прошу совета Zeugnis-Verbesserung
всем привет!
требуется помощь коллективного разума. пишу тут в группе первый раз, но читаю вас всеx уже давно. вот решилась попросить совета.
я закончила Университет тит по специальности 1. HF Philologie, 1. NF Öffentliches Recht, 2. NF Zivilrecht.
помогите пожалуйста в улучшении "Zeugnis"-a. с шефом (немец) разошлись нехорошо, т.к. он меня задолбал за 3 месяца практики (1 Mann- Rechtsanwaltskanzlei). Все рабочее время трепался о тeмаx ничего нe имеющих общего с работой. и как я уже сейчас понимаю использовал меня лишь в репрезентативных целях. хвастался мною как ребенок, когда то потерял границу, что я ему не подружка, а практикант (-ка). пока работала (безвозмездно, 1-2 раза в неделю, с целью -не забыть все что учила)- всем был доволен, получила Zeugnis (после 2 месяцев ожидания и 2 напоминаний) и попросила исправить. Ответ: "wenn Du mir Deine konkreten Bemängelungen schreibst, werde ich noch einmal drüber nachdenken, ob ich das Zeugnis ändere. Stand jetzt sehe ich keine Negativbewertung im Zeugnis. " намек что он ничего менять не собирается?
Frau ... geboren am..., absolvierte in der Zeit vom ...bis zum... ein freiwilliges Praktikum in meiner Rechtsanwaltskanzlei.
Ihre Aufgaben bestanden in
-der Begleitung bei und der juristischen Analyse von Mandatengesprächen und Gerichtsterminen,
-dem Verfassen von gerichtlichen Standartschriftsätzen im Zivilrecht anhand von Mustervorlagen und
-der Führung und Berechnung von Forderungskonten
Frau... verfügt über ein solides Fachwissen. Sie war in der Lage, Probleme zutreffend zu analysieren und sicher zu lösen. Mit ihren Aufgaben identifizierte sie sich und arbeitete stets mit sehr viel Engagement und Eigeninitiative. Auch starkem Arbeitsanfall war sie jederzeit gewachsen. Besonders hervorzuheben sind ihre guten analytischen Fähigkeiten.
Frau... zeigte eine Arbeitsleistung, die stets durch hohe Zuverlässigkeit geprägt war. Sie arbeitete selbstständig und sicher und fand gute Lösungen. Neuem gegenüber war sie stets aufgeschlossen.
Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte sie stets zur vollen Zufriedenheit.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern, Gerichtspersonen und Mandanten war einwandfrei.
Das Praktikum endete im besten beiderseitigen Einvernehmen.
Ich bedanke mich für ihre Leistungen und wünsche ihr auf dem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg."
буду благодарна за любые советы по теме исправления, спасибо заранее!!!
спасибо большое! сейчас как раз этим занимаюсь.
пока нашла что и до этого знала: самая важная фраза тут "zu vollen Zufriedenheit"
на вашей страничке стоит что это "durchschnittliche Leistung" (sollte auf auf "STETS zur vollSTEN Zufriedenheit" aufgewertet werden)
капец. допереводила (оказалось очень увлекательным делом, даже знаю теперь какую он книгу использовал "Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis: Die rechtlichen Grundlagen "). если кому интересно:
"stets zu vollen Zufriedenheit" GUT. (besser "stets zur vollSTEN Zufriedenheit"-SEHR GUT)
"verfügt über ein solides Fachwissen" BEFRIEDIGEND. (besser "verfügt über UMFASSENDES Fachwissen" -GUT; "...,auch in Randbereichen"-SEHR GUT)
"war in der Lage" BEFRIEDIGEND (besser ohne)
"Probleme zutreffend zu analysieren und sicher zu lösen" GUT
"arbeitete stets mit sehr viel Engagement und Eigeninitiative" GUT
"auch starkem Anfall jederzeit gewachsen" GUT(besser "auch STÄRKSTEM..")
"besonders hervorzuheben...gute analytische Fähigkeiten" GUT
"stets durch hohe Zuverlässigkeit geprägt" GUT (besser "arbeitete absolut zuverlässig/arbeitete stets sehr zuverlässig und genau")
"arbeitete selbstständig und sicher und fand gute Lösungen" GUT
"Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten.... war
einwandfrei" GUT (besser "war STETS...")
"Wir bedanken uns für seine/ihre Mitarbeit..." AUSREICHEND (besser "Wir bedauern ihr Ausscheiden")
а теперь самое интересное вот что: как я и ожидала шеф подложил свинью (ну это понятно -его бесило все что с Россией связаннo)
"war Neuem gegenüber stets aufgeschlossen" эта короткая фраза является ярким сигналом:
=Er hat es aber nicht geschafft, das Ganze in die Praxis umzusetzen.(http://www.wernerschell.de/Rechtsalmanach/Arbeitsrecht/arbeitszeugnis.php)
=Bürokraft ohne Initiative (https://www.uni-marburg.de/personal/personalrat/informationen/Infos/arbeitszeugnis)
=Befriedigend (http://www.jobtipps24.de/themen/tipps-arbeitszeugnis/zeugnis-kernkompetenz-kreativitat.html)
=Geringes Fachwissen, das er mit „großer Klappe“ zu übertünchen sucht. (https://www.administrator.de/wissen/arbeitszeugnis-geheimcode-65297.html)
=Inkompetenz wird so beschrieben(http://www.zeit.de/karriere/bewerbung/2011-01/codes-arbeitszeugnisse)
=Aber nicht, um es zu verarbeiten(https://www.arbeitszeugnis.de/presse/geheimcodeliste.pdf)
=Sie lehnte es aber ab, dieses neue zu verarbeiten und zu integrieren (http://www.jobworld.de/bewerbungstipps/arbeitszeugnis/leistungsbewertung.html)
=kann dahingehend ironisch interpretiert werden, dass der Beurteilte zwar „prinzipiell interessiert“ war, dies letztlich aber doch nicht realisiert hat (http://zeugnisforum.de/arbeitszeugnisse/1/geheimcode-oder-doch-nicht/26701/)
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