написала бывшей начальнице, попросила исправить.