Вход на сайт
Разыскивается талантливый практикант/ка
20.11.15 21:31
Последний раз изменено 21.11.15 01:56 (markisa seti)
В заголовке указано кого ищу под свое крылышко.
Мне сегодня тл и шеф предложили взять себе практиканта и даже самой себе выбрать. Официально добро тоже дали, бетроер я.
Требования к кандидату:
1. Актуальный студент технического ( машиностроение, электротехника) или смежного ( wirtschaftsingenieur) направления.
2.Подразумевается Freiwillige или Pflichtpraktika.
3. Знание немецкого мин.C1. , знание англ. мин.В2
4. Сообразительность, коммуникабельность и адекватность - обязательны быть в наличии.
Начало практики ( уже вчера) можем обсудить. Чем раньше тем лучше. При благоприятном стечении обстоятельств ( кандидат устроит меня, шефа и документы кандидата устроят профсоюз) , учитывая бюрократию в виде разрешения от профсоюза, обработка документов может длиться 3-5 недель.
Что можем предложить мы:
1. Практика на предприятии с именем. ( плюс в ЛЛ)
2. Интересные задания. Скучно не будет точно- я обещаю.))
Чему научится практикант в течении практики: работе в SAP, деловой переписке, составлению протоколов, организации и координации митингов, а также получит или углубит знания в машиностроении/ электротехнике.
3. Хорошая фин.поддержка со стороны предприятия+всякие плюшки, положенные практикантам нашего предприятия.
Территориально- под Штуттгартом. У кого есть интерес, у кого есть хорошие друзья/ знакомые и т.д., кто подходит под вышеописанные требования- пожалуйста ЛЛ и Anschreiben в личку.
Конкретную информацию по пунктам - явки, ставки, адреса и т.д. буду сообщать и обсуждать с кандидатом/ кой.
Мне сегодня тл и шеф предложили взять себе практиканта и даже самой себе выбрать. Официально добро тоже дали, бетроер я.Требования к кандидату:
1. Актуальный студент технического ( машиностроение, электротехника) или смежного ( wirtschaftsingenieur) направления.
2.Подразумевается Freiwillige или Pflichtpraktika.
3. Знание немецкого мин.C1. , знание англ. мин.В2
4. Сообразительность, коммуникабельность и адекватность - обязательны быть в наличии.
Начало практики ( уже вчера) можем обсудить. Чем раньше тем лучше. При благоприятном стечении обстоятельств ( кандидат устроит меня, шефа и документы кандидата устроят профсоюз) , учитывая бюрократию в виде разрешения от профсоюза, обработка документов может длиться 3-5 недель.
Что можем предложить мы:
1. Практика на предприятии с именем. ( плюс в ЛЛ)
2. Интересные задания. Скучно не будет точно- я обещаю.))
Чему научится практикант в течении практики: работе в SAP, деловой переписке, составлению протоколов, организации и координации митингов, а также получит или углубит знания в машиностроении/ электротехнике.
3. Хорошая фин.поддержка со стороны предприятия+всякие плюшки, положенные практикантам нашего предприятия.
Территориально- под Штуттгартом. У кого есть интерес, у кого есть хорошие друзья/ знакомые и т.д., кто подходит под вышеописанные требования- пожалуйста ЛЛ и Anschreiben в личку.
Конкретную информацию по пунктам - явки, ставки, адреса и т.д. буду сообщать и обсуждать с кандидатом/ кой.
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 20.11.15 21:37
P.s. Я еще в процессе перевоспитания автокорректора в телефоне, поэтому прошу читать название ветки как:
"Разыскивается талантливый практикант или практикантка."
Если кто знает как отредактировать название ветки, подскажите пожалуйста.
"Разыскивается талантливый практикант или практикантка."
Если кто знает как отредактировать название ветки, подскажите пожалуйста.
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 20.11.15 22:31
Ну и зачем ты меня сейчас травишь?
Боишься что я ему такое предложение сделаю, что он отказаться не сможет?
Не, я серьезно - практиканту определенно повезет, если он к нам попадет. Я уже сама застолбилась и обещаю практиканта всячески защищать, холить и лелеять.И своим коллегам сказала прямым текстом, когда они услышали мой разговор с персоналером и сделали круглые глаза, что практикант только для меня. ( Оказывается я первая из наших из всех, кому не то чтобы предложили, а вообще разрешили практиканта взять). Если до того момента никого не найду, тоже на это мероприятие пойду смотреть-выбирать.У нас жесткий отбор ( по себе знаю) и по любому персоналер только лучших отобрали.Просто иногда бывает по каким то причинам даже очень хороших отсеивают.Помня себя, через какой сложный путь пришлось пройти чтобы практику получить, подумала, может кому-то из форумчан смогу хоть чем то помочь...
Боишься что я ему такое предложение сделаю, что он отказаться не сможет? Не, я серьезно - практиканту определенно повезет, если он к нам попадет. Я уже сама застолбилась и обещаю практиканта всячески защищать, холить и лелеять.И своим коллегам сказала прямым текстом, когда они услышали мой разговор с персоналером и сделали круглые глаза, что практикант только для меня. ( Оказывается я первая из наших из всех, кому не то чтобы предложили, а вообще разрешили практиканта взять). Если до того момента никого не найду, тоже на это мероприятие пойду смотреть-выбирать.У нас жесткий отбор ( по себе знаю) и по любому персоналер только лучших отобрали.Просто иногда бывает по каким то причинам даже очень хороших отсеивают.Помня себя, через какой сложный путь пришлось пройти чтобы практику получить, подумала, может кому-то из форумчан смогу хоть чем то помочь...
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 20.11.15 22:43
Я так понимаю, что у наших предприятий чуть разные весовые категории в зп, поэтому ты опасаешься?
Ладно, пусть победит сильнейший.)))
Он наверное уже не практику ищет, а на работу хочет устроиться. Тогда удачи ему на собеседовании ! Расскажи ему про мое тогдашнее собеседование, скорее всего у него что-то похоже будет.В любом случае, пусть ничему не удивляется и хорошо работает в команде- у нас это больше всего ценится: ум , образование+коммуникабельность.
В ответ на:
Конечно боюсь, он правда очень хороший и вы его хотите (он делал у вас практику в Индии). Но я очень хочу, чтобы он у нас остался.
Конечно боюсь, он правда очень хороший и вы его хотите (он делал у вас практику в Индии). Но я очень хочу, чтобы он у нас остался.
Я так понимаю, что у наших предприятий чуть разные весовые категории в зп, поэтому ты опасаешься?
Ладно, пусть победит сильнейший.)))
Он наверное уже не практику ищет, а на работу хочет устроиться. Тогда удачи ему на собеседовании ! Расскажи ему про мое тогдашнее собеседование, скорее всего у него что-то похоже будет.В любом случае, пусть ничему не удивляется и хорошо работает в команде- у нас это больше всего ценится: ум , образование+коммуникабельность.
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 20.11.15 22:58
Он пишет мастерскую работу у нас, имеет отличный лл (практика у вас в Индии - не единственное достояние). Я не думаю, что в его случае он пойдёт за большей зп, хотя я не думаю, что мы мало платим, наверно тоже самое. У вас большая старая фирма с хиерарархиями и задеревеневшими структурами, в чем он успел сам убедиться. Безусловно ваша или подобные фирмы - это супер возможность для его будущего, но пока он молод и свеж, ему стоит идти туда, где он может реально влиять на вещи :)))
Убедительна?
Убедительна?
NEW 20.11.15 23:40
Идеи где найти? Я еще в ветке образование разместила, там студенты тусуются. Или еще кандидаты есть? Или по требованиям? Муж угорает, вот говорит: сейчас себе красивого молоденького практиканта подбирать будешь
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 20.11.15 23:56
в ответ markisa seti 20.11.15 23:37
конкретно в данном случае, человек меня убедил и как человек и как специалист и поэтому я правда искрене желаю ему лучшего и правда считаю то, что написала выше. У нас он правда сможет лучше развернуться. И да, для меня было бы идеально, если бы он остался у меня в команде, но я могу предположить, что он после мастера у нас внутри фирмы в другой отдел уйдет.
Но в общем и целом я очень переживаю за всех: за моё комнаду, за то, чтобы все были довольны. Какое-то начало во мне такое: всех счастливыми сделать. :)))
Но в общем и целом я очень переживаю за всех: за моё комнаду, за то, чтобы все были довольны. Какое-то начало во мне такое: всех счастливыми сделать. :)))
NEW 21.11.15 00:57
Классно! Вот так чтобы за мир во всем мире ( за абсолютно всех коллег ) я как то не сильно переживаю, как-то ровно отношусь. А вот со своими уже тоже пообтерлась, привыкла. Как родные. )) Недавно узнала / сначала правда интуитивно почувствовала, уж очень тл одной группы стал интерес проявлять, что-то спрашивать, выспрашивать, что у них работник в другой отдел переходит и он ищет замену. В принципе можно было бы сейчас перепрыгнуть, там у них спокоойненько, ровненько так. В соседнем филиале тоже ищут, со мной разговаливал тот тл. Как там не знаю. Но блин, мы же простых путей не ищем- зачем я сейчас свою, почти достроенную паутинку , разрушу ( аккуратное выстраивание отношений с клиентами, шефом, тл, спецами, другими отделами
).
Да и интересно у нас))) .Одного клиента делегировали коллеге, осталось 2, ( все равно объем большой), вот теперь практиканта дают.
Решила что пока метаться не буду, уже придумала что буду просить у дед мороза ( шефа в смысле) на МАГ. :
Курсы дорогущие проектмэнэджмента выбрала ( которые необходимы для сл.ступеньки ), курсы англ
и премию попрошу. Борзеть не буду и так грех жаловаться, посмотрим что из этого выйдет...
Да и интересно у нас))) .Одного клиента делегировали коллеге, осталось 2, ( все равно объем большой), вот теперь практиканта дают.
Решила что пока метаться не буду, уже придумала что буду просить у дед мороза ( шефа в смысле) на МАГ. :
Курсы дорогущие проектмэнэджмента выбрала ( которые необходимы для сл.ступеньки ), курсы англ
и премию попрошу. Борзеть не буду и так грех жаловаться, посмотрим что из этого выйдет...
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 21.11.15 10:16
Советую написать/ позвонить вот сюда:
https://www.reutlingen-university.de/im-studium/angebote-service/career-services/
Там как правило очень хорошо готовят студентов плюс очень хорошие связи и совместные проекты с Бошем
Попросить разместить Ваше объявление внутри школы.
По моему опыту, они могут разместить на внутреннем портале по поиску работы, разослать по мейлу для тех. студентов, и повесить бумажные объявления на кампусе.
Но, вообще, лучше наверное расспросить, что и как.
Я так находила студента два раза на мое бывшее практикансткое место, правда по эконом. специальности, там отдельный карьерный центр.
(можно попробовать через Ваш HR, у них по любому там контакты есть)
https://www.reutlingen-university.de/im-studium/angebote-service/career-services/
Там как правило очень хорошо готовят студентов плюс очень хорошие связи и совместные проекты с Бошем
Попросить разместить Ваше объявление внутри школы.
По моему опыту, они могут разместить на внутреннем портале по поиску работы, разослать по мейлу для тех. студентов, и повесить бумажные объявления на кампусе.
Но, вообще, лучше наверное расспросить, что и как.
Я так находила студента два раза на мое бывшее практикансткое место, правда по эконом. специальности, там отдельный карьерный центр.
(можно попробовать через Ваш HR, у них по любому там контакты есть)
NEW 21.11.15 11:18
чем дальше в лес, тем больше дров, даже рассказывать неохота.. но моя нервная система очень страдает :) надо учиться отстаивать себя и свои права, но пока не достаточно уверенно себя чувствую для этого и не достаточно ориентируюсь в том, что можно делать, а о чем лучсче промолчать. Поэтому пока молчу, думаю и наблюдаю. и стараюсь не заработать burn out и нервный срыв
NEW 21.11.15 17:29
это для тех кто уже в штуттгарт-гебиет живёт.
Переезжать туда только из-за срнй практики- верх идиотизма,
после неё фирма у себя всё равно не оставит,
так замануха для дураков.
в ответ markisa seti 20.11.15 21:31
In Antwort auf:
1. Актуальный студент технического ( машиностроение, электротехника) или смежного ( wirtschaftsingenieur) направления.
2.Подразумевается Freiwillige или Pflichtpraktika.
3. Знание немецкого мин.C1. , знание англ. мин.В2
4. Сообразительность, коммуникабельность и адекватность - обязательны быть в наличии.
Начало практики ( уже вчера) можем обсудить. Чем раньше тем лучше. При благоприятном стечении обстоятельств ( кандидат устроит меня, шефа и документы кандидата устроят профсоюз) , учитывая бюрократию в виде разрешения от профсоюза, обработка документов может длиться 3-5 недель.
Что можем предложить мы:
1. Практика на предприятии с именем. ( плюс в ЛЛ)
2. Интересные задания. Скучно не будет точно- я обещаю.))
Чему научится практикант в течении практики: работе в SAP, деловой переписке, составлению протоколов, организации и координации митингов, а также получит или углубит знания в маш
1. Актуальный студент технического ( машиностроение, электротехника) или смежного ( wirtschaftsingenieur) направления.
2.Подразумевается Freiwillige или Pflichtpraktika.
3. Знание немецкого мин.C1. , знание англ. мин.В2
4. Сообразительность, коммуникабельность и адекватность - обязательны быть в наличии.
Начало практики ( уже вчера) можем обсудить. Чем раньше тем лучше. При благоприятном стечении обстоятельств ( кандидат устроит меня, шефа и документы кандидата устроят профсоюз) , учитывая бюрократию в виде разрешения от профсоюза, обработка документов может длиться 3-5 недель.
Что можем предложить мы:
1. Практика на предприятии с именем. ( плюс в ЛЛ)
2. Интересные задания. Скучно не будет точно- я обещаю.))
Чему научится практикант в течении практики: работе в SAP, деловой переписке, составлению протоколов, организации и координации митингов, а также получит или углубит знания в маш
это для тех кто уже в штуттгарт-гебиет живёт.
Переезжать туда только из-за срнй практики- верх идиотизма,
после неё фирма у себя всё равно не оставит,
так замануха для дураков.
NEW 21.11.15 18:34
в ответ kartoshkin 21.11.15 17:29
Картошкин, читая ваши сообщения на форуме, у меня складывается впечатление что вы всегда всем недовольны, и считаете что вам все всё должны. Сначала жаловались что инженеры мало зарабатывают, потом вам немецкий менталитет не нравится, сейчас вот практику критикуете абсолютно не зная подробностей. Да, фирма может не оставит у себя, да может быть другой регион, но у многих практика обязательна в Прюфунгсорднунге и должна быть сделана. С вашим отношением вам будет идеален менталитет жителей Антарктиды, тк там их вообще нету.
NEW 21.11.15 20:22
в ответ kartoshkin 21.11.15 17:29
Картошкин, только из-за твоей "смелости", что в кои веки написал под своим ником, так уж и быть))), отвечу тебе:
Мы друг друга уже давненько по инетным баталиям знаем, только я в отличие о некоторых персонажей всегда пишу под одним ником. Так вот мой друг, с той поры, когда ты снятыми семейниками на инетных баррикадах против немецкого высшего вообще и инженерных должностей в частности размахивал, ситуация, как было и запланировано, изменилась. Ты все таки пошел в ненавистный уни на профессию инженер, что-же похвально))))
На предприятие я попала после прохождения практики. Порадовать я тебя ничем не могу- у меня все хорошо.☺
За практику не переживай: предприятие оплачивает достойно и вообще эта тема тебя по определенным причинам не касается.☺
Мы друг друга уже давненько по инетным баталиям знаем, только я в отличие о некоторых персонажей всегда пишу под одним ником. Так вот мой друг, с той поры, когда ты снятыми семейниками на инетных баррикадах против немецкого высшего вообще и инженерных должностей в частности размахивал, ситуация, как было и запланировано, изменилась. Ты все таки пошел в ненавистный уни на профессию инженер, что-же похвально))))
На предприятие я попала после прохождения практики. Порадовать я тебя ничем не могу- у меня все хорошо.☺
За практику не переживай: предприятие оплачивает достойно и вообще эта тема тебя по определенным причинам не касается.☺
Жизнь прекрасна! И плевать что
это неправда!)))
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 21.11.15 20:38
в ответ markisa seti 20.11.15 21:31
Я не из целевой аудитории, но спрошу (без какой-либо иронии), потому что интересно знать для общего развития:
это всё очень важные навыки для инженера?
В ответ на:
2. Интересные задания. Скучно не будет точно- я обещаю.))
Чему научится практикант в течении практики: работе в SAP, деловой переписке, составлению протоколов, организации и координации митингов, а также получит или углубит знания в машиностроении/ электротехнике.
2. Интересные задания. Скучно не будет точно- я обещаю.))
Чему научится практикант в течении практики: работе в SAP, деловой переписке, составлению протоколов, организации и координации митингов, а также получит или углубит знания в машиностроении/ электротехнике.
это всё очень важные навыки для инженера?
NEW 21.11.15 20:59
в ответ Ursuula 21.11.15 20:38
Без проблем, на форуме общая информация. К вышеозвученному будет тесный контакт с нашими спецами в лабораториях : IT, конструктора и электротехники. Продукт сложный, техническое понятие обязательно.
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 21.11.15 21:14
в ответ Ursuula 21.11.15 20:38
Небольшое дополнение : если кто-то рассчитывает только на технические однотипные задания и рутину, то наша практика не совсем подойдет. У нас Schnittstelle и помимо технического понимания нужно уметь коммуницировать, уметь быстро реагировать и уметь выражать свои мысли на бумаге.
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 21.11.15 21:37
не, и неохота. мне не хватает энергии и ресурса сейчас на дружбу, честно сказать. закрываюсь на выходных в свою каморку и прихожу в себя. количество контактов с людьми каждый день дает желание никого не видеть и не слышать, меня никуда не вытащить не новым знакомым ни старым друзьям Друзья пишут, ты вообще живая там еще? а мне джае позвонить в лом родителям, ни то что друзьям, воспринимаю это как очередное задание
Но со всеми коллегами в отделе ровные нормальные отношения. Если честно, то раньше, где я работала я такого не видела, по-началу меня это удивляло, что никто ни с кем не общается в течение рабочего дня, чаи не гоняет хоть иногда и не трепется, а потом я поняла на своей шкуре почему - все зашиваются в делах и полностью сконцентрированны на работе и на том, чтобы хоть что-то успеть.
Как у тебя отношения с коллегами?
в ответ markisa seti 21.11.15 12:14
In Antwort auf:
Подружилась уже с кем-нибудь?
Подружилась уже с кем-нибудь?
не, и неохота. мне не хватает энергии и ресурса сейчас на дружбу, честно сказать. закрываюсь на выходных в свою каморку и прихожу в себя. количество контактов с людьми каждый день дает желание никого не видеть и не слышать, меня никуда не вытащить не новым знакомым ни старым друзьям
Друзья пишут, ты вообще живая там еще? а мне джае позвонить в лом родителям, ни то что друзьям, воспринимаю это как очередное задание Но со всеми коллегами в отделе ровные нормальные отношения. Если честно, то раньше, где я работала я такого не видела, по-началу меня это удивляло, что никто ни с кем не общается в течение рабочего дня, чаи не гоняет хоть иногда и не трепется, а потом я поняла на своей шкуре почему - все зашиваются в делах и полностью сконцентрированны на работе и на том, чтобы хоть что-то успеть.
Как у тебя отношения с коллегами?
NEW 21.11.15 21:55
в ответ Lariel 21.11.15 21:37
Я тебя очень хорошо понимаю, я приходила последние два месяца просто выжатой как лимон. Общения по работе настолько много, что хотелось прийти и просто лежать ровно в тишине.Подружка, тоже с нашего предприятия, с другого предприятиия писала почти ежедневно:" Lebst du noch?")))) С коллегами в группе хорошо, в отделе ровно, но общаться нет времени, все заняты своими делами, на обеде только немного болтаем.
Выручает только чувство юмора.))) Благодаря тому что мы с тл и шефом уже открыто разговариваем и я себя зарекомендовала, они делегировали коллеге треть моих заданий и предложили взять практиканта. Подумай сама каким образом ты можешь оптимизировать/ облегчить работу. Если видишь что нереально много- то делай только то что можешь, вполне возможно что у тебя просто неоправданно большая нагрузка. ( у меня так было и пока есть).
Выручает только чувство юмора.))) Благодаря тому что мы с тл и шефом уже открыто разговариваем и я себя зарекомендовала, они делегировали коллеге треть моих заданий и предложили взять практиканта. Подумай сама каким образом ты можешь оптимизировать/ облегчить работу. Если видишь что нереально много- то делай только то что можешь, вполне возможно что у тебя просто неоправданно большая нагрузка. ( у меня так было и пока есть).
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 21.11.15 22:51
а на самом деле я просто спросил одну даму
обосновать её постулаты,
и тут набежала куча безумных ТП ,
и забрызгали монитор своим ядом...
спасибо поржал,
подняла настроения ухаха
та ладно лукавить, сама писала
что после практики тебе помахали ручкой ,
потом ты навязывалась целый год,
чтоб всё таки взяли.
Но мои поздравления, конечно!
То есть человеку разорвать контракт на жильё,
выплатив немалую неустойку,
бросить штудиум,
бросить работу,
найти аферистов, которые за короткое время сдадут мне хату , нагрев в 2 раза,
и т.д.
и всё ради чудесной практики за макс. 800 евро?
In Antwort auf:
Так вот мой друг, с той поры, когда ты снятыми семейниками на инетных баррикадах против немецкого высшего вообще и инженерных должностей
Так вот мой друг, с той поры, когда ты снятыми семейниками на инетных баррикадах против немецкого высшего вообще и инженерных должностей
а на самом деле я просто спросил одну даму
обосновать её постулаты,
и тут набежала куча безумных ТП ,
и забрызгали монитор своим ядом...
In Antwort auf:
. Ты все таки пошел в ненавистный уни на профессию инженер, что-же похвально))))
. Ты все таки пошел в ненавистный уни на профессию инженер, что-же похвально))))
спасибо поржал,
подняла настроения ухаха
In Antwort auf:
На предприятие я попала после прохождения практики.
На предприятие я попала после прохождения практики.
та ладно лукавить, сама писала
что после практики тебе помахали ручкой ,
потом ты навязывалась целый год,
чтоб всё таки взяли.
Но мои поздравления, конечно!
In Antwort auf:
За практику не переживай: предприятие оплачивает достойно и вообще эта тема тебя по определенным причинам не касается.☺
За практику не переживай: предприятие оплачивает достойно и вообще эта тема тебя по определенным причинам не касается.☺
То есть человеку разорвать контракт на жильё,
выплатив немалую неустойку,
бросить штудиум,
бросить работу,
найти аферистов, которые за короткое время сдадут мне хату , нагрев в 2 раза,
и т.д.
и всё ради чудесной практики за макс. 800 евро?
NEW 22.11.15 00:13
у всех ситуация разная,
у нас китайцы даже сами доплачивали,
а не им за практику!
Вот так сами взяли и выложили по 300 евреев!
А кто-то берёт по 3 предмета в семестр вместо 8,
живёт у предков, жрёт там же,
засрахован на семейной, то есть ничего не платит,
сегодня его привлекает экономика, а завтра химия.
кто-то получает киндергельд, бафёг и т.д.
им не надо продлевать внж, счетов и прочего.
Вот такие наверное могут поехать в другую землю чисто ради практики,
где все бабки уйдут на жильё.
Да и то вряд ли решаться.
Мне кажется ангебот исключительно для местных студентов(то есть штуттгарт-раум).
А вот предложение на работу это совсем другое дело,
тогда переезд вообще не проблема,
потому что "das lohnt sich".
In Antwort auf:
Вообще 800 евро за практику это очень даже хорошо, если вообще никаких вариантов нету, то придется даже бесплатную делать.
Вообще 800 евро за практику это очень даже хорошо, если вообще никаких вариантов нету, то придется даже бесплатную делать.
у всех ситуация разная,
у нас китайцы даже сами доплачивали,
а не им за практику!
Вот так сами взяли и выложили по 300 евреев!
А кто-то берёт по 3 предмета в семестр вместо 8,
живёт у предков, жрёт там же,
засрахован на семейной, то есть ничего не платит,
сегодня его привлекает экономика, а завтра химия.
кто-то получает киндергельд, бафёг и т.д.
им не надо продлевать внж, счетов и прочего.
Вот такие наверное могут поехать в другую землю чисто ради практики,
где все бабки уйдут на жильё.
Да и то вряд ли решаться.
Мне кажется ангебот исключительно для местных студентов(то есть штуттгарт-раум).
А вот предложение на работу это совсем другое дело,
тогда переезд вообще не проблема,
потому что "das lohnt sich".
NEW 22.11.15 08:20
Я проходила практику там где сейчас работает ТС. Конечно, сама я была из окрестностей.
Но, могу сказать, что у нас был не один практикант из других городов и земель и даже из Берлина, Гамбурга.
А некоторые фирмы между прочим еще доплачивают в районе 200 евро в месяц на жильё тем, кто приехал издалека.
Не понимаю в чем такая большая проблема? В студенческие годы ты работаешь на лебенслауф и поехать в другой город даже интересно и полезно.
Не поверите, но я во время учебы, на семсестр ездила даже в другую совершенно незнакомую страну, где говорят на языке, который я плохо знала. как и многие студенты
А как Вы вообще приехали в Германию (все, кто говорит, что практика только для тех, кто живет в регионе) ? Откуда такой страх переехать на 200 км дальше на время в рамках одной страны.
Вообще у нас все студенты делали практику кто где, хотя учились в районе Штуттгарта: кто в Мйнхене, кто в Гамбурге кто во Франкфурте, кто в Ирландии, кто в Америке или во Франции и даже Африке. В Штуттгарте мало кто остался.
У студентов, как правило студенческое временное жилье - общага, ВГ или с родителями живут. Поэтому сменить его нет проблем или сдать на полгода кому-то временно.
Но, могу сказать, что у нас был не один практикант из других городов и земель и даже из Берлина, Гамбурга.
А некоторые фирмы между прочим еще доплачивают в районе 200 евро в месяц на жильё тем, кто приехал издалека.
Не понимаю в чем такая большая проблема? В студенческие годы ты работаешь на лебенслауф и поехать в другой город даже интересно и полезно.
Не поверите, но я во время учебы, на семсестр ездила даже в другую совершенно незнакомую страну, где говорят на языке, который я плохо знала.
как и многие студентыА как Вы вообще приехали в Германию (все, кто говорит, что практика только для тех, кто живет в регионе) ? Откуда такой страх переехать на 200 км дальше на время в рамках одной страны.
Вообще у нас все студенты делали практику кто где, хотя учились в районе Штуттгарта: кто в Мйнхене, кто в Гамбурге кто во Франкфурте, кто в Ирландии, кто в Америке или во Франции и даже Африке. В Штуттгарте мало кто остался.
У студентов, как правило студенческое временное жилье - общага, ВГ или с родителями живут. Поэтому сменить его нет проблем или сдать на полгода кому-то временно.
NEW 22.11.15 09:16
Эта дама тогда была я и видимо доходчиво объяснила, раз кто-то пошел за высшим.✌😉
Я рада.))) Но вопрос все таки открыт: ты в данный момент учишься ( по край мере зачислен в уни на электротехнику- а то твои баллады про поступление и еле живую сдачу яз.экзамена у всех на устах)?? Если да, то почему тебе сильно смешно?
За поздравления спасибо.☺Если кому то станет легче- официально безработной я была 1,5 месяца , с марта этого года- потом 1,5 месяца курс английского, потом два месяца инженером на другой фирме, потом с корабля на бал сюда. Ну ты же будущий инженер, сложить то несколько месяцев в сосоянии должен.)))) Подсказываю- получается 5 месяцев. 😀Ты просто видимо с концернами вообще дел не имел, у них "мариновать" кандидата почти до года -нормальная практика.Это не фирмы "рога и копыта" где сегодня поговорили,;завтра взяли ( и послезавтра выгнали))) Это шутка если что.)))
У меня впечатление, что ты либо в Германии еще не аклиматизировался, либо не студент ни разу.Работу ты тоже так искать будешь, сидя на жопе ровно, в пределах досягаемости руки?
Теперь по пунктам:
1. Конечно хорошо когда все в одном: дома с родителями на все готовое, да еще и в регионе с хорошей труд.ситуацией. Но не у всех так, у многих не так и у тебя в том числе.
Ничего страшного, шустрые студенты пускают в свою комнату под унтермиту на полгода, это известная практика.
Зачем бросать уни для практики: проактически у всех прописана обязательная практика почти в полгода, только у кого-то в бакалавре, а у кого-то в мастере.А кому -то так повезло , что попал на мастер, а там практики нет и нужно брать семестр на фравйвилигес. Но даже если и так- это того стоит.
Ах , да, если кому то в лом делать эти телодвижения и только лишь жаловаться на все про все, то понятно.
По оплате, я правда была на мастерпрактикум- мне платили 750 ( бакалавр 450) + 200 за жилье, потому что я была за 360 км от дома+ оплачивали и проезд на собеседование и один раз дорогу -туда обратно.
Я делала мониторинг-на тот момент это были одни из самых лучших условий для студентов, а вкупе с тем что именно туда и хотела -то я осталась практикой очень довольна. На практике я многому научилась, повезло с коллективом и контакты остались, например на рождество я туда приглашена и конечно я туда поеду .
Убедительно?☺
В ответ на:
а на самом деле я просто спросил одну даму
обосновать её постулаты
а на самом деле я просто спросил одну даму
обосновать её постулаты
Эта дама тогда была я и видимо доходчиво объяснила, раз кто-то пошел за высшим.✌😉
В ответ на:
Ты все таки пошел в ненавистный уни на профессию инженер, что-же похвально))))
спасибо поржал,
подняла настроения ухаха
Ты все таки пошел в ненавистный уни на профессию инженер, что-же похвально))))
спасибо поржал,
подняла настроения ухаха
Я рада.))) Но вопрос все таки открыт: ты в данный момент учишься ( по край мере зачислен в уни на электротехнику- а то твои баллады про поступление и еле живую сдачу яз.экзамена у всех на устах)?? Если да, то почему тебе сильно смешно?
В ответ на:
та ладно лукавить, сама писала
что после практики тебе помахали ручкой ,
потом ты навязывалась целый год,
чтоб всё таки взяли.
Но мои поздравления, конечно!
та ладно лукавить, сама писала
что после практики тебе помахали ручкой ,
потом ты навязывалась целый год,
чтоб всё таки взяли.
Но мои поздравления, конечно!
За поздравления спасибо.☺Если кому то станет легче- официально безработной я была 1,5 месяца , с марта этого года- потом 1,5 месяца курс английского, потом два месяца инженером на другой фирме, потом с корабля на бал сюда. Ну ты же будущий инженер, сложить то несколько месяцев в сосоянии должен.)))) Подсказываю- получается 5 месяцев. 😀Ты просто видимо с концернами вообще дел не имел, у них "мариновать" кандидата почти до года -нормальная практика.Это не фирмы "рога и копыта" где сегодня поговорили,;завтра взяли ( и послезавтра выгнали))) Это шутка если что.)))
В ответ на:
То есть человеку разорвать контракт на жильё,
выплатив немалую неустойку,
бросить штудиум,
бросить работу,
найти аферистов, которые за короткое время сдадут мне хату , нагрев в 2 раза,
и т.д.
и всё ради чудесной практики за макс. 800 евро
То есть человеку разорвать контракт на жильё,
выплатив немалую неустойку,
бросить штудиум,
бросить работу,
найти аферистов, которые за короткое время сдадут мне хату , нагрев в 2 раза,
и т.д.
и всё ради чудесной практики за макс. 800 евро
У меня впечатление, что ты либо в Германии еще не аклиматизировался, либо не студент ни разу.Работу ты тоже так искать будешь, сидя на жопе ровно, в пределах досягаемости руки?
Теперь по пунктам:
1. Конечно хорошо когда все в одном: дома с родителями на все готовое, да еще и в регионе с хорошей труд.ситуацией. Но не у всех так, у многих не так и у тебя в том числе.
Ничего страшного, шустрые студенты пускают в свою комнату под унтермиту на полгода, это известная практика.
Зачем бросать уни для практики: проактически у всех прописана обязательная практика почти в полгода, только у кого-то в бакалавре, а у кого-то в мастере.А кому -то так повезло , что попал на мастер, а там практики нет и нужно брать семестр на фравйвилигес. Но даже если и так- это того стоит.
Ах , да, если кому то в лом делать эти телодвижения и только лишь жаловаться на все про все, то понятно.
По оплате, я правда была на мастерпрактикум- мне платили 750 ( бакалавр 450) + 200 за жилье, потому что я была за 360 км от дома+ оплачивали и проезд на собеседование и один раз дорогу -туда обратно.
Я делала мониторинг-на тот момент это были одни из самых лучших условий для студентов, а вкупе с тем что именно туда и хотела -то я осталась практикой очень довольна. На практике я многому научилась, повезло с коллективом и контакты остались, например на рождество я туда приглашена и конечно я туда поеду .
Убедительно?☺
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 22.11.15 10:16
то есть проработав пару месяцев на фирме, не пройдя еще пробецайт, ты уже разыскиваешь практикантов.
ну ну.
в ответ markisa seti 22.11.15 09:16
В ответ на:
фициально безработной я была 1,5 месяца , с марта этого года- потом 1,5 месяца курс английского, потом два месяца инженером на другой фирме, потом с корабля на бал сюда.
фициально безработной я была 1,5 месяца , с марта этого года- потом 1,5 месяца курс английского, потом два месяца инженером на другой фирме, потом с корабля на бал сюда.
то есть проработав пару месяцев на фирме, не пройдя еще пробецайт, ты уже разыскиваешь практикантов.
ну ну.
NEW 22.11.15 10:28
у нас и здесь, и дома так было можно практикантов брать только после 2 или 3 лет работы, а у вас после пару месяцев? Правда, удивительно. Если честно, считаю, что эта планка 2-3 года установлена не зря, пол года или год еще сам в процессе учебы, как можно уже передавать опыт практиканту?
Умей пережить ту минуту ,когда, кажется,что все уже потеряно!
NEW 22.11.15 10:31
тоже считаю, что такие советы давать очень опасно. Советчик, наверное, никогда близко с алкоголизмом не был знаком и не знает как быстро попытки снять стресс алкоголем могут перерасти в серьезную беду.
в ответ viger2 22.11.15 10:05
В ответ на:
С алкоголем лучше осторожо. Особенно женщинам, они быстрее спиваются
С алкоголем лучше осторожо. Особенно женщинам, они быстрее спиваются
тоже считаю, что такие советы давать очень опасно. Советчик, наверное, никогда близко с алкоголизмом не был знаком и не знает как быстро попытки снять стресс алкоголем могут перерасти в серьезную беду.
Умей пережить ту минуту ,когда, кажется,что все уже потеряно!
NEW 22.11.15 10:35
Во-первых, это зависит как от объема работы, так и от способностей индивидуума. Вот здесь все совпало. И да - фирма серьезная, работа освоена, уважение коллег и руководства присутствует. Ваши сомнения имеют право быть, хотя лично вы со мной не знакомы и с моим профилем работы тоже, поэтому дальше я позволю себе заниматься своим делом, а вы занимайтесь своим.☺
В ответ на:
в серьезной фирме на инженерной должности человек в это время только осваивает работу сам, а не ищет для своей работы практикантов
в серьезной фирме на инженерной должности человек в это время только осваивает работу сам, а не ищет для своей работы практикантов
Во-первых, это зависит как от объема работы, так и от способностей индивидуума. Вот здесь все совпало. И да - фирма серьезная, работа освоена, уважение коллег и руководства присутствует. Ваши сомнения имеют право быть, хотя лично вы со мной не знакомы и с моим профилем работы тоже, поэтому дальше я позволю себе заниматься своим делом, а вы занимайтесь своим.☺
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 22.11.15 10:40
в ответ Praskowia 22.11.15 10:28
В этом смысле я исключение, которое подтверждает правило. Сомневающихся просьба не беспокоить, у нас только в одном филиале 700 вакантных мест для практикантов, поэтому добро пожаловать! ☺
И да, я надеюсь, ни для кого не секрет- что опыт с одним лишь стажем ( без способностей) не приходит.😉
И да, я надеюсь, ни для кого не секрет- что опыт с одним лишь стажем ( без способностей) не приходит.😉
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 22.11.15 10:41
в ответ markisa seti 22.11.15 10:35
но ведь практикант не для того, что бы облегчать кому то жизнь, а что бы перенимать опыт и учиться. Неужели у вас столько опыта после пару месяцев работы на фирме?Многие тонкости и подводные камни только через год и больше всплывают, а вЫ уже через пару месяцев так уверенны. Конечно, смелость города берет, но я бы из-за чуства ответственности перед практикантами раньше 2-3 лет таким бы не занималась.
Умей пережить ту минуту ,когда, кажется,что все уже потеряно!
NEW 22.11.15 10:48
и все за пару месяцев. представляю, что это за инженерная работа
И это ответ на вопрос о вашей компетентности, в которой вы уверяли всех, можно не сомневаться. Не думаю, что практикант будет рад работать с человеком, который без году неделя на фирме и уже ведет себя как бог, не в огорчение будет сказано.
в ответ markisa seti 22.11.15 10:35
В ответ на:
Вот здесь все совпало. И да - фирма серьезная, работа освоена, уважение коллег и руководства присутствует.
Вот здесь все совпало. И да - фирма серьезная, работа освоена, уважение коллег и руководства присутствует.
и все за пару месяцев. представляю, что это за инженерная работа
В ответ на:
поэтому дальше я позволю себе заниматься своим делом, а вы занимайтесь своим.
поэтому дальше я позволю себе заниматься своим делом, а вы занимайтесь своим.
И это ответ на вопрос о вашей компетентности, в которой вы уверяли всех, можно не сомневаться. Не думаю, что практикант будет рад работать с человеком, который без году неделя на фирме и уже ведет себя как бог, не в огорчение будет сказано.
NEW 22.11.15 10:53
в ответ Praskowia 22.11.15 10:41
Но вот вы чувствуете, что вы через 2-3 года будете готовы к такой ответственности, а я чувствую в себе эти силы сейчас. Все мы разные. Безответственной меня назвать никак нельзя и ответвенность за других брать на себя мне не в первой. И да важный момент, не я добивалась практиканта для меня , мне предложили.Я подумала, взвесила и да нашла эту идею привлекательной.Прежде всего с точки зрения практиканта ( сама была не так давно в этой роли). У нас реально интересно.Сложно -да, многому нужно будет научиться-да. Но мне кажется что практика и есть с целью чему то научиться, а не просто бумажки перекладывать. Со своей стороны я буду опека и обучать.
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 22.11.15 10:56
не буду спорить, жизнь сложная штука, везде и у всех разные ситуации... поэтому я обычно стараюсь воздерживаться от безапелляционных заявлений...
У нас например по жизни всегда нехватка специалистов. Все это видят и знают но новые вакансии не открывают и скорее всего не откроют. (если это не менеджерская позиция...
)
С позициями для практикантов или учеников несколько проще, они намного дешевле и идут по другой статье расходов (подробности не знаю)
Т.е. говориш что тебе нужен практикант или ученик на полгода-год и тебе почти всегда дают добро.
При этом время проработанное на фирме, как показывает практика на нашей фирме, на это не играет роли... Коллеге, из соседнего отдела, который начал работать
года два назад почти сразу дали в подчинение практикантку... Правда незнаю сам он ее искал или нет.
в ответ Strange 22.11.15 10:25
В ответ на:
в серьезной фирме на инженерной должности человек в это время только осваивает работу сам, а не ищет для своей работы практикантов
в серьезной фирме на инженерной должности человек в это время только осваивает работу сам, а не ищет для своей работы практикантов
не буду спорить, жизнь сложная штука, везде и у всех разные ситуации... поэтому я обычно стараюсь воздерживаться от безапелляционных заявлений...
У нас например по жизни всегда нехватка специалистов. Все это видят и знают но новые вакансии не открывают и скорее всего не откроют. (если это не менеджерская позиция...
)С позициями для практикантов или учеников несколько проще, они намного дешевле и идут по другой статье расходов (подробности не знаю)
Т.е. говориш что тебе нужен практикант или ученик на полгода-год и тебе почти всегда дают добро.
При этом время проработанное на фирме, как показывает практика на нашей фирме, на это не играет роли... Коллеге, из соседнего отдела, который начал работать
года два назад почти сразу дали в подчинение практикантку... Правда незнаю сам он ее искал или нет.
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 22.11.15 10:59
в ответ markisa seti 22.11.15 10:53
я вас лично не знаю, может лично у вас с практикантом все сложится и он многому научится, но в общем, ситуацию давать практиканта человеку, который только пару месяцев как работает, считаю странной. Для меня это показатель непродуманности и несерьезности.
Умей пережить ту минуту ,когда, кажется,что все уже потеряно!
NEW 22.11.15 11:01
Молодой человек, у меня нет смысла сомневаться в вашей фантазии. Возможно у вас сложилось обо мне превратное мнение, из-за моего нежелания сделать краткий пересказ прошлых серий, описанных в соседней ветке. У меня почему то именно вам нет желания сейчас выворачивать свою душу наизнанку и что-то вам доказывать. Прошу понять и простить.😀☺Остальные предложения и пожелания я вам уже в первом ответе на ваш первый пост написала .✌
В ответ на:
и все за пару месяцев. представляю, что это за инженерная работа
и все за пару месяцев. представляю, что это за инженерная работа
Молодой человек, у меня нет смысла сомневаться в вашей фантазии. Возможно у вас сложилось обо мне превратное мнение, из-за моего нежелания сделать краткий пересказ прошлых серий, описанных в соседней ветке. У меня почему то именно вам нет желания сейчас выворачивать свою душу наизнанку и что-то вам доказывать. Прошу понять и простить.😀☺Остальные предложения и пожелания я вам уже в первом ответе на ваш первый пост написала .✌
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 22.11.15 11:08
в ответ markisa seti 22.11.15 11:01
вы знаете, я считаю, что вы очень умная, энергичная и мотивированая женщина, но после пару месяцев быть так в себе уверенной - это, наверное, неплохо для личной жизни и карьеры, но мне напоминает почему-то первоклассника, который научился читать и писать и считает, что он уже почти всему научился и может и учителя заменить.
.Умей пережить ту минуту ,когда, кажется,что все уже потеряно!
NEW 22.11.15 11:08
опять же по личному опыту, то что человек проработал энное количество лет на фирме еще не означает что он будет хорошо руководить практикантом и что практикант научится чему-то полезному от него....
С другой стороны, наличие практиканта или ученика еще не означает что будет разгрузка... иногда бывает совсем наобот.
в ответ Praskowia 22.11.15 10:59
В ответ на:
в общем, ситуацию давать практиканта человеку, который только пару месяцев как работает, считаю странной. Для меня это показатель непродуманности и несерьезности.
в общем, ситуацию давать практиканта человеку, который только пару месяцев как работает, считаю странной. Для меня это показатель непродуманности и несерьезности.
опять же по личному опыту, то что человек проработал энное количество лет на фирме еще не означает что он будет хорошо руководить практикантом и что практикант научится чему-то полезному от него....
С другой стороны, наличие практиканта или ученика еще не означает что будет разгрузка... иногда бывает совсем наобот.
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 22.11.15 11:14
В идеале должна быть польза для обоих сторон. В реале куча разных взаимоисключающих опций....
Что такое серьезная фирма? Любая фирма прежде всего заинтересованна в повышении прибыли и уменьшении затрат.
в ответ Praskowia 22.11.15 11:02
В ответ на:
ну, так это делается не для того, что бы практикант чему-либо научился бы, а что бы съэкономить.
ну, так это делается не для того, что бы практикант чему-либо научился бы, а что бы съэкономить.
В идеале должна быть польза для обоих сторон. В реале куча разных взаимоисключающих опций....
В ответ на:
Я думала, что серьезные фирмы таким не занимаются.
Я думала, что серьезные фирмы таким не занимаются.
Что такое серьезная фирма? Любая фирма прежде всего заинтересованна в повышении прибыли и уменьшении затрат.
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 22.11.15 11:14
я абсолютно с вами согласна, но если быть честным с собой передавать опыт после пары месяцев и пары лет - это все таки разные вещи. Я к автору хорошо отношусь и желаю ей найти хорошего практиканта, поэтому дисскутировать дальше не буду, просто не ожидала, что в такой серьезной фирме такое несерьезное отношение к практикантам.
в ответ viger2 22.11.15 11:08
В ответ на:
опять же по личному опыту, то что человек проработал энное количество лет на фирме еще не означает что он будет хорошо руководить практикантом и что практикант научится чему-то полезному от него....
С другой стороны, наличие практиканта или ученика еще не означает что будет разгрузка... иногда бывает совсем наобот.
опять же по личному опыту, то что человек проработал энное количество лет на фирме еще не означает что он будет хорошо руководить практикантом и что практикант научится чему-то полезному от него....
С другой стороны, наличие практиканта или ученика еще не означает что будет разгрузка... иногда бывает совсем наобот.
я абсолютно с вами согласна, но если быть честным с собой передавать опыт после пары месяцев и пары лет - это все таки разные вещи. Я к автору хорошо отношусь и желаю ей найти хорошего практиканта, поэтому дисскутировать дальше не буду, просто не ожидала, что в такой серьезной фирме такое несерьезное отношение к практикантам.
Умей пережить ту минуту ,когда, кажется,что все уже потеряно!
NEW 22.11.15 11:14
ну, конечно, практиакнтов берут в большинстве случаев в первую очередь для того, чтобы облегчить жизнь сотрудников. Это ни для кого не секрет. И хорошо, что так! иначе бы их совсем не брали или брали в очень маленьком количестве и у студентов бы не было бы возможности увидеть предприятие изнутри, завести полезные контакты, добавить полезную строчку в лебенслауф, и делать что-то на реальной практике, а не на лекции в университете.
И каждый студент, кто приходит на практику учит в большинстве случаев очень много и в личностном и в проф. плане, особенно, если он до этого нигде толком не работал.
У нас, хотя это очень не типично для больших концернов, практикантов практически нет и берут их редко, по знакомству чаще всего. Типа какой-нибудь руководитель подразделения в Бразилии попросил чтобы его дочка месяц у нас практикaнткой побыла.
И получается на 80 сотрудников изредка бывает один практикант, который как раз таки только берет (учится) и ничего практически в обмен не отдает.
А сколько можно было заданий отдать практиканту, чтобы как раз таки облегчить жизнь и не делать всегда все самому. И практиканту была бы польза.
А сейчас в нашем подразделении люди не берут свои законные многочисленные переработки и они пропадают, потому что некогда их отгуливать.
В Даймлере, к примеру, где я практику проходила как-то, на 8 сотрудников было 4 практиканта, что тоже перебор. Но зато сотрудники без надрыва укладывались в 7 часов рабочего времени в день и не было работы днями и ночами, чтобы все успеть.
в ответ Praskowia 22.11.15 10:41
In Antwort auf:
но ведь практикант не для того, что бы облегчать кому то жизнь, а что бы перенимать опыт и учиться.
но ведь практикант не для того, что бы облегчать кому то жизнь, а что бы перенимать опыт и учиться.
ну, конечно, практиакнтов берут в большинстве случаев в первую очередь для того, чтобы облегчить жизнь сотрудников. Это ни для кого не секрет. И хорошо, что так! иначе бы их совсем не брали или брали в очень маленьком количестве и у студентов бы не было бы возможности увидеть предприятие изнутри, завести полезные контакты, добавить полезную строчку в лебенслауф, и делать что-то на реальной практике, а не на лекции в университете.
И каждый студент, кто приходит на практику учит в большинстве случаев очень много и в личностном и в проф. плане, особенно, если он до этого нигде толком не работал.
У нас, хотя это очень не типично для больших концернов, практикантов практически нет и берут их редко, по знакомству чаще всего. Типа какой-нибудь руководитель подразделения в Бразилии попросил чтобы его дочка месяц у нас практикaнткой побыла.
И получается на 80 сотрудников изредка бывает один практикант, который как раз таки только берет (учится) и ничего практически в обмен не отдает.
А сколько можно было заданий отдать практиканту, чтобы как раз таки облегчить жизнь и не делать всегда все самому. И практиканту была бы польза.
А сейчас в нашем подразделении люди не берут свои законные многочисленные переработки и они пропадают, потому что некогда их отгуливать.
В Даймлере, к примеру, где я практику проходила как-то, на 8 сотрудников было 4 практиканта, что тоже перебор. Но зато сотрудники без надрыва укладывались в 7 часов рабочего времени в день и не было работы днями и ночами, чтобы все успеть.
NEW 22.11.15 11:42
в ответ markisa seti 22.11.15 11:04
вставлю ещё две копейки в помощь. не стоит забывать или преуменьшать ситуацию, - от позиционирования самого практиканта тоже многое зависит.
одних могут с первых дней брать на планёрки, мониторинги, переговоры, таскать с собою в суд и тепе, очерчивать круг обязанностей на уровне других сотрудников.
а для других - перебирание бумажек уже в тягость.
Fazit: с одной стороны многое зависит от мотивации и приоритетов самого практиканта, а с другой - от руководителя практики, что даёт раскрыться практиканту и собрать ценный практический опыт.
............................
это всё к тому было, что тема как-то странно свелась к получению крупиц знаний из уст в уста - эдакое устное народное творчество в производственных масштабах. и, почему-то, напрочь забывается, что для челов с вышкой более свойственно перенимать механизмы обработки, элементы воздействия, пути оптимирования.., ну и далее в том же духе высоким слогом.
одних могут с первых дней брать на планёрки, мониторинги, переговоры, таскать с собою в суд и тепе, очерчивать круг обязанностей на уровне других сотрудников.
а для других - перебирание бумажек уже в тягость.
Fazit: с одной стороны многое зависит от мотивации и приоритетов самого практиканта, а с другой - от руководителя практики, что даёт раскрыться практиканту и собрать ценный практический опыт.
............................
это всё к тому было, что тема как-то странно свелась к получению крупиц знаний из уст в уста - эдакое устное народное творчество в производственных масштабах. и, почему-то, напрочь забывается, что для челов с вышкой более свойственно перенимать механизмы обработки, элементы воздействия, пути оптимирования.., ну и далее в том же духе высоким слогом.
NEW 22.11.15 12:06
в ответ Ursuula 21.11.15 20:38
Я разделяю скепсис. Организация конференций и SAP наших практикантов отпугнули бы. Несмотря на возможность познакомиться со сложным продуктом. Хотя возможно имя фирмы что -то компенсировало бы. У нас много практикантов - электротехников (Wirtschaftsingenieure). И их доже необходимость решершировать как часть обязанностей отпугивает. Они ищут задачи как создание моделей Kraftwerkestezerung, со специалистами и на современном оборудовании.
NEW 22.11.15 12:17
в ответ markisa seti 22.11.15 12:12
А тебе самой дали время познакомиться с вашим сложным продуктом? Ты же кажется с самого начала ведешь клиентов, решаешь, удовлетворять ли их пожелания по продукту итп.? У вас были поначалу какие-то тренинги, где объясняли технические особенности продукта?
NEW 22.11.15 12:46
Алла, поэтому, во избежание недопонимания, я в первом посте вывесила требования, они конечно обобщены - но вполне понятны что ожидает практиканта. Более подробно я уже общаюсь с кандидатами напрямую и рассказываю нюансы, как уже упоминалось - мы работаем в тесной связке с лабораториями, разработчиками и конструкторами и у нас получается место сбора всей информации, которую нужно проанализировать, отфильтровать и применить в правильном русле. И ожидается что будут показывать интерес кандидаты, согласные с этими условиями. Мне кажется, логично- не нравятся условия, рынок мест для практикантов огромен, каждый может найти по себе.
Вот тебя бы отпугнуло упоминание о САП, а для меня в то время ( перед практикой ) наоборот это был наиболее важный момент, я хотела научиться этой программе, а негде было. И мне моя практика очень пригодилась.
Как уже выше писала ник Ласка, есть как разные руководители, так и разные практиканты.
Кого то можно и в процесс почти интегрировать, и доверить многое, а кто-то только и годиться чтобы бумажки перекладывать.
Также и с руководителями, будь он уже хоть 10-20 лет на предприятии и имеет несомненно опыт, но он может просто не захотеть с практикантами возиться. И такое бывает, и будет он тогда практиканту какие нибудь несуразные задания давать, лишь бы его не трогали.По рассказам друзей есть и такое. ..
В моем случае я заинтересована в хорошо сделанной работе и потому постараюсь организовать так, чтобы его работа не только нам приносила ощутимую пользу, но также и практическую пользу практиканту. Я уже план сделала и разбила на участки, какие задания практикант получит в первую очередь, каким образом начать обучение. За сегодня уже успела пообщаться с несколькими потенциальными кандидатами, с ребятами с моего универа. Они сочли например практику интересной. В общем , лед тронулся потихоньку. ☺
В ответ на:
Я разделяю скепсис. Организация конференций и SAP наших практикантов отпугнули бы. Несмотря на возможность познакомиться со сложным продуктом. Хотя возможно имя фирмы что -то компенсировало бы. У нас много практикантов - электротехников (Wirtschaftsingenieure). И их доже необходимость решершировать как часть обязанностей отпугивает. Они ищут задачи как создание моделей Kraftwerkestezerung, со специалистами и на современном оборудовании
Я разделяю скепсис. Организация конференций и SAP наших практикантов отпугнули бы. Несмотря на возможность познакомиться со сложным продуктом. Хотя возможно имя фирмы что -то компенсировало бы. У нас много практикантов - электротехников (Wirtschaftsingenieure). И их доже необходимость решершировать как часть обязанностей отпугивает. Они ищут задачи как создание моделей Kraftwerkestezerung, со специалистами и на современном оборудовании
Алла, поэтому, во избежание недопонимания, я в первом посте вывесила требования, они конечно обобщены - но вполне понятны что ожидает практиканта. Более подробно я уже общаюсь с кандидатами напрямую и рассказываю нюансы, как уже упоминалось - мы работаем в тесной связке с лабораториями, разработчиками и конструкторами и у нас получается место сбора всей информации, которую нужно проанализировать, отфильтровать и применить в правильном русле. И ожидается что будут показывать интерес кандидаты, согласные с этими условиями. Мне кажется, логично- не нравятся условия, рынок мест для практикантов огромен, каждый может найти по себе.
Вот тебя бы отпугнуло упоминание о САП, а для меня в то время ( перед практикой ) наоборот это был наиболее важный момент, я хотела научиться этой программе, а негде было. И мне моя практика очень пригодилась.
Как уже выше писала ник Ласка, есть как разные руководители, так и разные практиканты.
Кого то можно и в процесс почти интегрировать, и доверить многое, а кто-то только и годиться чтобы бумажки перекладывать.
Также и с руководителями, будь он уже хоть 10-20 лет на предприятии и имеет несомненно опыт, но он может просто не захотеть с практикантами возиться. И такое бывает, и будет он тогда практиканту какие нибудь несуразные задания давать, лишь бы его не трогали.По рассказам друзей есть и такое. ..
В моем случае я заинтересована в хорошо сделанной работе и потому постараюсь организовать так, чтобы его работа не только нам приносила ощутимую пользу, но также и практическую пользу практиканту. Я уже план сделала и разбила на участки, какие задания практикант получит в первую очередь, каким образом начать обучение. За сегодня уже успела пообщаться с несколькими потенциальными кандидатами, с ребятами с моего универа. Они сочли например практику интересной. В общем , лед тронулся потихоньку. ☺
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 22.11.15 13:05
в ответ alla0 22.11.15 12:17
Да, мне дали на расскачаться тогда 2 недели, а потом как котенка в холодную воду -выплывет, не выплывет. На данный момент могу сказать что получилось.( но не забывай что я мб и , как мой муж порою говорют, с не здоровой мотивацией и энергией.))) Но от практиканта такого требовать никто не будет, у него буду я. У меня тогда никого не было. Сейчас просто время неудобное для студентов- скоро экзаменац.период, а выдергивать кого-то... Еще есть банк данных наших персоналеров.Будем искать.
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 22.11.15 13:37
в ответ markisa seti 22.11.15 13:05
А где ты брала знания о продукте? Насколько я поняла, он сложный в смысле техники.
NEW 22.11.15 14:05
в ответ alla0 22.11.15 13:37
У нас хорошая действенная система обучения новичков, частично тебе объясняют, частично самостоятельно учишь. Вот в самом начале этому и обучали, параллельно со всеми другими необходимыми курсами - без знания продукта никак. Мне просто приходится постоянно с продуктом работать, а в таком темпе -у нас год за два идет без преувеличения и основная часть работы уже отлажена.
Естественно, бывают ситуации, когда мы иногда получаем первый раз что-то новое, в смысле неизвестную проблематику. Тут на помощь нам приходят специалисты разработчики, вот они уже сам прибор чуть не по молекулам разобрать могут. Т.е. на то и система, что каждый находится на своем месте и делает свою работу.Просто есть иногда такое, что соседние отделы или кто-то из коллег забывает про свои обязанности ( приходится напоминать) , бывает конфликт интересов между отделами-это да, но практиканта это по большей части и не коснется. Это мы сами разруливаем.
Естественно, бывают ситуации, когда мы иногда получаем первый раз что-то новое, в смысле неизвестную проблематику. Тут на помощь нам приходят специалисты разработчики, вот они уже сам прибор чуть не по молекулам разобрать могут. Т.е. на то и система, что каждый находится на своем месте и делает свою работу.Просто есть иногда такое, что соседние отделы или кто-то из коллег забывает про свои обязанности ( приходится напоминать) , бывает конфликт интересов между отделами-это да, но практиканта это по большей части и не коснется. Это мы сами разруливаем.
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 22.11.15 15:44
в ответ markisa seti 22.11.15 09:16
Интересная ситуация на рынке практик, мастрер-арбайт .
Когда я бевербовался везде(в том числе бош, даимлер, сименс) на мастер-арбайт,
там было множество тем, и сроком за целый год- результат НОЛь.
А теперь они хотят не через офиц. сайт, а через работника найти человека,
да ещё и "уже вчера" , да и ещё и в середине семестра...
Когда я бевербовался везде(в том числе бош, даимлер, сименс) на мастер-арбайт,
там было множество тем, и сроком за целый год- результат НОЛь.
А теперь они хотят не через офиц. сайт, а через работника найти человека,
да ещё и "уже вчера" , да и ещё и в середине семестра...
NEW 22.11.15 15:48
в ответ превед! 22.11.15 14:29
Все равно мне видится несостыковка между понятием "сложный технический продует" и возможностью за 2 недели без интенсивных курсов постичь принципы этого продукта. К экзамену по электротехнике за семестр готовятся по нескольку недель без передышке. А ведь на экзамене проверяются знания основ, а не ухищренных технических механизмов в действии.
NEW 22.11.15 16:28
Сложность понятие субъективное:-) К тому продукт может быть необъемный, но в каком-то месте заковыристый. Если эту заковыку понял, остальное не проблема. А есть комплексные продукты, там за счет этого можно только год-другой в каком-то куске разбираться.
NEW 22.11.15 16:31
в ответ kartoshkin 22.11.15 15:44
То что тебя по определенным причинам могли не выбрать, ты видимо даже в расчет не берешь.
Кандидаты у нас в базе есть , открытие темы в нашей группе- так сказать моя личная инициатива. )) Почему бы не попытаться помочь хоть одному хорошему человеку.
А то что время не совсем подходящее, как раз конец семестра, то это верно. Но посмотрим.
Кандидаты у нас в базе есть , открытие темы в нашей группе- так сказать моя личная инициатива. )) Почему бы не попытаться помочь хоть одному хорошему человеку.
А то что время не совсем подходящее, как раз конец семестра, то это верно. Но посмотрим.
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 22.11.15 17:24
в ответ karline 22.11.15 16:28
Но практиканту наверное интересно разбираться в объективно сложном продукте. Где надо применять глубокие знания предмета и много думать. Пкм у меня опыт таков, что практиканты очень критично выбирают практику по тому, насколько она anspruchsvoll в плане их специализации.
NEW 22.11.15 17:31
в комплексном, который komplex. в жизни больше пригодится:) если бы я сейчас была практикантом и оглядываясь назад с расчетом на то, что пригодится в работе потом.
но там нет таких сроков как две недели и даже как два месяца, нереально. хотя зависит от обязанностей. если все поверхностно и работа больше фервальтунг просто, презентации, то почему нет? вот если разрабатывать дальше и что-то в нем конкретно самому вперед двигать, не, нереально. это если в айти. у инженеров может все и проще.
но там нет таких сроков как две недели и даже как два месяца, нереально. хотя зависит от обязанностей. если все поверхностно и работа больше фервальтунг просто, презентации, то почему нет? вот если разрабатывать дальше и что-то в нем конкретно самому вперед двигать, не, нереально. это если в айти. у инженеров может все и проще.
NEW 22.11.15 17:40
ну не надо , так не надо...
Как говорится на сильно мил не будешь,
кто-то по-любому возьмёт на работу,
куда они денуться?!
В стране нехватка электротехников и с каждым годом всё больше.
Я просто хотел именно в Штуттгарт-раум,
но Мастер-арбайт мне даже лучше здесь у себя делать,в Заксене.
А вот работать хАчу там!
в ответ markisa seti 22.11.15 16:31
In Antwort auf:
То что тебя по определенным причинам могли не выбрать, ты видимо даже в расчет не берешь.
То что тебя по определенным причинам могли не выбрать, ты видимо даже в расчет не берешь.
ну не надо , так не надо...
Как говорится на сильно мил не будешь,
кто-то по-любому возьмёт на работу,
куда они денуться?!
В стране нехватка электротехников и с каждым годом всё больше.
Я просто хотел именно в Штуттгарт-раум,
но Мастер-арбайт мне даже лучше здесь у себя делать,в Заксене.
А вот работать хАчу там!
NEW 22.11.15 18:05
в ответ alla0 22.11.15 15:48
Алла, ты сравниваешь немного разные вещи. К экзамену как готовятся : учат в течении семинара что -то новое, потом закрепляют и сдают (или не сдают) экзамен. А на работу приходит уже более менее подготовленный специалист с базой знаний, на основе которых новый сотрудник в состоянии довольно быстро усвоить нюансы новой работы. Человек сначала знакомится по специальной программе обучения с этим продуктом и дальше уже накапливает опыт. В случае возникающих вопросов всегда можно обратиться к коллегам или пойти в лабораторию или на производство и там на месте поговорить.
От практиканта же никто не ждет ничего сверхестественного.
От практиканта же никто не ждет ничего сверхестественного.
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 22.11.15 18:55
Мне сложно дискутировать, поскольку я совсем не представляю себе, что скрывается под названием "продукт". Если это механизм или программа - то сложным продуктом невозможно овладеть за 2 недели, владея знаниями в пределах бакалавра машиностроения или электротехники. Если это например мотор - то в его разработку вложены открытия новой техники и сложность структуры. Чтобы понимать, как усовершенствовать или видоизменить этот мотор (а ведь клиенты требуют этого?), надо уметь думать на уровне его разработчиков. Если продукт - программа, то овладеть ею на уровне пользователя можно за полгода. Для достижения уровня разработчика потребуется еще дольше. Я вот подумывала пойти на фирму-разработчика Матлаба. Да, я знаю статистику и тензоры, но чтобы консультировать клиентов хотя бы по применению уже имеющихся функций, мне не меньше полгода
придется знакомиться с методами основных пакетов. Одних способов линейной оптимизации там много, и не все их изучают в ВУЗах. Плюс всякие техники параллелизирования вычислений, ведущие в дебри недавно зародившихся методов.
Конечно, девочки из отдела сбыта знают только названия методов и координируют общение клиентов с Anwendungsingenieur-ами. Но это же не инженерная позиция, они скорее BWL-щицы.
Конечно, девочки из отдела сбыта знают только названия методов и координируют общение клиентов с Anwendungsingenieur-ами. Но это же не инженерная позиция, они скорее BWL-щицы.
NEW 22.11.15 19:27
ага, при своей ХШ буду писать(в след. семестре),
хотя думаю работодатель не делает разницы кто уни ,
а кто ХШ закончил.
Мне сейчас в ночь на работу ехать, бл....
In Antwort auf:
Мастерскую при уни пишешь?
Работы в южном регионе для твоей специальности действительно хватает. Советую еще во время мастера озадачиться этим вопросом.
Мастерскую при уни пишешь?
Работы в южном регионе для твоей специальности действительно хватает. Советую еще во время мастера озадачиться этим вопросом.
ага, при своей ХШ буду писать(в след. семестре),
хотя думаю работодатель не делает разницы кто уни ,
а кто ХШ закончил.
Мне сейчас в ночь на работу ехать, бл....
NEW 22.11.15 21:55
в ответ alla0 22.11.15 18:55
Алла, ты не поверишь, чел, который сейчас пришел, пришел именно оптимировать. Я ему сказала, что я вижу потенциал в местах X,Y,Z. Отвела его к соот-м товарищам и сказала, собрать всю инфу. Он уже выбрал одно место из списка (к которому я кстати и тендировала) и дал мне конкретный список, где он видит потенциал в изменениях и как он хочет это смоделировать спомощью симуляции. С какими параметрами он конкретно хочет поиграть и какие ожидает на выходе. Всё это более чем детально. Безусловно парень очень сообразительный, но я не сказала бы, что это прямо ну что-то совсем за рамки реальности выходящее.
NEW 23.11.15 08:45
в ответ превед! 22.11.15 21:55
Так применять отимизацию несложно. А представитель фирмы, поредлагающий программу клиенту, должен анализировать разные алгоритмы оптимизации и зать, когда какие применитъ и с какими последствиами. Кроме оптимизации праграмма содетхит сотни других методов, каждый - с несколькими алгоритмани, и в каждой этой теме надо успеть разобраться, прежде чем общаться с клиентами.
NEW 23.11.15 09:53
в ответ alla0 23.11.15 08:45
нее, Алла, ты не поняла, оптимизировать легко, когда понятно что. У нас что - не понятно, но амбиции сэкономить ХХ миллионов имеются. И вот товарищ за 2-3 недели не только со всеми процессами разобрался, а даже сделал предложения, где и как он будет начинать пытаться оптимировать и почему!
NEW 23.11.15 10:22
в ответ превед! 23.11.15 09:53
Это он конечно молодец!
Я думала, ты опровергаешь мою логику, что разобраться в сложном продукте за 2 недели невозможно.
Я думала, ты опровергаешь мою логику, что разобраться в сложном продукте за 2 недели невозможно.
NEW 15.12.15 20:34
Не ты первая об этом спрашиваешь. Теперь уже и ежу понятно, что никого не нашли и не найдут. Иначе бы она тут бы завалила ветку своими сообщениями,
а не делала бы вид, что не замечает вопросов. Вобщем не чем ей похвастаться.
В ответ на:
а что с талантами-то? нашли?
а что с талантами-то? нашли?
Не ты первая об этом спрашиваешь. Теперь уже и ежу понятно, что никого не нашли и не найдут. Иначе бы она тут бы завалила ветку своими сообщениями,
а не делала бы вид, что не замечает вопросов. Вобщем не чем ей похвастаться.
Любовь моя вечна!
NEW 15.12.15 21:57
и прямой путь к депрессии.
в ответ oxymel 23.11.15 20:50
В ответ на:
В ответ на:Предлагаю спорт и алкоголь
Aга...спорт, алкоголь и секс...лучшие методы борьбы со стрессом
В ответ на:Предлагаю спорт и алкоголь
Aга...спорт, алкоголь и секс...лучшие методы борьбы со стрессом
и прямой путь к депрессии.
Вещи не такие, какими кажутся.Но они и не другие.
Буддийский форум
Буддийский форум
NEW 16.12.15 00:39
Лиз, есть два кандидата ( парни, немцы, один электротехник, другой wissenschaftsingenieurwesen). В принципе подходят оба, но есть некоторые нюансы.)) Но оба могут только с марта начать. В принципе, скорее всего так и выйдет. Это я по своим каналам наныкала, времени в наших недрах официальных резюме рыться просто не было. Конец года, у всех людей предпраздничное настроение, а мы хвосты подбираем😡😡да и пара командировок, хоть и недолгих, выбивает из привычного режима сжатой пружины. + еще почти бесконечные курсы/обучения.. Это все здорово, но курс молодого бойца проверяет на прочность довольно качественно.В данный момент из-за экзаменационного периода в уни и институтах сразу выдернуть кого-либо вряд ли получится, поэтому после первоочередных дел спокойно займусь поиском кандидатов из нашей базы данных, может перед отпуском надыбаю
кого.))) А, у нас еще такой момент был в группе был: коллеги когда узнали про практиканта, сразу мысли вслух стали высказывать- как здорово, всем облегчение и т.д. Я сказала- фигу, я так не играю.Если бетроер я, то только на мой продукт, остальные лесом или в соотношении 75/15 и то на мое усмотрение. Или не возьмусь за это. В общем пообсуждали мы, у нас первый раз практикант будет, возиться никому не хочется, а благами пользоваться- почему бы и нет, как говорится. В конце концов дошло до нач.отдела ( от коллег) , тот сказал: Ша, прекратить балаган. Могу разрешить вашей группе еще одного практиканта, но при условии что будет закреплен конкретный куратор и работник докажет шефу необходимость помощи практиканта. И куратор
сам будет распределять задания практиканту на свое усмотрение. В общем, желающие сдулись, сразу вроде бы и дел не так много оказалось...)) Конечно, одна я получила по умолчанию столько клиентов как у дурачка фантиков и жужжу себе как пчелка. Но уже правда от почти трети первоначального объема работ получилось тактично избавиться, точнее справедливо переделегировать коллегам, которым было немного скучнее чем не. А вообще настроение уже почти новогоднее и почти отпускное.🎉❄⛄
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 16.12.15 00:45
в ответ Tschingishan1 15.12.15 20:34
Надо же, в следующий раз буду знать, что дяде Чингисхану нужно отчитываться.Волнуется ведь человек, а вдруг у кого что хорошее получится.😀😀 Причем во всех ветках волнуется, эмоционально так еще. ))) Ты чего такой негативный весь? Или имидж такой по жизни?
Даже если и не найду я практиканта ( а я то найду))), тебе какая печаль с этого? )))
Даже если и не найду я практиканта ( а я то найду))), тебе какая печаль с этого? )))
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 16.12.15 13:09
А поговорить? (с)
Слушай а как у вас кураторством мотивируют? Энное количество часов меньше по другим проектам, больше денег или никак?
в ответ markisa seti 16.12.15 00:45
В ответ на:
Даже если и не найду я практиканта ( а я то найду))), тебе какая печаль с этого?
Даже если и не найду я практиканта ( а я то найду))), тебе какая печаль с этого?
А поговорить? (с)
Слушай а как у вас кураторством мотивируют? Энное количество часов меньше по другим проектам, больше денег или никак?
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 16.12.15 13:54
в ответ Лиз 16.12.15 13:46
NEW 16.12.15 14:44
в ответ Лиз 16.12.15 14:14
Инженер- экономист.
Например, в Питере инженерно-экономический институт выпускал таких специалистов. Обычно углубляется какой-то технический аспект (машиностроение, электротехника, строительство) плюс экономика.
Например, в Питере инженерно-экономический институт выпускал таких специалистов. Обычно углубляется какой-то технический аспект (машиностроение, электротехника, строительство) плюс экономика.
NEW 16.12.15 14:45
Обычно выгода от кураторства - помощь практиканта.
в ответ viger2 16.12.15 13:09
В ответ на:
Слушай а как у вас кураторством мотивируют? Энное количество часов меньше по другим проектам, больше денег или никак?
Слушай а как у вас кураторством мотивируют? Энное количество часов меньше по другим проектам, больше денег или никак?
Обычно выгода от кураторства - помощь практиканта.
NEW 16.12.15 16:13
в ответ spaceX 16.12.15 15:57
А мне кажется, взрослый человек должен уметь такие вещи без курсов (если речь не об изощренном этикете типа китайского придворного). Писать деловые письма, участвовать в дискуссиях итп. Умению вести себя на вечеринке ведь тоже не на курсах учатся (хотя лично я на вечеринки хожу куда реже чем на работу). Важны гибкость ума и опытное изучение правильных форм.
). Важны гибкость ума и опытное изучение правильных форм.
NEW 16.12.15 16:18
в ответ Лиз 16.12.15 16:14
В хороших немецких ВУЗах программа по техническому предмету мало уступает той, что у чистых технарей. В России ранмьше (как сейчас, не знаю) экономические факультеты технических ВУЗов готовили все же почти чистых экономистов.
NEW 16.12.15 17:54
в ответ Melnik 15.12.15 21:57
http://%D0%B8%20%D0%BF%D1%80%D1%8F%D0%BC%D0%BE%D0%B9%20%D0%BF%D1%83%D1%82%D1%8C%...
С чего это?
Кого еще спорт и секс к депрессии приводил то?
С чего это?
Кого еще спорт и секс к депрессии приводил то?
НЕ БУДИТЕ ВО МНЕ ЗВЕРЯ!!!!ОН И ТАК НЕ ВЫСЫПАЕТСЯ!!!!!
NEW 16.12.15 19:17
в ответ alla0 16.12.15 16:18
Алла, таки уступает.
Проблема в том, что них э-техника включает 3-4 "наших" предмета в одном флаконе,
засчет этого увы, приходится "учить на сдачу". А мы учим постепенно, более углубленно, время есть на вникание.
И также дело обстоит с машиностроением.
Но за счет обширности, у них более широкий профиль.
Плюс они могут углубление сделать, там и нагоняют то, что
не поняли в первых семестрах.
Ну нельзя за 1 семестр понять АС/ДС/Фельдер, а им так дают.
Хотя бы потому нельзя, что вышка еще не на должном уровне.
большая перспектива у направления, они вытяснят бвл однозначно.
И вообще большинство очень целеустремленные, энергичные, на карьеру ориентированные молодые человеки.
Проблема в том, что них э-техника включает 3-4 "наших" предмета в одном флаконе,
засчет этого увы, приходится "учить на сдачу". А мы учим постепенно, более углубленно, время есть на вникание.
И также дело обстоит с машиностроением.
Но за счет обширности, у них более широкий профиль.
Плюс они могут углубление сделать, там и нагоняют то, что
не поняли в первых семестрах.
Ну нельзя за 1 семестр понять АС/ДС/Фельдер, а им так дают.
Хотя бы потому нельзя, что вышка еще не на должном уровне.
большая перспектива у направления, они вытяснят бвл однозначно.
И вообще большинство очень целеустремленные, энергичные, на карьеру ориентированные молодые человеки.
NEW 16.12.15 20:19
Без хамства завсегда пожалуйста.
Теоритически мотивация в помощи практиканта. В реальности однако могут быть несколько мотиваций, от активной жизненной позиции и "любви к ближнему" до шкурных интересов в виде той же самой помощи от практиканта, набирания очков на будущее, а также у нас на МАГ можно выторговать себе, в том числе и за это, доп.премию, которая изначально по минималке у всех, но в зависимости от твоего личного вклада, инициативы, хороших результатов работы может достигать вполне заманчивую сумму и т.д. Но это решают непосредственный шеф с согласия нач.отдела. Плюс можно получить как бонус какие нибудь заманчивые курсы, на которые ( не смотря на то, что у нас действительно на доп. обучение не скупятся) либо по бюджету либо по статусу еще нельзя претендовать. У меня вот как бы все мотивации в одном флаконе.))))
В ответ на:
А поговорить? (с)
А поговорить? (с)
Без хамства завсегда пожалуйста.
В ответ на:
Слушай а как у вас кураторством мотивируют? Энное количество часов меньше по другим проектам, больше денег или никак?
Слушай а как у вас кураторством мотивируют? Энное количество часов меньше по другим проектам, больше денег или никак?
Теоритически мотивация в помощи практиканта. В реальности однако могут быть несколько мотиваций, от активной жизненной позиции и "любви к ближнему" до шкурных интересов в виде той же самой помощи от практиканта, набирания очков на будущее, а также у нас на МАГ можно выторговать себе, в том числе и за это, доп.премию, которая изначально по минималке у всех, но в зависимости от твоего личного вклада, инициативы, хороших результатов работы может достигать вполне заманчивую сумму и т.д. Но это решают непосредственный шеф с согласия нач.отдела. Плюс можно получить как бонус какие нибудь заманчивые курсы, на которые ( не смотря на то, что у нас действительно на доп. обучение не скупятся) либо по бюджету либо по статусу еще нельзя претендовать. У меня вот как бы все мотивации в одном флаконе.))))
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 16.12.15 20:32
Алла, не все так просто.Практикант, это пока еще студент, делающий первые шаги по профессиональном стезя и такие вещи не впитывают с молоком матери. Потом, даже для взрослого человека не работавшим много с документацией-это в новинку, про иностранцев я даже речь не веду. Я например не из робкого десятка, но даже после написания бакалавра здесь, проектной работы, работы параллельно веркштудентин ( но в разработке, где я только в САД с любимыми роботами, FEM и прочее) , придя на практикук нам, я первое время писала письма почти с закрытыми глазами, как нужно вести протоколы тоже не знала. Это конечно не трудно, но нужно чтобы кто-то это показал и пару раз написать что-то самому.Не у всех есть чувство слога и врожденная грамотность к тому же. Делаю скидку на то, что те кто защищал здесь докторскую, естественно плюс те кто на преподавателей выучился, у них как правило с языков уже минимум на порядок лучше.Сужу по своей ТЛ, она у нас доктор физики- очень толковая с прекрасным словарным запасом и хорошо поставленным художественным слогом. Я даже на собраниях втихоря за ней какие нибудь витиеватые выражения записываю.))))
в ответ alla0 16.12.15 16:13
В ответ на:
А мне кажется, взрослый человек должен уметь такие вещи без курсов (если речь не об изощренном этикете типа китайского придворного). Писать деловые письма, участвовать в дискуссиях итп. Умению вести себя на вечеринке ведь тоже не на курсах учатся (хотя лично я на вечеринки хожу куда реже чем на работу). Важны гибкость ума и опытное изучение правильных форм.
А мне кажется, взрослый человек должен уметь такие вещи без курсов (если речь не об изощренном этикете типа китайского придворного). Писать деловые письма, участвовать в дискуссиях итп. Умению вести себя на вечеринке ведь тоже не на курсах учатся (хотя лично я на вечеринки хожу куда реже чем на работу). Важны гибкость ума и опытное изучение правильных форм.
Алла, не все так просто.Практикант, это пока еще студент, делающий первые шаги по профессиональном стезя и такие вещи не впитывают с молоком матери. Потом, даже для взрослого человека не работавшим много с документацией-это в новинку, про иностранцев я даже речь не веду. Я например не из робкого десятка, но даже после написания бакалавра здесь, проектной работы, работы параллельно веркштудентин ( но в разработке, где я только в САД с любимыми роботами, FEM и прочее) , придя на практикук нам, я первое время писала письма почти с закрытыми глазами, как нужно вести протоколы тоже не знала. Это конечно не трудно, но нужно чтобы кто-то это показал и пару раз написать что-то самому.Не у всех есть чувство слога и врожденная грамотность к тому же. Делаю скидку на то, что те кто защищал здесь докторскую, естественно плюс те кто на преподавателей выучился, у них как правило с языков уже минимум на порядок лучше.Сужу по своей ТЛ, она у нас доктор физики- очень толковая с прекрасным словарным запасом и хорошо поставленным художественным слогом. Я даже на собраниях втихоря за ней какие нибудь витиеватые выражения записываю.))))
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 16.12.15 20:36
Не дотягивают по техническим, Chiсki выше описала почему, я с этим полностью согласна. Но опять-таки, сиотря в какой отдел, это направление пользуется популярностью у работодателя ( по сравнению с бвл).
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 16.12.15 20:41
Вот я не понял юмора, ну и где у меня было хамство?А?
Взрослая, солидная женщина, работающая на фирме своей мечты, ищющая идеальных практикантов - гонит по полной програме.
Задел твое самолюбие?Бывает!
Не паникуй, переживешь.
в ответ markisa seti 16.12.15 20:19
В ответ на:
Не ты первая об этом спрашиваешь. Теперь уже и ежу понятно, что никого не нашли и не найдут. Иначе бы она тут бы завалила ветку своими сообщениями,
а не делала бы вид, что не замечает вопросов. Вобщем не чем ей похвастаться.
Не ты первая об этом спрашиваешь. Теперь уже и ежу понятно, что никого не нашли и не найдут. Иначе бы она тут бы завалила ветку своими сообщениями,
а не делала бы вид, что не замечает вопросов. Вобщем не чем ей похвастаться.
В ответ на:
Без хамства завсегда пожалуйста.
Без хамства завсегда пожалуйста.
Вот я не понял юмора, ну и где у меня было хамство?А?
Взрослая, солидная женщина, работающая на фирме своей мечты, ищющая идеальных практикантов - гонит по полной програме.
Задел твое самолюбие?
Бывает!Не паникуй, переживешь.
Любовь моя вечна!
NEW 16.12.15 20:46
Вот, рад за тебя, узнала в очередной раз много важного и полезного для себя!
Ну да, валерьянку пъю без перерыва!
Всегда был положительным.
Судьба, народу правду говорить, Галанта так засмущал, что он тут больше не появляется.
Да если бы печаль, горе мне, горе.
Авторитет твой тут на ветке упадет.
в ответ markisa seti 16.12.15 00:45
В ответ на:
в следующий раз буду знать, что дяде Чингисхану нужно отчитываться.
в следующий раз буду знать, что дяде Чингисхану нужно отчитываться.
Вот, рад за тебя, узнала в очередной раз много важного и полезного для себя!
В ответ на:
Волнуется ведь человек, а вдруг у кого что хорошее получится.
Волнуется ведь человек, а вдруг у кого что хорошее получится.
Ну да, валерьянку пъю без перерыва!
В ответ на:
Ты чего такой негативный весь?
Ты чего такой негативный весь?
Всегда был положительным.
В ответ на:
Или имидж такой по жизни?
Или имидж такой по жизни?
Судьба, народу правду говорить, Галанта так засмущал, что он тут больше не появляется.
В ответ на:
Даже если и не найду я практиканта ( а я то найду))), тебе какая печаль с этого? ))
Даже если и не найду я практиканта ( а я то найду))), тебе какая печаль с этого? ))
Да если бы печаль, горе мне, горе.
Авторитет твой тут на ветке упадет.
Любовь моя вечна!
NEW 16.12.15 21:13
Знаешь, я рада, что ты оказывается положительный.По крайней мере сегодня, по крайней мере, судя по смайлам. ))) Так держать.
Да лаадно.))) У Галанта может дел невпроворот, думаешь все участники форума сильно задумываются насколько ты их засмущаешь?😉 Мне тут начал какие-то претензии тут предъявлять, а я меж прочим днем на работе работаю, вечером уют в доме навожу. За последние 2 дня 26 метров органзы сшила (конечно заколебалась конкретно, но.. вот сама придумала, сама сделала). Не только купила антик буфет в столовую, но взяла в прокат грузовик и добровольно принудительно с супругом привезли из города за 100 км. Думаешь я только зубоскалить умею, неа. ))) Есть еще пару талантов/способностей в заначке на черный день.😀😀
Авторитет мне на работе важен, а здесь я для общения, умных приятных людей читаю, себе полезные вещи на ус наматываю. И негативом обмениваться, честно не хочется.Нуу только если кто слишком сильно просит, то конечно- как тут откажешь.😉😀😀
В ответ на:
Ты чего такой негативный весь?
Всегда был положительным.
Ты чего такой негативный весь?
Всегда был положительным.
Знаешь, я рада, что ты оказывается положительный.По крайней мере сегодня, по крайней мере, судя по смайлам. ))) Так держать.В ответ на:
Или имидж такой по жизни?
Судьба, народу правду говорить, Галанта так засмущал, что он тут больше не появляется.
Или имидж такой по жизни?
Судьба, народу правду говорить, Галанта так засмущал, что он тут больше не появляется.
Да лаадно.))) У Галанта может дел невпроворот, думаешь все участники форума сильно задумываются насколько ты их засмущаешь?😉 Мне тут начал какие-то претензии тут предъявлять, а я меж прочим днем на работе работаю, вечером уют в доме навожу. За последние 2 дня 26 метров органзы сшила (конечно заколебалась конкретно, но.. вот сама придумала, сама сделала). Не только купила антик буфет в столовую, но взяла в прокат грузовик и добровольно принудительно с супругом привезли из города за 100 км. Думаешь я только зубоскалить умею, неа. ))) Есть еще пару талантов/способностей в заначке на черный день.😀😀
В ответ на:
Даже если и не найду я практиканта ( а я то найду))), тебе какая печаль с этого? ))
Да если бы печаль, горе мне, горе.
Авторитет твой тут на ветке упадет.
Даже если и не найду я практиканта ( а я то найду))), тебе какая печаль с этого? ))
Да если бы печаль, горе мне, горе.
Авторитет твой тут на ветке упадет.
Авторитет мне на работе важен, а здесь я для общения, умных приятных людей читаю, себе полезные вещи на ус наматываю. И негативом обмениваться, честно не хочется.Нуу только если кто слишком сильно просит, то конечно- как тут откажешь.😉😀😀
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 16.12.15 22:18
в ответ alla0 16.12.15 21:43
Спасибо. 
Буфет я правда за пару дней раньше до плана ( обогнать и перегнать) "обустроить дом в кратчайшие сроки))))" до прибытия высоких гостей приобрела. В субботу к нам родители мужа приедут, а в воскресенье моя Мама. В январе друзья из России, весной надеюсь получится у братишки вырваться. Надеюсь получить разрешение свои переработки во время визитов все спустить.😊
Буфет я правда за пару дней раньше до плана ( обогнать и перегнать) "обустроить дом в кратчайшие сроки))))" до прибытия высоких гостей приобрела. В субботу к нам родители мужа приедут, а в воскресенье моя Мама. В январе друзья из России, весной надеюсь получится у братишки вырваться. Надеюсь получить разрешение свои переработки во время визитов все спустить.😊Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 16.12.15 22:33
в ответ markisa seti 16.12.15 22:18
Такие как ты - редкость. Обычно те, кто на работе активен, раздолбаи и лентяи дома.
NEW 16.12.15 22:53
предлагалось как средство от берн аута. Причина берн аута не в отсутствии спорта и секса. Значит и лечится это чем-то другим. Все остальное всего лишь тянуть киську за письку, чтобы потом берн аут нагрянул с десятикратной силой.
Тянуть киську за письку может быть полезно для здоровья и увлекательно. Но это не лечение, а уход от проблемы. имхо.
в ответ oxymel 16.12.15 17:54
В ответ на:
С чего это?
Кого еще спорт и секс к депрессии приводил то?
С чего это?
Кого еще спорт и секс к депрессии приводил то?
предлагалось как средство от берн аута. Причина берн аута не в отсутствии спорта и секса. Значит и лечится это чем-то другим. Все остальное всего лишь тянуть киську за письку, чтобы потом берн аут нагрянул с десятикратной силой.
Тянуть киську за письку может быть полезно для здоровья и увлекательно. Но это не лечение, а уход от проблемы. имхо.
Вещи не такие, какими кажутся.Но они и не другие. Буддийский форум
Буддийский форум
NEW 16.12.15 22:55
Ох и спасибочки тебе прекрасная, переоцениваешь ты меня, ох горе, мне горе.
ПС: В школу вообще не ходил, не взяли из-за отсутствия интелекта.
в ответ markisa seti 16.12.15 21:15
В ответ на:
Чтобы задеть мое самолюбие, тебе как минимум школу закончить нужно, а ты где-то... в пятом классе примерно
Чтобы задеть мое самолюбие, тебе как минимум школу закончить нужно, а ты где-то... в пятом классе примерно
Ох и спасибочки тебе прекрасная, переоцениваешь ты меня, ох горе, мне горе.
ПС: В школу вообще не ходил, не взяли из-за отсутствия интелекта.
Любовь моя вечна!
NEW 16.12.15 22:59
Здорово! Вот бы ещё понять, что это органзы за зверь такой.
Ну это ващееее подвиг!
Ну да, коня на скаку остановишь, и конечно в горящую избу войдешь!
в ответ markisa seti 16.12.15 21:13
В ответ на:
За последние 2 дня 26 метров органзы сшила (конечно заколебалась конкретно, но.. вот сама придумала, сама сделала).
За последние 2 дня 26 метров органзы сшила (конечно заколебалась конкретно, но.. вот сама придумала, сама сделала).
Здорово!
Вот бы ещё понять, что это органзы за зверь такой.В ответ на:
Не только купила антик буфет в столовую, но взяла в прокат грузовик и добровольно принудительно с супругом привезли из города за 100 км
Не только купила антик буфет в столовую, но взяла в прокат грузовик и добровольно принудительно с супругом привезли из города за 100 км
Ну это ващееее подвиг!
В ответ на:
Есть еще пару талантов/способностей в заначке на черный день.
Есть еще пару талантов/способностей в заначке на черный день.
Ну да, коня на скаку остановишь, и конечно в горящую избу войдешь!
Любовь моя вечна!
NEW 16.12.15 23:00
в ответ Melnik 16.12.15 22:53
Я Вас понимаю. Мы как-то погрязли в бездуховности и в мелочных прагматичных целях. Говорю прежде всего о себе. А вечером читаю Пелевина и спрашиваю себя, на фига это все. Но утром все сначала.
NEW 16.12.15 23:02
ох талантливых людей вобще полно...особенно после немецких универов....
я например знаю, что я хоть и очень трудолюбивая пчёлка, но посредствнность без выдающихся талантов...
и так как я это понял ещё в школе..живу с этим очень нормально..и восхищаюсь всеми кто умнее меня:))
ну и радуюсь их успехам
в ответ превед! 22.11.15 14:29
В ответ на:
Кстати, мой новый студент только с ноября, а уже таааак отлично разобрался в стольких вопросах, что аж страх берет :)))
Кстати, мой новый студент только с ноября, а уже таааак отлично разобрался в стольких вопросах, что аж страх берет :)))
ох талантливых людей вобще полно...особенно после немецких универов....
я например знаю, что я хоть и очень трудолюбивая пчёлка, но посредствнность без выдающихся талантов...
и так как я это понял ещё в школе..живу с этим очень нормально..и восхищаюсь всеми кто умнее меня:))
ну и радуюсь их успехам
NEW 17.12.15 00:11
Нет, нет, я твой интеллект под сомнение не ставила, это была неудачная аллегория, сорри. 😔 Имелось в виду школа " вредности или шкодности". )))
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 17.12.15 10:01
Вот те раз, умница, активная, целеустремлённая и лидер по натуре.
И вдруг...... такой прокол.
Смотри, не разочаровывай больше.
Держи свой авторитет на вышем уровне.
В ответ на:
это была неудачная аллегория,
это была неудачная аллегория,
Вот те раз, умница, активная, целеустремлённая и лидер по натуре.
И вдруг...... такой прокол.
Смотри, не разочаровывай больше.
Держи свой авторитет на вышем уровне.
Любовь моя вечна!
NEW 12.01.16 20:51
в ответ 6 месяцев, Карл! 12.01.16 13:35
Картошкин, ты что ли? Наш многоликий Янус)))). Ну спасибо что известил ( чтобы не взяли случайно. )))
А вообще я рада и если не брешешь ( а с тебя станется ), то как говорится попутного тебе в паруса.🍷👍😎 Удачи!
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 13.01.16 17:22
ключевую роль сыграл проф я думаю,
с которым мы на фирму пришли,
там дофига цехов, я задолбался со всеми этими людишками здороваться,
потом в полумраке потряс руку какой-то женщине и идем дальше,
а она остановилась и смотрит на меня голубыми глазами..
реально уставилась и так нагло рассматривает всего..
Ну я тогда остановился, поворачиваюсь к ней и начинаю в упор её так же рассматривать.
Вот так и стояли мы секунд 30 наверное.
Я ещё подумал, может я как-то оделся глупо,
я был в обычном темно-синем неновом свитере и таких же темно-серых штанах...
Но ведь работники цеха вообще как бомжи одеты,
бородатые и взгляд такой безумный...
И я не знал что в тот день как бы смотрины.. проф мне не сказал.
Потом мы еще к ним в офис ходили,
там эта шефиня и ее муж шеф.
Поговорили, а потом она такая: "ищь хабе айне Фраге"...
вылупилась на меня и спрашивает "ты вообще хочешь?"
странный вопрос, может ей показалось что мне в тягу..ну и хрен с ним!
Вообще странно что они меня взяли, я ни хрена не умею(почти) и мне что-то делать действительно в тягу)))
У меня мысли как бы поскорей закончить с этим говном и найти нормальную работу.
NEW 13.01.16 21:00
в ответ 6 месяцев, Карл! 13.01.16 17:22
У меня мысли как бы поскорей закончить с этим говном и найти нормальную работу.
Не долго же однако музыка играла.))) А практика хотя- бы оплачиваемая? Место , задания интересные? Отрасль какая? Перспективы есть или скорее так перетоптаться?
Обычно за здравие начинают, заканчивают за упокой. )) Зря ты так, зря к практике так относишься.На практике между прочим ты можешь ( при идеальном стечении обстоятельств ) очень многому научиться. Ты практикант и тебе любые вопросы простительны, а вот когда ты придешь по настоящему, даже не важно куда- не надейся на то что с тобой будут нянчиться, от тебя будут ожидать определенной квалифицированной отдачи. Не будь унылой какашкой, проявляй инициативу, все что может показаться интересным -спрашивай и записывай. По хорошему вообще хорошо бы маленький план накидать для себя, чего ты хочешь: в какой отрасли работать, в какой позиции и за какую зп, что тебе для этого не хватает- и вперед это добирать.
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 13.01.16 22:21
А практика хотя- бы оплачиваемая? Место , задания интересные? Отрасль какая? Перспективы есть или скорее так перетоптаться?
не практика, а Мастерарбайт,
начинается с марта, оплачиваемая,
платят хорошо и можно даже туда не ездить,
а с дома работать, электротехника-моя отрасль.
Просто я сейчас дорабатываю последние 2-3 недели на говноработе,
и немного приуныл,
плюс с февраля сессия и тоже там напряг.
Сейчас опять в ночь на работу ехать,
потом на вокзале ждать 4 часа,
и опять созерцать эти морды.
А так всё норм.
На практике между прочим ты можешь ( при идеальном стечении
обстоятельств ) очень многому научиться. Ты практикант и тебе любые
вопросы простительны, а вот когда ты придешь по настоящему, даже не
важно куда- не надейся на то что с тобой будут нянчиться, от тебя будут
ожидать определенной квалифицированной отдачи. Не будь унылой какашкой,
проявляй инициативу, все что может показаться интересным -спрашивай и
записывай. По хорошему вообще хорошо бы маленький пла
та согласен,
просто последние пару лет как-то на нервах,
и выпустить этот стресс не на ком, негде,
а так конечно да, полезно
NEW 13.01.16 22:38
в ответ markisa seti 13.01.16 21:00
На практике между прочим ты можешь ( при идеальном стечении обстоятельств ) очень многому научиться. Ты практикант и тебе любые вопросы простительны, а вот когда ты придешь по настоящему, даже не важно куда- не надейся на то что с тобой будут нянчиться, от тебя будут ожидать определенной квалифицированной отдачи. Не будь унылой какашкой, проявляй инициативу, все что может показаться интересным -спрашивай и записывай. По хорошему вообще хорошо бы маленький план накидать для себя, чего ты хочешь: в какой отрасли работать, в какой позиции и за какую зп, что тебе для этого не хватает- и вперед это добирать.
как верно всё подмеченно
NEW 13.01.16 23:36
в ответ 6 месяцев, Карл! 13.01.16 22:21
та согласен,
просто последние пару лет как-то на нервах,
и выпустить этот стресс не на ком, негде,
а так конечно да, полезно
Тебе последний рывок остался, экзаменационный период пережить успешно и мастера защитить. Фигня война -главное маневры.))) Потом не придется зато по сменам работать.
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))