вопросы по собеседованию
Всем доброго!
Была на собеседовании (бухгалтерия и иже с ней). Присутствовал только прокурист, который сказал, что он самый тут важный, доминантный, не терпит когда его требования не выполняются качественно и в сроки , и что он непростойи тп. Что он работает по 25 часов в сутки, делает Change-Management ща, всех увольняет кто не нра.
Должен был быть на собеседовании еще Abteilungsleiter, но типа не смог. Хотя потом выяснилась, что он таки в здании в данный момент..Собеседование было в 18-00 и длилось полтора часа. То есть, во внерабочее уже для всех там время.
Это Bauunternehmen. Итог собеседования - если вы хотите у нас работать, переспите ночь после теплой ванны и завтра напишите имейл. А мы подумаем, приглашать ли вас на третье собеседование (первое было по телефону вчера).
В чем смысл такой тактики? Завтра надо написать ответ. Своими словами он заставил задуматься, хочу ли я действительно там попытать счастья. Или его посыл говорит, лучше не рыпайтесь к нам, то есть, форма заочного отказа?
Впервые с таким сталкиваюсь и прошу помощи зала.
Смысл тактики в неопытном прокуристе. Не умеет вести собеседования, вот и получается такая хрень.
Хотя вообще-то "переспите ночь и дайте нам ответ" - это ничего особенного. Просто с Вашей стороны мотивация была, видимо, не очень ясна, а собеседник неуверенный.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Спасибо за оперативный ответ! Возможно, что я его не очень убедила, что именно я идеальна для них и он за это сложил ответственность таким образом на меня)
А как мне лучше ему ответить? "Спасибо за вчерашнюю беседу. Она только подтвердила мое желание углубиться в многопрофильные и активные события вашего предприятия и буду очень рада знакомству и предметной беседе с хером петровым (руководитель отдела) ?"
если вы хотите у нас работать, переспите ночь после теплой ванны
И подумайте, готовы ли вы задерживаться после работы тогда, когда ему будет удобно, выдерживать его скандалы и боссинг. В этой фирме ведут себя по принципу : я начальник - ты дурак. Он же вам открытым текстом сказал, что тех, кто ему не нравится, увольняет.
Сходите на третье собеседование - посмотрите, как ведёт себя непосредственный начальник, потом будете решать, надо ли вам это.
У нас, например, в любом случае проводится разговор с тем, с кем человек будет непосредственно работать.
пока я сегодня сочиняла ответное мыло и уже почти нажала отправить, мне в ту же минуту позвонила секретарь и спросила фидбек и готова ли я завтра на последний круг.
так что решилось это вот таким образом.
самое что интересное, эта девочка вчера убежала после меня, а за ней и прокура бегом аж.
я у нее сегодня поинтерисовалась, почему она так долго на работе и что это меня удивило.
ответ был..гмгмг та надо было..то есть он ее заставил видимо на всякий случай. чтобы не было одиноко в здании пустом
да, хочу познакомиться с рук отдела. если он быть такой же растопыренный, то дело не пойдет.
я уже наелась альфа- менхен на последней работе. сбежала роняя тапки после пары лет работы.
сначала делают предварительно по телефону, чтобы сэкономить Kosten. А потом Вам же написали, что непосредственный начальник должен был быть на собеседовании, но из-за плохой координации на предприятии "отвалился", и теперь надо еще и с ним пособеседоваться, что более, чем нормально.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
А как мне лучше ему ответить? "Спасибо за вчерашнюю беседу. Она только подтвердила мое желание углубиться в многопрофильные и активные события вашего предприятия и буду очень рада знакомству и предметной беседе с хером петровым (руководитель отдела) ?"
Попроситесь к ним на пробетаг. Иногда он бывает очень полезным. Посидите там в обеденный перерыв с работниками.
вчера он говорит вы 146% хотите у нас работать? я ответила, что смогу в этом быть уверенной когда увижу фактические объемы и доки и орднеры. и готова 1-5 дней у них там погулять. он ответил, что это sehr nett. в доках бардак, кучи валяются ,хвосты висят.
и что совсем непонятно было. позавчера по телефону он сказал что это новое доп место в рамках нового менеджмента
вчера на собеседовании видимо забыл про это и сказад что на этом месте тетя клава 1,5 года . делает ошибки, потом уходит много времени на их корректировку, а тут текучку надо делать
не думаю, что меня туда пустят на пробетаг на экскурсию, пока работница предыдущая еще там. вот бы с ней поговорить - было бы дело)
я бы отказалась. Ужас какой-то ужасный
мечтаю работать в идеальной раб обстановке) (вчера была мысль, что надо на досуге открыть какой нибудь цветочный магазин ли типа того. и глазам красиво, и на душе спокойно и по фиг на величину дохода. один раз живем)
никто адрес не дает или меня не берут, а я не знаю, что там идеально
вот где не была, есть свои либо подводные камни, либо как тут - на лицо ситуация
Попробуйте найти эту фирму на ксинге и посмотрите список сотрудников. Если найдется полходящий, попробуйте установить контакт и распросить о ситуациии на фирме и в конкретном отделе. Я всегда так делаю... Тут правда надо заметить, что незнакомому человеку только хорошее охотно рассказывают. Про плохое я еще ни разу не слышала... Но попытка не пытка, можно наводящие вопросы позадавать.
надо б на начальника глянуть сперва. А там уже думать. Ну и в период испыт.срока можно уйти без проблем, если действительно всё так плохо
Sardegna- amore mio***
Я что-то перестала доверять кунуну, на одной из фирм начальник настоятельно просил сотрудников писать позитив, а про ту фирму, в которой сейчас работаю, такой ужас был написан, что я, было, засомневалась, а надо ли мне туда, благо нашелся работник из непосредственно моего отдела, который "рассказал все, как есть". Я уже потом, когда пришла, поняла, откуда такой негатив в сети, просто отделов много, и в одном " работа не сахар", да и текучка жуткая. Но у нас, программистов, порядок и начальник очень адекватный)))
Мне кажется, это проблема всех бевертунгов в интернете. Я всегда вызываю только негативные бевертунги и смотрю, насколько написанный негатив для меня негативен. Например, если я беру гостиницу, затерянную в горах, и к ней Mietwagen, то бевертунг, что, мол, до пляжа на автобусе больше часа добираться, мне до лампочки. Или несчастные пенсионеры, которые жалуются, что Kinderanimation была слишком громкой - для меня это не минус, а плюс.
То же самое касается и кунуну. Бевертунги без комментария для меня вообще не имеют никакой силы, а конкретика в комментариях - это другое дело, с этим можно уже что-то начинать думать.
Мне очень понравился юлин совет просто написать кому-нибудь из сотрудников и спросить, как дела на фирме.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Мне очень понравился юлин совет просто написать кому-нибудь из сотрудников и спросить, как дела на фирме.
Если бы меня незнакомый человек такое спросил, то я либо вообще бы не отреагировала на запрос, либо дала исключительно положительный отзыв. Откуда я знаю, что это за человек и с какой целью интересуется. Может, это потенциальный клиент или конкурент.
Либо тетю Клаву выгонят, а вы будете закрывать грудью всю амбразуру, либо все-же он увидел, чтотнадотнаводить порядок. Посмотрите на непосредственного начальника, насколько он заинтересован в переменах и в вас.
Самое полезное в этой ситуации - пару дней там побыть в непосредственной рабочей обстановке.
Вангую:
Если вас возьмут , то первые полгода -год вы будете олицетворением надежд начальников, если за это время вам удастся хаос привести в более-неменее порядок, то их любовь продлится, может ещё около года.
За это время себе найдёте другое место.
Долго переработки и сумасбродство начальства вынести не удасться