Добрый день,
в данный момент имею студенческий ВНЖ. В феврале 2016 года заканчиваю учебу бакалавра Int. BWL. Во время учебы сделала две шестимесячные практики в крупных немецких компаниях, училась Аусландсеместр в UK, свободно владею немецким, английским и русским языками, средняя оценка 2,3. Сейчас рассылаю бевербунги на позиции HR, было уже несколько собеседований. Одна международная компания заинтересовалась мною и предлагает заключить трудовой договор на неограниченный срок. Я озвучила желаемую зарплату в размере 36000 евро (брутто), они предлагают 32500. Я понимаю, что выпускнику завышать планку не стоит, но и продешевить не хочется.
Подскажите пожалуйста, на какую зарплату стоит рассчитывать с моим профилем?
Земля Hessen.
Спасибо.

У вас выбор большой?
BWL-щиков очень много. Что бы получать больше, нужно:
а. Уметь что то особенное
б. Иметь опыт
Если у вас предложений других нет, то поработайте пару лет на такую зарплату, через пару лет, имея опыт, вы будете для работодателя интерессней чем другие выпускники.
Знанием английского, немецкого и русского в Германии никого не удивить.
Знающих русский язык намного больше чем фирм, которым знания русского нужно.
ну а английский - это вообще стандарт.
ПС. Тогроваться конечно сегда уместно

в эйчаре начальные зарплаты всегда пониже. 36 - это вполне вменяемая цифра. 32 - маловато. Бонусы обещают?

Я думаю в Хесене немного маловато, но почти ок. У автора ведь только бакалавр ( про может быть имеющееся какое другое образование в исходном топике не написано-поэтому исхожу из того что есть) , притом в бвл - конкуренция огромная.
ТС, поторговаться конечно всегда стоит, но если других реальных предложений нет, отказываться не стоит и за 32,5 . Всегда лучше зацепиться хоть где-то по профилю и параллельно искать другое. Вы спросите у па, может это вам без всяких добавок, может еще плюсом weinachtsgeld будут, премии какие- может не все так уж и мрачно?

Бевербунги начала рассылать 3 недели тому назад, было несколько собеседований, на предстоящей неделе еще 2 термина. Это предложение пока единственное. Торговаться буду обязательно т.к. про бонусы разговора не было. Соглашаться и параллельно искать другое не получится, т.к. по рабочему ВНЖ, как я поняла из информации на данном форуме, будет привязка на 2 года к работодателю.
Сама компания американская, относительно крупная (филиалы по всему миру), отзывы на glassdoor от американских коллег противоречивые.
Может у кого-нибудь есть опыт работы в американских компаниях?

обидно что не 36...но если срочно надо, почему бы и не согласиться...
вы как студентка больше что ли имели??
Потом зарплата вырастет или поменяете работодателя...
А вобще сам факт, что за 3 недели и первый положительный ответ...говорит что у вас всё будет гут

ой недочитал...вобще ..круто...вы ещё не закончили , а место уже есть

какая отрасль?

Мне навскидку зарплата кажется очень маленькой.
У нас на фирме (Milletständer в провинции) есть таблица среднестатистических зарплат для бранши и региона. В этой таблице на самой низкой ступени стоят ассистенты отделов, всякие office manager, travelmanager и работники backoffice. Со средней зарплатой 36 тысяч брутто. Плюус бонус. Даже учитывая тот факт, что на деле многие получают немного меньше - зачем получать высшее образование и проходить интернациональные практики, чтобы зарабатывать на уровне рядовой секретарши?

потому что, возможно, у секретарши это уже есть потолок и вряд ли когда-либо будет выше, а у ТС это только старт, и при имеющемся базисе есть куда размахнуться в будущем. Тапками не кидать, это лишь мое субъективное мнение.
ТС, иногда стоит приоритетом выбрать не ЗП, не пожадничать, наработать опыт и известное имя фирмы в LL записать, и тогда у Вас будут более высокие шансы. Будете сейчас носом крутить(при такой конкуренции среди выпускников BWL), то удача может отвернуться. Тапками так же, прошу, не кидать:)

Я бы не назвал БэВэЭль, тем более только бакалавр, высшим образованием.

Некоторые секретарши выходили замуж за боссов.

тож мнэ ЩастИе. Выйдет замуж, подвинув законную супругу и имеющихся детей, а потом и ее, когда-нибудь, более молодая "секретарша" подвинет. А заключить брачный договор так, что бы в случае развода только со своим нижним бельем не остаться, еще надо постараться, и сдается мне не каждой даме это удается, ведь босс на то и босс, что не из простофиль. В общем мужчина-это замечательно, но стоять твердо на земле и смотреть трезво на реальность - куда важнее.

Я вчера смотрела зарплаты на гехальт.де, чтобы посравнивать, какие цифры можно называть в следующий раз. Очень удивлена была, что зарплаты айтишников где-то 40-50 тысяч в год, с дипломами и без. В этой группе, помню, делились зарплатами, так ниже 70 тысяч в год мало у кого было:) Вот и не знаешь, на что потом ориентироваться:)))

да ну? кто такое писал?

Здесь где-то тема была, может даже с год назад, не помню уже.

Айтишник - это очень широкий профиль. Соответственно и разброс зряплат огромный.

ну, системэлектроникер, сисадмин, кодер, IT-Projektmanager и SAP Consultant - это все айтишники, а разница в образовании, деятельности и зарплатах все же существенная.
А что про зарплаты писали - это как в том анекдоте про деда-импотента: "и ты рассказывай, в чем проблема-то?" (с)

Поддерживаю на 100%. Сначала ты работаешь на репутацию, потом она на тебя.

Я разработчиков джава и pl/sql смотрела. Думала, что у них зарплаты в среднем на порядок выше. То ли на гехальте все занижено или я не так ищу? Даже среди знакомых зарплаты выше, даже не у разработчиков.

Так разработчики как раз по минимуму и получают, для этого дела даже бакалавром быть не надо.

Дальше разработчиков идут только всякие проетляйтеры и прочие руководители, я на это не смотрела. В остальном кто там в айти, кто непосредственно работает, тестеры, админы? Кто еще?

Вопрос, что ты понимаешь под АйТи. На мой взгляд, ты его довольно узко видишь. Я вот себя тоже к АйТи причисляю,
а занимаюсь дата майнингом, архитектурой процессов и т.п.

Точно, это как в пятом классе у всех мальчиков было как минимум десять сексуальных партнёрш.

Я приводила результаты по зарплатам, которые получила, ответив не вопросы анкеты:
foren.germany.ru/arch/showmessage.pl?Cat=&Board=24029&Number=28298284&pag...
С помощью таких анкет можно получить более детальную информацию для интересующего случая.
Но вообще разброс велик (неоправданно, имхо). Тот, у кон развязаны руки, может перебирать, пока не найдет место с хорошей зарплатой. Ну и себя продавать конечно надо уметь.

Ну по идее все вокруг айти, даже бухгалтерия на САП:-) Майнинг же вещь больше математическая, разве нет?

На сегодня софт достиг таких высот, что за месяц можно научить делать пристойный майнинг даже бвльщика.
Никакой математики понимать при этом не надо.

Видишь, значит главное кнопочку показать, куда жать:-) Процессы настраивать? Технически или стратегически? Тут главное порядок соблюсти, инпут и аутпут не перепутать. Остальное вопрос организаторских способностей. А имплементацию могут те же админы настроить, ты же не сам это делаешь. Или что именно ты делаешь?

О, это отдельная история. Я же Айти-бератер, так что советы даю полезные.

Откуда в большом концерне порядок? В большом концерне такой бардак, что даже в СССР не мог присниться.
Так что не найти ни инпуты, ни отпуты. В общем, как сказал выше, это отдельная история.

А кто не бератер, тот консультант:-)
На самом деле по моему опыту, бератор это просто удобная должность, обозначает продаваемого человека, в конкретные обязанности которого может входить что угодно. Поэтому на такую должность ориентироваться сложно.
Расскажи, что делаешь, интересно же. Можно лично

У нас трейни сразу после уни сеичас в концерне 33500 платят. 5 лет назад был именно такой минимум, как вам сеи4ас предлагают. ЗП у нас - одни из низких в регионе.
Просите хотя бы 34 000. Ну или пусть договор для подстраховки шлют, а вы ищите дальше.