По крайней мере у нас все обычные суппортлеры так и работают рядовыми суппортлерами годами и десятилетиями. В начальники в суппорте берут со стороны людей с опытом руководства. Самые продвинутые суппортлеры стараются специализироваться на конкретном направлении или клиенте и уходят внутри фирмы в Entwicklung или key Account.

Ну у нас также...Или в консалтинг или в разработку уходят...или клиенту. 10тилетиями у нас никто не сидит. Но у нас типично с суппота начинать, чтоб программу выучить, а потом дальше....

С дяденькой из HR надо, конечно, поговорить, чтобы перспективы разведать. Так и скажи, надо пмж, надоело с поклоном к чиновникам за продлением визы ходить. Все мы люди, все всё понимают. за спрос денег не берут;-)

Да попробую...С шефом не имеет смысла, он не решает особо. Нам всем одинаковые контракты сейчас дали. Дело не во мне....