социология

первая ...до этого я училась на косметолога, вышла замуж, родила ребёнка ...в общем на месте не сидела

возможно, просто чувствую себя белой вороной ...иногда

надеюсь


спасибо

вы знаете, я тоже так подумала, пойду поработаю лет пять, потом мастера можно будет заочно сделать или же если захочется отдохнуть от работы, сделать перерыв и пойти учиться ...как-то так

знаете, я уверена в том, что нужно просто поставить точку, дом есть дом, работа есть работа, есть определённое время, которое нужно отработать, всё что выходит за рамки, то тут надо смотреть, может есть один проект, который срочно нужно закончить итд. но по идеи, сделал работу иди домой и отдыхай...не думаю, что работодатеь уволит хорошего работника, который настаивает на своё личное время после хорошо сделанной работы...и если работодатель не упал на голову, то он должен знать такой принцип, что после отдыха человек гораздо продуктивней работает, чем без отдыха

Это все теории. Реальность может выглядеть совершенно иначе. Я не пугаю, мир не рухнет, даже если потерять работу из-за долбо... начальника. Просто лучше быть готовым к тому, что в реальности люди далеко не всегда так рационально себя ведут, как по идее должны бы.

а мне интересно

а что ты предлагаешь? сунутся в науку? и объяснять такие феномены, как "почему происХодят революции?" "почему в городах больше разводов, чем в деревнях?" идт.
ПС: ну я не только в ХР могу податься с моим направлением ...есть другие варианты, вот это и смущает какбЭ

Лучше их предсказывать.
Вообще некоторые футурологи очень даже неплохо зарабатывают.
А вообще я не знаю, где работают социологи. То есть, у меня была пара коллег-социологов, но они
анализом данных занимались, то есть не по профилю.

всё равно давай ...я хочу убедится, заодно проверить свои знания про статистику ...так сказать преминить в практику ...может там такие иследования не серьёзные

и с чем же это связано? ...Те, которые много зарабатывают, те конечно и работают по 12 + часов каждый день...а нужно ли такое счастье? ...деньги есть, а время их потратить нет

Это, кстати, совершенно необязательно.

ну пускай увольняет...флюктуация, кстати тоже дело такое дорогое, ведь ушёл один, который провенился в чём? то что он выполнил свою работу а потом пошёл домой и сказал, всё я заслужил отдых? ...не реально ...если шеф не псих, то это еще не повод для увольнения одного работника ...зачем ему заниматься поиском нового кандидата ...это же дорого ...но я не хочу спорить...есть разные на голову ку-ку шефы ...но я за то что бы не баловать, есть конечно ситуации, где нужно перерабатывать, но это не норма ...и не надо боятся никто не уволит, это не выгодно из-за такой "мелочи"

https://www.absolventa.de/karriereguide/tipps/bachelor-abschluss-arbeitsmarkt-gehalt
http://www.spiegel.de/unispiegel/studium/dihk-studie-wirtschaft-unzufrieden-mit-bachelor-absolventen-a-1030095.html
http://www.forschung-und-lehre.de/wordpress/?p=16580
И так далее, в сети полно инфы.

но для этого нужно понять что да как, да почему...а потом уже может быть можно будет предсказать, хотя это такая штука ...кхе, кхе ...тем более если учесть, что ты имеешь дело с актёрами (людьми) ...это ведь не физические законы

статистика чтоли?

Ну, не совсем статистика, но близко к тому. Обработка и анализ данных. Директмаркетинг.

а что тогда обязательно?
по-моему время+знания+мотивация+витамин б

Витамин Б и везение, в первую очередь.
Ну и бумажки, в Германии бумажки играют большую роль до сих пор.

но я хочу получать 2000 нетто...это реально? или как?

Средняя ХаЭр-Танте в фирме в 100-150 человек получает существенно больше.

не удмаю, что я буду получать болше 2-х, я как начинающий работник ...но я нивкоем случае непротив получать больше

Фишка в том, что с фирмах среднего размера в HR часто всего один человек работает. И он получает не так плохо, но вот легко ли туда попасть - не думаю.

ты не пугай меня, я и так боюсь

Не бойся, наглость - сестра таланта.