Неудачные фотографии на бевербунг
У меня как раз другая проблема с нынешней практиканткой. Мне ее буквально навязали, шефа уж очень упрашивал его близкий друг, ее профессор.
Она на интервью была ни рыба, ни мясо. Такая вся заученная, закомплексованная, стеснительная, я таких не люблю. Брать ее вообще не хотела, не мой тип работницы, к тому же, мы новую линию открываем и у меня для нее никакого нет, чтобы бэбиситерством с ней занимались. Но шеф уговорил меня взять ее на 3 месяца. На интервью она скромно сидела, потупив глаза в пол, и мне из нее пришлось информацию клещами вытаскивать, а уж ожидать вопросов с ее стороны вообще не приходилось. В конце я ей сказала, что, как бы, она заинтересована в месте для пракики, а не я,
и что она абсолютно не правильно повела себя во время интервью, но не думаю, что мой фидбэк ее чему-то научит.
Вообще, я люблю, чтобы сотрудники были самостоятельные, проявляли инициативу, но в тоже время не сильно question my authority (не знаю, как по-русски выразиться). В принципе, у меня другие 5 постоянных сотрудников именно такие.
Я бы на твоем месте взяла этого практиканта, но доходчиво бы ему объяснила, кто здесь хозяин. 
А небольшие заказы у меня есть. Сегодня должна придумать для одной девочки, как ей сообщить ухажеру со Xing, что ей не 30 лет, как на фото профиле, а за 40. С юмором и осторожно.
Поделитесь потом, спугнули или нет потенциального кавалера. Все же, более 10 лет девушка приврала. Хотя, и он вполне возможно, что не юнец 30 лет, не повидавший жизни.
Ему под 30. И да, я тоже считаю, что разница в развитии между 30- и 40- летними большая. Вспоминая себя 10 лет назад, я поражаюсь, как можно быть такой дурой. А про время до 30 вообще страшно думать, я была полной кретинкой. Вообще не могу понять тогдашнего человека. В школу надо идти лет в 15, в ВУЗ - после 30, чтоб был толк. Жениться лучше не раньше 50.
Ты в ЛА был? Там по холмам в туфлях ходить невозможно. Это, кстати, фото к теме "чем вы в командировках занимаетесь", я, вот по Голливудским холмам расхаживала.
назад
список