Konfliktgespräch
Что-то ничего не приходит в голову, а это обычно признак того, что решения нет :-)
я не хочу, мне с ним не нравится! Поэтому выхода не вижу
альтернатива - хавать вот это г.
Как есть тоже неплохо - если бы не ТЛ. Буду опираться на чувства :-)
"Сарочка, Вы либо ниже шейтесь, либо выше мойтесь" (с)
и еще
"Безвыходных ситуаций не бывают. Бывают выходы, которые нам не нравятся". (с)
Алла, мы с тобой сколько лет уже знакомы по форумам, а? У меня даже автоподпись твоего авторства. 
Вот меня последние несколько дней не оставляет именно это чувство из цитаты тебя же: "досуг всегда можно сделать разнообразным, особенно на работе". Ты ведь не ищешь решения, тебе просто поговорить, пар выпустить, а ситуация как есть тебя полностью устраивает. ТЛ нехороший, ты вся в белом. А если уходииить... да меняяять... а вдруг шеф хороший будет... что тогда, а?
Ты уж извини, если я тебе тему порчу, просто народ собрался, обсуждает, советует, кто-то даже переживает, а ты такая "крррружите меня... кррружжжите!!!", а на самом деле никаких решений тебе не надо. Так, побузить чуть. Равно как и на твоем Konfliktgespräch, на который ты пошла просто высказать свое мнение, не преследюя никаких других целей. Просто чтобы не заскучать в ровном болотце благополучной в общем-то жизни.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
меня устраивает моя работа потому что это всего лишь РАБОТА :) не надо своих фантазий по поводу рабских нaстроев шеф кстати на меня никогда не орал не на одном рабочем месте на котором я работал просто машиностроение-конструирование такая отрасль где порой очень эмоционально решаются вопросы особенно в цеху...именно это я и имел ввиду когда рассказывал о том что шеф порой пытается надавить горлом делая это так причудливо что запала хватает на полминуты на потеху окружающим...но я его уважаю прежде всего как спеца...а так именно благодаря простойной рабочей атмосфере я так долго на этом предприятии потому что сравнить есть с чем...да я работаю ТОЛЬКО ради денег и не вижу в этом ничего постыдного...тебе безусловно желаю удачи в поиске того чего нет в природе поэтому подобные проблемы будут у тебя везде и как кто-то тут очень удачно заметил пора бы уже выйти из подроскового возраста Бяшки-борца за справедливость :)) подчинённый критикующий тимлидера причём без каких-либо амбиций стать лидером самому просто обычный скандалист от которого коллективу надо избавляться...сугубо ИМХО...поэтому скорее всего так и будет...я повторюсь хочешь доказать свой класс и делать всё по-своему стать шефом своей фирмы...остальное эмоции и "а поговорить"...ничего личного и совсем не хотел обидеть...
Ты уж извини, если я тебе тему порчу, просто народ собрался, обсуждает, советует, кто-то даже переживает, а ты такая "крррружите меня... кррружжжите!!!", а на самом деле никаких решений тебе не надо. Так, побузить чуть
Алле надо в женский коллектив, с мужчинами ей просто скучно.
Если транслит не работает, то печатайте хотя бы через translit.net. А то читать ведь невозможно.
да он то работает, то не работает и я не знаю с чем это связано ...ну ладно разберусь
Из всего Вашего текста выношу вывод "какой странный психолог".
почему?
ну дык, психология она везде, где люди ...а данный случай не "Einzelfall" (я имею ввиду не компетентность руководителя и с этим вытикающие обстоятельства) ...но мы никуда не может деться от психологии, предпочитаем людей, которые нам больше больше симпатизируют, а это большая ошибка на мой взгляд, надо бы строго настрого выбирать людей по компетентности в определенно области ...но с другой стороны ма же не роботы ...хотя ...
Tы ведь не ищешь решения, тебе просто поговорить, пар выпустить, а ситуация как есть тебя полностью устраивает. ТЛ нехороший, ты вся в белом. А если уходииить... да меняяять... а вдруг шеф хороший будет... что тогда, а? Ты уж извини, если я тебе тему порчу,
просто народ собрался, обсуждает, советует, кто-то даже переживает, а ты
такая "крррружите меня... кррружжжите!!!", а на самом деле никаких
решений тебе не надо. Так, побузить чуть. Равно как и на твоем
Konfliktgespräch, на который ты пошла просто высказать свое мнение, не
преследюя никаких других целей. Просто чтобы не заскучать в ровном
болотце благополучной в общем-то жизни.
Лена, как хорошо ты написала 
Может, ты даже
промыла мне мозги. Потому что найти границу между "страдает по делу" и "с жиру бесится" найти трудно. Наверное, дело действительно в том, что я (слишком) уверено чувствую себя на работе, никаких особых профессиональных челенджей нет - а тут еще новый лидер, который ориентируется хуже меня и наглеет. Человеческие его качества многим коллегам кажутся очень сомнительными. Но может действительно надо искать конструктивное решение на профессинальном уровне.
И вчера с песоналершей я сидела и жаловалась, какой лидер подлый дурак, и ничего не предлагала. Хотя у мня с моими трейдерами большие цели, и нам есть над чем работать.
И возможно благодаря твоему бзбросу я начала думать в кунструктивном ключе. Сегодня прикинула, что произойдет, если я быстро покину фирму.
Что станет с моиму всякими тулами и анализами, с которыми кроме меня никто не управится. Сегодня заговорила об этом с шефом, а он сказал, что рано думать о расставании, а надо искать выход. Ну посмотрим. Запланировано составить правила и пытаться их придерживаться, а через месяц посмотреть, что получилось. Если меня или ТЛ это ен устроит, или если я решу, что меня надо идит дальше - то я уйду.
Вот какой момент ты не учла - мне унизительно работать под этим типом. С этим пока не знаю, что делать. Наверное, думать, что работаю не под ним, а для моей команды (в которую он не входит).
почему ты не перейдёшь в другой отдел? Ты же писала, что тебя туда звали?
Тот отдел распустили, и правильно сделали.
Все на самом деле сложнее, в этом много психологии - в данном конкретном случае.
Я с тобой согласна, тут все сложно. Поделись пожалуйста твоими соображениями, что тут за психология
Принципиальный вопрос в том, почему тебя так от ТЛ тошнит. Одной некомпетентностью это не объяснить, ну не верю я, что это первый некомпетентный человек, с которым ты столкнулась.
К тому же ты сама говоришь, что он не совсем ноль, кое-что он умеет. Да, далеко не все, и не готов признавать, что что-то не умеет, плюс склонен к интригам. Но все это качества, довольно типичные для человека
на его должности. Поэтому либо он тебя лично чем-то цепляет (можно только догадываться, чем), либо у тебя это кризис среднего возраста, а он просто повод "повоевать с миром".
Хороший вопрос!
На этом фоне меня особо раздражает, что формально он пытается доминировать. "Я хочу, чтобы ты для меня это сделела", "Хорошая работа!"